【2ch面白いスレ】面接官「私の血液型をひとつの質問だけで確実に当ててください」【ゆっくり解説】

2chの面白いスレをゆっくりと紹介！
1.面接官「私の血液型をひとつの質問だけで確実に当ててください」
2.面接官「鏡は何色でしょうか？」
3.面接官「『0.9999999999…』を『1』にするにはどうすればいいですか？」
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#2ch #２ちゃんねる #ゆっくり解説

[@娯楽用-s1o]

あなたの血液型はアルファベット順に数えた時奇数番目ですか？ 即答YES→A 即答NO→B 時間かかってYES→O 上手く答えられない→AB

[@user-xj4ep8ey3k]

なるほど、賢いな

[@カフェお嬢様]

賢き…

[@XXX-vr2dm]

仕事出来そう

[@COOL-xq3qj]

面接官「かかったな。俺はお前が回答までの時間によってAとOを見分けようとすることはわかっていた。意図的に時間を調整することによりお前はどちらか見分けることはできない」

[@user-yf5nw6np8x]

@@COOL-xq3qj そうですか。

[@Minibox585]

3で割り切れるかの質問めちゃめちゃ好き。 即答でYES→A 即答でNO→B 時間差でYES→O 時間差でNO→AB YESorNO以外の当てる要素をうまいこと入れ込んでて凄いなって

[@Indegnasen22377]

OとABが即答するパターンも割とあるだろうが、この質問が思いつく時点で採用するに足る人材なんだよな

[@k1730789]

答えるまでの時間で判断するとこまでは考えたがこれはスマートだな

[@titeizin350]

OとABの時に計算違いされてダメになりそう

[@akgi-mygi]

これさ面接官的に正しい答えとかもってたのかな？

[@Minibox585]

@tthh1525 そんな人事が居るような会社に入ろうと思えないからそれはそれで良し

[@user-ou2st4nz1x]

4:34 指示を入れずに時間差で答えてもらうようにするの凄いな

[@user-zg8ob3xd4n]

質問しろって言われてんのに指示してる奴が湧いてる中これは優秀

[@抹茶ぬん]

@@user-zg8ob3xd4n 質問と指示は紙一重なのでしょうがないですね。「これは〜ですか？」なら質問だけど「これは〜ですか？教えてください」なら指示になっちゃうから。 ps: 指示厨の理解が間違ってたから変なコメになっちゃたンゴ。確かに「保険証見せてください」は指示やった。(文書下手ですまん。トニカクなんかズレてる思っても無視してくれ)

[@yaonobon]

3の倍数かどうかなら割と即答出来てしまうので、7の倍数かどうかの方が良さそう。

[@kuroharu485]

@@yaonobonあまり凝ると計算ミスを誘発してしまうので，計算ミスが起きにくい程度の数字である必要がある 計算に多少の時間がかかるけどミスするほどでもない，という塩梅が難しい

[@maple64]

これ確実じゃないと思う。 相手がAもしくはBの時でもわざと間隔を開けて答えたら詰み、 相手がそろばんプレイヤーで、OもしくはABのときも爆速で答えられて詰み

[@yithgr667]

変なこと聞いてもいいけど、答えからちゃんと人間性を見抜けるくらいの有能さはあって欲しいな

[@user-mz9yt3qg1j]

なんでお前なんかが上からなんだよ笑

[@33hadmak]

​@@user-mz9yt3qg1j大企業の社長かもしれないだろ？

[@眩暈クララ]

そんな上等な人間は、そんな質問はしない。 就職に必要な能力が質問で解るなら苦労せん。経営者が求めるのはチャンと毎日来るか、話を聴けるか、揉め事を起こさないか。

[@らば-z1v]

意味不明だったり取り繕わなきゃいけない様なくだらない質問するよりも、ガチの心理テスト用紙の一つでも用意して解かせた方が良いんだよなぁ…

[@user-yh3ho3fj5n]

@@user-mz9yt3qg1j 当たり前だろ、人を試すって事は試す側も試されてんだよ

[@よもち]

毎回思う事があるんだけど、頭使う系の面接とか見てると一層面接が怖くなる

[@user-zv1lo1ry4m]

マジレスするとまともな（←重要）会社の面接でこんな脳トレクイズみたいなことはされないよ

[@mashamasha2]

@@user-zv1lo1ry4mこれ

[@user-en2ro4xs8q]

​@@user-zv1lo1ry4mそれ　現実ではこんなのないよな

[@yumi-hu8vr]

Googleとかアクセンチュアみたいな世界的有名企業はフェルミ推定とかこう言う問題好んできいてくるんだけどな…

[@user-yo3fe9ze8u]

@@yumi-hu8vrつまり世界的超大企業orまともじゃない企業しかこんな質問してこないって事か

[@user-iu5yw1qk1l]

鏡の色はわかりませんがここで私を不合格にした場合赤くすることに躊躇いはありません

[@ゆきかぜ-l3z]

怖すぎる

[@user-kn1xx3tm5b]

面接官ﾋﾞﾘﾋﾞﾘﾋﾞﾘ ｢良 い 覚 悟 で す ね｣

[@user-kr7ys9vw9s]

面接官「さあ、始めましょうか…」

[@nnmateys]

医者に聞くやつが1番好き 面接官が逆らってくる場合にも対応できる

[@user-et3tw4cl1j]

ワロタwwwwww

[@alexandrosgeorge5136]

豚箱に就職するぞ

[@fatality5587]

@@alexandrosgeorge5136 勤め先決まったやん！

[@sho.1st]

医師「教えません」

[@usr1726bxhshshxhdhshs]

@@fatality5587お勤めで草

[@user-ui7io7xw5b]

2:22 力こそパワーすぎて好き

[@rk-fp2ji]

正解だと思った 大好き😊

[@koigyo]

3:55 これが1番シンプルで好き

[@user-xl6ld5jv4d]

3で割り切れるかの質問って 面接官がちょっと考えたり計算しだした時点でOかABの二択になるのか 頭ええな

[@user-xj7ek5gj5w]

そういうことか。天才やな。

[@nitta22394]

イエスかノーか以外の別の情報を回答の指標とするのか 頭良すぎる

[@バナナ大好き-q2t]

面接官が数字に強いタイプの天才だったら詰む

[@haizeru1]

うわー、そういう事だったか これは頭良い

[@tanataku2]

aやbでも長考するふりされる可能性あるから微妙

[@user-vy1ib7wr6m]

RHで区別するのは天才

[@yorimoi1101]

ズレてるだけだろ

[@user-sr8jt3gk3u]

​@@yorimoi1101でも現状これ以外に「確実に」正解する案ないから、ズレてないことになるんじゃないか？

[@name_handle_jp]

rh-nullがあるから確実では無い

[@user-vy1ib7wr6m]

@@yorimoi1101 別に誰もABO血液型で答えろなんて言ってないだろ

[@user-hh3ow9cx1e]

Q. アルファベットをExcelの列のように並べたとき、貴方の血液型のアルファベットは奇数番目になりますか？ A. はい(即答)→A型(1番目) 　いいえ(即答)→B型(2番目) 　はい(考えた後回答)→O型(15番目) いいえ(考えた後回答)→AB型(28番目) 3で割り切れるかの話の応用

[@user-pl3qu7yc6x]

数字の方がわかりやすくね？

[@anic0806]

A型またはB型でも、質問の意味がわからなくて考え込んでしまった時点で見誤ってしまう… でも4通りある回答を2×2の反応パターンで実現しようという発想はすごいと思った 私ならあなたを採用します

[@aphnaidel6411]

応用というかただのパクリ劣化版

[@33hadmak]

これは応用ではなく遠回りで草

[@user-dg9xi5uq4h]

ABの偶奇は一瞬でわかるから、3で割ったら1余るかどうか、の方がいい

[@r-gray1450]

吾輩 「noと言えばサバイバルダンスをご存じか？」 面接官 「？…No,no…cry！more！！～泣かない～♪想い出～作ったら～？♪～…」 一緒に 「Yeh,yeh,yeh,yeh,yeh！」 「Wow,wow,wow,wow！！」 面接官世代ならこれで合格をくれる…はず

[@Electric_Sheep_April]

こういう質問スレでみんなであーでも無いこーでも無いと考えるのは楽しいけど、これの答え方で合否決める会社には「エェ…」ってなる。 現場サイドではそんなもんより「ちゃんとコミュニケーション取れて、ごめんなさいが言える子」とってくれとしか…。 こんな質問嬉々として作ってる人事は現場とはズレてる…。

[@user-ru9zc2zz1o]

ぶっちゃけ他の奴とはズレた答えを出す奴を弾く為の質問だと思うぞ

[@alice8342]

まぁ実際こんな面接してる時点でGoogleを真似た雑魚会社だね普通の会社はこんな無駄なことしない

[@Akiho_Shichiuji]

10秒くらい考えて「すみません、わかりませんでした…（笑）」って言うしかないわな

[@user-px9nt5vs7v]

こういう質問は事前回答を準備をしていないことがほとんどなので、こういう質問に会話のキャッチボールができない人は十分コミュニケーション取れないと思います。

[@user-yk7lo5yf4k]

ちゃんとコミニュケーションがとれるかをみてるって面もあるので…

[@wmdajtpgwmdajtpg]

Aだったら「イェス」 Bだったら「イェース！」 Cだったら「イェーーーース！！！」 Dだったら「イエエエエエエエエエエエエエエェス！！！！！！！！！！！！！！！！！！」で解決だろ

[@松崎しげらない-m4c]

「Aだったら〜って答えてください」 面接官「YES」 残り質問0回

[@wmdajtpgwmdajtpg]

@@松崎しげらない-m4c 質問始めるまでうるせえ口だなってやっとけば大丈夫でしょ

[@user-gy3tr6px3v]

「Aならイ、Bならエ、Oならスにアクセントを置いたイエスで答えて、ABならノーで答える場合、どういった返答になりますか？」

[@user-ez6zc3cj6x]

ノー一切使う気ないの草

[@user-zp6ph8nd2k]

CDの脳筋感まじで好き

[@wani-kyokolove]

サムネの内容最初に出してくれるの優しい

[@takusaka9054]

挙がっていないのでパッと思いつくやつ あなたの血液型にAが入っているならイエス、Bが入っているならノーと返答してください O型→沈黙、AB型→イエス&ノー 質問として定義できるかが微妙なライン 「イエスかノーでのみ返答」って部分を○旗と×旗みたいな感じで捉える そうすることで4つまで選択肢が増やせる

[@OKAKA_OMATURI]

ちなみに日本人の血液型で1番多いのはA型(全体の約40%)で、その次がO型(全体の約30%)、3番目がB型(全体の約20%)で、1番少ないのはAB型(全体の約10%)と言われています

[@user-nk7re4vk9v]

前の一万円、五千円、千円を１回のYes-No質問で答え出すのも難しかったけど、血液型だと４パターンか… 面接官も模範解答やら用意してなくて、ただ感動したいだけなんやろなって常々思ってる。

[@nitta22394]

面接官じゃなくてなんj民が適当に出してるだけやぞ

[@user-nk7re4vk9v]

@@nitta22394 そうなんですか⁉️Σ(￣□￣;) だとしても、ズバッと納得できる回答出せたら格好いいですよね😌

[@Yuranotto]

6:10 古風な告白みたいで好き

[@user-sq4bk4lq4i]

源氏物語とかにありそう

[@aririri1000]

用意された答えだとマジでどんなやつか分からんから、個性が出る質問をしたくなる気持ちは分かる

[@say-gu9949]

そして、そんなものを気にするのは直近の同僚と上司だけだと気づく人事。 そして社員が多ければ多いほどどうでも良くなっていく

[@KANIKAMA5353]

血液型の質問は「AならYes、BならNo、ABならYesNo、O型ならNoYesと答えてください」と答えれば分かるんじゃないでしょうか。 ちなみに鏡の色に関してですが、緑色の光は表面の石英ガラスによる反射率が僅かに高いそうなので「鏡は緑色をしている」と言えるそうです。

[@fruit_juice100per]

それ質問じゃなくて命令じゃん

[@arimasen...]

ノー(嫌です)

[@ぽぽぽん-w9v]

回答を拒否する意味でノーって言われたら、どんな質問してもノーって言われて詰みじゃん

[@kanpisi2001]

血液型って4パターンだけじゃなくね

[@ore-syouni4649]

そりゃずるだな

[@nshi1969]

面接じゃなくて、大喜利と思えば面接も楽しくなってくる。 はず。

[@user-ic5fj2jc1g]

恥ずかしくないよ。自分の発言に自信持って！

[@Cube_122]

​@@user-ic5fj2jc1g多分恥ずかしいの意味じゃないと思う....

[@user-qk4sn4gw9i]

願望やな

[@user-pc1qk7bh7b]

面接官完全に碇ゲンドウで草

[@user-q8g]

俺と同じこと思ってて草

[@user-pc1qk7bh7b]

@@user-q8g 返信ありがとう

[@tamayura-BO-fan]

ただの碇ゲンドウかと思ってたら面接官のイラストだったの草

[@user-be3ow8em4r]

鏡の色についてマジレスすると鏡の本来の色は緑色です。理由として鏡も全反射ではなくほんの少しだけ乱反射を起こすため、合わせ鏡を使ってその誤差を大きくしていくと、結果的に緑色に見えていきます。

[@table-tennis_club_member]

色って全部平等(？)だと思ってたのに、緑がそんな特別な色だとは思わなかった(語彙力)

[@user-rc3rz7eb3t]

家の鏡で合わせ鏡をやった時に緑色っぽくなってた

[@user-tx3vt3pz1q]

たしかに深緑色っぽい色になるよね

[@user-ej1nk4nr1v]

緑になって行くのは、表のガラスの色が緑だからなんだけど、それって鏡の色って言っていいんかね？ 高精細ミラーとか言ってガラスの色を薄くしてるものとか、素材の表にメッキする望遠鏡用の鏡とかもある 望遠鏡用なら緑にならないはずやで

[@dionedione9460]

瓶は確かに緑っぽいよね(昔のコーラ瓶とか)

[@user-fb7xr4ly1x]

一筆書きできますか？ 即答でイエス→Ｏ 間があってイエス→Ｂ 即答でノー→AB 間があってノー→A 2択で4種類の答えを出させるって、考える間があるかどうかとか顔色とか声色とかだろ

[@山彦-m2l]

こういう質問ってユニークさやトンチを求められてるんじゃなくてその場で論理的に計算式立てたりして答えを出す能力を見てるんよね。

[@st7599]

ユニークさやトンチでもいいと思う。こいつ面白い発想するなっていうのも評価のひとつだし、実直かつ瞬時に論理的な答えを出すのも評価できる。

[@user-dc8qo6py7g]

そうそう、答えを導き出せるかではなくてどれだけ瞬時に頭を働かせるかとかが問われてると思うから間違えたからといって即不採用とかにはならないと思うな。

[@beatlesstones5267]

トンチ的な思考を聴きたい場合もあるよ、職種によるよね

[@user-agd]

3つのスイッチ問題とか、トンチを求める系は結構あるよ

[@user-px9nt5vs7v]

こういうのに分かりませんとか言って考える能力がない人を落としたいだけで、論理的でおかしくない会話のキャッチボールができればそれでいいんだよな。

[@user-px6ln7mm5x]

質問に答えられるかより、真剣に就職活動を行っていることを忘れてはいけない。 そのうえで、できる限りのことを頑張る。 （ボイスレコーダー録音） 貴方から、血液型を特定する問題を提案されたので私に協力する意思がある、つまり質問の後、貴方から血液型を教えてもらえると考えていますが、私の認識ははあっていますか？ ・YESの場合 面接官「YES 」 自分「ありがとうございます。ではお願いいたします。」 ・NOの場合 無理難題示されたたうえで非協力的な怠 態度は、これから同じ会社で働くビジネスパートナーとして信頼を損なうことと考えており、不安を感じざるおえません。 そのため、今回は残念ですが辞退いたします。 また、今回の件は紹介してくれた大学の教授に報告の上、大学の友達へも周知いたします。 お忙しいところお時間をいただき、ありがとうございました。失礼いたします。

[@user-ej1nk4nr1v]

鏡が緑って言ってる人達へ 緑なのはガラスの色です 板ガラスを横から見れば緑色なのが分かります 素材の表をメッキする望遠鏡用やカメラ用の反射鏡は緑にはなりません

[@イェンゼン]

4:34が俺は一番好き。この発想に褒めたい

[@Sugar-On]

こういう奇抜な質問してくる会社って、向こうも自分たちの会社に必要な人材はどんな人材か？を理解してないって事なんだよな。

[@user-qk4sn4gw9i]

デザイナーとかクリエイターとかクリエイティビティが大事な職業の面接な可能性もある

[@kuroko438]

1:18 ここめちゃくちゃ笑った

[@JB-mt8lt]

こういう質問の「おっ」と思う回答は大胆なのが多いな そっちがそうくるなら、俺もやるぞという気概を感じる

[@user-oz9ur2ny5f]

4:34がいちばんかっこいい気がする

[@user-xy5rt1yy9e]

まずこんな質問してくる会社そうそうありません あと面接は大体1人何分で目安立ててるので、あまりに答えづらくて時間かかりそうな質問したら他の面接官からは？って顔されます 就活生は、会社から選ばれるのではなく自分が選んでやるという意識で面接に臨みましょう

[@wishmanAAA]

就活してた時、理系やからかこんな質問1回もされんかったな

[@user-gr1ih6iz8e]

鏡の色の問題は、一般的に物の色はその表面で吸収、乱反射された光によるものなので光を正反射する鏡は色を定義できません 確かに、鏡の光を跳ね返す部分である銀は可視光をほとんど吸収せず反射させるので白色光を白色光のまま反射するけれど、それが乱反射をしないので「鏡の色」ということはできない いろんな物を並べて置いたとき、それぞれの物はそれぞれの色をしたままだが、鏡は鏡の前にいろんな色の物を置いたときそれぞれの物の色を跳ね返し、鏡は〜色であると指定できないので「鏡の色」とは一般的に決められないと言える

[@user-uc2rc6sm7m]

模範解答が本当に気になる。

[@user-sc5oy2es3y]

デスクワークでキレイに机を使いますか❔(模範質問) 解答 キレイに使う(血液型🅰️) キレイに使わない(血液型🅾️) 独特な使い方で使いやすい(血液型🆎) 独特だけど使いにくい(血液型🅱️)

[@user-uq4ih9nk1p]

​@@user-sc5oy2es3y 面接官はイエスかノーで答えるから無理では？

[@ラフレシアVSねるねる]

​@@user-sc5oy2es3y😂😂😂😂

[@user-ob8gt3pw8l]

AならYES、Bならno、ABならYESno、O型なら黙る

[@user-bb7zu4rn2g]

『確実に』の部分の揚げ足をとって、「自身の血液型を客観的に証明できるものを見せてください」と質問する。 Yesなら見せてもらえばいい。Noなら仮にどのような質問をしたとしても、面接官が虚偽や勘違いの回答をする可能性は否定できないので、『確実に』当てることは不可能

[@MEDAMA5081]

これ正解だな。

[@ShinkuJessicaNoGigaRadio]

「あなたはこの質問にNOと答えますか？」って矛盾の変形で 「あなたは1時台にNOと答える非A型、2時台にNOと答える非B型、3時台にNOと答える非AB型、4時台にNOと答える非O型のいずれかですか？」って聞けば血液型に対応する各時間以外では矛盾するから答えられない

[@user-ov5xe4uv6n]

NO

[@ShinkuJessicaNoGigaRadio]

@@user-ov5xe4uv6n⁠​⁠​⁠​⁠​⁠​⁠​⁠​⁠​⁠すみません、書いてなかったんですけど1時台に質問する前提でした。

[@user-yt4uw5fq2x]

yesかnoしか答えられないんだから A型ならyesを３回、B型ならyesを２回、O型ならyesを一回、AB型ならnoを一回 でいいんじゃない？？

[@しめさば-p9r]

「yes」か「no」だから「yesyesyes」は反則な気がする。

[@user-ir5jx6bm4u]

血液型の質問は、「私の血液型はA型かB型のどちらかですが、今から私の血液を輸血しても大丈夫ですか」 って聞けばいいと思う。 血清とかの関係で、AB型はすべての血液型の血液を輸血しても大丈夫だけど、A,B,O型は自分と同じ血液型かO型の血液しか受けられない。 よって、AB型ならYES、O型ならNOと回答、A型かB型なら、質問者の血液型を聞いてくるはず。その答えで面接官がYES,NOどちらを答えたかでわかるはず！

[@maouheika00]

Rh方式でもRhnullとか言う超イレギュラーの可能性も無いわけではない

[@magunyanman]

あなたの血液型に『A』の文字が入っているならイエス『B』の文字が入っているならノーと言ってください A→イエス B→ノー O→... AB→イエスノー これや！

[@あんこパン]

最後のやつは数年前に3分の1が0.33〜で３分の2が0.66〜だから順当に行けば３分の3は0.99~なのに３分の3は1と定義されるから0.99~＝1って成り立つよねって言う動画を見た覚えがある

[@Nt-pd3zg]

合ってると思います！私は1/3=0.3333••だから、両辺に3をかけるやり方で解きました。

[@Aaa-.-]

A型なら「イエス」 B型なら「ノー」 AB型なら「イェェェェス!!」 O型なら「ノォォォォ!!」 と答えてください。

[@user-rf9up5nl2n]

0乗をわからない人向けに説明すると、2の二乗の場合式に表すと1・2・2となります。0の場合2を掛けないことになるので1だけ残ります。よって0乗は1となります。

[@fate7092]

う〜んその説明はちょっと怪しいかな…冪乗に最初に1をかけるって言う定義はないし(分かりやすい考え方ではあるけど…)、それだと-1乗とかが説明出来ないからね。指数法則にa^m÷a^n=a^(m-n)っていうのがあって、a≠0,m=nとすると、a^m÷a^n=1,a^(m-n)=a^0 より、0以外の数の0乗は1になるっていえる。

[@st7599]

​@@fate7092 最初に掛け算の単位元である1を掛けてから計算する説明は0の0乗は0か1かという数学雑談系動画で登場したりします。 y＝x^xのx＝0に近づけるとy＝1になることや、最初に掛け算の単位元である1を置いて、1に対し0を0回掛ける、つまり0回掛けるということは何も掛けないことだから1のままであるという考え方などで0の0乗＝1とする考えの論拠になってたりします。

[@A_fal001]

人によっては4色型の色覚を持つ方もいらっしゃいますのでなんとも…

[@pumpkin1030olantern]

ちなみに、保険証には血液型は記載されていません。 輸血の際は、口頭確認ではなく、ちゃんと検査します。

[@Zyrenheit]

4:34 やっぱ天才っているんだな…

[@iHateGoodGussingChild]

割り切れるがどうかで二つに絞れて 計算というか考えるのに時間がかかるからどうかでまた絞れる、答えが出る 天才やな

[@astronastron6789]

​@@iHateGoodGussingChild 下二桁さへ分かれば割り算出来るか出来ないかは分かるんじゃなかったっけ？ だとすると、幾ら大きな数にしても計算は一瞬で出来るから、確実性が低いと思う。

[@tarotanaka9502]

仮にこの問題を出す面接官がいじわるで、もしA型かB型であってもすぐに答えずに、 計算しているふりをされて答えられたら正直お手上げかも あとはAB型かO型でも暗算が瞬時に出来る人が面接官とか それでも発想が天才的なのは確か

[@user-ch9nt1wx5x]

​@@astronastron6789 それは4で割れるかどうかの時じゃない？ 3なら5桁の数字abcdeがあったときに (a+b+c+d+e) / 3 が割りきれるかどうかで分かると思う

[@user-qm1mn3hb5j]

​@@astronastron6789 それは4の倍数の判定法。

[@fruit_juice100per]

「イエスかノーで答えられる質問」を「イエスとノーを使った命令」に置き換えてるやつ多すぎだろ。 頭おかしい。

[@alexandrosgeorge5136]

んな事言ったらぶん殴るやつどうなるねん

[@user-zv1wv3nb7d]

@@alexandrosgeorge5136ネタで回答してるやつとマジで回答してる奴の差。マジでぶん殴るって回答してるやつは多分塀の中にぶち込んだ方が世のため

[@taitai-0501]

企業側も頭おかしいのでセーフ

[@こうし-h2i]

鏡の色は何色ですか？ ▶︎「色々」 これ好き

[@bluepixy]

やはりRHの血液型について訊くのがよいような希ガス

[@neonneon121]

血液型の最後の答え、面接官が機械並みに暗算早かったら成り立たないから、問題文の「確実に」という部分に当てはまらないから正解ではないね

[@ket-ket]

他のよりはセンスいいなと思うけど正解ではないよね もし自分が面接官だったらA型だったとしても試しに12345は、12346は3で割り切れるのかな･･･と計算してから答えると思う。 つまり意図せず時間かかってから返答するのでそのときも当てられない。

[@LSDASD]

@@ket-ket面接官が数学覚えてるとしたら整数の性質つかって2秒で答えるから負け

[@makoto5347]

0.999のやつ同じ数で割れば1じゃね？

[@honoka01]

確かに

[@user-ho1dc8lt2w]

A型なら「はい」 B型なら「いいえ」 O型なら「yes」 AB型なら「no」で答えて下さいで完封 マジレスは勘弁してくれ

[@YANAYANA31415]

マジレスのつもりはないが、D,C型ってなんや？

[@user-ho1dc8lt2w]

@@YANAYANA31415 すまんかった、マジで恥ずかしいミスしたなんj民の気持ち今あじわっとる

[@mgnmw665]

@@user-ho1dc8lt2wあががいのがい？

[@arufarufamoyashi]

答えてくださいにNOって言われたら終了。

[@stu3238]

@@mgnmw665 この程度でがいなら煽ってるお前もがい

[@user-wl2dw5zy5d]

A型ならテンション高くイエス B型ならテンション低くイエス O型ならテンション高くノー AB型ならテンション低くノー ただし、面接官はわからりづらいテンションで返答しないものとする

[@oftenda]

ノー(拒否)

[@aor127]

質問になってない

[@tani4530]

質問者が出来るのは「質問をする事」のみであって、「相手がどんな風に回答するのか」を指示する権限なんてそもそもないでしょ。 それがありなら、「まず自分の血液型を言ってから、イエスかノーで返答して下さい」とでも言えば済む事になってしまう。

[@Gakincho_Master]

鏡は確かに限界まで反射しないようになんかすると緑に近い色になるって聞いた事ある。

[@蒲公英-s2g]

1/3×3=0.333…×3 1=0.999… ってコト！？

[@user-ow1py7bn8k]

4:59 ROLAND感好き

[@tk4279]

クイズ、なぞなぞ本とかを作ってる会社以外で この手の問答は無駄以外の何物でもない気がする

[@user-fe4eh6dl7h]

社会に出ると答えのない問題、解決不能な課題なんてザラだからね。 そういうのに出くわした時の姿勢とか見るんじゃない？ すぐ諦める、粘り強く考える、苦情を言う、ジョークで逃げる、周囲に協力を仰ぐ、 いろいろあるけどその会社や職種にふさわしい態度ってものもあると思う。 例えば切り替えが早い方がいいとか、問題を共有するのが望ましいとか。

[@tk4279]

@@user-fe4eh6dl7h で、それ、面接でのやり取り、回答じゃ中々無理な事かと。 むしろ建前的に面接してて、対象者の能力探ってるようで、実質無駄じゃないかって話。

[@user-fe4eh6dl7h]

@@tk4279 そう？ 咄嗟の事だけにむしろ誤魔化しようのないはっきりした性格の傾向が出ると思うんだけど。 同じ質問をあなたが無駄だと判断し、私が意義を見出そうとしたように。

[@tk4279]

@@user-fe4eh6dl7h そうじゃなく、「あなたの回答、面接じゃまず無理な事」だと言ってるんですが？ ＞例えば切り替えが早い方がいいとか、問題を共有するのが望ましいとか。

[@user-kk5cx6ku1p]

無理難題を投げた時に どういう対応・反応と答えをするのか。 これを聞いてるから 誠実に、ただしっかり考えた上でかっこよさげな答えを目指す。 これが面接上の正解だと思うよ。

[@SUMAHO_GAME]

血液型の種類≦(答え方の種類yes no)^(必要な質問の数)　→４＝2^2 答え方がyes noだけだと、血液型を特定するには、最低2回は質問しないといけない。 条件足りないことわかって聞いてるんかね？ それでもやるなら、yes noの答え方にラグ(時間差)を入れてもらうとか、答え方の種類を増やすことで情報をもらうしかない。

[@user-hb1ws1bg6u]

「0.99999999…を1にするにはどうすればいいですか？」 「一番末端の奴にあと一歩頑張らせます」

[@TK-qh6qx]

面接でこういうキモい質問してくる企業に当たったら、罵倒して帰ってやろうって思って就活してたけど一度もなかったわ　本当に存在するんか

[@tarescreen481]

なんとなく意識高いクリエイター系の企業がこんな質問してくるイメージがある。知らんけど

[@だがそれでいい-s7w]

1番目は前提をクリアしつつ、回答パターンを4つに増やせばよい。 回答「あなたの血液型にAの字がつくならば右手をあげながら答えてください。あなたの血液型にBの字はつきますか？」 右手あげるYes…AB 右手あげるNo…A 右手あげないYes…B 右手あげないNo…O 2番目は「仮説をたて立証する」というプロセスが踏めていれば何でも良いと思う。 回答例「主に肌色だと思います」 なぜですかと問われたら「検証してみましょう」と手鏡を渡し、面接官に鏡を覗き込ませた結果として大部分は肌(肌色)が映ることを報告させる。 鏡を覗いた結果、肌色であったことから「鏡は主に肌色である」と結論する。

[@tani4530]

イエスかノーで「のみ」返答するって言っているんだから、言語以外の動作による返答も当然駄目だし、そもそも面接官の返答の仕方に勝手に注文を付けられないでしょ。 「質問をして下さい」って言っているんであって、「返答の仕方について指示を付けて下さい」とは言っていないんだから。 それがありなら、わざわざ「右手をあげながら答えて下さい」なんて言わなくても、「自分の血液型を紙に書いて見せてから返答して下さい」とか、「私を合格させてから返答して下さい」とか何でもありになる。

[@ぐでレッサーパンダ]

条件を付けて言うこと自体は別にいいと思うけど ノー（その提案に対する拒否）が返ってきて終わりだよ

[@maximmaxim3861]

@@ぐでレッサーパンダ「右手を挙げずにノーと言ったのであなたはO型ですね。違ったらあなたは私に対して嘘をついたことになります。」でゴリ押し！ 多分機嫌損ねて不採用になるけど

[@user-ed9mc5ig2u]

指示ありなら右手であなたの血液型書きながら答えて下さい。終わり😅

[@あぷゲーム]

無理難題系の質問は論理的思考を見てるから、質問者が答える時間をずらしてみたいな心理戦は考慮しなくてええぞ

[@umebosi_pickles]

RH＋ですか？って聞いて分からないと答えられたらその時点でイエスノー解答じゃなくなるから勝利？

[@beatlesstones5267]

Rh +か-ってのが一番最初に思い付いた こういうのって答えが決まってる訳じゃないからこれでいいんじゃない？

[@user-fb3qn5qz4i]

あなたの血液型にAが含まれている場合はYES、Bが含まれている場合はNOと言ってください。両方含まれている場合は両方言ってください。含まれていない場合、答えないでください。←これじゃだめなんかな 追記：というか確実に当てるっていう条件を満たすのほぼ不可能じゃないかこれ。面接官が回答を拒否する可能性まで含めたらだけど

[@user-jr8yl6on3k]

今から4つの血液型を順番にいいます。当たったときだけイエスかノーで答えて下さい。という感じなのか？

[@Tadano-Syousetukaki]

最後の質問だけはわかった 「１÷３」を計算したら答えは「１/３」または「０.３３３３３３３３３‥‥」になる。 こうして出てきた商を３倍すると、 「１/３」は「１」 「０.３３３３３３３３３‥‥」は「０.９９９９９９９９９」になる。 結果的には１÷３をして３倍しているのには変わらないので、 「０.９９９９９９９９‥‥」は「１」と等数になる。

[@alcmagnetic8447]

8:49 こんなので2分くらいわろてる

[@user-mb1qq2rm2o]

この手の質問聞いて「ユニークなこと聞くな。オモロイやんけ」って思うのと「人手不足の今でもこんな質問できんのかなw」って思うのどっちが楽しく生きられるのかな

[@user-maoumliyan]

毎回こういうのに、〇〇してくださいとか提案してくるやついるよな 質問じゃないだろそれ

[@terraghone]

質問は1回だけど、1回しか喋るなとは言われてないよな？

[@DarkWindEX]

まともな企業は「鏡は何色ですか？」って聞かないと思うんだよね。何の魅力もないゴミ商品をどうやって売りつけるか、それを解消してくれる人材でも探してるのか？って感じ。 この動画の質問は実際にあった質問ではないかもしれないけど、今の日本は仕事に繋がらない謎の質問してニヤニヤしてる企業あるよね。 成果につながらない「遊び」にばかり一生懸命で古臭い体質のレベルの低い社員が多いから海外に負けてるんだと思う。 会社員じゃないけど公務員なんか特にそれだし。

[@dannyel-]

Aが含まれていたらイエス、Bが含まれていたらノーとお答えくださいでよくない？ イエス→A ノー→B イエスノー→AB 沈黙→O

[@ff9476]

答え見てきた 「今からする質問にA型なら5秒後、B型なら10秒後、AB型なら15秒後、O型なら20秒後に答えてください 質問、こんな質問やってくる面接官を性格悪いと思いますか？」

[@user-yj7bd4kg5n]

みんな大好き面接妄想w やっぱいい会社に入るってのが一番人間にとって快感なんかね？

[@Yone-gq2lh]

血液型にAが含まれるときは“はい” 血液型にBが含まれるときは“いいえ” を答えてください Aなら“はい”になる Bなら“いいえ”になる ABなら両方 Oなら無言

[@JumpeiMurakami]

このくらいのシンプルさが好き

[@user-bm6rs4zm7c]

アルファベット順で考えた場合、あなたはBより前ですか？ もし、質問がある場合は受け付けます。 A型→Yes B型→しばらく考えてからNo O型→No AB型→沈黙or困惑 質問が ｢前｣について聞かれてYesなら｢A型｣ ｢より｣について聞かれてNoなら｢B型｣ ｢前｣について聞かれてNoなら｢O型｣ これなら、確実とはいかなくてもある程度成立するんとちゃうか？

[@user-om3mh9qw9z]

0.999…は1との差が定義できないから0.999…＝1

[@user-sm2gq9cm8r]

日本人の血液型は、A型約40% O型約30% B型約20% AB型約10%だから、AとO BとAB　で分けた際割合が大きい方ですか？って質問すれば、yesの場合Aを選べば2/3、Noの場合Bを選べば3/4で当たるんじゃないかな。特定は不可能だから一回の質問でどれだけ絞れるかが問題の趣旨なんだと思う。無理に特定しようとしても意味ないかも

[@クレヨンP]

確実に当ててください って言われてるから 当てられたとしても もし私がABだったら当てられない質問の仕方ですよね？ って言われると思う 実際に正解するかどうかじゃなくて 誰にやっても正解できる質問の仕方か ってことやと

[@user-pc4lq9of7u]

@@クレヨンP論理的な思考できてるならおけだから大丈夫

[@user-cb4it4up2q]

「あなたはA型ですか？」「はい」→「あなたの血液型がわかりました、あなたはA型です」 「あなたはA型ですか？」「いいえ」→「あなたの血液型がわかりました、あなたはO型です」 これだけで勝率７割いくから、いっそのこともっと単純化しちゃおうぜｗ

[@user-sm2gq9cm8r]

それだわ

[@JM-mv1ov]

そういう確率で当てずっぽうに当てに行くみたいなのはたとえたまたま正解してもダメって伝えるために「確実に」って説明を入れてるんだろ 「確実に」だからその一回だけではなく何回でも確実に当てられるような質問でなければ意味がない その意図が読み取れてない時点でそもそもダメだと思う 重要なのは血液型を当てることそのものではなく、一つの質問で「確実に」当てられる質問をしてみて、ってことだよ

[@mni-rt]

正直に答えてくれるんならイントネーションで分けられるんじゃね？ 「Aならイエス・キリストのイントネーションでイエス Bならおでんのイントネーションでイエス Oなら脳のイントネーションでノー ABなら能のイントネーションでノー といってください」 でいけそう

[@user-rg6pp8jv9g]

結論としてはもう色々な人が書いてるし動画内でも言われているけど、これ系の質問を面接で言ってくる会社は断った方が良いよ。個人としてならまだしも、組織として屁理屈捏ね回してくる様なところは「でっかいババ」を内包してる可能性が高い。そしてその「でっかいババ」を、いつか誰かが引かなきゃならない時が来る。それは、あなたかもしれない。

[@shiga-zg7rs]

「ビジネスにおいてどの選択を取ることが正解かは事前にわからない場面は多いと思います。そんな時は仮にでも確率が高い方を選んでみて結果を待つ。失敗しても経験になったと思って次に生かすという姿勢が大事だと思います。悩んでも絶対な正解は出ない問題にあれこれと時間を費やすより、まずは選択してみることが重要だと思います」 と前口上を述べたうえで。日本人の血液型の多い順が A O B AB なら 質問「あなたの血液型は、AかBですか？」 回答 がYESなら「あなたの血液型はA型です」 回答 がNOなら「あなたの血液型はO型です」 と答える。面接官が正解と言ったら、上記の回答で合ってるし、不正解ならYES->B、NO->ABが正解とわかる。 "確実に"と"当ててください"には合致しないがまあこれでいいんじゃない？

[@TakaoSho]

中小企業が面接する場合、その面接官は、現場の上司だったり、(人事総務で人事2総務8みたいな実質)総務の人だったり、まぁ人事の人間だったりするけども、もちろんあるけども実際の所は、面接官という職種はほぼ存在しない。(つまりは相手も素人だって事) そして面接官って何を質問すればいいんだっけ？ってなって大手が採用しているトンチ問いかけを読んで、アレンジして質問している場合が多い訳で、 このトンチみたいな質問をしている会社は、ハッキリいってクソ。 とはいえ、大手や出入りの激しい会社は人事部が年中、採用面接して面接ばかりしまくりっていうのもあるので注意。

[@user-cf6ty7zo4z]

この程度ならまだ悩まないですね。 ①1:10　これが正解。ちなみに面接官が嘘を言ってもいいとか質問を拒否できる前提なら、論理的に正解出来ない。考えてみればわかるが、例えばAとB二択でも「質問には、正直にイエスノーで答える」という前提がない限りどんな質問でも特定できないことになる。 ②「色とは、『人類視点である特定の波長を持った波以外を全て吸収することによって認識される色』なので、可視光線を全て反射する鏡は、無色です」 ③『何もしなくても数学的には１になります』と言って、これを言葉で説明すればよいかと（0.9の小数点以降が有限の数なら、0.999…は必ずそれより1に近い数になるので、9が無限に続くならそれは1に他ならない。的な感じで）。→kzbin.info/www/bejne/oYSaiGdnjK6KZ68 ③の動画はなかなか感動したなぁ...この動画を見ていなかったら、ぐぬぬで詰まったと思う。

[@user-pz7tb8oc9i]

とりあえず大出血させてから検査に回せばいいやろ　本人の覚えてるのと違う場合もあるし

[@user-wj3oi8px8r]

このテの問題に対する力技回答大好き コメント欄の中では特にバイオレンスで一番好き

[@user-vr9xh9cd9x]

Aならノーを一回、Bならノーを２回、ABならノーを３回言ってください。Оならイエスで。 イエスノーの回数は言っていない。

[@gaku0492]

言語の記号化すれば良いのか。頭良いですね。

[@user-dk7dq9cr1u]

鏡の色を喩える色が無ければ創り出せば良いんじゃない？「鏡色です」とか言っちゃえば良い、どうせ答えなんか無いんだし。

[@April-zn7ci]

血液型にAの要素がある方はyes、Bの要素がある方はnoとお答えください。ABならyesno

[@kemisa4317]

みんな気づいてないと思うが鏡は何色？で無色透明ですというのは無色と無職とかけた大変面白いダジャレなんですよ

[@g7h9]

階段に下からA、B、AB、O型の人が前を向いて並んでいます あなたはご自身の血液型の人です あなたから頭は2つ見えますか？ きっぱりＮＯ→A 一瞬悩んでＮＯ→B きっぱりYes→AB 悩んでNo or Yes→O とかでやるしかないんじゃないかな？

[@丹下段平]

0.9999…は面接官に菩薩の拳を喰らわせればオッケーやで

[@KanaMari0730]

完成したんだよ… 愚地流が…

[@BonBon-cq1mx]

血液型の問題は、新卒の場合は「………(しばらく考えて)申し訳有りませんが、私には分かりかねます。今後の参考までに模範解答をご教示賜りたく存じます」が正解な気がするなー。 第一に思考放棄はしない、第二にわからない事はハッキリとわからないと言う。最後に上司(先輩)から物事(仕事)を教わる事に自分から意欲を見せていく。 中途採用とかだったら即戦力(問題解決能力とか)必要だから回答まで持っていかないとだけど、新卒はこれから経験を積んでいくんだし、大事なのは(無いより有ったほうが良いけど)能力よりも素直で真面目で意欲が有る人だと思うな。 むしろ、自分の勝手な考えで解釈を捻じ曲げて「どや、トンチの効いた返し方してやったぜ」って人はNG、面接はレスバじゃないんだから。 そういう人は、仕事には「○○じゃなきゃダメ」って物が存在してるのに「○○と✕✕は△△で共通してるし、大事なのは△△だから○○の替わりに✕✕でもいいだろう」みたいな事を平気でする。 実際に後輩がやらかしてクレーム処理に追われた、その後注意しても「どっちも△△で同じじゃないですか」みたいに開き直られて、少し困った経験が有る。

[@yasukiyoyoshida3893]

「あなたの血液型はA型ですか」 「ノ・・・「と聞くのは止めて　あなたの血液型はO型ですか」 「ノ・・・「と聞くのは止めて　あなたの血液型はB型ですか」

[@海豹-d8o]

鏡は実際 緑色らしいね 合わせ鏡をずっと続けると だんだん写っているものが緑色ぽくなるらしい

[@野良えもん-r9m]

これグループ面接なら余裕なのにな

[@jddhdjdjdbjdnd]

人柱いるやん

[@user-pd8jb5qp9e]

Aですね！👉🏻違います(断定) Bですね！👉🏻違います(断定) Oですね！👉🏻違います(断定) ABですか？←質問1つめ