Aceptar o rechazar un FINIQUITO-LIQUIDACIÓN LABORAL. Consejos para negociar

[@colorezantos9952]

Buen video! una duda tu trabajaste en @hiuman en el 2011?

[@brendavargaslomejordemi]

Hola buenas tardes. No, mi experiencia es en el giro de la Logística. Linda semana. Por ahí tengo videos de mi experiencia laboral

[@colorezantos9952]

@@brendavargaslomejordemi Qué amable saludos y buen canal

[@Rafaauriazul83]

Mi empresa termino una relación con una franquicia que tenía y ellos me quieren obligar a firmar otro contrato para pasarme a otra empresa que tiene la misma empresa y que no es franquicia y las disque supervisores nos dicen que la empresa no nos está dejando sin trabajo y no me quiere respetar ni sueldo y ni puesto y para ellas no es liquidacion aparte la empresa no explica el por qué terminó relación con la franquicia 😢😢😢 es muy estresante y pues me parece muy buen video

[@Rafaauriazul83]

Y simplemente es el miedo que tengo este próximo jueves en mi corporativo para ver que me van a dar si liquidación o finiquito por que para mi no es culpa de que ellos cierre su tienda 😢

[@Bardo374]

La liquidacion no se negocia, la liquidacion es un derecho cuando el despido es injustificado. Lo mejor es aceptar lo que la empresa otorge y despues demandar por lo que la empresa no quiso pagar. Los derechos laborales son irrenunciables y el derecho a la liquidacion constitucional es irrenunciable. No se dejen de los patrones. El Derecho laboral es un Derecho Social y proteje al trabajador. Los abogados cobran un porcentaje generalmente cuando el juicio termina, mejor pagarselo al abogado y sentar precedente de que los trabajadores no se dejan. Si va a negociar, mejor no contrate el abogado, si el abogado no esta dispuesto a defender tus derechos, el abogado no vale un cacahuate. La liquidacion Constitucional se encuentra establecida en la Carta Magna y regulada en la Norma Laboral, por lo que no es negociable. Ojo, sean educados, pero no sean agachados.