5時間営業で“年間10億円”…三重の『ローカルスーパー』がネット販売で異例の成功その徹底したコスト管理

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Күн бұрын

成功するのが難しいといわれる「#ネットスーパー」で、#三重県の『#ローカルスーパー』が大成功しています。配送のコストを徹底したうえ、自社アプリを開発するなどして成功したその先には、今後#スーパーが生き残っていくための戦略がありました。
#ニュースONE #イオン #スーパーサンシ #サンシ #四日市市
2023年12月8日放送

Пікірлер: 32

@ainosuke_8737 14 күн бұрын

元従業員だけど、現場は地獄です… 疲弊しまくってるしストレス溜まる職場です。特にこもの店の宅配は会長宅があるから更に気を使います。

@鰻重大盛り 2 ай бұрын

サンシさんが宅配を始めた20数年前に受け主様の宅配ボックスの掃除をしにあちこち仕事で飛び回ってました。当時はカーナビが無かったので個人宅を探すのが大変でしたが、先見の明といいますかサンシさんはいいところをついてきます　これからの進展も楽しみにしております。

@真渋谷-m2z Ай бұрын

サンシが宅配を組織的に始めたのは、約４０年前に桑名の大山田地区が最初です。又、それ以前に鈴鹿地区で実験的に始めていたはずです‼️

@自分用の日記恭介 3 ай бұрын

現場はキツイと思うな。一箇所平均3分って、最近問題になっていたAmazonの個人事業主配達員のノルマと一緒にスピード。1日5時間だから救いはあるけど、重そうだし結構過酷なのは映像からでもわかる気がする。

@user-zb6qg7zx2y 3 ай бұрын

見切り品の価格にしなくていいのはデカいかな

@ugcmobility2500 3 ай бұрын

専務有能

@fullnelson7yoshio 4 ай бұрын

レジ並ぶ時間なくなるのはでかい！すごい！

@中段チェリ王 3 ай бұрын

パートで配送かあ

@ああ-n6s7l 2 ай бұрын

年商ねぇ、、、

@ooo2260 3 ай бұрын

イオンの宅配グリーンビーンズ使い始めたけどマジで便利もうスーパー行く必要が無くなった時間もお金も節約できる

@Kotobukisaiki 4 ай бұрын

コロナに感染した時、ホントに助かりました。

@kemihana9786 3 ай бұрын

純利益と労働時間、年間休日数を明確に流さない企業は信用に値しない。

@windeng3230 3 ай бұрын

稼働時間に制限を掛けることで人材の稼働率を最大限上げるのか・・・・非常に利口な商売の仕方。

@イヌッ 3 ай бұрын

パートで人件費抑えてるだけでは？？

@小川瑠璃子 4 ай бұрын

私も利用したいし、やってみたい

@ここ-j8r1v 3 ай бұрын

今の時代に合ってる商売だな!

@kiriotoshimix 3 ай бұрын

地方と言っても四日市はそれ程田舎でもないからなぁ

@ゆた0814 4 ай бұрын

都内は、圧倒的にオニゴーやセブンナウやスーパーのフーデリ3PRだね 24時間、2、30分で届くのは便利過ぎる

@hanshin_1001 4 ай бұрын

ぎゅーとらは巨人ファン🙄💬

@YT-qd8yk 3 ай бұрын

ほほぉ…画期的だな

@aikokuwatami1771 4 ай бұрын

賢い。ぜひ近所(首都圏)に欲しい。外国産優遇、プライベートブランド優先のイ●ンにはうんざり。銀行はちゃんとこういう企業に投資してやれよ！

@sergeant-bw 4 ай бұрын

すごいなぁ… 愛知で働いてた時の会社だと人件費を減らすのは内容を読ませずに急いでサインさせた契約書で残業代出さないって方法だったな。浮いた費用で社長所有の釣り船の維持費に使ってたって経理部からの話もあったが…

@redhead_adventurer 3 ай бұрын

サンシよりカネスエの方がいい

@MAKKUHIDEYSHI 4 ай бұрын

何かブラック臭がする‥。

@ケンしもん 3 ай бұрын

親が働いてたけどサービス残業が当たり前みたいな話は聞いてた

@MAKKUHIDEYSHI 3 ай бұрын

@@ケンしもんやっぱり‥。何かこの社長のヤル気の感じが少し臭いました‥笑

@ケンしもん 3 ай бұрын

@@MAKKUHIDEYSHI そもそもこんな単価の安くて種類の多い生鮮食品を個別に配送する時点で楽な仕事なわけがないでしょうw ウチも毎日お世話になってるけどあの安さでここまでしてもらうのは申し訳なく感じる

@ainosuke_8737 14 күн бұрын

元従業員です。正社員だったけど超絶ブラックですサービス残業当たり前。休日に電話はメールは当たり前。タイムカード切ってから店長とのミーティング(30分〜1時間)ミーティングする店長しない店長で当たり外れが多い給料は簿記3級、スーパーマーケット検定、衛生管理者のうち2つ取得しないとあがらない。ボーナスは店長の評価によって変わります。