80 Newly Hired Employees! The Truth About The Salary Working At ROLAND's Company, Revealed by Them.

[@オノマトペ-d2h]

自分がいるからお金心配しないでって言えるの男として尊敬、頑張ろ。

[@ai-lp5qr]

仕事とプライベート切り替えられる人が多いといいですね… 大量採用は教育側の負担がすごいし、周りの空気に流されやすい印象… どう成長を遂げていくか楽しみです😊

[@うぃんぐぶらっく]

内定式から緊張をほぐしつつ新卒と距離を縮めるローランドさんは 新たな形を作ったと思う。

[@hidehide-d3g]

ローランドさんの、人を大事にする姿、ただただカッコイイです。これからも応援させてください！

[@AT-kw4ip]

社長とコミュニケーション取れるのは良い利点もあるし特に社員側が慣れすぎると馴れ合いになって一気に組織は崩れるからここはローランドさんというよりローランドさんとスタッフの間にいる幹部陣、管理職の立ち回りが重要だと思う。

[@ペコリータキッチン]

ローランドが今の若い子達に、だいぶ合わせに行ってる感はある。 業界自体が堅い所じゃないし、内定者も中の下位の人が多い感じだし、初めから厳しいより、入ってから社会ってやっぱり学生と違うんだなと気づくことが出来ればいいじゃない？ それより、事業こんなに抱えてすごいなあ。 やっぱりホストが一番儲かってるんかなあ。

[@みほつん-z8o]

新卒3年目の社会人ですが、私の頃はコロナ対策で内定式がオンライン開催だったので羨ましいです。こんなに素敵な会場で、流石ローランドさんの会社だなぁと感じました。新卒の皆さん頑張って下さい！まずは残りの学生生活を楽しんで☺️

[@pichan918]

皆さん色々言ってますが、まだこの動画に写ってるの現役の学生さんですよ。業界や会社によっては、内定式時点で髪色やネイルちゃんとしてくる子いますが、言ってもまだ入社半年前の学生さんです。流石にサロンで働く時になったら、ネイル短くしたりはするんじゃないですか？内定通知書の授与もローランドさんあえてこう渡してコミュニケーションしようとしてるの、逆にすごいなって思いましたよ。マナーはこれから育てられると思います…。

[@kiriko-e2z]

同意しますわ。このコメント欄を内定者が見てるだろうにみんないいたい放題で呆れます。

[@nyanwan8387]

ただただローランド様が カッコいい動画でした🥰

[@tttt-lb1dq]

大事に育てた子を預かるなんて言える社長が居るなんて。感動の一言 凄いなぁローランドさんは。 私も類似業者(エステ)経営ですがグサっと刺さる言葉がたくさんありました。 働く側が強くて会社側が選ばれるとか。 勉強になります。

[@テオスケ]

面白そうな会社だね。実際に入社してみてからしか分からない向き不向きがあると思うけど、新卒の皆さんの健闘をお祈りしています

[@pika3795]

売れっ子とはいえホストがここまで成り上がったと考えたらすごいな。

[@arimuraYUBA]

給料良いとか人前で臆せず言えるの凄いな😮 人生預かるって重大な事を理解してるローランド社長、素敵✨

[@すずきたえこ-r6o]

だいぶ先ですが是非入社式も動画アップしてほしいです 彼らが接客業に就く社会人としての意識がどれだけ高まっているのか見たいです

[@ゆゆ-y6s4t]

謙虚だし人を大切にするところ尊敬します 80名雇えるのすごい

[@みのもんたTV]

11:40 新卒大量採用の理由 ・終身雇用なんてない時代 ・力つけたら"勝手に"独立する ・5月病でやめる子がいる ・いろんな女泣かせてきたから、会ってよかったと思われたい つまり、、 →長期間雇用する気がない。 →売上を出さない人材には、独立をちらつかせ自主退職を促したり、精神的に追い込み人格否定5月病だなんだと言いくるめて自主退職を促す。 →会ってよかったと思われたいという完全なるエゴ。ローランドのホスト特有の人心掌握と洗脳とタレントパワーで退職後の恨みを買わせない万全のアフターケア。 結果、売上を出す優れた人材十数名が残り、安定した利益を獲得。ローランドさんはやっぱり商才がありますね。こんな企業新卒カードの重要性を知らない就活を怠ってきた意志薄弱な学生が集まることを自覚できてますね。そんな学生が長続きするわけない。大量採用してもほとんどが脱落するのだから、80名採用はとっても合理的ですよね！

[@ytoshi24]

脱毛業界に詳しいけど、この規模で展開と採用できるの本当にすごい。でも逆に怖さも感じる。歯車が逆回転し出したら終わりだからね。

[@石丸慧]

コミニケーションはどの職種でも重要だと改めてローランドショーで実感しました。

[@Nayaaaaaan]

コミニケーションって…。

[@tgadp]

内定式にゴッテゴテのネイルで行く勇気すごい

[@ムギムギ-w6u]

それなー

[@Ponkotu-x3g]

会社がいいなら多少派手でもいいんじゃない？って思ってたけど、想像以上にゴテゴテでびっくりしました🤣

[@戦え何を恋愛を]

ゴリゴリネイルでも怒られないのは分かりきってることやろ笑

[@westbrook1212]

多様性の観点から認めるという点ではかなり今の時代にあった会社やと思うけどな、ネイルも髪の毛の色もこれじゃないとあかんて決めたのは昔の人やからな

[@tgadp]

知らない子だからどうでもいいけどただ勇気がすごい 女社会では新入社員が派手髪とかゴテゴテネイルだと目付けられるし、サロンで働くのに爪長いのは普通に非常識

[@user-ut3yq7nf3v]

礼儀作法には厳しそうなROLANDが、座ったまま内定証書受け取っても何も言わないのは不自然。 最初に「座ったままでいいですよ」とか言ってたんじゃないかな

[@菅野智之THC]

まずあなたは内定書を受け取ったことがあるか？？ ないと思います。 これが最先端の受け取り方なんです。 あなたのコメントの方が不自然です。

[@mikivasquez1836]

本来なら、立ち上がって、受け取るのが【日本的】マナーですね、 それから、きちんと【一礼】 する……ですね。 相手の【目線】や【状況】を把握してその立場に立って対処されるRoland氏は素晴らしい現代の社長ですね😊♬

[@菅野智之THC]

@@mikivasquez1836 そんなマナーはありません。 勝手なことをあたかも正論のように語らないでほしいです。 どこでそのマナーとやらは は学べますか？？ 常識とかやめてくださいね😱

[@mikivasquez1836]

.....社長自ら社員へ何かを渡し受け取る際に社員が座ったまま、と云う対応はいかがなものでしょうか? 【貴方のコメント】や【考え方】 の方が間違っていますよ、 仕事に於ける敬意はそんな心掛けから生まれてくるものだと想っております。 特に返信はいりません。 貴方みたいな方とは交流をしても、平行線だと思いますので。

[@アーニャフォージャー-w3s]

⁠@@菅野智之THC最先端の受け取り方ってなに？座って受け取るのが常識なんですか？

[@デイトレのぶかつ]

こんな新卒採れるんや…潤ってるな〜

[@なぎ-l5d]

ローランドショーはホスト編が１番見たい。

[@mamimumem082]

動画からローランドさんの新卒社員と距離感を縮めたい・本当に社員を大切にしていきたいんだなぁとわかります。 コメントで新卒社員が無礼との視聴者からのコメントに対してもすぐ対応したところも素敵です。 確かに新卒社員で無知な事が多いのは確かですが、礼儀に関しては就活の時点で身に付けてる方の方が多いはずなので、これからの変化に期待ですね😅 サービス業でもある事ですし今後はローランドさんの気遣いに甘える人間ではなく指摘されて気付く前に自ら気付ける気を配れる様に働いてく中で成長して新卒社員がこの先転職しても周りからRBLで働いていた人材は凄いなと思われるようになっていけると良いですね👍

[@LYNX957]

彼らに求めるのではなく、まだまだ自分を追求するのほんとにかっこいいぜ

[@mikivasquez1836]

素敵な【社長】ですよね❤

[@shibatube_]

内定書の受け取りみんな座ったままで生意気だなと思いましたが時間の都合上ローランドさんが座ったままでいいと指示出ししたそうですよ。 インスタのストーリーで言ってました

[@pachapeace358]

おおお〜なるほどー！とっても気になってました😁 説明していただき、ありがとうございます🙏🌏🌈💛

[@橋本眞澄-z5f]

スゴーイ🎉

[@shibatube_]

@@橋本眞澄-z5f 😜

[@Hikarinoatorie]

以前勤めていた会社は、新卒採用を廃止し、退職金制度まで廃止。 かなり有名なファストフードチェーンでもこれです。 なので、純粋にローランドすげぇって思います…

[@Guardian016]

社員と距離が近い、相手を思いやる、堅苦しくはしないと、ホストならではのスタイルが良い形で活きていると感じました。

[@エンネコ]

全員がローランドさんのインスタ見てるわけじゃないし（ストーリー消えちゃうし）、身なりも許可してることや内定証書は座ったままと指示出したことについて、ちゃんとローランドさん側から発信することで内定者の子たちを守ってあげてほしい😢

[@noname-ui1lb]

だとしてもFラン臭はするけどなw

[@user-tu4nu8si6s]

@@noname-ui1lb いつまで学生の頃の話してるの？社会に出ると学歴なんて肩書きにもならんぞ 専門性や社交性、相手との関係を気づきあげる力… MARCH 日東駒専 その辺でも高学歴連中より稼ぐやつとかゴロゴロいるよ 学歴気にしすぎ笑

[@noname-ui1lb]

@@user-tu4nu8si6s この会社に入るFラン生より大企業に入る高学歴の方が稼げる確率は高いよな？笑 お前もFランだから分からんか笑

[@深谷ねぎ-j2e]

マーチは普通にレベル高いからなぁ 脱毛サロンの内定者にそのレベルがいるとは思えないな

[@user-tu4nu8si6s]

@@深谷ねぎ-j2e店舗には少ないかもね ただ、髪色ネイルは自由で給料良いところで探す人いるなら需要はありそう。

[@beronica777]

ローランドさん、本当に人を大切にするし、コミュ力高いし、他の会社も見習うべきですね。人を大切にしない会社は潰れます。

[@Itttnsbpmlv]

自分がお客だったら、あんな長いネイルで施術してもらいたくないなぁ

[@kaisyainM]

男性にはいくつって年齢聞いてるけど誕生日の女性には決して年齢は聞かない完璧なジェントルマンローランド

[@太郎-j9z]

性差別

[@pika3795]

男同士で年齢聞いて嫌とか言う奴いるんかね。

[@mikivasquez1836]

スマートですね🎉（日本では、ねッ❤）

[@Shobo-n]

女性に年齢聞くのは男性に年収聞くようなもの

[@シナモン-p8h]

動画で抜き打ちのローランドさんの厳しさ見てエントリーしてくる新卒はいいね 今時パワハラだとか言って仕事出来ないのに文句言う人多いから お互いに良いフィルタになってる

[@maaa4612]

私もハチャメチャな新卒だったけど、いい上司に巡り会えて今では役職者になれた。本当に出会いで人は変わります。 みんな、頑張れ💪！！

[@ryo2934]

いやぁ、本当に素晴らしいです。従業員とちゃんと人として向き合ってるし、人として考えてるローランドさん。素晴らしい経営者です

[@w8jolp7m]

いろいろ言われてるけど、失敗したってやらないより、やってみる方がいい。 乗り越える資金もあるし、80人いたって辞めることくらい想定して採用してると思うけど。

[@ねねこ-y9s]

ローランドさんが着席でって言ってたの見た。 親の心配までしてるのは好感度高いなと思いました。

[@이다슬-d1w]

内定者のみなさん、おめでとうございます🥳 ローランドさん、たくさんの人を笑顔にするために生きてるってかっこいいです✨ ローランドさんの行動が、他の人々にもっと夢を与え、学ばせ、行動させ、より成長させ、インスピレーションを与えられるんだと思います💓 これからのRBLを作っていくフレッシュな新入社員たちの成長と活躍が楽しみです🫶🏻 RBLの新入社員のみなさん、社長さんも愛情を持って応援してくれるから、社会の厳しさに負けず、生き残ってください❣️🙌🏻

[@晴耕雨読-e6w]

会社が選ばれる側と認識してるのが良い。 でもコメでもあるように内定書は立って貰おうね。

[@tomotan_tomotan]

最初に大手の脱毛サロンの倒産の話をして不安を払拭するあたり流石だなって思った

[@pvesxghgrrff]

社長から内定書もらう時は立って受け取ろうよ。生意気やなぁ

[@peraotion]

これできない人採用して大丈夫かなと思った　ルックスで選んでる感があります

[@Wakamotee]

今年就活して内定をいただいた身からするとありえないですね‥

[@pvesxghgrrff]

@@Wakamotee 疑ってしまいますよねー。

[@特茶トム]

そのレベルの企業だって分かりますよね、。

[@LYNX957]

それくらいラフな会社の方がお互いいいだろ。ホワイトな証拠

[@バイク野郎-g3o]

純粋にこの人すげーわ 人として尊敬できる

[@aya-hp1oz]

考え方がとても好き🥹✨

[@たべたきょうへい常勝]

理想と現実だよなぁ、今はいいかもしれないけど1年後何人いなくなってるか、

[@陳清玉-v4f]

《羅蘭公司的新人歡迎典禮》 目前羅蘭先生錄取了80名新人， 到【RBL】工作，但是身為主管的 roland , ㄧ點都不驕傲反而鼓勵新人們，永往直前，而且，他對待員 工就是以平等態度，不是高高在上 的感覺，還有，用主管與員工ㄧ起 成長的觀念來帶領公司之經營模式，相當不錯，希望羅蘭先生與大家，除了績效攀升，員工也獲利， 祝福影片裡的每一個人，都收獲滿滿滿喔！加油啦！👍👍👍👍👍

[@hitomih8888]

新卒採用80名のチャレンジ、経営者の立場として励みになりました。 インタビュー受けた方の前向きな捉え方もとても安心できますし、また預かる責任感じますね。 弊社も頑張ろ！

[@すきすし-i6m]

いつものホストらの方がまともに見えるの草

[@キウイ-l7r]

キラキラしてそう…志望動機がなかなかに謎😮サービス業は辛いぞー

[@Nekomimi_o0]

立たなくてもいいという指示で立ってないだけなのに何も知らない部外者の大人たちが言い争いして見てて痛い。まだ社会人にもなってない学生なんだから優しく見守ってあげようよ。

[@noname-ui1lb]

だとしてもFラン臭はするけどなw

[@にゃむ-e1s]

@@noname-ui1lb色んなコメントにFランのコメント残してるけど、君自身Fランあたりもしくはまだ高校生とかなの？ 社会人になったらお前Fランなんだwなんてやり取りしないから今のうちに直した方がいいよ

[@noname-ui1lb]

@@にゃむ-e1s 俺？同族嫌悪だと思った？笑 お前がFランなのでは？笑

[@xmejujpjxnktjnw]

姑ばっかだな

[@reny7686]

その指示が本当にあったのだとしたら、運営(会社)の考え方がやばいなって思っちゃいますね。 距離感詰めるためにラフにってことは理解できますが、内定授与くらいしっかりやらないと、一般的にはそのレベルの会社なのかと思われてしまいますよね。 (固定概念にとらわれずにこのような形式が今時でいいって考えも良いと思いますが、一般論で考えると微妙かと)

[@だいそう-b1t]

すげえ、こんな若者の人生を預かる立場…ローランドもまだ若いのに　新卒80人もとれるって強すぎん？上場企業との競争で勝ってる　RBLもいずれ上場するだろうし

[@いおり-c6j]

俺もいつか、ローランドさんと働きたいのが夢です。 RBLではないですが、裏の仕事をしたいです

[@kyon7240]

出会えてよかったなと思える上司でありたいというところで泣いた。>⁠_⁠

[@ヒノタカフミ]

販管費で毎月2-3千万出ていくのに、しっかり維持できるの凄い

[@buntonn4803]

社長と新卒でグーパンチ挨拶してる子おもろすぎる😂😂😂

[@ふわふわ-w7c]

ローランドさんは素敵だけど、この人達に脱毛されたくない。

[@ふわふわ-w7c]

@@まお-z8s 関西人?

[@peraotion]

ローランドはキラキラしてるけど　脱毛の仕事内容はキラキラしてないよ

[@elitenoobtism988]

I hope there’s more videos with gathering like this in the future. It’s really good content

[@はるはる-c1u]

締日のホストクラブの売上をみていると 万が一脱毛サロンが赤字でも大丈夫って思えるから 契約する消費者にもアピールできる動画😊 さすがローランド氏✨ わざと潰したって思うくらい脱毛サロンは潰れるギリギリまで平気で契約している他の業者がいるなかで 安心して通える脱毛サロンって凄いアピールポイント🤔

[@アーセンジャック]

誕生日の女の子、ネイルエグ過ぎだろ この動画に出てくる新卒は緩い子多いな

[@xmejujpjxnktjnw]

ゆるくていいだろ　奴隷じゃねえんだよおっさん　今時そんなんすぐやめちまうよ

[@iniko-rottechan]

@@xmejujpjxnktjnw誕生日の子本人が他人のふりして必死に複垢でコメントしてるねあちこちに😂笑えるわバレてますよー😂

[@iniko-rottechan]

ネイル似合ってないしね😂顔地味いまいちなのにネイルだけしか目立たないって😂😂😂😂😂

[@はりねずみ-t2p]

立って挨拶しないのは指示があったからでしかないだろうし、全体的にラフな距離感をローランドが求めてるんだろうなって思えるから外野がとやかく言うことじゃないよね。誕生日の女の子の長いゴテゴテした爪も脱毛サロンで働きだしたら無理になるの理解してるだろうし若者を暖かく見守るのは大事でしょうよ〜 新卒の方はコメントを真に受けないで自分らしくいてくださいね！

[@iniko-rottechan]

本人かよw

[@あちゃも-b9l]

実際立って挨拶しないのも、身なりもそのままでいいと指示が出ていたようです(コメ欄参照)

[@名前考えるのめんどくさすぎる]

ネイル自体は爪先まで美意識が行き届いてるという意味では良いと思うけど、あの長いゴテゴテのネイルで普段もやるのかな？w それとも戦闘用特別仕様？ ローランドが社長だからか社員も個性豊かでおもしろいね！ ホストの動画が一番好きだけど、新卒シリーズもこれから楽しみ！

[@zarazara-x8e]

内定書もらうのに座ったまま！？ ヤバすぎ😂

[@user-mh4ld7rv5l]

そもそも社長が口紅にグラサンもあり得ないで普通なら

[@Lv-gc1sc]

学生にビジネスマナー求めてるキミの方がやばすぎw

[@菅野智之THC]

これが最先端の受け取り方です。 やばいのはついていけてない あなたです。

[@nameno9621]

いや、時間の都合で会社側が座ったままと指示したとインスタで言っている

[@SirenLustrina]

I always enjoy watching Roland's video , each time , I learn something about how life works and even dating advice too . Thanks director and editor for English subtitles, much appreciated 👍

[@まーなか-q6f]

みんな給料良いって言うから調べてみたら、30〜35万で、確かに一見すると魅力に感じる。 でも固定残業代込みだった。 新卒だと固定残業代なんて実感湧かないから、残業しないなら得じゃん！給料高いから良いや！って思えるけど、 前の会社は40時間分が込みで、いくら残業しても40時間なんて超えなかった。 20日出勤したとして毎日2時間残業してもその分は固定残業代内になる。 残業が多い会社は固定残業代を用いるケースが多い。 RBLは一体何時間分の固定残業代なんだろう…

[@uuumko]

40時間以内ならいいね残業時間

[@わろ汰]

「親が大切に育ててくれた子を預かる」っていう言葉を女の子から規格外のお金を貰うホストが言うってなんか複雑だなぁ

[@leon9453]

採用する分辞める人も多いだろうね

[@taretauni]

この中から何人やめるかな。現実甘くみてそう

[@ゴウダたけお]

どこからそう思ったの？w

[@名誉自宅警備員]

志望動機

[@ged-tube4601]

@@ゴウダたけお あまちゃんしかおらんやろこんなのw

[@oitoma08]

給料で入社する人は給料で辞める。

[@user-of7re8qo7b]

大正解

[@デルタ-y6c]

そんなん全員そうだろアホらしw

[@土井八郎-g2y]

凄いな。地元の中小企業や地銀信金より新卒が遥かに多い。財務情報を見てみたいが帝国データにもない。

[@ged-tube4601]

30時間固定残業、公休月8日、週休二日ですらない時点でクソブラック確定だと思うんだけど、一年後にはみんな辞めてるんじゃねえかな… 給料が良いって言ってた子がいたけど、その程度の知能の人間を集めてるのかと思うと心配になる

[@yuki_lain]

労基遵守でクソブラック…?? 学生さんですかね…??? よっっぽど勉強したきて優秀な人材じゃなければ月30万を新卒で貰うならこれくらい妥当と思います

[@yuki_lain]

因みに週休2日制は月に一度でも週に2日休みがあれば、週休2日です。 毎週土日休みなのは完全週休2日制です。

[@ged-tube4601]

​​@@yuki_lain 労務管理の経験がないようですが、公休月8日と残業360時間/年はブラックオブブラックの手口ですよ 週休二日制と書いてないということは推して測るべし さらに年間96日しか休めないということは、年間労働日数が269日です 有休を除外すると2152時間/年働くことになります 加えて労基法上の月の残業Maxは30時間ですので、見る人が見ればこの会社は社員を限界まで働かせる気満々と言うことになります 募集要項通りの月26 万として312万 時給換算してみてはw ちなみに政府の2024年度最低賃金目標は1500円です

[@ged-tube4601]

@@yuki_lain 労務管理の経験がないようですが、公休月8日と残業360時間/年はブラックオブブラックの手口ですよ 週休二日制と書いてないということは推して測るべし さらに年間96日しか休めないということは、年間労働日数等が269日です 有休を除外すると2152時間/年働くことになります 加えて労基法上の月の残業Maxは30時間ですので、見る人が見ればこの会社は社員を限界まで働かせる気満々と言うことになります 月26万として312万 時給換算してみてはw ちなみに2024年の国の最低賃金目標は1500円です

[@ged-tube4601]

@@yuki_lain 労務管理の経験がないようですが、公休月8日と残業360時間/年はブラックオブブラックの手口ですよ 週休二日制と書いてないということは推して測るべし さらに年間96日しか休めないということは、年間労働日数等が269日です 有休を除外すると2152時間/年働くことになります 加えて労基法上の月の残業Maxは30時間ですので、見る人が見ればこの会社は社員を限界まで働かせる気満々と言うことになります 月26万として312万 時給換算してみてはw ちなみに2024年の国の最低賃金目標は1500円です

[@mayumi5625]

私もローランドさんみたいな上司が欲しいです。 尊敬でしかない

[@yokolovesunicorn]

世界を変えて行く人ですね、尊敬です！

[@KK-ix4rp]

厳しい動画もあったけれど入社後のギャップがなくて〜 って話してた女性は優秀そう。

[@VVV-j8v]

大人の余裕とローランド自身の才能をしっかり見れる良い動画だなー

[@ななえ-w2n]

誕生日の人のネイルwww

[@コクトー-u8g]

気持ち悪いというか狂気を感じるというか……💅⚡️

[@iniko-rottechan]

似合って無いしね😂😂😂

[@prncnu]

こういうスタンスの上司最高だね

[@hklsmsqj1857]

来てくれたことに感謝とか思ってくれる経営者なら、従業員頑張りたいと思えるよね😂羨ましい

[@湯葉丸]

ローランドのおかげでホストたちも夢を大きく持てるんじゃないかなと思った

[@kii-r1z]

なるほど。少しでも長く意欲ある社員を、使い道を考えてあげたり、手を離すだけの実力をつけてあげたり、全員に、良い未来を教えあげて欲しいですね。ROLANDには、期待しています😊今が全てより、将来、会社がもっと、良くなっている様に、願いましょう😊

[@葉月-i1c]

ホテルマンをしてる私としては、宴席スタッフの行動を見てしまう 忙しそうだから、料理7品ぐらいのコース料理で飲み放題なのかなぁ

[@ああああ-f8s4r]

財務状況について話してくれるのはありがたいよね、ポートフォリオが分散されてるとは言え、厳しい時期も来るだろうし耐え抜いて欲しい。

[@nazu1014]

ローランドホールディングスはそもそもコロナでホストがまともに営業できないから保険として多角化したわけですが、結果脱毛などの昼職も好調(有名人の脱毛はだいぶ消えたけどローランドさんところは順調) ホストはホストで抜群の売り上げで波に乗りまくってますね

[@石丸慧]

RBLの展開も目が離せませんね。

[@johnnytate69]

Roland is my spiritual teacher. Thank you!

[@ちむり-v9t]

脱毛サロンで新卒の給料30万円は高すぎる。 同じ美容業界やけど、5年以上いて昇給とか役職でやっと30万超えたのにw

[@--4986]

2:27 丁寧を示すために手を添えるグータッチを初めて見た。なんか笑ってしまった

[@特茶トム]

サークルみたいな雰囲気だな笑笑

[@HY-gi6lk]

BBQやら事業の多角化をチラつかせたり、、、常套手段かもしれないけどブラックな臭いがするな、あと新卒の子らだから仕方ないけど無い内定な感じの人達が多い気がする(自分も同じ人間だったから) 曲がりなりにも社長来てるのに立たないとかマナー悪すぎだろ

[@uuumko]

脱毛サロンって数ヶ月したら潰れてる所の方が多いイメージなんだけど、こんなに事業拡大化しちゃって良いのかしらね？アタシ心配

[@2-jj2zc]

正直、ここに新卒カード切るのは勿体ない

[@taryo-4859]

BBQの時社長来たのにテーブル全員立たないのはマナー違反だよ

[@有馬-g7s]

新卒だから仕方ないとか言ってる、脳内お花畑の方々がどの程度の会社で働いてるのが目に見えてわかるの面白い😇

[@arhnd9019]

いや、新卒の強みはそこだぜ。新卒だから、が通用するんだよ。社内教育とはそこも教育することだから。 あなたみたいな考えはお局的発想で部下とか虐めて煙たがられてそうなイメージ😊

[@有馬-g7s]

@@arhnd9019 そんなことが新卒の強みとか言ってる時点で話にならなくて草

[@DS-xt1uc]

ふふ、可愛いね

[@nameno9621]

いや、時間の都合で会社側が座ったままと指示したとインスタで言っている

[@有馬-g7s]

@@nameno9621 知ってるよ。それを知らないで新卒だから仕方ないって発言してる人達に対して言ってるだけ

[@mikivasquez1836]

I am very impressed with your business, concept and processes. Indeed, it is the company's human resources that make the company bigger and successful. What I learned from you is that the reason you can hire great people is because you are that kind of person. 【We love Company President ❤Roland.】

[@aya_mumura]

It seems to me that everything Roland undertakes will be crowned with success! I hope that there will be a great relationship between Roland and the staff.

[@baseball1283]

やっぱり適応能力がすごいな

[@gachapin3104]

動機がヤバイし、一人一人の様子がヤバイ…www

[@gエリコ]

脱毛や美容系の仕事は見た目キラキラだけど、仕事は同じことの繰り返しと、簡単な事も守らないお客への教育、時々お客からのセクハラで、自身の成長の実感も無いすぐ退屈する仕事。 必要なのは高い商品を売るスキル。 肩こりと腰痛との戦い。女子社員同士のトラブル。大多数の女子に翻弄される男性社員。一年後何人残るかな？ 業界をちょこっと知るものより(^_^;)

[@user-of7re8qo7b]

大正解

[@user-tm8yn9yf3k]

確かに仕事する上で退屈はしそう

[@edamamekodesu]

わお、、すごい

[@mando8295]

ローランドさん、どんどん中身のあるかっこいい男になってて惚れる。

[@defdefist]

社風もあるんだろうけど展開している事業がすべて対面のサービス業の中でゴリゴリのネイルや最低限のビジネスマナーも無いのはやばすぎないか…

[@Lv-gc1sc]

学生のうちからできるわけなくね？

[@きゃ-c5o]

新卒にそんなん求めんな

[@高山みなみ-e2f]

@@Lv-gc1sc 最低限が分からないのはかなりやばくないかな？ 高卒ならマナー知らなくても納得できるけど😅

[@kou_onenight]

新卒でこの仕事はおそらく就活してない人たち

[@ChNINJA]

ここの脱毛サロン、前日に予約電話くるって言ってたけど来なかったから信用できない

[@uuumko]

まず医療脱毛しか信用出来んわ