3 ОТЛИЧИЯ РАБОТЫ в Яндекс и Amazon | Андрей Стыскин, директор в Amazon, ex-CEO Яндекс.Поиск

✅ Подписывайтесь на канал clck.ru/HSLUi
В этом видео мы подробно поговорили про принципы менеджмента в Amazon, какие отличия есть от менеджмента в Яндексе, а также каково это жить в Лос-Анджелесе, когда вырос в Москве.
Гость - Андрей Стыскин, директор в компании Amazon, ex-CEO.
Интервьюер - Дмитрий Гриц, адвокат, управляющий партнер адвокатского бюро «Гриц и партнеры», автор технологии «Партнерская сессия».
Тайм-коды:
00:00 вступление
00:55 знакомство с гостем
2:19 впечатления о работе в Amazon
5:34 о принципах менеджмента в Amazon
20:30 выстраивание коммуникации в Amazon
24:38 как пишутся документы в Amazon?
30:35 каким должен быть руководитель?
34:52 что нужно сделать новоиспеченному руководителю?
37:12 как нужно нанимать людей?
41:40 как устроена коммуникация с командой?
43:25 событие, которое удивило при работе в Amazon
51:07 три различия работы в Amazon и в Яндексе
1:01:41о жизни в Лос-Анджелесе
Сайт → partnership.expert/
👉Контакт для связи:
WhatsApp wa.me/79675551130/
✅ Подписывайтесь на соц. сети:
👉 Instagram / grits.partners
👉 Telegram t.me/partnership_expert/
#ДмитрийГриц #бизнес #предприниматель
*Instagram принадлежит Meta (признана экстремистской и запрещена в РФ)

[@o2ha9]

Ячан с тобой

[@antonkorlatyanu2859]

Что это?

[@GenaMMG]

Андрей, желаю тебе огромных успехов за океаном, и чтобы ты через некоторое время обязательно вернулся в родные просторы, и привёз с собой инновации в менеджменте о которых ты рассказал!

[@GenaMMG]

Дмитрий, благодарю за ГОСТЯ!

[@better.than.us.podcast]

Дим, потрясающий диалог и великолепный гость. Прослушал на одном дыхании. Андрей красавчик и я очень рад его текущим изменениям и тому удовольствию, которое он от них получает. С особенным интересом прослушал про менеджмент и процессы в Амазон. Очень мощно. Прям мечта. Понять бы теперь, как пошагово внедрить себе подобную историю. Но про 15 минут в начале встречи не чтение подготовленных документов забираю лайфхак уже сейчас )

[@user-sy2lu2ru2x]

Очень крутое интервью, тема огонь! Спасибо!

[@RifhatNarkaev]

Вот они, эти ребята. Я годами ждал этого выпуска 😂

[@mariaborukha9387]

Андрей просто топ! Спасибо за интервью и привет от бывших коллег :)

[@netteca]

Классный выпуск! 😎

[@onzor_shchlyappentokh]

Спасибо за интервью!!!

[@AldisAlessia]

С удовольствием посмотрела ❤️

[@ultramarinec]

Удачи, Андрей!

[@zohraserhenova]

Очень крутое интервью! Честное, без прикрас

[@daniilkirikov9624]

Очень крутое интервью!

[@Rodion_Fedorov]

Редко можно увидеть то, что тебя обогатит и даст новые смыслы. Сейчас такой случай. Я работал в паре крупных компаний, и особенно притащился от отрывка "работа с документами". Это просто и гениально. И ещё такой вывод (не для меня лично, а для менеджмента): чем каждый день героически умирать на работе, надо спокойно и методично каждый день делать свою работу. "Пиши ревью, пиши! Как я его писать-то буду? А вот так: берёшь компьютер и раз-раз-раз! стучишь по клавиатуре. Понял? Давай!

[@sem1246]

Потрясающее интервью, гость и ведущий! большое спасибо за такой разговор По поводу проверки соответствия amazon leadership principles на собесах - слышал иное мнение (от ex hr manager Amazon), что это стало наваждением и некоторые соискатели чуть ли не как попугаи зачитывают свои ответы на такие behavoral question...

[@DieAGiant]

Книга, которую Андрей упомянул на 46 минуте: Culture Map by Erin Meyer

[@EkaterinaSerebrennikova]

Прекрасное интервью, очень интересный гость. Спасибо!

[@Circassian_Warrior]

Привет МИФИстам от МИФИста))

[@FilleSoleil-lt1lg]

И еще, интересно послушать впечатления через год работы, когда восторг поуляжется :))

[@skuzin]

Коллега кидает ссылку на это видео, а я такой «ооо, так я их обоих знаю» 😂

[@debugx1]

Есть ли это интервью в виде подкаста?

[@FilleSoleil-lt1lg]

Про документы - мне кажется, это очень нормально, это же как ТЗ для системы. Видимо, в Яндекс было слишком уж неформальное взаимодействие

[@user-ek7cj6zy1y]

Через какую визу гость попал в сша на работу ?

[@AldisAlessia]

Андрей поехал работать в США по O-1 Visa: Individuals with Extraordinary Ability or Achievement.

[@user-tx8nc4rg3m]

В Амазоне основным рабочим звеном является two-pizza-team, а в большинстве других мест -- тупица-team

[@mirktulkhu]

"Галюционирует" :/

[@xenialoginova5853]

Как ни крути, звучит что Амазон это жутко зарегламентированная и не очень творческая компания.:( Также очень отвлекает косноязычие интервьюера. А так прикольно.

[@youwannaknowkate]

В бизнесе нет творчества. Есть креатив. А креатив это Создание нового в рамках заданных параметров. Процессу с Большим количеством людей невозможны без документов. Плюс выкладывание мыслей на бумагу очень способствует самому погрузиться вглубь идеи.