5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama RI

5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama Republik Indonesia :
1. INTEGRITAS
Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar
INDIKASI :
- Bertekad dan bekemauan untuk berbuat yang baik dan benar
- Berpikiran positif, arif, dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi
- Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Menolak korupsi, suap, atau gratifikasi
2. PROFESIONALITAS
Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik
INDIKASI :
- Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan
- Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja
- Melakukan pekerjaan secara terukur
- Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu
- Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan
3. INOVASI
Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik
INDIKASI :
- Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan
- Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif
- Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi
- Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah
- Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien
4. TANGGUNG JAWAB
Bekerja secara tuntas dan konsekuen
INDIKASI :
- Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu
- Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan
- Mengatasi masalah dengan segera
- Komitmen dengan tugas yang diberikan
5. KETELADANAN
Menjadi contoh yang baik bagi orang lain
INDIKASI :
- Berakhlak terpuji
- Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil
- Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat
- Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri