9 estrategias clave con Daniel Marcos y Martha Debayle para ser el líder que tu empresa necesita.

[@millieaguilar4663]

Hola, Daniel. No me quedo muy claro de como hay que separar 150 días de nuestro calendario. los 150 días son para descansar para ejecutar mucho mas fuerte o para estudiar y entrenar ? Gracias

[@alfredoarzolalopez9316]

5-20 Ayuda, acción inmediata 21-35 Bases de liderazgo y muchas áreas de oportunidad Arriba de 33 Bien, buen camino, no perder el ritmo.