【2ch】先輩は挨拶をしても返さないのにこちらが軽い会釈で済ませると「社会人としてどうなの？」と嫌味。他の人が先輩も挨拶しない事を指摘したら「私は良いんですー」【2ch面白いスレ 2chまとめ】

[@potepoteable]

職場自体にも問題あるよね。

[@teiseikou8823]

こんなんが一番会社に害なんだよなー

[@JACK-vx3yq]

これだけやらかしていて何も出来ない部署に問題ある。 無断欠勤、備品持ち出しで充分解雇案件。 野放しにした部署、上司に問題ある。 業務に重大な支障来している。

[@sumikkogura]

先輩ここまでやらかしててよく職場で問題にならなかったな 報告者もちゃんと証拠付きで上司に報告してたのに、誰かに揉み消されたのかな？

[@付喪神290]

新人が潰される前に対処しない会社もヤバいと思う

[@v1657]

こんなポンコツを契約切らずに雇い続けている会社にも問題がある👊

[@Sbsr_0903]

その先輩、「私、好かれてる」とか頭の中では思ってるかも知れんぞ？ww

[@すいすい-w8d]

とにかく自分が責任取りたくないんだな

[@tk8-d32]

それはいわゆるハラスメント・ハラスメント ハラハラな毎日を送るのはさぞかし苦労したでしょうな

[@ohka5494]

雇ったらだめなヤツ

[@紫-v3f]

こんな奴でも会社は解雇できないのか…

[@あより-d2e]

できるよ。 労働法で会社はいかなる理由があっても絶対に未来永劫解雇できないくらいに思ってる人多そうだけど、会社にとって害悪でどんな手を尽くしてもダメだったっていう、正当な理由があれば会社は解雇できる。 ただ、そのハードルが高いのはあると思う。 この場合、新人にパワハラ(動画ではイ◯リって言ってたけど)をして辞めさせてたわけだから、この辺り使えそう。 何度も注意して話し合ってどういうふうにしたら良いか指導してそれでもダメなら左遷して、とか会社としてできることを全てしたって認定できたら解雇できるんじゃないかな。労働法的にはね。 多分挨拶しない程度だったら解雇できないだろうけどね。

[@サクサクサンカク-g5f]

無断欠勤は解雇理由になるよ

[@りょお-b6f]

この件はできると思う。 おそらく何回か注意もされてる、無断欠席何回かしてる、会社備品の無断で持ち出し辺りは横領にもかかってくるだろうし。 ってか、日本の解雇が難しいのメンバーシップ方雇用で契約するからって側面が強いわけだし。(労働法の解雇関連だけ見たら日本は解雇しやすい側)

[@dn948673]

おいいいこれうちの職場のオバハンやんけ！！！！！！！転職してうちに来たんか？！？！？！

[@早川流生]

早く放逐されるといいね

[@Nowwwwwwwwwww]

お気の毒様ですw

[@悟り-x3e]

かわいそうに………😂

[@ありす-m4z5d]

職場にもこんな婆いる。 あの人は無能だの、あんな問題起こしたような人を押し付けられて迷惑、自分の仕事さえ出来ないような人を会社はなぜクビにしないのか等々言いたい放題。 でも自分は欠勤の連絡しない、自分の仕事もやらない、一日中座ってるだけで給料もらってる。 くちが達者だから、いま上司が法的な面から追い詰めてる。

[@landycandy19]

こんなん雇った奴にも責任取らせてー

[@キングモーラットR]

スレ主さん「この馬鹿野郎！お前は何がしたかったんだ💢」 よそに行ってもこんな調子でルーキー潰しするかと思うとゾッとする😱

[@アンドロイド派]

まるで回虫だな。そのうち悪評が広まって就職出来なくなりそう…。

[@midnightsun-mk18]

これ周囲をカサンドラ症候群にしまくる類の名前のつく何かよね いくつか思いつくし迷惑被った経験もあるわ

[@秋元たかし-p6b]

ダブスタだわダブルバインドだわその他諸々アリエナイザーだわなんだそのエイリアン💧‬

[@noname-lz7xm]

言われた事だけやってろと言うくせに、その通りにすると、言われた事しか出来ねぇのかみたいに言ってくる奴いるよなあ

[@小鳥遊聖-m1p]

まぁ、転職してくる奴には【理由がある】という事だ🤔 正当な理由があれば良いが…。 厄介なのは【虚偽申告】する奴😮‍💨 面接時の会話を録音−再生してみると感じる【違和感】がある奴は大抵が問題物件😵

[@丹白圭]

kuzu？😓

[@豆ネコ-i4l]

自己評価だけ高い人はいるよね。

[@たけちゃん-s7k]

いた!!3ヶ月更新型の職場に大ベテランのBABA　正社員すら一目置くアクの強さ何故更新を許すんだと会社に不信感持ったよ新人がことごとく更新する事無く辞めていった😢

[@亀甲仮面]

上司が理解を示しただけマシな会社、前の職場は「やらない上司をせっつか無い部下がダメ！」と社内メールを送ってた

[@ふくふく-h5k]

この人、転職じゃなくて会社から自主退職を促されて逆ギレしたんじゃないの？と思ってしまう。

[@m26mtlasi]

転職繰り返すうちに正社員で働けなくなって派遣の婚活おばさんの出来上がり

[@ドコカノダレカ-c5k]

仕事の出来不出来や日頃の人間性って面接じゃ見抜けないと思う。 会話下手でも仕事は出来る人もいるけど、面接官受けだけは最上級で実務がポンコツはあまりにもあり過ぎる。

[@すーあかね]

面接が最高潮の人って一定数いるよね

[@眠り過ぎの夜勤者]

そんな性格なので転職繰り返すだろうし、その内転職歴ばかりの履歴書見て、すぐに落とされるようになるだろうから、大丈夫

[@きつねのよめいり-i1j]

こんなやつ簡単にわからせられるけどな😂

[@タクマボロ]

ASDぽい

[@sarutaro]

実際に見てないからなんとも言えなけど、相手にする報告者にも問題があるのでは？

[@たそゆ]

プライベートならともかく仕事でそんなことできるかよw 上司にもさらにそのまた上司にも証拠付きで報告してるのに、配置換えもなにもしてくれなかったら報告者もう出来ることないでしょ