30分でわかる！テレワークでもチームがイキイキとする仕組み作りとは？

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■概要
コロナ以降、多くの企業が急遽テレワークの導入に踏み切りました。それに伴い通勤時間がなくなったり辛い外回り営業もオンライン化したりと、一面ではとても働きやすい環境になりました。
しかし一方で、面と向かって話す機会が減ったことでコミュニケーションが少なくなり、「チームメンバーの状況がわからない」「チャットで連絡しても返信が遅いのでなかなか仕事が進まない」などといった現場側とマネジメント側双方のさまざまな課題が浮き彫りになっています。
これらの課題を解決するカギは、ずばりテレワーク環境に適した「コミュニケーションの仕組み」です。
本セミナーでは、5年間にわたりほぼ全員がテレワークでの会社経営・チームマネジメントを実践する中で著者池田が得た知見や経験を30分にまとめてみなさまにお伝えします。
■セミナー内容
「30分でわかる！テレワークでもチームがイキイキとする仕組み作りとは？」
・1:39　セクション1　テレワークでコミュニケーション課題が顕在化
・4:02　セクション2　テレワーク時代に求められるコミュニケーションリテラシ
・8:27　セクション3　チームビルディングに欠かせない2つの取り組み
・14:30　セクション4　スムーズな業務進行の2つのコツ
・19:37　セクション5　リモート会議の生産性を上げる2つの工夫
・24:05　セクション6　テレワークで広がる価値
・26:10　質疑応答
■登壇者
池田 朋弘
株式会社メンバーズ　執行役員
「ユーザ視点をもっと身近にしたい」という想いからUXリサーチ事業を行う株式会社ポップインサイトを創業、同代表取締役に就任。2016年から全面的にリモートワークを導入し、2018年には総務省のテレワーク先駆者百選に選定される。2017年4月にM&Aにより株式会社メンバーズのグループ会社となり、2020年3月に代表取締役を退任。