4 pasos para DELEGAR sin perder el control en tu empresa

[@jorgerivera9603]

Excelente video gracias

[@andreaosorio7317]

El problema es que es muy difícil encontrar personal competente. Cuando se publican vacantes, apenas llegan 3 hojas de vida

[@dorisacero9154]

Buenas tardes. No es posible bajar el manual para la clase de esta noche. Dice que archivo no permitido. Gracias

[@jennyl.a7804]

Excelente episodio... Gracias por agregarnos tanto valor. Deseo ya que inicie: semana intensiva para empresarios! Infinitas gracias

[@EveChurras]

Excelente su forma de comunicar,gracias 💡

[@ghaemuniformes3929]

Muchas gracias

[@fratellicozumel]

Yo tengo un pequeño negocio con 8 colaboradores y se me hace difícil, siempre y cada día voy explicando de cómo quiero el servicio, la tensión talvez no logran captar o nose si los saturo por tantas veces que les explico acerca del servicio para lograr la satisfacción del cliente.

[@ingenieria-gb8vq]

Nada q esperar

[@Berlim.93]

Tengo ese problema por tener otros compromisos aveces yo como dueño llegó tarde a mi negocio y quiero delegar a alguien para poder llegar más temprano al negocio Pero también me da como miedito por estafas q aveces hacen los trabajadores que opina?

[@CarlosestebanVargasMoreno]

El riesgo de fraude siempre existe, lo que debes tener en cuenta son los controles para lograr mitigarlo, puedes por ejemplo hacer arqueos aleatorios, y comunicarle a la persona lo que sucede si se encuentra algún fraude, cómo cobrarle en la próxima nómina.

[@doramarroquin-jw8dg]

Y no poner a los parientes de las demás empleadas porque ahí hay preferencia....

[@ingenieria-gb8vq]

Consejos tan chimbos es lo primero que se hace, esto es nada nuevo

[@carlosvilardygonzalez911]

Porque ud lo sabe, pero los nuevos emprendedores, requieren de esta capacitación.