Droit du travail Pr: BOUTAYBA Hicham séance: 1

[@fatimazz6887]

Vos cours sont hypnotisant, sincèrement on ne sent plus le temps passé à regarder vos vidéos... Merci

[@dakiriah8059]

Je viens de voir ce cours, merci infiniment votre explication est très simple. merci bcq

[@AbirAbir-lu9uh]

Bonjour monsieur boutayba, tt d'abord je vous remercie pour l'explication claire des cours rien à reprocher, mais veuillez svp d'activer le mode ne pas déranger avant de commencer la vidéo pour ne pas recevoir des notifications quand vous êtes en train de filmer. Merci

[@mhammedabdelaoui1250]

Vos développements et vos animations sont excellents. RAS. Au sujet de l'appellation CDI, peut-être que vous raison mais pour moi c'est la durée qui indéterminée jusqu'au jour de mon départ à la retraite conformément au lois en vigueur.

[@abderrahmanabderrahman6537]

الله يعطيك الصحة هادشي مايتقال

[@kawtar8097]

C'est très captivant, chapeau Mr et mille merci

[@abdelabdelabdel5595]

Cours très pertinent et utile pour nous.

[@salimatber2655]

شكرا جزيلا لك. استاذ ممتاز وشرحك مفصل ومفهوم شكرا شكرا شكرا

[@amberjawhar4756]

Que dieu vous bénisse, mes meilleurs sentiments de respect pour vous, الله ينورك و يعلي مقامك

[@bouhalinarimane5363]

Merci à vous vraiment c'est très intéressant ce que vous dites. Mille merci

[@kenanejamila2755]

Tbarklah 3lik professeur vos explications sont très pertinentes grâce à toi j'ai validé des modules avec mention, lah ykhali lik shihtak wij3alha fmizan hassanatek

[@khadijatrhb9951]

Stp kat3erfi chi ouvrage zwin dial droit social

[@aicha3253]

Merci beaucoup Monsieur pour cette video

[@mohamednabil2157]

Merci bien Cher professeur

[@ahmedgandarss9701]

Mrc professeur

[@mhammedabdelaoui1250]

So on prend la mission comme critère, on devrait changer l'appellation de CDI en CMI "Contrat à Mission Indéterminée"

[@khadijatrhb9951]

Mr svp vous pouvez nous donner des ouvrages qui seront utiles pour ce module?

[@rachidelmadi8640]

Bonjour pro,et merci d'avance pour vos efforts ma question c'est : en cas de décès du salarié à cause d'un AT, à qui la société doit donner son STC, est qu'il est légalement la procédure correcte pour dégager la responsabilité de la société à l'égard des ayant droit. Merci autrement

[@mimamima9517]

Votre nom

[@karimbennouna5208]

Pr Boutayba Hicham.