4 Perkara yg membolehkan Majikan menolak Gaji Pekerja

4 Perkara yg membolehkan majikan menolak gaji pekerja :
1) Penolakan kerana terlebih bayar
2) Penolakan notis berhenti kerja kurang syarat tempoh
3) Penolakan bayaran pinjaman / pendahuluan
4) Penolakan gaji sebab tindakan disiplin / kecuaian tidak sah

[@Sayangawakhehe]

Aku kalau pegi Keje nak Kene je.. tak campur hal lain ke ape ke, Ade setengah orang tu suka sangat mengumpat , entah apa-apa

[@mr-hu2wj]

Ptong bonus mcm mne ye..bru je kena..bonus insentif lgsg xdibyar..harap pihak dpt jwb secepat mgkin..byk sgt cmpny aniaya pekerja..😅😅

[@mustaffarjusoh9177]

Saya nak tahu cuti tahun syarikat atau hak pekerja. Dan duit OT hari raya. Atau cuti umum cam hari birthday Agong. Sebab sampai skrg majikan Belum bayar. Boleh ke kami pergi ke pejabat buruh untuk membuat laporan atas majikan kami pls info. Dan nk masuk bulan lain dah

[@miziazrul6443]

hneh klau kita cuti tampa sbd ..lpas majikan potong smpai 40 rngt klau xdtg tmpa sbd blh ke

[@anneanna5509]

Jika mc tetapi ada surat mc blh ke majikan tolak gaji

[@sitizubaidah0223]

Tuan, kalu MC sebab keguguran selama 2mngu..adakah majikan akan tolak gaji?

[@juridaakmatajudin7749]

Klu tak ada mc cert..boleh je cpny dedct as UPL..

[@user-yf6sq4im1r]

Salam tuan,,

[@aminsmartphonefix]

kalau kecederaan pada perkerja blh ke majikan potong gaji perkerja kerana bil hospital

[@nurulshira5504]

Assalamualaikum bang saya nk tnye saya ni ni dibayar dengan dua gaji .gaji basci dengan gaji jam. ok persoalan nye klau majikan cuti kan saya dengan alasan kerja kurang atau pun dh habis boleh ke die potong basci saya. Dan saya terfikir ape fungsi basci tu.sedang kan bukan saya yg mohon cuti atau ponti cuti.selame saya keje dekat company ni dlam 2 tahun lebih setiap bulan mesti saya punye bacsi akn di potong .mohon memberi penjelasan yg terang untuk saya yg xfaham ni terima kasih 😢😢

[@izharizhar8142]

Mcm mana plk majikan mkn ot pekerja ? Dia susah x kat akhirat nti ?

[@zullfaizull9488]

Bagaimana pula jika majikan tidak membayar gaji secara penuh contoh gaji 3 ribu dan hanya byar separuh saja.apakah tindakan boleh dibuat tuann

[@MohamadizwanMohamadizwan-hx8xq]

Nk tnya kalau MCM kedatangan lewat 2 hingga 3 minit...majikan blh potong gaji ke...contoh masuk kul 7.00 tapi terlewat sikit datang kul 7.2 minit hingga 7.3 minit...dan satu lagi soalan majikan blh potong ke gaji kalau kita Anual leave..tapi Anual leave tu PR ataupun pengawai ronda kita x sign..dan masa kita tercuti selang 1 hari Hq bgi tahu Anual leave tak lulus...blh ke majikan potong gaji kita juga..

[@bontait9751]

Klau tiada srat pjnjian

[@speed_abukass8518]

Salam tuan, kalo dtg lambat keja dlm masa sebulan total 6minit, gaji ditolak, ini, salah.kan

[@fikrisham3081]

Kalau kecuaian dalam jual beli mcm syarikat sales yg kat luar sana mcm mana ya

[@heritechequipment6340]

Jika pekerja balik awal dari tempoh sepatutnya , apa tindakan ? Tempoh kurang 4 jam....boleh tolak gaji ?

[@riduanakif5222]

Assalamualaikum tuan,,,nak tanya tempat kerja kawan,,dia kata pekerja yg datang lambat,,pihak syarikat potong rm3,,dan pihak syarikat akan minta duit cash,, seminggu sekali,, syarikat x potong gaji,, syarikat nak duit cash,, mintak pencerahan?

[@tvtokouti3641]

Kalau lambat dtg kerja,boleh ke majikan potong gaji

[@Nashhadi-my5te]

Assalamualaikum tuan....saya diberhentikan kerja sebab 3 hari tak masuk kerja tanpa bagi sebarang sebab...dan saya langsung tidak dibayar gaji....bolehkah saya menuntut gaji saya ini

[@umarhambali3517]

Sye mc sbb kemalangan semasa kerja.. sye nak claim socso.. sbb sye claim socso majikan xnk bayar MC sye.. boleh ke mcm tu?

[@aisahbakar1740]

majikan tak bayar gaji 4 bulan apa tindakan perlu di buat

[@speed_abukass8518]

Salam tuan, kalo dtg lambat keja dlm masa sebulan total 6minit, gaji ditolak, ini, salah.kan