6 GROEIFASEN en 6 OBSTAKELS: van 0 naar een succesvol bedrijf

Hoe ga je van 0 naar een buitengewoon succesvol bedrijf?
Ieder bedrijf kent verschillende groeistadia en elke fase brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee. Dat wat je op het huidige niveau gebracht heeft, zal je niet op het volgende niveau brengen. Elke fase vraagt weer om een nieuwe aanpak en een mentale stap die je als ondernemer moet maken.
In deze podcast bespreken we een model van Keith Cunningham met 6 groeifasen en 6 obstakels die je onderweg tegenkomt.
Fase 1: Creatie
Uitdaging: Geen focus (alles tegelijk doen)
Oplossing: Niche (deelmarkt) kiezen
Fase 2: Niche gekozen
Uitdaging: Uitputting (veel producten, veel handwerk, chaos)
Oplossing: Schaalbaarheid (gezondste stuk van je bedrijf opschalen, de rest snoeien)
Fase 3: Schaalbaarheid
Uitdaging: Controle (alles zelf willen doen)
Oplossing: Uitbesteden
Fase 4: Uitvoerend team
Uitdaging: Abdicatie (troonsafstand), je krijgt niet de gewenste resultaten.
Oplossing: Systemen / processen / spelregels opstellen
Fase 5: Systemen
Uitdaging: Afzetlint / aangeleerde hulpeloosheid (armen en benen in dienst in plaats van hersenen en harten)
Oplossing: Cultuur bouwen waarin autonomie centraal staat
Fase 6: Cultuur
Uitdaging: Erkenningszucht / ego (bij bepalende spelers in je bedrijf)
Fase 7: Vrijheid als ondernemer ;)

[@berdienpoirot3600]

Vooral het stukje dat ging over loslaten van controle sprak mij erg aan....!!! En dan heb ik het over mij als persoon! Ik kon dat tijden niet en op het laatst werd dat zo dwangmatig, dat ik er aan onderdoor ging.....! Maar ben veel sterker er weer uitgekomen, gelukkiger ook. Evenals rijker én vollediger...!! Mooi te horen hoe jullie ondernemerschap vergelijken met persoonlijke groei. Een bedrijf is als een levend organisme, hoor ik vertellen. Het menselijk lichaam is de meest fantastische fabriek, die je maar kunt bedenken en wordt geleid door jouw, even weergaloos interessante, brein.... Ach, zo nu en dan gaat er iets flink mis, maar daar leer je dan ook weer super veel van (alst goed is).... Echt bijzonder HOE deze vergelijking (mens en bedrijf) zo (regelmatig) vrijwel synchroon naast elkaar huppelt.....🤗