12 лет работал рабочим, повышал разряды.. со следующей недели перевели в мастера :) всем удачи!
@sergeyzakk27303 ай бұрын
Приятно послушать информацию из опыта, а не из книжки перечитанную на видео
@Веломастер.ру4 жыл бұрын
Молодец мужик, реально понятно. Долго не мог найти такого видео
@ivancccp322 Жыл бұрын
Спасибо, меня пригласили на должность мастера, я не разу не работал в этой сфере. сижу черпаю информацию в интернете ))
@ivancccp322 Жыл бұрын
Хотя сам отработал в этом производстве 7 лет.
@Juri_Anders Жыл бұрын
Всё получится, это очень интересно)
@Якудза777 Жыл бұрын
Здравствуйте! меня тоже попросили стать мастером, тоже смотрю и учусь))) сам рабочим отработал 9 лет)))
@Мужичок-расточничок11 ай бұрын
Можно сказать я с тобой😂
@abcdifg18328 ай бұрын
@counter.61 ну как работка ? Я вот после рабочего ,в мастерах за 3 года уже набегался....
@nervainwalther74464 жыл бұрын
Просто, кратко и понятно! Спасибо за видео!
@Веломастер.ру4 жыл бұрын
Прослушал ещё раз, спасибо огромное, вы умнейший человек
@Juri_Anders4 жыл бұрын
Спасибо, но я уже достаточно взрослый, чтобы понимать, что это не так) Каждый из нас, кто будет заниматься своим любимым делом, найдёт себя и ему будет что сказать. Если я смог, хоть чуточку тебе помочь, я рад))
@muratsapanov4399 Жыл бұрын
Стал мастером с этого месяца 6.5 лет работал старшим смены и плбс линейныс сотрудником. Всё довно организовал и шяс просто доробатываю записи веду в принципе не плохо физически меньше работаю. Очень интресно что говорит всё применяю
@Saha_Kshatriya Жыл бұрын
Очень все подробно и доходчиво 👍
@ДмитрийБойков-е8л2 жыл бұрын
Здравствуйте. К сожалению, очень часто рационализаторские предложения, остаются без внимания, либо воспринимаются в "штыки" (ты, че самый умный), из личного опыта и не единственного места работы. Пример, на небольшом производстве, был старшим смены. Небольшой цех, сырьевой бункер на улице, в бункере "живые" полы, гидравлика, два концевика. Иногда полы работали не синхронно, приходилось переключать в ручной режим и выравнивать их. Делали два человека (приходилось отвлекаться от работы), один на улице следил, чтобы не было поломки, т.к. концевики отключались, другой в помещении, т.к. там стояла гидростанция. Тот который стоял на улице подавал сигналы ударами по стене, мое предложение сделать окно (стена - профлист), чтобы это делал один человек. На протяжении двух лет, я это и многое другое периодически говорил пока не уволился. Платить за эти предложения, это из области фантастики. Уровень производственной культуры среди управленческого персонала оставляет желать лучшего. Уже много букв, буду заканчивать, всем удачи!
@Cosmo-Naft2 жыл бұрын
Переводят мастером, мне это будет полезно. Спасибо вам.
@Juri_Anders2 жыл бұрын
Это хорошо, будет не скучно, после мастера весь мир открыт)
@mikenikiforov Жыл бұрын
Ну это вы про начальника производства рассказываете. А мастер на реальном производстве - это, как правило, мастер смены. Было бы интересно, если бы вы рассказали также про мастера смены.
@Juri_Anders Жыл бұрын
Ну это как вы организуете свое производство, у меня нет людей которые просто начальствуют, мастер у меня, это и директор по производству... если работают сотни людей другой вопрос, мне столько сотрудников не нужно, я здесь расказываю для маленьких, гибких компаний... от перестановки слогаемых сумма не меняется...
@ИльяНиколаев-ш9т Жыл бұрын
мастер меньше получает чем высококвалифицированный рабочий и это правильно и старший мастер тоже. Специалист высоко уровня зарабатывает немногим меньше , а то и больше чем начальник цеха,вот это настоящий специалист
@Juri_Anders Жыл бұрын
А какой уровень у вашего мастера? Он не настоящий специалист?
@ДенисЯнченко-г2х3 жыл бұрын
Молодец! Хорошо проделанная работа.
@Рататуй-д4т4 жыл бұрын
чпачибо,все ясно и понятно))
@Nisterauckkkaaf8 ай бұрын
Про два часа проржал в голосину.
@Juri_Anders8 ай бұрын
Это нормально, большинство ржут всю свою жизнь)
@powerideas12 Жыл бұрын
Подскажите пожалуйста, мастер должен также сам выполнять работу руками, а не только организовывать производственный процесс?
@Saha_Kshatriya Жыл бұрын
У нас на заводе должен ) но работать может любой дурак а вот руководить не каждый )))
@HEBOJIbHUK Жыл бұрын
Я бы добавил, мастер должен не просто уметь читать и писать, а уметь читать и "писать" чертежи - у нас. млять, конструктор в цехе десятки с сотками путает, и иногда я сам эскиз быстрее накидаю и токаря выточат какой-нибудь переходник/штуцер, чем наш конструктор на компьютере начертит. А вот про то, что мастер должен сам уметь работать на оборудовании и обучать, тут я не совсем согласен. Вот к примеру, я сейчас работаю в РМЦ и у нас большая номенклатура станков - токарные, фрезерные, шлифовальные (плоские, круглые), строгальные, долбёжные, зубонарезные, всякие гильотины и пресса, расточные конечно же - и всех этих станков ещё и по несколько видов. Я, как мастер, хорошо представляют какой и для чего предназначен и на что способен, на многих знаю где расположены органы управление и как включаются, знаю много каких-то нюансов, хитростей, знаю оснастку, но вот чтобы полноценно работать на ВСЕХ этих станках речи даже и близко нет - для этого нужно лет 30 в цеху отпахать и не в кабинете сидеть, а возле работяг находиться.
@АндрейЯкунин-м7д2 жыл бұрын
Переводят мастером, зп конечно меньше почему-то(хоть вроде и маленький начальник) но интересует перспективы дальнейшего роста и опыта в этой должности! Надо стараться на любой должности это понятно. А будет ли потом шанс уйти допустим на другое производство , уже с опытом но без высшего образования? Это возможно?
@Juri_Anders2 жыл бұрын
Кто знает? Со своего опыта я хочу тебе сказать, сила нужна для того, чтобы понять что драться не нужно, универ для того, чтобы понять как можно впустую тратить время, деньги нужны для того чтобы понять, что они глобальных вопросов не решают, опыт помогает, но задания в жизни меняются... Цель всего этого - получить уверенность в себе. Смотри по сторонам, помогай своей команде, забудь про ЗП... Сейчас мир меняется в лучшую сторону, тот кто может, будет востребован. Если можешь решать вопросы и утолять боль окружающих, пройдет немного время и ты будешь работать в желаемом месте или создашь такое место для своих сотрудников. Работающих практиков очень мало. Высшее образование, в моем мире, не нужно никому. За это время, действуя, ты станешь профессором) Полный вперёд!
@lotar-zm8zh Жыл бұрын
@@Juri_Andersвы реально забыли про зарплату? Вы стали работь за 30к а месяц? При этом другие бы получали по 60к
@БакытУргалие3 жыл бұрын
👍👍
@dmitriyzloi85103 жыл бұрын
то чувство, когда зохотел ня тебя работать ))
@dmitriyzloi85103 жыл бұрын
ой, сорян, с ошибками. но мастером работать интересно и очень сложно одновременно, по себе говорю
@lotar-zm8zh Жыл бұрын
Ну у моего мастера зарплата выше в 2 раза, Оклад как самая вся зарплата у него
@ЕленаДугинец-т2ы Жыл бұрын
Как у мастера с перекурами? Так же ходит как и работники в определенное время
@Juri_Anders Жыл бұрын
Заваисит от его стиля общения. Я бы давал подчиненным время от себя отдохнуть)
@sergeystupen86814 жыл бұрын
А если глупый мастер который не может организовать ниче че с ним делать?
@Juri_Anders4 жыл бұрын
Значит это не мастер. Решение примет тот, кто платит деньги. Если работа не общественная и есть цель получить прибыль, толку не будет. Из-за такого человека будет страдать весь рабочий коллектив. Пробуй.
@РоккиБальбоа-ю6т3 жыл бұрын
Уволить
@lotar-zm8zh Жыл бұрын
Да нихрена мастера не оргащивывают, А только требуют, ни инструмента ни материала достать,