6 ATITUDES PARA ACELERAR SUA PROMOÇÃO NO TRABALHO E NUNCA MAIS PERDER SEU EMPREGO

[@GeronimoTheml]

📌Que aprender mais sobre como ter uma vida extraordinária? Lá no meu INSTAGRAM instagram.com/geronimotheml, libero de 3 a 4 posts diários que vão te ajudar a alcançar sua potencialidade máxima!

[@abinadabealberonedias2336]

Achei bacana o que vc disse sobre as empresas que contratam mais pelo comportamental. Mas queria saber se isso se aplica a todas as empresas, se todos os psicólogos sabem disso? Se um supermercado contrata usando esse sistema ?

[@rafaelassumpcao7421]

1- Seja Feliz 2- Tenha foco na solução 3- Tenha responsabilidade 4- Seja resiliente 5- Evolução pessoal permanente 6- Pense como um dono

[@StenioMouraOficial]

É isso. Ser protagonista com produtividade e positividade é a chave!!

[@lucianomatheus100]

@@StenioMouraOficial entrei em uma empresa de caixas de embalagens na produção puxando carrinho juntei um dinheiro e vou fazer um curso de designer de embalagens Já sei mexer um pouco com designer faço canecas personalizadas entre outras coisas agora vou focar no curso

[@luiseduardoguedessantos8416]

ajudou resumindo, mas recomendo assistir o vídeo, pois é incrivel

[@severo_99]

Esse vídeo é um excelente conteúdo, trabalho em Supermercado como estagiário minha função é repositor. Eu aplico bem a parte de resiliência e foco na solução do problema, trabalho com pessoas que reclamam e alguns são fechados. Mas eu to sempre alegre e com energia contagiante, caio pra cima do problema e sempre trato o meu encarregado bem e o gerente da loja, que eles sempre me procuram pra fazer uma tarefa. Estou a 3 semanas e já ouvir que querem me colocar no depósito como efetivo, recebendo mercadorias.

[@matheussena8727]

Valente Vlogs E aí Valente conseguiu a promoção ?

[@f.f.8239]

Parabéns man

[@StenioMouraOficial]

Quando vc reclama, vc se fecha às oportunidades. Vc precisa ser empreendedor da própria carreira!!

[@vsolarian]

Eai?

[@wil962]

Parabéns

[@eltonjazzbass]

Entrei em uma empresa faz pouco tempo, foi difícil mas passei na experiência. Como sou novo e não tenho muita experiência na função, comecei a fazer coisas que a galera não gosta de fazer ,sem ninguém pedir quando todo mundo ficava conversando nos últimos 15 minutos antes de ir embora eu ficava limpando o barracão,isso eles notaram ,por eu ser constante eles mudaram até de setor ,pois aprendi outras atividades em outras coisas. Pessoas melhores que eu de longe, não passo na experiência pois o pessoal foca em apenas em produzir, creio que pensar fora da caixa ...acho que acaba sendo notado. Como me disseram um dia :Quem não é visto não é lembrado

[@franciscolemos5830]

Comecei a pouco tempo como aprendiz, vamos botar Deus em primeiro lugar

[@pedrohenriqueofc]

Cara isso é foda, já trabalhei em muitas empresas onde me destaquei tanto no comportamental como nas habilidades de conhecimentos, porém, parece que isso incomoda as pessoas, principalmente quem tá acima de você, aí começam a te boicotar e criar situações onde te impedem de subir de cargo e conseguir algo melhor

[@gabrielavitoria7546]

Concordo

[@valdemargomes4478]

Cara tinha que passar aqui pra agradecer por esse vídeo, ele me ajudou demais me ajudou em um processo seletivo interno, no qual fui aprovado, gratidão sempre.

[@coachjuniordantas1513]

Esse cara é extraordinário. Se observarmos muitas pessoas entendem que liderança é para resolver problemas, exemplo.: alguém cria ou aparece um problema ele nem procura uma solução, simplesmente passa direto para o líder, como se ele fosse o livro de auto ajuda para resolução de todos os problemas da empresa. Muitos acreditam que quem ganha mais e está acima na hierarquia ganha para responder aos seus liderados quando eles não querem pensar. Pensar e agir como dono, trará a prosperidade. Valeu GT #sai da média #Bora viver

[@simonelimadesouza1557]

Eu tive todas essas atitudes naturalmente, porém puxaram meu tapete, o dono da empresa tinha que escolher entre eu e uma parente e assim fui demitida. Fiquei triste, fiquei sem entender até saber que fui tapeada, o dono da sempre se arrependeu... Mas agora estou em outra empresa, seguindo com o mesmo pensamento. Muitas vezes não depende de nós.

[@thiagos.alceno3900]

Isso desmotiva e muito, mas espero que você seja reconhecida logo.

[@Sheila.Zeimet]

Vou começar a trabalhar daqui há 2 dias como operadora de armazém (logística) e esse vídeo é tudo que precisava pra alegrar meu dia. Obrigada!

[@paulacintia8088]

Tentei fazer isso no meu último emprego como consultora de vendas e recepção, dava sugestão, chegava com ideias sempre proativa, tentava ficar feliz mesmo num ambiente com pessoas negativas, mas por um tempo até ouviam e achavam legal a minha iniciativa. Mais depois percebi que lá a gestão estava só me limitando. Comecei a ficar sufocada e acabei começando a produzir menos. Mais tentei levar meu emprego mesmo me sentindo assim. Mais na primeira oportunidade me colocaram pra fora assim que voltei de férias. Ainda passei 3 anos lá tentando dar meu melhor. Ou seja percebo que nem todos empresários ou gestores querem que pessoas cresçam ou se destaquem nas suas empresas, acho que tem medo de se apagarem, ou admitir que tem pessoas tão boas qto elas mesmas,sei lá. Mais esse cenário é triste! Por isso que hj to tentando achar o que realmente é minha paixão e remunerar ela. #vamooo💪🏼

[@juliebutterfly4346]

Verdade, @Paula Cintia. Isso que eu percebi também. Nem todos líderes vão aceitar que tem mais alguém tão bom quanto eles. A maioria tem complexo de inferioridade e nem foram promovidos por boas atitudes e sim por ser um fofoqueiro que passa tudo pro chefe e tal... infelizmente tem empresas que contém esses tipos de "profissionais". Frieza em certas situações e razão, são as duas atitudes que mais estão em falta dentro de grandes negócios.

[@marcellojf]

Entendo perfeitamente o que voce passou. Também já passei por isso.Te digo que o mais importante é continuar sendo um profissional íntegro,agindo com profissionalismo e honestidade.Embora existam organizações e organizações, que promove é quem poder nas mãos e se não for um líder de bom senso poderá cometer certas injustiças. Resiliência é importante mas uma coisa aprendi: "Não ame sua empresa ame a sua vida". Faça coisas que lhe farão crescer como pessoa,lhe farão feliz e com certeza oportunidades virão. Sucesso!

[@reynaldyrogers]

Que triste essa situação, significa que a empresa não lhe deu o valor que merecia. Se estamos valorizando os valores da empresa, devemos analisar se elas estão comprometidas conosco também.

[@CanaldoTrem]

Concordo contigo .

[@StenioMouraOficial]

Vc tem que fazer a sua parte. Se a empresa não valoriza, aí vc tem que buscar algo melhor pra vc!

[@Dener.Gadhzi]

Empreenda, vale mais a pena

[@hiltonjoseestevao416]

Gerônimo você tem o coração muito honesto você passa honestidade agora no Brasil tem muitos profissionais que são maliciosos eles adoram um piadinha de mal gosto fala muitas besteiras no trabalho e eles sabotam o trabalho dos outros faz fofocas da vida dos outros suja a moral dos outros para levar vantagens tem muitos sujeitos que são insuportáveis para conviver no trabalho pelo menos foi o que vi

[@gilbertoramos8814]

Foco no EPP que o restante vem de brinde ... Hoje começo a faculdade paga pela empresa . que nunca pagou estudo pra ninguem. Conquista da melhora de cada dia que tenho acompanhando meus mentores.

[@dayane_brs]

Toda vez que eu fui feliz no meu trabalho eu consegui foi inimizade e inveja, acabei ficando sem ele...😢

[@cleitonmoreira5211]

Simples e direto. Muito bom

[@helioc2988]

Vivemos a seguinte realidade, ninguém quer mais trabalhar para empresas, jornadas de trabalho excessivas, dedicação dentro do trabalho e fora do trabalho com estudos excessiva e não reconhecida, acredite absolutamente ninguém está feliz mais em trabalhar para alguém e a sociedade esta prestes a colapsar por isso.

[@jesusdEcristo]

Seja assim! Mas no seu negócio! Ambiente corporativo apenas para aprender, ganhar experiência e fazer um capital inicial para empreender!

[@curaefesim]

Vc tem razão. A maioria das empresas dispensa quem tem competência mas é um pouco introvertido.

[@ernestinacarneiro]

Eu nem acredito que esse vídeo é de graça. Muito obrigada!

[@stephanyazevedo2374]

Eu tbm não.

[@reynaldyrogers]

Entrei na minha empresa atual a uma semana, e já no começo apresentaram as filosofias que valorizam. Sabendo dessa informação valiosa, estou seguindo a risca seus valores, e sinto que a empresa está correspondendo minhas atitudes também! Agora com essas dicas do Gerônimo, vou cair dentro e seguir esses princípios para ser promovido!

[@StenioMouraOficial]

Perfeito. Você precisa conectar os seus valores aos valores da empresa que você trabalha, e aí, BUM, você consegue performar muito melhor e entregar valor o tempo todo. Isso faz você crescer ainda mais rápido na sua carreira dentro da empresa

[@12aw23asd]

Bah veio na hora certa hahahah, acabei de começar no emprego novo como aprendiz e procurava justamente esse tipo de informação!

[@gcampos3775]

E então, como está agora?

[@stefanisantos7130]

Tbm quero saber

[@stefanisantos7130]

Tbm quero saber

[@lucassilveira8916]

E aí Luciano, tudo bem? Como foram as coisas?

[@StenioMouraOficial]

Meu canal tem bastante coisa sobre crescimento profissional!!! Dá uma olhada lá. Pode te ajudar

[@GabrielSantos-hm2xb]

o sucesso é ser feliz que livro maravilhoso Li 2 vezes e pqp, fez mudança demais na minha vida pessoal e profissional

[@Cconectaí]

Na empresa que trabalho nada que faça além da puxacao de saco não há espaço para crescimento e há uma perceguicao muito grande dos próprios colegas que sentem prazer em derrubar o próximo.

[@DurdenMGTOW]

fui rpomovido no meu primeiro processo seletivo... era auxilia de carga e descarga e fui pra prevençao de perda... oque me levou a isso foi muito trabalho justo e produtividade...nunca fui de me escorar sempre caia pra dentro sem querer saber de quem estava cmg pra me ajudar... e tambem nunca fiz na intençao de ser promovido... e o melhor nunca fui puxa saco de chefe e gerente

[@MassaraLeandra]

Esse cara é demais meu Deus

[@tamara469]

Não apareceu o link de 2h do treinamento gratuito que tu comentou Gerônimo. E parabéns pelo vídeo. Por incrível que pareça, é esse tipo de profissional que tu comentou que as empresas querem cada vez mais.

[@robneroliveira3927]

vdd

[@michellevenancio6437]

Também queria ver o vídeo!

[@andradegilmar]

tem na descrição do vídeo ó goo.gl/2qM53w

[@Therealnathnakaishi]

Meu Deuuuus!! Q vídeo incrível!! Quanta empatia e energia! Já estou renovada e fervilhando de ideias ❤️

[@Silasatibaiasp]

Você fala e sente o que falou isso vem de dentro, palavras e reação verdadeiras, uhu

[@dugheto7515]

Seu video vai me ajudar muito, estava desanimado com o trampo espero usar todas essas dicas pra alcançar meus objetivos lá.

[@rayanenascimento1717]

Parabéns você é luz na vida das pessoas

[@GeronimoTheml]

Muito obrigado pelo carinho... Forte abraço e vamooooooooo 🤟🏻👊🏻

[@AtRoPaDoK]

Valeu

[@hiltonjoseestevao416]

Pensar como dono é uma ótima idéia

[@jguitarreiro1156]

Porra me confirmou ainda mais o que to fazendo no momento clareou mais um pouco a minha visão também... Parabéns já sou inscrito, porra uma inscrição em troca de um aprendizado que pode mudar pro resto da vida, Deus abençoe seus propósitos parceiro 🙏🙏✌️🤜🤛

[@clodoaldooliveira2714]

Muito bom!😄

[@GeronimoTheml]

Fico feliz em saber disso!

[@gilvaniaorneles425]

Esse vídeo é maravilhoso🙏❤️

[@GeronimoTheml]

Feliz em saber que você curtiu 👊🏻

[@angelicaramosleaoramosleao2066]

Me ajudou muito seus conselhos 👏👏👏

[@GeronimoTheml]

Vamooooooooo 🤟🏻👊🏻

[@edislenesoares5897]

Geronimo vc e um exemplo de verdadeiro líder! Tenho muito a aprender com vc.. Seu conteúdo e ótimo! Parabéns! #meecontrata!!!!

[@jefferson-8128]

Gerônimooo Contrata Noix #GeronimoMeContrata

[@aneziooliveira7820]

Habilidades são mais fáceis de serem desenvolvidas do que comportamentos.

[@MariaGabriela-rx6zr]

Nossa, muito obrigada!

[@GeronimoTheml]

Bora juntos nessa jornada 🤟🏻👊🏻

[@stephanyazevedo2374]

Eu creio que minha promoção vai chegar! Amém

[@romullooliveira6810]

sempre pensei nessa última dica, empreender, ter visão futura do negócio mesmo o trampo n sendo seu, mas vai qe te ajude a ser um dono mais na frente 😉

[@larissavilela9866]

Sempre impecável!! Sempre com dicas incríveis

[@GeronimoTheml]

Bora juntos nessa jornada 🤟🏻👊🏻

[@arlenesoares175]

👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏🤜🤛❤️ conteúdo que agrega valores.

[@GeronimoTheml]

Vamooooooooo 🤟🏻👊🏻

[@naiharakari434]

Mas tem empresas q não gosta de solução se vc for abaixo do cargo deles

[@rafasousa9336]

Top

[@LearnCompositionOnline]

A mais decisiva to excluiu: ser amigo dos colegas e de quem te promove, oferecendo alguma vantagem a eles

[@arianyveras9053]

Cara, obrigada comecei um estágio ontem e esse vídeo tá me ajudando muitooo!

[@StenioMouraOficial]

Essa é a fase que você pode mais crescer na sua carreira. Momento de aprendizado intenso. Se conecte com outras pessoas e modele as pessoas de sucesso do seu trabalho atualmente, porque essa é uma excelente forma de acelerar o processo.

[@paulojr.5910]

Seja feliz

[@marquinhodesign]

Geronimo, estou em uma fase de crescimento na empresa e esse vídeo veio a calhar. Concordo 100% em tudo que disse e já tenho seguido até que bem esses conceitos. Hora ou outra tendo a focar no problema, a praguejar, mas esse vídeo de deu um chacoalhão a respeito disso. Bora ser feliz, fazer um clima legal e focar na solução! Outra coisa: Resiliência. Como é difícil! Mas é um exercício, e a gente consegue! Tenho assistido tudo por aqui e já estou participando do treinamento da Academia de Produtividade. Muito, muito obrigado por compartilhar tanto conteúdo PRA CIMA bacana e gratuito. Muito obrigado pela sua positividade e pelos seus pulinhos!! hahaha! Isso é realmente contagiante. Pra cima deles!! Bora produzir e ser feliz!! =D \o/

[@StenioMouraOficial]

Aí vai sua capacidade de se auto-responsabilizar né? Você nem sempre é o culpado pela situação atual dos projetos que vc trabalha, mas é 100% responsável pelas atitudes que toma a partir disso. Você tem que ser parte da solução SEMPRE!

[@arianedossantoslima163]

Seus vídeos me dão uma força, um gás... sinto que posso conquistar o mundo, haha. Obrigada pelo seu trabalho Geronimooo

[@fer200182]

Gerônimo, Parabéns você realmente faz a diferença em vossos comentários e colocações! Sucesso Sempre!!!

[@kevinsousa7536]

Ótimo vídeo, muito obrigado pelo conteúdo, quem me indicou o seu canal foi o Alberto Martins.

[@anakika9747]

Muito bom cara ,veio na hora certa,obrigada

[@Brkshydr]

Obrigado por essas 6 dicas, precisamos de mais conteúdos assim, do que novelas das 21h kkkk viva KZbin

[@StenioMouraOficial]

Olá...No meu canal tenho muito conteúdo à respeito disso. Se quiser, dá uma olhada lá. Valeu

[@thalesnotorio]

Só queria te dizer que você é minha referência como profissional Coach, você é meu modelo! Gratidão por esse canal. Gratidão por compartilhar esse conteúdo relevante conosco. Sabe muito Gerônimo!

[@brianorlando365]

Vlw geronimo por proporcionar conhecimentos tao relevantes que elevam nossos padroes!!!

[@alexiabm1278]

Que vídeo!!!! Sensacional ❤️🙏🏻👏🏻 obrigada

[@mmarianaprado]

Assino em baixo, eu também sempre analiso primeiro a questão comportamental.

[@StenioMouraOficial]

As pessoas são contratadas por capacidade técnica e demitidas por mal comportamento. Definitivamente soft skills é que farão a diferença daqui pra frente.

[@marceloafonso9135]

Concordo plenamente com o que foi dito no vídeo, mas isso não é para toda empresa. Estou há 3 anos numa empresa que não dá valor, dou ideias para melhoria e até criei uma planilha com apontamentos que retirou 3 cobranças do diretor do meu setor que eram de responsabilidade de compras e operação. Entre as 36 filias do Brasil nunca ninguém fez uma análise dessa e quem recebeu promoção foi um rapaz que é amigo e faz muitos processos errados. Creio que exista empresa que valorizam seus funcionários mas nunca tive sorte de trabalhar num ambiente desse. Mas sigo confiante que minha hora vai chegar.

[@curaefesim]

Vc falou algo interessante. O rapaz promovido é amigo.Essa é a questão. Vc se considera amigo? No meu caso sou introvertida e estou tentando mudar mas acho que não tem jeito por que já tenho essa imagem negativa. Quando vc entregou esse apontamento vc foi ouvido? As pessoas gostaram? Não adianta ficar entregando dicas se as pessoas não dão valor.

[@yurishalk1723]

Seu canal merece ser gigante. Muito bom seu conteúdo! Continue assim

[@carlosalbertomarssola6058]

Boa ! Gostei

[@gloriavieira2913]

Que vídeo maravilhoso.. conteúdo excelente. Parabéns, querido.

[@GeronimoTheml]

Muito obrigado pelo carinho... Forte abraço e vamooooooooo 🤟🏻👊🏻

[@marialuizalançamentos]

cai de paraquedas aqui nesse canal , tô amando .

[@ericaalmajid9950]

Você mereceu meu like e inscrição.

[@GeronimoTheml]

Conte comigo na sua jornada rumo ao extraordinário e vamooooooooo 🤟👊

[@marianaalmeida7663]

arrasou

[@cantoranilvareisofc9655]

Gerônimo eu tenho 39 anos, e sempre fui do lar, até faço alguns trabalhos como artesã, mas não trabalho fora, eu quero muito trabalhar fora a partir de agora, como faço pra conseguir um emprego? Me ajuda ao por favor. Grata

[@sanziofmoreira]

Pensei que tinha um grilo no meu quarto com o som de fundo no início.

[@valquiriasantoscomunicadora]

Amando seus vídeos. 💖💖💖💖💖 Não consigo te ver sem sorrir! #foconasoulucao

[@luziadasilva4348]

Cara parabéns 👏 amei seu conteúdo , obrigada!

[@joanaoliveiraDeus]

Verdade!!!!🤜🏼🤛🏼🤝🏼

[@anakaroline8698]

Gerônimo como sempre surpreendendo. Amei o vídeo e vamoooo ❤️❤️

[@thalitapaula7326]

Estou há 9 anos na presa onde trabalho em busca de crescimento

[@santanagisela2002]

#foco em solução

[@raphael_amorim]

Gostei das dicas ! Cara gente boa ! Ganhou um novo inscrito !!

[@GeronimoTheml]

Conte comigo na sua jornada rumo ao extraordinário e vamooooooooo 🤟👊

[@normaage8230]

Maravilha Geronimo você o MÁXIMO!!!!!! Vamooooos

[@valdirfilho14]

É muito difícil conseguir levar algo novo quando a gestão é altamente resistente e controladora

[@adacarvalho9044]

Interessante! Estou no caminho certo 🥰

[@M.história.S]

Amigo, faça um também para os patrões darem promoções a seus funcionários, pode ser com o título: "Como promover seus funcionários"... aí sim 👍 ✌ !!!

[@valeriamartins1689]

#GRATIDÃO💕

[@josearaujo2008]

Conteúdo top parabéns 👏👏👏

[@muitobomdiaobrigado]

Excelente como sempre Geronimo!! Parabéns!

[@W.S.374]

Disse tudo Mestre 👏👏👏👏👏

[@eumarcelomoreira]

Super me identifiquei... Obrigado por compartilhar!!! Muito conhecimento em 10min.

[@ermiteraphael8289]

Ebaaaa

[@infiltradofc5057]

Tudo fez sentido para mim

[@ionarmagalhaes3809]

Geronimo. Uau que vídeo. Incrível. Evolui!!

[@c.o.cghuer6458]

Achei esse vídeo na hora certa 😍...Amei as dicas !!!

[@janainalopesnevesdebarros62]

Maravilhosooooo...me surpreendeu 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾🙌🏾🙌🤝👊🏿

[@rfbryoutube]

Algumas pessoas estão confundindo tudo isso com DELARGAR, muitos líderes querem profissionais como este, simplesmente DELARGAM tudo, com tudo desorganizado e exigem um MILAGRE. Estou desanimado com muita coisa e vejo que o que vale mais a pena é a busca pela LIBERDADE FINANCEIRA. Batalhe pela sua liberdade e não trabalhe pra mais ninguém.

[@AnaS-yq8kk]

Adorei 🥰❤️❤️❤️

[@MilaCamila616]

Gratidão

[@keylarodrigues7699]

Dicas de ouro !

[@marizetedossantosmiranda7891]

Maravilhoso vc e 10

[@raquelmedeirosofc]

Obrigada

[@gaotaste]

Gerônimo, minha profissão é de análise de qualidade, fui treinado para ser detalhista e encontrar defeitos/bugs. Como faço para ressignificar isso e dar foco na solução para que todos vejam dessa maneira?

[@sejapromovido9641]

Ao apresentar os defeitos, proponha soluções. Você pode, por exemplo, apontar os bugs organizados pelos tipos de soluções que eles irão demandar. Pode também apresentar o impacto de resolver esses bugs. Vai valorizar muito mais o seu trabalho e colocar o foco mais na solução do que no problema

[@ASuaplaylist]

Tenho 23 anos e as dificuldades de todas as empresas que vou a procura de oportunidade é que sempre querem experiência .

[@StenioMouraOficial]

Oi Marcelo. Sei como é. Talvez as vagas que tem se candidatado sejam um nível acima da sua experiência atual. Mesmo que tecnicamente você esteja preparado, as empresas acabam pedindo uma experiência de mercado. Nesse caso, eu penso que você precisa ter um plano bem estruturado dos seus próximos passos de carreira. Assim, você conseguirá traçar cada pequeno movimento até o seu objetivo. Falo bastante disso no meu canal no KZbin. Dá uma olhada lá e me chama se tiver alguma dúvida. Estou aqui pra ajudar! Abração

[@carolinamarafante5155]

Sensacional, você é um exemplo. Parabéns e muito, muito obrigada pelos seus vídeos e seu trabalho #gratidao

[@2010CristinaBrasil]

Que vídeo espetacular. Parabéns pelo conteúdo.

[@lucianalasmar2310]

Obrigada Gerônimo! Muito rico esse vídeo!

[@MarcelloCaminha]

grandes dicas!!