📌오늘의 주제 모아보기📌 00:00 하이라이트 00:38 구글 한국인 첫 입사, 최장 근무 개발자 이준영 03:22 20년 구글러가 한국으로 돌아온 이유 05:13 한국의 조직문화에서 변화가 필요한 부분은? 09:48 20년 구글러가 한국에 이식하고 싶은 조직문화 14:59 "리더도 성장해야 된다" 19:45 영어를 못해도 글로벌에서 살아남을 수 있는 팁 시청해 주셔서 감사합니다😀 좋아요와 구독은 큰 힘이 됩니다
@김종윤-p1k2 жыл бұрын
이래서 티타임즈를 좋아한다니까요 ㅎㅎ
@Retis12 жыл бұрын
야놀자 근무제도 관련해서 말 많던데
@할수있다-j7x2 жыл бұрын
개인의 성장을 이끈다 저말 좋은 말씀입니다 고맙습니다 ^^
@츄츄-b8f2 жыл бұрын
야놀자 테크놀로지, 야놀자 테크놀로지, 야놀자 테크놀로지 올 여름 혼자 어때 둘이 어때 여기어때 여행어때? 야놀자와 여기 어때는 OTA시장 1등 후보자들 중 하나인데 마케팅에서 느껴지는 차이는 명확한 것 같다. 문과적 사고를 하는 사람이라 유저들에게 1등 여행 플래폼이라는 확고한 인식이 없는 시장 상황에서 여기어때의 여행=여기 어때라는 마케팅이 더 시의적절하고 효과적이라는 생각이 들었다. 그럼 야놀자가 강조하는 테크놀로지는 과연 무엇이며 어떤 기술로 고객들에게 더 좋은 여행 경험을 선사해 경쟁사와 차별화 하려는 것인지 궁금하다. 그 테크놀로지에 대한 내용을 좀 들어보고 싶습니다.
@Camel_OASIS2 жыл бұрын
멋진 생각을 가지고 들어왔네. 늘 응원하마~....
@sjyoon06032 жыл бұрын
좋은 영상 감사히 잘봤읍니다.
@marywalsh73542 жыл бұрын
I buy posschain now 1000$ They wrote that the sales list is $2 on the stock market.
@jinhanchang2 жыл бұрын
쉽게 설명해 실리콘 밸리에서는 소 꼬리밖에 안되는 내가 한국 중소에서는 닭 대가리를 할수 있기 때문에 옮겼다는 소리네. 그걸 뭐 엄청난거 들은양 이야기 해도....
@KiTO키토2 жыл бұрын
뼈때리누 ㅋㅋㅋ
@랑니니2 жыл бұрын
그러는 너는 닭 깃털도 안되지?
@selfcodi2 жыл бұрын
야놀자 ㅋ
@철-r8n2 жыл бұрын
야놀자 돈받고 제작한 스폰서 영상이면 표시 붙이셔야 하는거 아닌가요? 그동안 믿고 봤는데 아쉽네요....
@TTimesTV2 жыл бұрын
안녕하세요. 이준영님 영상은 스폰서 영상이 아닙니다. 20년 구글에서 일한 한국인 구글러 1호가 어떻게 한국IT업계를 변화시키려하는지 듣기위해 저희가 힘들게 초대했습니다. 저희는 스폰서 영상에 대해서는 유료광고임을 꼭 표기를 하고 있습니다.