7 dobrych praktyk nagradzania - #17 Porcja Wiedzy

Nagradzanie może wnieść dużo pozytywnej energii do wzajemnej współpracy i zaangażowania pracowników. Jednak błędne wykorzystanie nagród może paradoksalnie przynieść przeciwne do zamierzonych efekty - obniżenie motywacji wewnętrznej czy wzbudzenie postawy roszczeniowej.
Co warto robić, aby w pełni wykorzystać moc nagrody i ustrzec się ryzyka demotywacji? Obejrzyj film i poznaj 7 dobrych praktyk nagradzania, które przedstawiają podpowiedzi, jak warto spojrzeć na kwestię nagradzania oraz jak wykorzystać codzienne sytuacje do zwiększania motywacji wewnętrznej.
Więcej informacji na temat Ludzkiej Strony Zarządzania na naszej stronie internetowej: ludzkastronazarzadzania.pl/
Social media Ludzkiej Strony Zarządzania:
/ ludzkastronazarzadzania
/ ludzka-strona-zarzadzania
/ ludzka_strona_zarzadzania

[@marcin3136]

W sumie jakby się zająć hodowlą Jedwabników, albo małpek Kapucynek, to faktycznie można je tak tresować :)))