7 acordos com a babá que você deve fazer

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Esse vídeo foi elaborado a pedido de vocês, empregadores , que além de possuírem dúvidas no lado empreendedor, ainda querem solucionar seus problemas "em casa" e descobrir como fazer acordos com a babá de forma segura.
Sendo assim, como falei no vídeo irei fazer uma série semanal de quinta-feira, abordando o tema empregador doméstico para ajudar todos vocês.
Depois de muitas consultorias com empregadores domésticos, pude perceber que muitos empregadores acabam cometendo erros bobos que podem gerar imensos prejuízos na Justiça do Trabalho por não falta de informação.
Por isso, decidi fazer esse vídeo com os 7 acordos com a babá que você deve fazer para assim você conseguir através desses documentos criar uma relação de confiança com a babá e se livrar de problemas trabalhistas.
Ainda está com dúvidas?? Comente aqui!!
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/ michellecoelho
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Lembre-se: riscos por falta de conhecimento não, se for para ter risco que seja assumido.

[@michellecoelhom]

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[@claeziabezerra7456]

Fui contratada como empregada doméstica, mais agora trabalho como babá no mesmo lugar, mais agora eu faço as coisas das crianças e mais algumas coisas da casa, e nunca tirei men uma hora de almoço e sempre chego no meu horário mais nunca saio no horário.

[@isiasouza9550]

Patrão defende Patrão

[@user-no2pl1hl1y]

Sou babá e meus patrões mim chamou atenção dizendo que eu quero educar seu filho. Mais não é bem isso. A criança quer fazer algo que até mesmo pode se machucar daí quando digo não pode pq vc pode se machucar. Aí ela mim chamou atenção dizendo que eu estou educando.... Mim ajude como posso lhe dá com essa situação 😢

[@sarahs3119]

Tem pais que não ajudam mesmo triste

[@aguedaoliveira]

Quando a babá dorme no trabalho e precisar levantar de madrugada para atender a criança, deve pagar hora extra e adicional noturno?

[@lucienecampos9459]

Maneiro demais 🎉

[@detudoumpouco2711]

Pq eu fiquei sabendo que eles devem comunicar o funcionário que tem câmera?

[@conchitamontuori1889]

Boa noite!! Queria saber se é obrigatório pagar o salário mínimo paulista ou pode ser o nacional? Obrigada

[@michellecoelhom]

Se o trabalhador está situado no estado de São Paulo e a categoria profissional está contemplada pelo piso salarial estadual, o empregador deve pagar pelo menos o valor do piso salarial paulista. Caso contrário, o salário mínimo nacional pode ser aplicado. Portanto, em São Paulo, é obrigatório seguir o piso salarial estadual quando este for superior ao salário mínimo nacional, conforme estabelecido pela legislação vigente.

[@detudoumpouco2711]

Eu trabalho em casa de família como doméstica meus patrões podem me filmar sem eu saber?

[@michellecoelhom]

Os empregadores não podem filmar empregados domésticos sem seu conhecimento e consentimento.