4-Tage-Woche oder Vollzeitstress - Wie arbeitet das Land?

4-Tage-Woche oder Vollzeitstress - Wie arbeitet das Land? | Zur Sache! Baden-Württemberg

Рет қаралды 15,631

4 ай бұрын

Nur vier Tage arbeiten, bei vollem Lohn - kann das wirklich funktionieren? Wir begleiten zwei mittelständische Firmen mit gegensätzlichen Arbeitsphilosophien: die eine bleibt bei der klassischen 5-6-Tage Woche, die andere testet seit kurzem die 4-Tage-Woche. Was sagen Vorgesetzte und Mitarbeiter?
#Arbeiten #4TageWoche #Wirtschaft
Das ist ein Beitrag aus dem landespolitischen SWR-Magazin „Zur Sache Baden-Württemberg“ vom 15.02.2024. Die komplette Sendung und die ganze Debatte rund um das Thema findet ihr, unter diesem Link in der ARD-Mediathek: www.ardmediathek.de/sendung/zur-sache-baden-wuerttemberg/Y3JpZDovL3N3ci5kZS8zNDk4MjA2
---------------------------------------------
Hier könnt ihr den Kanal kostenlos abonnieren: 1.ard.de/swrytabo
Willkommen beim Südwestrundfunk! Hier erwarten euch täglich neue Videos, aus dem Südwesten und der ganzen Welt. Ob persönliche Geschichten von Menschen aus Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, Informationen zu Politik und Gesellschaft, Kulinarik oder Kultur - hochwertige Information und beste Unterhaltung sind garantiert.
Wir sind an Meinungen und Austausch interessiert und wünschen uns dabei eine sachliche Diskussion. Das gelingt am besten durch einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere komplette Netiquette findet Ihr unter: swr.de/netiquette
SWR - Mit unseren unabhängigen Angeboten bieten wir allen Menschen im Südwesten Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Impressum: www.swr.de/impressum/
Datenschutzerklärung: www.swr.de/datenschutz
Mediathek: ardmediathek.de

Пікірлер: 71

@Moni-xb7hl 4 ай бұрын

Facharbeiter gesucht? 4 Tage Woche anbieten.

@Painless201 4 ай бұрын

Nie wieder 5 Tage arbeiten, das ist so ein krasser Anstieg der Lebensqualität.

@systemuhr 4 ай бұрын

Am Ende entscheidet jeder über seine Arbeitszeiten selbst, darüber hat keiner zu befinden, 1, 2, 3 Tageswochen bleibt beim Individuum

@tayfuni3693 4 ай бұрын

Bei 4 Tage Woche würd ich jeden Freitag kommen wenn Zusatzlohn gibt😂

@Jacktiesto 4 ай бұрын

Prognose Firma Fendt geht pleite , Firma ASW wird extrem expandieren !!!!Ganz einfache Geschichte !!

@timhabich3113 4 ай бұрын

Haha der war gut..

@G73Server 11 күн бұрын

@@timhabich3113 ist doch logisch, überarbeitet Mitarbeiter die nichtmal mehr schaffen -> langfristiger wettbewerbsnachteil

@J-M.W.86 4 ай бұрын

Super Sache! Mit dem Angebot der 4 Tagewoche (30-32Std p.W.) bei vollem Lohnausgleich hat man auch entscheidende Vorteile den Mitbewerbern gegenüber was das Anwerben und halten von Mitarbeitern angeht auch in Sachen MA-Zufriedenheit. In der Regel wird auch nicht mehr verkauft/produziert nur weil man mehr/länger arbeitet. Der Markt ist gesättigt und jeder Euro kann nur 1x ausgegeben werden. Arbeitsabläufe werden lediglich komprimiert und damit effizienter. Außerdem kann man so dem Schwund/Verlust von Arbeitsplätzen durch z.B. KI/Robotik (Industrie 4.0) entgegenwirken. Lieber sollen alle gleich viel/wenig arbeiten als einige wenige nahe dem/am Burnout und andere chillen (un)gewollt ihr leben mit dem Bürgergeld/Harz4/Sozialhilfe. Also 4 Tagewoche für ALLE!

@patrickkidszun5158 2 ай бұрын

Sehe ich bei uns nicht so Ideal. Bedeutet bei uns es wird weniger produziert also verdient die Firma weniger Geld. Die Anlage kann ich deshalb auch nicht schneller machen weil diese am Limit ist. So kleine Handwerksbetriebe sehe ich eher.

@J-M.W.86 2 ай бұрын

@@patrickkidszun5158 Funktioniert sicher nicht von heute auf morgen in jedem Betrieb/Firma aber wenn das Personal frühzeitig aufgestockt wird auch die Produktion nicht leiden, lediglich der Ertrag. Und jeder Fachkräftemangel lässt sich mit höheren Löhnen mittelfristig lösen. Denn auch der Preis bestimmt die Nachfrage 😉 Das die fetten Jahre erstmal vorbei sind in dieser Phase des Wirtschafts-Zyklus ist denke ich jedem klar!?

@patrickkidszun5158 2 ай бұрын

@@J-M.W.86 uns fehlt eh schon 6-7 Mitarbeiter bei uns in der Abteilung und unsere Firma zahlt verdammt gut für meinen Beruf. Trotzdem möchte keiner mehr in Schichten arbeiten und das ist halt ein Grund warum wir kein Personal bekommen. Wir haben alleine ja letztes Jahr 9,9% mehr bekommen und dieses Jahr wird es zwar weniger geben bloß ich glaube nicht das es unter 5% sein wird. An den Löhnen liegt es wie gesagt nicht, weil das was ich aktuell bekomme habe ich bei keiner anderen Firma in der Branche. Pharma zahlt Grundlohn zwar mehr aber mein Netto ist durch die Schichten deutlich höher. Es findet sich kein Personal mehr so einfach weil viele eben die Arbeit scheuen bzw die Arbeit halt auch teils anstrengend sein kann.

@Toddy15 Ай бұрын

Zeit ist halt nur bedingt aussagekräftig. Der Handwerker mit viel Erfahrung, bestem Werkzeug und top Material, schafft wahrscheinlich auch mit 20 Stunden die Woche so viel, wie ein frisch ausgelernter Kollege, dem der Chef nur billig Baumarkt Ware in die Hand drückt. Wahrscheinlich könnte man auch nicht Fachkräfte als Assistenz und Zuarbeiter sinnvoll einstellen. Bspw. Werksstudenten aus den Ingenieur und Architektur Bereich, die sollten eh mal mehr Baustellen sehen in ihrem Leben :D Wenn du als Fachkraft, dann an eine vorbereitete Stelle mit deinem fertig gepackten Wagen ankommst und direkt loslegen kannst, spart man sicherlich viele Stunden jede Woche (der Betrieb selbst natürlich nicht, aber den einzelnen Mitarbeitern kann man dann halt 32 Stunden anbieten)

@andreasmuller9688 2 ай бұрын

Allerhöchste Zeit - Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich 👍

@guidog.6136 4 ай бұрын

Es ist immer recht oberflächlich, einfach zu sagen 4 Tage Woche. Man muss eigentlich immer die Stunden pro Woche sehen. Und wenn ich die zweite Firma richtig verstanden habe belegt sie die Baustellen trotzdem voll. Montag ist halt ein anderer da wie Freitag. Industrie macht sowas schon ewig in Mehrschichtbetrieben. Muss nur mit der Übergabe klappen. Und aus eigener Erfahrung kann ich sagen mit weniger Stunden ist man flexibler ( wenn wenig zu tun ist geh ich pünktlich sonst halt auch mal ne Überstunde mehr) und man arbeitet oft fokussierter.

@stefanstempsy4061 2 ай бұрын

Stunden pro Woche - genau das ist das Stichwort. Arbeite ich 40 Stunden auf 5 Tage oder 40 Stunden auf 4 Tage oder 32 Stunden auf 4 Tage? Wenn 32 Stunden auf 4 Tage ( ganzen evtl. Überstunden mal nicht gerechnet, weil sonst wird es unübersichtlich), UND bekomme genausoviel Geld wie vorher bei 40 Stunden und 5 Tage...Dann sprechen wir "zeitentechnisch" pro Woche von 1/5tel - also 20 Prozent weniger Arbeiten für das Gleiche Geld?.......Bei einem Beispiel von 15 Euro für 160 Stunden= 2400 Euro. 15x 128 Stunden(bei eben 4x8 Stunden weniger im Monat)= 1920 Euro. Würden die 2400 Euro bleiben, dann wäre das eine "Lohnerhöhung" von 520 Euro......Oder hab ich einen Denkfehler? Jetzt stell ich die "Gretchenfrage": Wieso hat der Mitarbeiter das "Mehrgeld" nicht vorher auch schon bekommen bei den 40 Stunden? Arbeite ich 4x 10 Stunden...hab ich das vielleicht "früher" auch schon gemacht und war der Freitag eigentlich schon der "40+x"-Stunden-Tag, dann ist da früher auch schon was von der Personalplanung nicht so gut gewesen würde ich sagen... Hab mir schon viele Berichte angeschaut, aber so wirklich eine Antwort noch nicht gefunden... Ich bin gespannt......

@s.h.3829 2 ай бұрын

@@stefanstempsy4061 ich will das jetzt nicht nachrechnen, aber mehr Bezahlung würde den Leuten zu einem früheren Zeitpunkt wohl auch gut stehen. Und dann würden diese sich schon überlegen, ob ich vier oder fünf Tage arbeite. Also ich meine, entweder oder. Bei vollem Lohnausgleich ist das schon ein ganz schwieriges Unterfangen, gerade im Handwerk, wo jeder sehnlich auf einen Handwerker wartet; und irgendwann tönen dann wieder die Stimmen nach einer drei Tage Woche…

@stefanstempsy4061 2 ай бұрын

@@s.h.3829 Das mit dem vollen Lohnausgleich ist auch für mich nicht wirklich nachvollziehbar. Ich bin auch Angestellter Elektriker. Weniger Zeitdruck wäre oftmals besser, als unbedingt mehr Geld - klar ist das gut mit dem Geld - gar keine Frage. Weniger Zeitdruck wäre allerdings gesünder....

@sc29607 Ай бұрын

Also Ich arbeite seit 2 Jahren in einer 4 Tage Woche bei gleichem Lohn und gleicher Wochenarbeitszeit. Man arbeitet halt etwas länger pro Tag. Ebenso hat die Firma ein rollendes System eingeführt, sprich ich habe immer an einem anderen Tag frei da ich einmal im Monat auch samstags arbeiten muss. Aus diesem System ergibt sich aber auch das ich regelmäßig vier Tage am Stück frei habe. Ich muss aber auch sagen das ich Mitglied von einem Team mit 45 Technikern bin. Es gibt verschiedene Systeme, 5 Tage Woche, 9 Tage in 14 Tagen oder 4 Tage Woche. Alles bei gleichem Lohn und gleicher Wochenarbeitszeit. Ich persönlich finde es eine klasse Lösung.

@doncorleone4843 Ай бұрын

@@s.h.3829gerade weil jeder auf einen Handwerker wartet sollte die 4 Tage Woche kommen. Aktuell ist der einzige Grund wieso man Handwerker wird weil man Lust auf die Arbeit hat. Alles andere ist in der Industrie einfach besser. Vom Lohn wird die Industrie immer besser sein aber gerade bei Flexibilität, Arbeitsklima und den Arbeitsbedingungen könnte das Handwerk punkten. In den Köpfen sind die meisten (auch die meisten Gesellen) noch vor 25 Jahren stehen geblieben.

@TodayTestfbsfbsfbs Ай бұрын

War nicht mal die Versprechung durch Technologie weniger arbeiten zu müssen? Deswegen gibt es eigentlich nur noch einen Weg und das ist weniger arbeiten.

@the_real_swiper 4 ай бұрын

Bleibt die zu erledigende Arbeit gleich, muss jedoch gleichzeitig auf weniger (werdende) Mitarbeiter verteilt werden, sollte es langfristig zu Überlastung der Arbeitnehmer kommen und somit verstärkt der Effekt des Fachkräftemangel (anderes Wort für: Ich will studierte/ausgebildete Fachkräfte mit +20 Jahren Berufserfahrung, alleinstehen und 24/7 einsetzbar, für maximal 12,41 € brutto die Stunde)

@sasaha8389 21 сағат бұрын

Hahah so ein müll ich hasse auch dieses Kirschenpflücken. Genau das ist mir passiert. Hatte studiert und sollte für Mindestlohn in meinem Fachgebiete arbeiten, hatte es damals aus Abhängigkeit gemacht. Weil ich noch Erfahrung benötigt hatte und auch ein bisschen Geld. Musste dann halt erstmal zurück zu den Eltern

@Biery 4 ай бұрын

Ich versteh den Chef der FIrma Fendt, aber als Monteur der gleichigen wär mir das doch wuscht 😀ich geh dahin der gut zahlt und wo die Zeit passt ;-) aber ich glaub die alten Leute kennen das noch net das sich Firmen eher um sie reißen...

@pepeeinschutz4690 4 ай бұрын

Ich würde Ihnen wünsche das sie Leute finden 😮

@sieftrox6551 4 ай бұрын

Wie läuft das eigentlich mit der 4 Tage Woche effektiv? Es scheint ja unterschiedliche Systeme zu geben. Wenn die Arbeitszeit der 5 auf die 4 Tage verteilt wird (4x10h statt 5x8) oder werden dann die Stunden einfach drastisch reduziert (32h/ Woche)? Ich habe schon von beiden Systemen gehört und das macht ja schon einen Unterschied. Außerdem frage ich mich bei solchen Beiträgen immer warum die Produktivität bei der 5 Tage Woche dann so schlecht ist (Ich bezweifle mal, dass 20% der Zeit einfach verschwendet wird) oder ist es so, dass die Leute dann deutlich effizienter arbeiten? Beim 2. wäre dann die Frage warum die Mitarbeiter dann nicht auf bei 5 Tagen so effizient sind (und ob die Effizienz nicht langfristig wieder aufs alte Niveau fällt die Mitarbeiter sich also nur die erste Zeit so reinhängen).

@user-bp6fv3hw4p 4 ай бұрын

Der Schlüssel sind die drei freien tage .

@elameier7520 4 ай бұрын

Guter Einwand. Ich habe jede zweite Woche eine 4-Tage-Woche und muss die Stunden rein arbeiten. Klar ist das schön. Manchmal frage ich mich aber schon auch, ob es nicht auch schön wäre, jeden Tag eine Stunde früher daheim zu sein.

@stefanstempsy4061 2 ай бұрын

Genau das frage ich mich auch....und wenn es wirklich das gleiche Gehalt gibt bei 4x Tagen....warum gibts dann bei 5 Tagen nicht entsprechend mehr Geld als vorher? Da reden wir teilweise um Prozentbereiche von 20 Prozent und mehr... vorher wurde um jeden Euro pro Stunde gekämpft...jetzt wären plötzlich 3-4 Euro pro Stundenlohn mehr "egal"? Nicht vorstellbar.....

@patrickkidszun5158 2 ай бұрын

Bei uns wäre es ein Verlust für die Firma. Die Anlagen bei uns kann ich nicht schneller Stellen also verdient die Firma 20% weniger und somit müsste ich mir eher Gedanken um den Job machen. Ich bin ja auch nicht produktiver wenn ich weniger arbeite weil schneller geht es nun Mal nicht.

@leepakim 4 ай бұрын

nur 4 Tage arbeiten, aber 5 Tage bezahlt bekommen oder?

@Moni-xb7hl 4 ай бұрын

Z.b. 36 Wochenstunden

@saltpepper5694 2 ай бұрын

Wichtig und richtig

@robertneumann6096 4 ай бұрын

Man kann doch die 4 Tage Woche jetzt problemlos einführen, da momentan eh nicht viel gebaut wird da bauen zu teuer ist 😅

@patrickkidszun5158 2 ай бұрын

Das trifft es genau 😂

@oceanmellon6169 3 ай бұрын

Es hat sich gezeigt, das Personal bei einer 4 Tage Woche genauso produktiv ist und das, motivierter und weniger krank. Ich selber, kann das bestätigen.

@JuP_O. 2 ай бұрын

Wenn die Mitarbeiter für zwei schuften müssen, sollten sie auch den Lohn von zwei Angetsellten erhalten. Vorrausgesetzt, Freizeit ist den Leuten dor tnicht so wichtig^^

@inkognitonein1768 3 ай бұрын

Das ist doch clever mo bis do und di bis fr und notfalls wäre noch ein Tag vorhanden ich wünsche dabei viel erfolg

@s.h.3829 2 ай бұрын

Die Meinungen in den Kommentaren gehen teilweise soweit auseinander, dass ich mich da lieber gar nicht mehr einmische oder eine Bemerkung zu mache. Damals, bei mir waren 12 Stunden Tage was völlig normales, leider aus meiner heutigen Sicht komplett idiotisch von mir. Aber es hat sich auch keiner beklagt, jeder hat diesen Beruf gerne ausgeübt. Heute dürfte das ganz was anderes sein in diesem Beruf, der immer weniger mit Handwerk und immer mehr mit Modernster Technik zu tun hat. Ich war Zahntechniker und kann da gar nicht mehr wirklich mitreden.

@skeptikson3894 2 ай бұрын

2 Tage Woche ist noch besser ! Das Gleiche gilt auch für Ärzte.🤸

@sylviakeller9117 3 ай бұрын

Ich bin schon nach 8 Stunden "tot". Wie soll das funktonieren? 10 Stunden an einem Tag? DAs ist wieder ein starres ARbeitsmodell. Die Öffis sind nicht ausgelegt, ich müßte mit dem Auto fahren. Ich würde nur schlafen und arbeiten. Kann gar ncihts mehr erledigen oder gar Freizeit. Geschweige mit Kinder. das würde alles in dem freien Tag stopfen. Nur: was mache ich wenn da kein Termin angeboten würde ? Mein Hausarzt ist Mittwoch oder Freitag nachmittag nicht da.; Sprechzeit von 8 bis 11 Uhr. Dazu kommt Wegezeiten oder Wartezeit. Ich würde noch mehr Urlaub brauchen, für Alltagsklimbimbeit, der eigentlich zur Erholung gedacht ist. - Besser fänd ich ein flexibleres Arbeitszeitmodell. Samstage war bis vor 20 Jahre ein normaler Arbeitstag. Da konnte man soviel erledigen!

@devin7639 2 ай бұрын

Mach mal Sport, dann bist du Belastbarer und nicht nach 10h "tot".

@cypher4542 4 ай бұрын

Und dafür dann 11 Stunden an den anderen Tagen? It´s a trap!

@Moni-xb7hl 4 ай бұрын

Z.b. 36 Wochenstunden

@leolamok8400 3 ай бұрын

Ich arbeite seit 3 Jahren 6 Tage. Mache eine Ausbildung. Samstags minijob. Wenn ich mal von Mo-Fr arbeite ist das für mich purer Luxus!

@andreasmaier8062 4 ай бұрын

Verstehe wer will , bei Mangel machen weniger Leute weniger Std. und es wird mehr?? Nun ja der Anfahrtweg für mehr Std an dem Tag! Weil der länger macht ?

@devin7639 2 ай бұрын

Der einzige Wirschaftkiller ist unsere Politik und die gewählten Rahmenbedingungen.

@KD-ds3io 4 ай бұрын

Der E-Strich

@s.h.3829 2 ай бұрын

Ich frage mich nur, warum der Sanitärmonteur sagt, man ist dann fokussierter beziehungsweise konzentrierter auf die Arbeit? Entsteht denn bei einer Fünftagewoche nur Pfusch? Das könnte man aus seiner Antwort irgendwie schon ableiten… fehlt dann freitags die Konzentration oder schon von Montag bis Freitag das ist hier die Frage.

@user-gc1nb6ki5m Ай бұрын

natürlich hast du als Monteur keine Aufgaben, die große kognitive Leistung beanspruchen. Aber bei solch einem Job geht auch deine mentale Gesundheit flöten. Der Job ist nicht ohne. Und je fitter man mental ist, desto geringer das Burnout-Risiko und desto weniger Krankheitstage, die wiederum der Wirtschaft und den Krankenkassen gut tun.

@antonmiller5150 4 ай бұрын

Bei der Leistung, die man gerade so überall sieht, denkt man, alle arbeiten schon 3 Tage die Woche.

@andredoernen8265 4 ай бұрын

liegt warscheinlich daran das viele von denen nur eine 2Tage woche bezahlt bekommen

@sukram75 3 ай бұрын

4 tage und kein Notdienst perfekt da bleibt ein ganzer tag mehr für die schwarz Arbeit.

@maxsi7715 3 ай бұрын

wegen solchen dummen Kommentaren sind viele Menschen dagegen!

@sukram75 3 ай бұрын

@@maxsi7715 warum nicht

@sukram75 3 ай бұрын

@@maxsi7715 welche Menschen sind dagegen? Chefs? Finanzbeamte? Oder gönnen Sie einem das nicht? Was macht das mit Ihnen?

@ZeitlicheUnternehmerFreiheit 4 ай бұрын

Auch wenn es sich völlig ungewöhnlich sein mag, Chefs arbeiten viel zu viel selbst. Ein völlig anderer Ansatz ist die "Die 1TageWoche-wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit" - das Buch dazu ist gerade im Handel herausgekommen.

@DSAmage 4 ай бұрын

Auch für Supermärkte bitte einführen :)

@KD-ds3io 4 ай бұрын

Ne da kommt noch der offene Sonntag

@Tassadar189 2 ай бұрын

Wer im Kapitalismus leben will, muss nun mal 5 Tage die Woche arbeiten gehen;)

@rixxxispro Ай бұрын

Ein meinem Umfeld arbeiten alle arbeitsfähigen Frauen und Männer in Vollzeit. Wenn diese jetzt alle ihre Arbeitszeit reduzieren. Jene welche gerade so noch hinkommen mit dem Geld. In wie weit profitieren diese davon? Bei der Reduzierung der Arbeitzeit benötigt das Unternehmen mehr Personal zum Ausgleich. Der Fachkräftemangel wird so genau noch verschlimmert und die attraktivität Standort Deutschland leidet ein weiteres Mal mehr. 4 Tage Woche zieht Personal an? Es wird aber trotzdem nicht mehr auf dem Arbeitsmarkt.🤦🏻 Weiterhin kann jeder Arbeitnehmer mir dem Arbeitgeber selbst aushandeln wie viele Stunden und an welchen Tagen man arbeitet. Dazu braucht es die Politik nicht. Richtige Profis am Werk.

@sc29607 Ай бұрын

Wieso gehen die deutschen immer davon aus die Arbeitszeit zu reduzieren! Dieser Egoismus ist schon fast unerträglich. Ich arbeite 4 Tage die Woche, bei gleichem Lohn und gleicher Wochenarbeitszeit. Man muss auch seinem AG mal entgegenkommen. Ich finde es ein tolles System, auch wenn es bedeutet das ich an den vier Tagen länger arbeiten muss. Das System funktioniert und wir haben sogar verschiedene System im Einsatz. Due reguläre 5-Tage Woche, 9 Tage in 2 Wochen oder 4-Tage Woche. Alle bei gleichem Lohn und gleicher Wochenarbeitszeit. Alle sind zufrieden und die Firma hat keine Einbußen. Bin in einem Team von 45 Kollegen.