4 dicas indispensáveis para contratar um Funcionário na sua Empresa

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Em minhas consultorias trabalhistas, percebo que muitas Empresas erram na hora de contratar um Funcionário por falta de elementos básicos que demandam esse processo.
A falta de observância de um planejamento estratégico, por exemplo, é um desses elementos que levam a uma contratação mal feita e que gera consequências negativas para a Empresa.
Por isso preparei essas 4 dicas indispensáveis para contratar um Funcionário, tiradas diretamente do campo de batalha, do contato com diversas Empresas em minhas consultorias trabalhistas.
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[@diogoluchettaronchi3646]

Muito bom, obrigadoooo.

[@gabrielacoutooliveira6473]

Vídeo muito bom! Grandes informações! 👏👏

[@crisarruda8964]

Se eu contratar uma pessoa para trabalhar 4 horas por dia durante 6x na semana ..preciso registrar? Sendo q a empresa presta serviço dentro de outra empresa..

[@saveriopereirasantos2319]

Amiga eu não quero que fale eu quero é serviço muito obrigado

[@berenicerodrigues5105]

Eu trabalhei durante 4 meses numa empresa 2 dias por semana Fui demitida,eu tenho algum direito trabalhista?

[@jhullymainara1392]

Pelos vídeos que eu vi fala que 2 dia na semana vc acaba não tendo vínculo na empresa

[@adrianamatos6204]

Exatamente

[@hiltonjoseestevao8099]

Da onde vem o conceito dos presarios e lideres de punir os trabalhadores mais vulneraveis isso é uma infâmia

[@JL-ut6vt]

Em nenhum momento ela disse nada sobre punir 🤔