【2ch馴れ初め】少女を助け事故に遭いクビ宣告を受けた俺→町工場のシングルマザーにスカウトされた結果【ゆっくり】

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/ @hyottokotaro2ch
◇このチャンネルではとある夫婦のほっこりする馴れ初め物語を配信しています。
◇動画の教育的価値と独自性◇
当チャンネルは恋愛に関する「馴れ初め物語」を通して教育的価値の配信をしております。また、完全オリジナルの動画であり独自性は担保されています。
◇動画は一つ一つ手作業で制作していますので、自動生成や大量生産などでは決してございません。
＜使用BGM＞
LAMP BGM
◇使用している素材サイト
min-chi.materi...
www.ac-illust....
illust8.com/
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dova-s.jp/
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[@多田正志-w9d]

20年も個人から辞めるのと、会社から辞めろと言われれのには、退職金の発生と退職金の量が違い過ぎでしょう！ いくらあんな言われからしても、会社都合として辞めるのが普通でしょ！弁護人やとっても勝てますよ！こんな話し出したたけでも少なからず会社への打撃は有るはずだよ！イッチ本当情けない！元会社にも、嫁子さんに対しても情けない！

[@しっぽ-y4l]

４歳児のＡ子ちゃんも労働者。😂 流石、しっかり者だなぁ。😊

[@岩村太浩]

通勤中の負傷であれば『業務上の負傷』に当たります。 療養中及び復帰後30日以内は解雇できません。 ↓ （解雇制限） 労働基準法19条 『使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後三十日間並びに産前産後の女性が第六十五条の規定によつて休業する期間及びその後三十日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、第八十一条の規定によつて打切補償を支払う場合又は天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合においては、この限りでない。』

[@塩谷和夫]

前の嫁子ちゃんは何処のchannelで見れますか❓