A ARTE DE FAZER PERGUNTAS PODEROSAS

[@mathewz6218]

Interessante que já faço isso inconscientemente

[@cristianocamargo1204]

Excelente conteúdo.Qual seu próximo passo na vida?

[@rafaelfranzon]

Eu passei muito tempo sem perguntar nada pras pessoas porque achava que isso era "se intrometer" na vida delas, mas na realidade só deixei de ter boas conversas e conhecer elas mais a fundo. Esse vídeo foi ótimo pra reforçar que dá sim pra perguntar sem ser chato ou intrometido.

[@lider_hd]

Quando temos receio de nos abrir, evitamos aprofundar as conversas com as pessoas. É legal ter consciência disso para moldar o comportamento.

[@rafaelfranzon]

@@lider_hd Muito interessante. De fato, muitas pessoas dizem que sou "misterioso" porque falo pouco de mim!

[@isaquesilveira6312]

​@@rafaelfranzon Também estou assim. Tem 3 anos que você fez esse comentário e com certeza você deve ter achado uma solução pra esse problema. Com sua experiência, Que dica se pode me dar hoje para que eu seja uma pessoa mais autêntica?

[@rafaelfranzon]

@@isaquesilveira6312 não existe solução kkkkk mas o que eu entendi é que a maioria das pessoas quer compartilhar o que elas tem e vivem. E nisso, muito importante é a forma como nós perguntamos

[@isaquesilveira6312]

@@rafaelfranzon top. Sabe que seu comentário me ativou uma decisão? Eu ficava muito preocupada de fazer perguntas, para as pessoas não acharem que sou intrometido. Mas agora entendi que pessoas gostam de falar de si mesma. E eu sei disso, porque eu gosto de responder perguntas boas. E não tem como crescer sem diálogo, então, acredito que essa dica vai me ajudar muito. Valeu!

[@josesilva4033]

Conteúdo muito Rico. Tenho duas perguntas. 1 - Dependendo da situação e do momento, será que podemos usar um pouco de cada forma de se relacionar? Ou seja tenho necessariamente que adotar um tipo de liderança, ou posso ser flexível ao ponto de usar os 4, dependendo da situação e momento? 2 - Será que o líder que houve muito mais tem grandes resultados? Uma vez q pergunta menos.

[@lider_hd]

Olá, Jose!!! A sua pergunta é muito pertinente! Muitas pessoas confundem isso até mesmo em outras questões como o nível de liderança! Nossos somos seres em constante evolução e apresentamos e nos comportamos em vários níveis, não somos fixos, e nem a vida! Então, sim, você pode usar um pouco de cada forma de se relacionar, porque somos formados por todas elas! Quanto a sua segunda pergunta, um bom líder ele faz as perguntas certas para que a sua equipe também participe, também fale e quando ele ouve a todos com respeito e atenção, constroem juntos algo que tenha um propósito e significado para todos!

[@fabiomarinho9242]

Mas que baita persuasivo! O cara fala sorrindo, pra começar. Cara, que grande vídeo. Ganhou mais um fã. Parabéns e muito obrigado. Um abraço

[@audiobookdevalor]

Rapaz, que sensibilidade com as palavras é essa. Você consegue nos envolver de forma profunda com suas perguntas, e isso causa um certo desconforto emocional. Entende? Porque as vezes precisamos mesmo de colocar o dedo na tomada para assim sentir o choque da realidade

[@alexandreeee533]

Sensacional 🎉, seguindo!!!

[@SilvianelealDemelo]

nossa vc é mestre. seu metodo fez eu ter alegria em assistir. e quando pediu pra comentar eu nunca comento, mas eu amei

[@telmarioaraujo3164]

Gerou valor demais, e o ebook grátis então ❤️

[@perola89]

Oi🎉 Gosto muito de seus vídeos! Assuntos profundos tratados com leveza! Parabéns! As cores de suas roupas e seus cenários são inspiradoras! Sua voz e simpatia me atraem! Obrigada!❤️ Parabéns!🙌✨❤️

[@lider_hd]

Feliz por isso Pérola, gratidão!

[@elianepassos410]

Uau!!! Que conteúdo incrível! Parabéns e muito obrigada!

[@lider_hd]

Opa! Obrigado pelo feedback, Eliane

[@eucleidimarsousa]

A arte de fazer perguntas.Que show. Obrigada!

[@lider_hd]

Gratidão, Cleidimar!

[@MariaCarmo-kh4iz]

Amei, me destravou muito. Obrigada!

[@jurandirfama]

Top demais... Qual a sua sensação quando faz esses vídeos

[@bravo150972]

Parabéns ao amigo excelente tirocínio com as palavras Qual sua inspiração ao acordar todos os dias Grato ao amigo pela atenção

[@lider_hd]

Fala, Claudio! Muito obrigado!!! A missão da minha vida, eu descobri que é fazer o mundo melhor através da liderança através dos melhores valores! E isso está em todos os conteúdos do Líder HD, em cada palavra, estudo e minuto de dedicação!

[@douglasbera4292]

Cara, assistir esse vídeo e ver alguém com um sorrisão no rosto desse jeito é inspirador, excelente trabalho.

[@Felipeconvidativo]

isso e uma técnica para criar conexão

[@floracardosobraga2536]

Mt bom

[@josivalalves2910]

Boas dicas, gratidão por compartilhar conhecimento.

[@rapha5455]

Otimo video lider H.D ❤ Tenho sim uma pergunta pra você. Estou a procura de livros que trate mais a fundo essa questão de formular perguntas, pode me indicar alguns?

[@VeraLucia-ds6bf]

Parabéns Michael muito simpático e explica muito bem!!

[@lider_hd]

Muito obrigado!!! 🙏

[@Salvegames978]

Show

[@cleitonsantos-lt1oi]

Muito bom

[@adriananobredasilva9856]

AMEI, MUITO SIMPÁTICO E DINÂMICO.

[@lider_hd]

Fico feliz que gostou, Adriana! Te convido a conhecer o podcast Líder HD, disponível em todas as plataformas de áudio. Tenho certeza que irá gostar também.

[@MariaCarmo-kh4iz]

Preciso comentar novamente, foi showww, sensacional. Estava procurando esta entrega e encontrei além do esperado. Obrigada, obrigada e obrigada.

[@lider_hd]

Wooowww Que Maximo! Feliz por isso!

[@ricardomsantos1211]

Parabéns pelo trabalho.nota millllllllllllllllll Fica com DEUS

[@julimarsoares9133]

Showww seu vidio Deus abençoe

[@lider_hd]

Obrigado!!!

[@pedroribeiro5939]

Parabéns. Excelente metodologia de ensinamentos

[@mariaauxiliadoraoliveira3398]

Adorei o conteúdo 👏😃👏👏👏👏

[@lider_hd]

Que maravilha!!! Fico feliz de ter contribuído aí!!!

[@iarademellosouza4968]

Gostei muito do teu vídeo. Coordeno um grupo de estudos espírita um dia perguntei para alguns qual era o " seu talento ", notei que eles ficaram parados me olhando como se nunca tivessem pensando no assunto

[@podcastwanderlanbarros7719]

Parabéns eu estava atrás destes conteúdos muito bom.

[@lider_hd]

Que ótimo! Feliz por isso!

[@julianamartin8559]

Preciso comentar enquanto assisto o vídeo, porque tudo é tão ligado a quem eu sou!! Adoro me conectar com as pessoas!!

[@mariozacchigna2786]

Que vídeo simples e fantástico

[@lider_hd]

Que bom que gostou, Mario. Um abraço!

[@sergiojosedasilva8918]

Meus parabéns você é uma pessoa muito. Comunicativa

[@alexandremenezes7564]

A FORÇA DA PERGUNTA!! Pontuação: exclamação… muito desgastante!! Afirmação … diz de maneira clara Oq deve ser feito!! Líder criativo faz pergunta, líderes tem que fazer boas perguntas para as pessoas pensarem e participarem, participam muito mais!! Líder que ouvi.. mais evoluídos.. se conectar com mais profundidade!! Dicas para fazer perguntas: 1: sempre deixe uma pergunta no final… sempre devolva com uma pergunta. Assim a pessoa tem que dar opinião. 2: coloque a pessoa no centro da questão, tenha paciência para ouvir. Não dele enquanto ela estiver falando, silêncio vai ser bom! 3: perguntas abertas, mais a pessoa vai ter que pensar para responder… fazer perguntas profundas (oque vc faria se estivesse no meu lugar) 4: divirta-se com seus amigos, se interessem, puxa o assunto… (oque que te faz feliz) … se a moeda nacional fosse a felicidade, q trabalho faria de vc um milionário? .. Oq vc faria se não tivesse o medo .. qual sonho vc ainda não realizou? … lâmpada mágica quais são seus 3 desejos? … Oq te impede de realizar esses desejos sem a lâmpada mágica? … será mesmo que vc não pode fazer isso por sua conta própria?

[@lider_hd]

Bom resumo, Alexandre! No vídeo eu conecto tudo isso pra você usar na prática!

[@nilzangoncalves8255]

Você é feliz

[@AlexandreSa1]

Excelente video

[@danieleeugenio7306]

Parabéns! São informações importantes para mudar a maneira como vemos e lidamos com as coisas

[@lider_hd]

Exatamente, Daniele! Olhar fora da caixa é muito importante. Um abraço!

[@LeonardoSantos-ll9dn]

top top

[@giordanoadjuto]

Penso que um líder completo sabe e usa as quatro posturas, de forma isolada ou combinada, de acordo com o momento e com os interlocutores. Parabéns pela análise!

[@isaquesilveira6312]

Eu acredito que não tem como um líder ter os 4 tipos de personalidades. Afinal, não tem como ser bom em tudo, concorda? A única solução é criando conexão com as pessoas, porque aí, um completa o outro. Essa é a parte mais importante, o Networking. Mas como fazer isso? Você tem alguma dica?

[@willianalvarenga1499]

Excelente!!!😃

[@lider_hd]

Muito obrigado, Willian! Feliz que contribuiu aí!

[@josiane5789]

Amei 👏 👏 👏 👏

[@lider_hd]

Ah, que coisa boa!!! Agora é só fazer aquela coisa que transforma: FA-ZER!

[@maxwellcamiloo4281]

top de mais amigo

[@lider_hd]

valeu!!! 🙏

[@glauciadovale6337]

Maravilha 😍

[@lider_hd]

🙏🙏🙏

[@andreavercosa2566]

Muito bom o vídeo. Obrigada.

[@lider_hd]

Um abraço, Andrea!

[@margaretecristinasilva2079]

Gostei muito das suas dicas!!! As perguntas feitas no final realmente são desafiadoras...

[@lider_hd]

Ah, Margarete, que maravilhoso!!!

[@palomaventurelli]

Top gostei,perguntas inteligentes, gratidão

[@lider_hd]

Muito obrigado!!! 🙏

[@JoaoFerreira-yk1mb]

ótimo

[@renatacristina9797]

Eu amei parabéns pelo conteúdo riquíssimo caí de paraquedas estava atrás de comunicação assertiva mas lembrei como perguntas são fortes

[@lider_hd]

Opa, que bom que chegou até aqui!!! As perguntas são fundamentais para essa questão que você trouxe! Muito obrigado!!!

[@migueltivane6762]

Valeu, As dicas são incríveis.

[@lider_hd]

Que ótimo que contribuiu aí!!! Fico feliz!

[@danielgrau1]

top demais

[@lider_hd]

🙏

[@rosecarvalho6556]

Amei o vídeo. La vai minha pergunta: O que te motiva a ensinar as pessoas sobre liderança?

[@Amandas686]

Incrível! Amei

[@taianaoliveira1352]

Show! Ações simples, mas que fazem a diferença! Obrigada pelas dicas...agora é só colocar em prática pra pegar o jeito da coisa!

[@elizabetesilva1679]

Lider HD PARABÉNS!!!

[@kimberlykaroline5627]

Amei! Me percebi com uma grande dificuldade em elaborar perguntas e nesse momento da minha vida, saber fazê-las, é essencial. Agradecida pelo conteúdo

[@lider_hd]

Que bom que nosso conteúdo te tocou. Obrigado pelo feedback.

[@eduardodacosta7339]

Top.. aprendi bastante

[@lider_hd]

Ah, que ótimo! Fico feliz em saber!!! 🙏

[@nilmaassumpcaodasilva3146]

Otimas dicas! Adorei o vídeo.

[@lider_hd]

Ah, que ótimo, feliz em saber disso! Muito obrigado! 🙏

[@fabioaraujo1543]

Top❤

[@juliodematosvettori8392]

Baita vídeo Michael! É realmente impressionante como, em conversações do dia a dia, perguntas simples rendem as respostas mais complexas. O inverso também é muito verdadeiro!

[@lider_hd]

Salve Julio! É isso aí.

[@alfredonogueira667]

Ótimo vídeo.

[@lider_hd]

Muito obrigado, feliz em saber que agregou aí!

[@marciasoares7315]

Eu amei porque não vi esse vídeo antes ? Nem sabia sobre esse assunto 😢

[@gislainecorreia3922]

Boa tarde ! Parabens estou adorando... qual pergunta vc faria numa equipe silenciosa ??

[@lindas7418]

Muito bom

[@julianamartin8559]

Fazendo isso o líder está ajudando o liderado a evoluir!!

[@lider_hd]

Isso aí, Juliana! 👏

[@aglevesmatos2136]

Aprendo muiiiiiiiito com você.

[@lider_hd]

ah, que felicidade imeeeensa saber disso!!! 😍

[@marittacordeirofigueiredo3276]

Esse vídeo me fez lembrar a propaganda da TV Futura, que lhe rendeu o prêmio de marketing de melhor propaganda. "O que move o mundo, não são as respostas e sim, as perguntas." Estou amando os seus vídeos e o entusiasmo que vc fala.

[@lider_hd]

Hey Maritta! Que boa lembrança... resgatei aqui. Obrigado pela companhia \ o / e no podcast tem mais!

[@antoniasueira7714]

Que conteúdo bacana! Gostei muito e já me inscrevi no canal.

[@lider_hd]

Ah, que bacana!!! Muito obrigado, Antônia! Seja muito bem-vinda! 🙏

[@paulaleao8097]

Orientação incrível!

[@lider_hd]

Muito obrigado, Paula! Gratidão!

[@rilsonamaral]

Excelente aula

[@valeriaverissimo8125]

Parabéns pelo vídeo Michael, esse tema é muito especial e necessário em nossas vidas! Pode deixar que vou praticar!

[@NatanielTech]

Parabéns! Ótimo video!

[@hellenfonseca7045]

Mais um vídeo sensacional! Amo o conteúdo que você entrega ... O que mais te motiva com o que você faz?

[@Miguel-fut]

Excelente 👍

[@carlossilvaocp9060]

Cara. Gostei muito. O que te move, profissionalmente falando?

[@lima8697]

Lider HD. Vc teria um vídeo com dicas de como ser um gestor de Rh eficaz?

[@lider_hd]

Os vídeos do Líder HD são focados para líderes que podem atuar em diferentes áreas, mas não temos um específico para RH. Porém acredito que todos aqui podem ser úteis para você!

[@celsodesouzaesouza8672]

Conteúdo excepcional pela objetividade e simplicidade. A generosidade de oferecer gratuitamente o e-book é um complemento extraordinário. Sou autor do livro Liderança Diferenciada. Nele, enfatizo que as duas competências interpessoais mais relevantes são a conexão pessoal e a arte de fazer perguntas. Este vídeo confirma que o processo de influência requer a maestria nestas competências. Parabéns!

[@gustavomaritan8783]

Mandou muito bem !!! Parabéns

[@marciawelter9191]

Amei as dicas! 😍

[@lider_hd]

Coisa boa!!! Obrigado pelo feedback!

[@adrianaalcantara2698]

Excelente

[@lucasmoraes9102]

Energia contagiante amigo. Parabéns pelo vídeo, agregou muito valor!!!

[@escoladesoftskills]

Perguntas abrem caminhos para identificar mais claramente o problema, para explorar ideias e soluções. Se a gente já soubesse a resposta não seria um problema. Por isso saber perguntar é essencial para o bom profissional.

[@lider_hd]

Exatamente, Marcia! Não podemos ter medo de fazer perguntar, afinal, elas abrem portas. Um abraço!

[@fabiobianchinipobletemoral2093]

Top o conteúdo! Gratidão e vamoooo!

[@marinaldamay1513]

Amei seu vídeo...

[@lider_hd]

Obrigado!!! 🙌

[@daniellycarvalhodany4693]

Vc é incrível com as as palavras, inspiração para mim,quais foram as experiências que fez com qye chegasse nesse nivel de lider HD? Rs

[@lider_hd]

A escola da vida 😀

[@Vanile-Matos]

A primeira vez que vejo algo que despertou em mim essa paixão pelo seu canal, muito bom, sou seguidor

[@ro_fonters]

O Grande Filósofo Sócrates na Antiga Grécia já indicava a importância das perguntas no diálogo e este vídeo me fez relembrar isto de uma maneira muito agradável.

[@lider_hd]

Ô, obrigado pelo feedback! A gente tem que olhar sempre para trás e aprender, os grandes sábios sabem muito!

[@denissilva2952]

Muito bom o vídeo. Oque te levou a querer ensinar essas informações tão valiosas?

[@lider_hd]

Ah boa! Pode responder lá: Obrigado pela pergunta Denis! Eu fui executivo e líder de grandes empresas durante mais de 20 anos, fiz muitos cursos, Pós, MBA e ficava frustrado sobre como ensinavam liderança, como os ambientes nas empresas eram mecanicos e pouco humanos. Tenho uma crença que o trabalho pode ser um caminho para as pessoas realizarem o seu propósito e que todas, merecem ser felizes e prósperas. Isso se tornou um chamado e desde então venho ensinando liderança e ajudando milhares de líderes e grandes empresas, criarem ambientes mais humanos e mais produtivos. Liderança Muda o mundo!

[@mariadesterro6827]

Obrigada pela liberação do seu ebook perguntas perturbadoras😊

[@elianepassos410]

Você conseguiu baixar o e-book?

[@mariadesterro6827]

@@elianepassos410 consegui, me mandaram no e-mail, no entanto, não salvei, não passei para outra plataforma, quando fui procurar tinha sumido. Voltei aqui, tentei baixar novamente e não deu certo mais 😞

[@cheilaflores]

Olá, gostei muito do vídeo. Bem explicativo. Fazer perguntas é como transferir a pressão!

[@antoniobassan8316]

Ótimo vídeo. Minha paixão é treinar pessoas. Hoje trabalho em uma empresa , onde uma de minhas funções é treinar pessoas. Se você fosse começar agora uma empresa de treinamentos, por onde começaria?

[@lider_hd]

Olá, Antonia, tudo bem? Que ótimo que gostou do conteúdo do Líder HD!!! Olha, posso até ser suspeito para falar, mas eu começaria pelos cursos e produtos do Líder HD! São conteúdos para elevar profissionais e empresas que querem mudar o mundo e construir o futuro para outro patamar! Além dos cursos, também faço um trabalho especializado para empresas, com um diagnóstico profundo do que precisa melhorar e ser potencializado. Sem falar das palestras, mentorias e muito mais!!! Você pode entrar em contato com a nossa equipe para saber mais sobre isso, será um prazer ter você com o Líder HD! Fale com a nossa equipe pelo número (32) 99804-1145 ou mande um e-mail para [e-mail]

[@daimiranda.psicop]

Maravilhoso conteúdo! Gratidão

[@paulomistieri3772]

Simples, direto e ao mesmo tempo profundo. Isso porquê de fato, na exposição do tema conseguiu mexer com minha mente e me motivou a enxergar as coisas sob uma nova perspectiva, através das perguntas.

[@lider_hd]

Eiita, Paulo, que maravilha de feedback! Muito feliz que o conteúdo tenha agregado aí e mexido com sua cabeça! Gratidão pela mensagem! 🙏

[@diegovinicio1140]

Muito bom suas dicas. Obrigado pelo livro...

[@pabloporto934]

Muito bom, parabéns!

[@denismarcelo7458]

Ja faço alguns desses procedimentos, mas outros serão melhorados. Muito bom mesmo, serve de complemento profissional. Estou montando apresentação de resultados, mas não tenho certeza que dono irá implantar. Esses tipos de donos fazem com que os colaboradores não se sintam motivados, isso complica muito. As pessoas não entendem a importância dessa reunião. O feed back, é importante, e sempre estamos arrumando alguma coisa na condução da empresa pra um caminho melhor em todos os aspectos. Abraço

[@lider_hd]

Isso aí, é sempre buscar melhorar e o importante é FA-ZER! As pessoas resistentes ao novo não resistem a um bom resultado, eles o abraçam! Faça com esmero, cuidado e capricho que pode ter certeza que, se der resultado, ele vai aceitar!

[@MINISTRO_VLZ]

Parabéns amigo. Vídeo fantástico e muito produtivo. Mais um inscrito... abraços

[@lider_hd]

Opa, obrigado!!! Seja muito bem-vindo!!!

[@Cleofox7]

Descobri seu canal agora a pouco, já assisti dois vídeos e me surpreendi com o valor e a qualidade de seu conteúdo. Muito claro e objetivo. Material que ultimamente ando buscando e estudando avidamente na internet. Meus parabéns pelo excelente projeto.

[@eliezerhaupt5690]

A prendi muito, obrigada,De onde sai tanta simpatia?

[@davielias568]

BOA

[@flaviabastos3010]

amei, nunca tinha pensado que uma pergunta mudaria tanto uma aula, por exemplo. Muito obrigada!

[@lider_hd]

Muda, e muito!!! 😉😉

[@gabryelmonteiro99]

Ótimo conteudo e video bem didático! Parabéns!

[@lider_hd]

Obrigado Gabryel!