"Ваше отрицательное качество?".- Не разговорчивай. "Ваше положительное качество?"- Не болтливый.
@QoMSoL4 жыл бұрын
[высунув язык, конспектирует]
@usr_sh1q4 жыл бұрын
..абалдеть ты гений ! )
@liukot63444 жыл бұрын
- Ваше положительное качество? - настойчивость, упорство. - Окей, мы Вам перезвоним - Ни}{уя! Я здесь подожду!!
@АннаЛекса4 жыл бұрын
@@liukot6344 😁😁
@sanalakshi4 жыл бұрын
Сразу видно опытного человека😆
@Tatiana_S.4 жыл бұрын
Теперь я понимаю почему среднестатистический японец до пенсии работает на одном предприятии и крайне неохотно меняет место работы...
@svetlanarokkel76034 жыл бұрын
ещё пади дополнительное портфолио делать на тему "Почему я хочу поменять работу?"
@breeze92484 жыл бұрын
@@svetlanarokkel7603 они обязательно об этом спросят да...
@keikot.12494 жыл бұрын
Это также может быть причиной строго отбора)
@miomygaming14594 жыл бұрын
Никогда не задумывалась над этим, теперь понимаю почему . Да уж, не просто.
@sergeynothing93244 жыл бұрын
Да там сменить работу - как родину предать!
@MichaelTsarev4 жыл бұрын
"- Бывает ли такое, что вы перебиваете собе... - Нет."
@mizukikatsuart4 жыл бұрын
Резюме от руки, написанное чернилами которые сделал сам, на бумаге, которую сделал сам, из дерева, которое вырастил сам)) Мда уж, теперь понимаю почему японцы могут работать на одной работе всю жизнь - второй раз никто не хочет через это всё проходить xD
@supec7044 жыл бұрын
Ну так, у них же после работы в одной фирме ещё и пенсия солидная накапливается, что тоже влияет. Я бы тоже никогда не сменил место работы, если бы мне пообещали достойную пенсию, чтоб жить в старости не зная проблем
@Karinochcka4 жыл бұрын
@@supec704 А жить достойно сегодня не хочется?)
@ayanchs3 жыл бұрын
@@Karinochcka а кто сказал, что они достойно не живут?
@pieladmin3 жыл бұрын
@@ayanchs ага, пашут как лошади, спят на работе, перерабатывают по 100 часов в сутки
@OuYoMayo3 жыл бұрын
@@pieladmin , но есть тонкости)))
@Kaetana164 жыл бұрын
Читаю: "Фикус исправится через 20 секунд..." Ищу фикус, пытаюсь понять, в чем же он не прав.
@ИосифВиссарионовичСталин-т2б4 жыл бұрын
ахаха хя тоже фикус прочитал
@SM-bh5lf4 жыл бұрын
😂😂
@sanalakshi4 жыл бұрын
🤣🤣🤣
@licoricesnap4 жыл бұрын
Но..Постойте, он реально напортачил!..
@РусланаКурмашева3 жыл бұрын
😂😂😂
@БошБош-б9ю4 жыл бұрын
Но есть несомненный плюс от этих всех адских кругов, у Тори-чан выработался настоящий самурайский характер - отвага, упорство, выносливость и терпение ))
@Dzilge4 жыл бұрын
Он у неё изначально был
@ElenaKaluizhnaja3 жыл бұрын
И стах собеседований
@mizukikatsuart4 жыл бұрын
- Почему вы хотите работать в нашей фирме? - Потому что вы ищете нового сотрудника - И что вы можете нам предложить? - Нового сотрудника xD
@i.u.l.i.i.a4 жыл бұрын
- Что вы хотите получить от этой работы? - Деньги
@Jada19044 жыл бұрын
Это так наш шеф спросил: - что вас больше всего вдохновляет каждое утро приходит на работу? И все хором: - деньги 😂😂😂 Он немножко был в шоке 😆
@Sloganflaer4 жыл бұрын
@@Jada1904 думал, пади, что люди ради любви к искусству работают
@Zhanna-Kostanay-Astana-Qonaev4 жыл бұрын
🤣
@efimovv4 жыл бұрын
@@Jada1904 Как бы это странновато не звучало - сейчас работаю в комании где деньги это не главное. Конечно, это не значит что людям платят копейки, зарплата вполне себе средняя по рынку, иногда с отставаниями. Довольно сложно описать эти плюсы, так же сложно как и дать описание того что ищут на собеседованиях. На собеседованиях ищут "адекватных людей", а в компании меня привлекает "человечное отношение" к сотрудникам, чтоли. И во время кризиса это было очень хорошо видно. Хотя, конечно же есть те кому нужно много денег прямо сейчас, и они долго не задерживаются.
@ПавелУстьМайский4 жыл бұрын
Надо чтоб Изуми рассказал, как он устраивался. Тоже самое, но его глазами))
@АнтонинаБересклет4 жыл бұрын
он вроде фрилансер
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
У него не было такого, он жулик! Устроился после практики в стартап и все 🤨😆
@mayonakanokyuketsuki4 жыл бұрын
@@ToriChyanChannel Ахахах, хитрюга!;)))
@mayonakanokyuketsuki4 жыл бұрын
@@ToriChyanChannel Все равно, можно отдельное видео на эту тему?)
@vasiliyfutsur28153 жыл бұрын
ІзУмі устраівался на работу ізумітєльна .
@Semi_svetik4 жыл бұрын
Тори, я не знала про эти трудности. Я думала, что тебя без проблем взяли, ещё в универе на тебя"глаз положили"
@FOUX4 жыл бұрын
+ тоже так думал
@maxpsyh33894 жыл бұрын
А это и есть "без проблем" 😈 Причём там прикол в том, что они выбирают не по принципу "10 претендентов на одно место", а "пройдут только достойные". Не знаю как в дизайне, но на хабре "очевидцы" писали, как в технологические копании таким методом сециалиста на вакансию могут искать натурально годами, но ни "проходной балл" упростить ни зарплату повысить никому даже в голову не приходит, ведь это практика проверенная временем, "наши деды так делали и мы будем". Но соискатели тоже не дураки, и по возможности стараются идти в стартапы, молодые компании и на фриланс, где и этого маразма на порядки меньше и зарплата зачастую выше, от чего все эти танцы вприсядку становятся ещё более бесполезными.
@irina_butaeva4 жыл бұрын
Max Psyh Так это как раз правильно и логично: нужно не просто не занять вакансию, а взять на работу человека определенной квалификации, способностей, характера. Не выбрать лучшего из имеющегося, а найти того, кого ищешь. У нас в команде разработчика могли и полгода, и год искать. Даже студентов на вакансии стажеров могли месяцами смотреть, потому как нужен был определенный уровень. А опускать планку - потом сам же будешь мучаться, исправляя чужие косяки. Это не практика, проверенная временем, это здравый смысл.
@KT-in3wb4 жыл бұрын
@@irina_butaeva Пока ты ищещь "того самого" конкуренты давно нашли, припахали, получили результат и продали результат.
@dmitriis40754 жыл бұрын
@@KT-in3wb ищут не "того самого" а как минимум адекватного и не "деревянного". Который сможет принести пользы больше чем на него потратят. Знаете, очень многоие закочнившие айтишные вузы считают себя "айтишниками" или программистами а по факту в лучшем случае будут тестировщиками. Так что ваши конкуренты, которые берут всех подряд без разбору, получили не результат, а головную боль, запоротый проект, сорваные сроки, и хорошо если не украденные данные. Это вам не ящики на складе таскать, чтобы можно "припахать" кого угодно и получить более или менее удовлетворительный результат.
@cinnamon51874 жыл бұрын
Японцы из всего любят делать культ. Не буквально, и это не всегда плохо. Но, как говорится, просто люди любят все усложнять и тяжело работать, вместо того чтобы сокращать и оптимизировать. Начиная от приветствий и упаковки овощей в индивидуальный пластик и заканчивая наймом.
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
Не могу не согласиться 😂
@0Mrex04 жыл бұрын
@@ToriChyanChannel Как я устроился на свою нынешнюю работу. Нашел вакансию на HH, подал резюме, меня позвали на собеседование на следующий день, собеседовал будущий начальник и кадровичка, в этот же день перезвонили и сказали, что я принят :D
@catress_online4 жыл бұрын
они принимают на работу на всю жизнь с постоянным увеличением зарплаты, заморочишься тут..
@annab99944 жыл бұрын
При этом именно они изобрели и формализовали одну из лучших оптимизационных систем 6 Sigma 😉
@Four__Two4 жыл бұрын
@@annab9994 википедия пишет что начало положила амриканская моторлола, и это как бы ен удивляет учитывая ее историю. С учетом того что СМК они тоже частично "позаимсовали" - еще вопрос кого хвалить. И самое главное - насколько они этому на самом деле следуют :)
@Ananas_yt4 жыл бұрын
с моим почерком меня бы никуда не взяли уже на первом этапе)
@ЮрйВусик4 жыл бұрын
Я часто не пойму свой почерк, как и читающие))
@Babyanny4 жыл бұрын
А если ты врач или учисься на врача чего они от тебя вообще хотет ехиы манохты
@mahonovamarya4 жыл бұрын
Ну, поэтому они учатся каллиграфии
@Ananas_yt4 жыл бұрын
@@mahonovamarya мне, как дислексику, это не особо помогает. Я даже рисую с "эффектом" дислексии) Но каллиграфия это очень здорово, хотелось бы попробовать 😊
@eleonoravysotska81164 жыл бұрын
А потом дали катану каждому и сказали :"кто останется в живых , тот и принят ,естественно после собеседования."
@anni73014 жыл бұрын
Посмотрите фильм "Экзамен", только там дали не катану, а вопрос на который только один должен дать ответ.
@ЕлеонЛето4 жыл бұрын
Это у Орочимару в Наруто так было)))
@anastasia_slovyansk4 жыл бұрын
@@ЕлеонЛето помоему не у орочимару а у данзо (корень анбу - из 2х шиноби должен был выжить только 1)
@ЕлеонЛето4 жыл бұрын
@@anastasia_slovyansk у Орочимару были массовые зарубы пленников за возможность быть его слугами (это было и в сюжете и в филлерах)
@ДмитрийАлесин-э5е4 жыл бұрын
"Бывало ли такое, что вам не понравился какой-то человек?" Нет, конечно, никогда, я же петуния в горшке.
@konstantin55264 жыл бұрын
Очевидно, что это вопрос для выявления тех, кто пытается в лучшем свете себя выставить
@MirimeIsiliel4 жыл бұрын
Вы не так поняли, это вопрос на честность))
@sharikizaroliki1114 жыл бұрын
@@konstantin5526 скорее вопрос на выявление дебилов
@MrNovado4 жыл бұрын
Это для вас "очевидно", что вопрос на выявление лжи, а у сотрудника компании может быть свое собственное представление о том как такие вопросы интерпретировать и оспорить вам тут ничего не удастся.
@MrNovado4 жыл бұрын
@Dragon White Какая мораль и какой криминал, вы вообще о чем? Можете себе сами что-нибудь отрастить для приличия. В моем реплае речь исключительно о том, что все вопросы, _кем и как_ бы они поставлены ни бы ли, поддаются и нуждаются в интерпретации. В данном конкретном случае, интерпретацией займется принимающая сторона и интерпретирует и ответ, и сам вопрос как ей это понравится (от вас это не зависит). Причины почему интерпретация будет или одна, или другая -- не принципиальны (отсутствие стандартного подхода, усталость/предвзятость сотрудника компании, etc). Важна только сама возможность того, о чем написал OP -- компания (говоря в общем) вполне может, и очевидно будет интерпретировать вопрос в его прямом, а не переносном смысле: если вы ответите "да", вас будут считать неприятным в общении человеком. Точно также возможен и обратный случай -- когда интепретация будет от-противного: если ответили "да" -- вам будут доверять больше. Но сотрудники принимающей компании скорее всего не психологи, а уставшие, задолбаные жизнью и работой дураки. Так что как не взгляни на эту всю ситуацию, а ясно тут только одно -- что такие "тесты" -- это идиотство и издевательство над людьми с обеих сторон.
@user-qz2qo4 жыл бұрын
Помню свое собеседование на работу в call-центр: - Вы с людьми общаться умеете? - Нет. - А пофиг, научим. Вы приняты! 😂😂😂
@kurokitomoko15864 жыл бұрын
Если вы серьезно так ответили, то это весьма безответственно, не находите?:3
@КсенияЖуравлева-х9з4 жыл бұрын
@@kurokitomoko1586 вообще. Чисто по своему опыту, если сказать, что ты ничего не знаешь и не умеешь, шансов больше, что возьмут...
@КаролинаВишняк4 жыл бұрын
Так себе работа(
@КаролинаВишняк4 жыл бұрын
Надеюсь не разводом людей заниматься? Есди да, тогда понятно что возьмут любых пожелавших, чья сущность и душа позволяет захотеть там "работать". Не примите за личное оскорбление. Это просто рассуждение на тему.
@wonwor36102 жыл бұрын
@@kurokitomoko1586 безответственно было бы сказать, что умеешь, не умея. А так, в колл-центр и без опыта работа берут, что подразумевает, что могут научить.
@anni73014 жыл бұрын
В России тоже проводятся групповые собеседования. Мне приходилось вместе с 2 другими соискателями собеседоваться с 3 людьми-нанимателями (причем профессия не творческая). Также был случай когда меня собеседовало 3 человека, а рядом с ними стоял свободный стул куда запрыгнула собака одного человека из отдела кадров. Короче, меня собеседовало 3 человека и собака)) Это по крайней мере разрядило обстановку))
@Dana_Dev4 жыл бұрын
Групповые собеседования в России чаще всего проводятся на массовые позиции. Например: оператор, курьер, продавец, кассир, экспедитор и т.д. На более серьезные позиции, как правило, не проводятся, потому что это считается оскорбительным для кандидатов. Это я как бывший HR говорю.
@lizaiva63184 жыл бұрын
На дизайнеров, it проф в россии индивидуальное собеседование
@switlanati4 жыл бұрын
:(( :)))
@zzzzmeyaya25984 жыл бұрын
- Что вы можете сказать об этой собаке? - Это очень хорошая девочка - Вы приняты!
@Dana_Dev4 жыл бұрын
Ну вообще с собакой - это ненормальная ситуация. Я бы просто развернулась и ушла, потому что это неуважение.
@ironicslogan4 жыл бұрын
Офигеть как много шагов для трудоустройства 😳 Спасибо за интересную историю✨
@solara97624 жыл бұрын
Самые бесячие вопросы, от которых мне всегда орать хотелось: Почему вы выбрали нас и Почему мы должны выбрать вас. Так и хочется ответить: Потому, что у вас есть вакансия, а я ищу работу. Что за вопросы тупые, что они вообще хотят услышать?
@irinagurgen15062 жыл бұрын
Superrrr,nakonez to kto to napisal pravdu ob etih fuc.....ig intervju! Takoe chuvsto,chto ti prihodish na priem k psihoterapevtu!!!!😝😜🤣
@lanabanana6629 Жыл бұрын
@@irinagurgen1506 о даааа, у меня на собеседовании спросили кучу моментов: кто мои родители, чем занимаются, в какой школе училась, на какие оценки, гуманитарий или технарь я, какие хобби, сколько плачу за обучение..... я ахерела с такого расспроса Первый раз такая херня Не знаю, что и думать
@alexandretchamaev42704 күн бұрын
Могу сказать за себя - половину вопросов я задаю не с целью услышать «правильный» ответ, а чтобы увидеть, как человек рассуждает, когда знает предмет и когда не знает его, умеет ли он думать и учиться или только вспоминает ранее услышанное. «Дурацкий» вопрос выбивает из привычной колеи, заставляет снять отрепетированную маску, и позволяет проявить творческие способности, если они есть, это редко можно понять из хорошо известных и стандартных вопросов.
@ИринаКарпова-ф5ы4 жыл бұрын
У меня сестра живёт в Японии и она когда устраивалась на работу, то прошла не через 12 кругов ада ,а через 21круг
@Lomaster20104 жыл бұрын
Охота пуще неволи.
@ПутевыезаметкиНуицирк4 жыл бұрын
Это была творческая фирма?
@ИринаКарпова-ф5ы4 жыл бұрын
@@ПутевыезаметкиНуициркнет она устраивалась на врача
@Dzilge4 жыл бұрын
@@JuliaFodina в его время не было собеседований
@gz8vn4 жыл бұрын
@@ИринаКарпова-ф5ы ого, это так интересно! Она случайно не ведёт свой канал? Я бы очень хотела узнать, что это за 21 круг был
@Nastya-nv4ol4 жыл бұрын
Послушав все это, я поняла, что я не смогла бы все это пройти... Это какие нервы должны быть, чтобы через все это пройти🙈 Тори, после всего этого я ещё больше вас зауважала
@kurokitomoko15864 жыл бұрын
Когда ты говоришь на другом языке ты менее подвержен эмоциям, потому легче.
@ЛюдмилаЖиляева-м5ф4 жыл бұрын
Ад бывает и такой: после второго этапа собеседований ты разочаровался в этой компании - понял, что позиционируют они себя ого как, а на деле требуются просто ... И тебе говорят, что заинтересованы, а ты уже хочешь сбежать
@МэриЭнн-ж7б4 жыл бұрын
Со мною так сегодня и случилось😄
@annavoynova6864 жыл бұрын
Ах-ха, я вспомнила, как поехала на собеседование в одну компанию и уже во время тестовой работы хорошо поняла, какой ад меня ждёт, если я у них останусь. Прощаясь, спросила у начальницы, сколько у меня есть времени на размышление. Она аж поперхнулась: "каааак это? Это мы будем думать и решать!" Ага, день вытерпели и начали названивать - только я уже в другом месте дала согласие работать. Кстати, "интервью" в этом месте тоже очень запомнилось, но это уже другая история, хорошая :)
@annaaida-elisheva63564 жыл бұрын
@@annavoynova686я тоже, когда уже знала что у меня точно появится работа, специально ходила на собеседования чтобы постебаться над шаблонными вопросами HR-ов. "А почему Вы выбрали именно нашу компанию?" Ребят, да ни чего я вас не выбрала, вы одни из возможных, кого я, может быть, когда нибудь обрадую своей активной и плодотворной работой. А в ту компанию, где я получила работу, я пришла сразу к своему непосредственному начальству и договорилась, не обращаясь ко всем этим эйчарам с их однотипными вопросами.
@breeze92484 жыл бұрын
а еще бывают тебе перестают звонить где-то на половине процесса. Вот это подстава да
@liaauris65434 жыл бұрын
подруга проходила такое же с кругами и стрессовыми ситуациями собеседование.... на должность продавца чая..
@JohnDoe-js3vh4 жыл бұрын
На групповых собеседованиях надо, как Роршах, всех прессовать :" Кажется, никто из вас не понял - не меня с вами заперли! Это вас заперли со мной!!!!" (ノ°益°)ノ
@sweetgol8844 жыл бұрын
В Украине хотят чтобы в 18 лет у тебя было 50 лет опыта, взрослые четверо детей (чтобы в декрет не ушла)
@oØrouryØo4 жыл бұрын
это везде так. =\
@angelik69834 жыл бұрын
🙈🤣
@Vida9854 жыл бұрын
И в Беларуси!
@turumpurum93744 жыл бұрын
В нормальных компаниях нет такого. Вообще, если работодатель интересуется вашей репродуктивной функцией, то нахер такого. Это не этично
@svetlanarokkel76034 жыл бұрын
везде так
@makelovenowar59794 жыл бұрын
Ад для интроверта. Как интроверты вообще живут в японии? Может статистика по самоубийствам это статистика по интровертам которые решили хватит?
@margarita99654 жыл бұрын
Мне кажется что интровертов в классическом понимании там нет, система ломает абсолютно все.
@radagil66724 жыл бұрын
Как с языка сняли._.
@queen_mandarin4 жыл бұрын
@@margarita9965 а как же хикикомори?
@Lomaster20104 жыл бұрын
@@queen_mandarin Тоже хотел сказать )) Плюс в целом Серега Куваев вроде говорил что молодых куча не хочет работать по старинке и по правилам.
@mayonakanokyuketsuki4 жыл бұрын
@@Lomaster2010 Ага, я была бы сейчас в Японии, то тоже бы не хотела работать по старинке и сейчас не очень хочется
@felix_shelty4 жыл бұрын
Оу, у меня тоже ад с поиском работы был. Я по образованию бухгалтер, 7 лет работала в бухгалтерии, но моя организация из-за пандемии закрывается. И я извлекла из этих поисков одну вещь: неважно какой у тебя опыт, люди в бухгалтерии скорее ищут человека который впишется в их коллектив( может даже без опыта) чем возьмут опытного работника, ещё и знак гороскопа спрашивают) Но не волнуйтесь, я нашла и устроилась на новую работу уже)
@felix_shelty4 жыл бұрын
Трудно быть Стрельцом, их почему-то не любят
@ОлесяГрозная-у8с4 жыл бұрын
Felix_Shelty они наоборот своеобразные любимчики)) просто о себе бывают скоромного мнения)
@Kiss_Lisa4 жыл бұрын
@@felix_shelty Не, Стрельцов любят, а вот попробуй сказать, что ты Скорпион...🙈
@простоятакаяженщина4 жыл бұрын
Именно. Каждый ищет того кем можно вертеть и знания и опыт и польза никому не нужеы
@userlili7773 жыл бұрын
@@felix_shelty хохо, по-моему самые странные козероги)
@ЕвгенияАнтипова-о3т4 жыл бұрын
Это действительно круги ада! Даже не представляла себе, насколько нужно быть стрессоустойчивым, чтобы все это преодолеть! Тем больше восхищаюсь твоей целеустремлённостью, трудолюбием и профессионализм ом
@ТатьянаРомановская-е5ш4 жыл бұрын
Я проходила личностный тест и т.п. при приеме на работу =) В реальности ничего особо страшного нет. Устраивалась главным бухгалтером в бюджетное учреждение.
@mediel33914 жыл бұрын
- Почему вы ушли с предыдущего места работы? - Почему ваш прошлый сотрудник ушёл с этой офигенной должности?
@alyona_ya4 жыл бұрын
👏
@SCOR1PI2ON33 жыл бұрын
Ответ "По естественным причинам.Он умер.Неестественной смертью...."))))))))
@alenaalenkova21693 жыл бұрын
-его не было, мы просто расширяемся
@valeriiaagasiian25314 жыл бұрын
Я тоже попала однажды на групповое собеседование и тоже была единственная иностранка среди шести человек, пытающихся попасть на работу. На меня еще сильно стала давить неуверенность в себе, неуверенность в знании языка, ну и, как и Вика, приходилось срочно придумывать ответы не такие же, как у предыдущих ответивших. Собеседование я не прошла, ну, оно и к лучшему. Более дерьмовую форму собеседования, думаю, придумать сложно. Ужасно стрессово.
@МарианнаГата4 жыл бұрын
Ну, для компаний она очень даже хорошая. Сразу можно выявить, что за люди перед тобой, и отсеять слабых, особенно если кастинг на руководящую должность.
@valeriiaagasiian25314 жыл бұрын
@@МарианнаГата ну там была далеко не руководящая должность) я подавала на повара в макдональдсе)
@МарианнаГата4 жыл бұрын
@@valeriiaagasiian2531 ох уж эти американские фастфудные! Хд Любят они там стрессоустойчивых, лояльных и всегда с улыбкой до ушей.
@nataliaaltynbaeva13824 жыл бұрын
вообще не советую выдумывать нового ответа. если вы последняя просто скажите, что вы подготовили и добавьте из того что только что услышали, что вам действительно понравилось).
@valeriiaagasiian25314 жыл бұрын
@@nataliaaltynbaeva1382 я просто буду молиться всем богам, чтобы больше никогда не попадать на такие собеседования, это моя тактика xD
@nextstage88044 жыл бұрын
"Мы никогда не бываем так не близки к совершенству ,как на собеседовании"
@elenastarkova30074 жыл бұрын
Клара Клара коммуникабельна - пишет интроверт
@keikot.12494 жыл бұрын
Я на собеседовании превращаюсь в заику.
@lunafan8884 жыл бұрын
Как раз вот с августа проходила круги ада, резюме, вводная лекция, тестирование, собеседование, снова тестирования, снова собеседование, потом ознакомительная часть с работой пару дней побывала в шкуре должности на которую претендую, потом тоже тестирование, потом наконец-то финальное собеседование! В итоге сегодня позвонили сказали что приняли на работу, то есть на испытательный срок😂👍впереди еще круги ада, но я надеюсь что я выдержу! Должна выдержать!
@LenaArslanova4 жыл бұрын
Мне понравилось про одежду: "Это чтоб не сравнивали по внешности", - сказала японка Вика.
@IAmNotZuraButKatsura4 жыл бұрын
Крч, если у тебя фобия незнакомых людей, то про трудоустройство можно забыть. P. S. Вика, какая ты умная х)
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
Я не умная, я везучая видимо, потому что все тесты наугад писала 😂
@ДарьяСурок4 жыл бұрын
@@ToriChyanChannel ещё скромная, усердная и очень талантливая, а что везёт - так везёт сильнейшим, кто уже и так всё сам вывез
@IAmNotZuraButKatsura4 жыл бұрын
@@ToriChyanChannel, тогда пожалуй расскажу про свой мини ад связанный с заграницей. 2 года назад я путешествовал в Финляндию. Один и на автобусе. Пройдя с горем пополам Финскую границу, (как мне исключительно показалось из-за суммы денег) я оказался в тёмное время в Хельсинки. Уровень английского у меня чуть ниже среднего, потому я с "Божей помощью" купил местную симку и ориентируясь по гугл карте сел, как мне казалось на нужный номер автобуса. Номер оказался верный, а вот направление нет. Причём водитель автобуса меня заверил, что мы действительно едем в нужном направлении и мне скажут когда выходить. В итоге конечная остановка где-то в частном секторе. На улице темно, чужая страна + язык на котором я плохо изъясняюсь. Пришлось подходить к редким прохожим и спрашивать на ломаном английском о том, где находится мой хостел. А так как из-за своей невнимательности в карте был указан маршрут для автомобиля, то и время было указано соответствующие. Гугл пишет - Всё норм, чувак обьект в 5 минутах от тебя. Местные фины либо ни чего не знали, либо махали рукой в рандомную сторону. В итоге я так бегал несколько часов, пока не набрёл на нужный автобус. Очень сильно нагнетали мысли о том, что 1) родители волнуются и делают дорогие звонки 2) "Солнышко скроется - муравейник закроется" Страх ночевать зимой на улице не давал покоя. Так и ещё на пути домой я у финских пограничников вызвал подозрение своим одиночным прибыванием в их стране в течение 3 суток. + ко всему всё происхолило на иностранном и уменя часто болела голова из-за этого) Может это и не ад и было с каждым, но такой опыт мне запомнился надолго.
@fever.f14 жыл бұрын
@@IAmNotZuraButKatsura ужас,какая стрессовая ситуация. Только приехал за границу, а там уже в аэропорту проблемы , потом темнеет, страх потеряться. Ухх, прям свой опыт вспоминаю. Приехала во Францию на учебу ,мне было 16 на тот момент: в аэропорту проблем не было, а вот потом.. Оказалось, что автобус мой не останавливался возле аэропорта, а чуть дальше него. Пришлось садиться на другой ,чтобы добраться до той остановки,где был нужный мне транспорт. Ладно, приехали , подъезжает нужный мне автобус, сажусь. Уже проходит час, чувствую ,что что-то не так , слишком долго едем до моего общежития. Что в итоге : оказалось, что есть 2 автобуса с одним и тем же номером, только один едет другим путём, не проезжая через мою остановку, и я конечно же села на этот. Уже начинает темнеть, а я одна, потерялась, сердце колотит как бешеное, плюс родителям надо позвонить, а симку еще не купила и вай фая нигде не было. Короче,тот еще ад. Пришлось пересаживаться на другой автобус, меня не покидает чувство страха,что придется ночевать где-нибудь в другом месте. Мало того,что летела 16 часов с пересадкой, уставшая,сонная, так еще такие проблемы. С грехом пополам доехала до своей остановки, иду к общаге, кругом тьма, ни души, держу при себе ключи на всякий . Вижу на горизонте свою общагу и успокаиваюсь,но и там траблы, типо слишком поздно приехала ,все дела , а у меня ещё языковой барьер был , все-таки в первый раз с носителями говорю. Донесла им кое-как что со мной приключилось, ну меня и впустили, а я провалилась потом на 2 дня в сон после такой нервотрёпки.
@IAmNotZuraButKatsura4 жыл бұрын
@@fever.f1, кажись во всех странах ЕС так автобусы ходят. И естественно, когда уже привык к отечественным "закольцованным" маршрутам легко ошибиться зарубежом)
@sweetgol8844 жыл бұрын
Мой муж в Германии когда искал работу первое собеседование было в январе по скайпу, далее его пригласили в апреле в Мюнхен, в ноябре было собеседование в Дортмунде и в декабре ему сообщили, что его приняли 🥴😅
@myhome87404 жыл бұрын
😦😦😦😦😦
@rale37734 жыл бұрын
Ну это, скорее исключение, чем правило. Тоже живу в Германии.
@dmitriis40754 жыл бұрын
ну так с релокацией понятно что будет долго
@sweetgol8844 жыл бұрын
Ra Le , мы тоже) да, он на высокую позицию собеседовался, ТОП-менеджер
@addict19664 жыл бұрын
Amanda Rise ну что бы устроиться на Айти в Германии надо доказать что тебе нет замены в Городе,в целой Германии и Всего Евросоюза и только потом ты «принят»
@Lyubov-74 жыл бұрын
Видео началось засветло, а закончилось в полной темноте на улице!!)) Вика, ты огромная молодчина, умница, целеустремлённая , умная, творческая личность. На самом деле ты - умница ( нечего говорить про везучесть), на твоём лице написано все👍👍👍
@Cat-yt3oe4 жыл бұрын
Теперь ясно почему для японца потеря работы это трагедия
@Лана-д7к4 жыл бұрын
После перед "мир на изнанку" о Японии, перекрестилась со словами храни Господь 🙏😊
@РустамГалимов-п6д4 жыл бұрын
Умница во всём. Удачи.
@a.l.56532 жыл бұрын
Поэтому и качество Японское отличное. Какая вы молодец, Тори чан! 🤗
@off-white-eggs4 жыл бұрын
Красивые руки. Творческие, умные, находчивые, нематериальные. Чего там, заслужила!
@humilemte72914 жыл бұрын
19 лет. Безработная. Читаю комментарии... если честно, теперь мне еще больше страшно, чем было
@Skindu8004 жыл бұрын
Не надо фиксироваться на страхе. Надо воспринимать это как азартную игру - пройти квест. Тогда легче будет.
@kindmoonmushroom21464 жыл бұрын
@@Skindu800 спасибо за совет. Такая же как комментатор выше но ощущаю себя слишком слишком плохим сотрудником для любой работы
@svetlanam86183 жыл бұрын
@@kindmoonmushroom2146 Запомните пару правил для жизни: вы классная и неповторимая, знания есть- значит, молодец, всегда говорите себе, что вы очень востребованы и для вас есть место работы хорошее всегда. И последнее: вас возьмут туда, где нужны именно вы)))) Страх и неуверенность- сильные и нехорошие энергии, гоните их прочь! Если вы есть на этом белом свете, значит, он вас уже принял))) А если какая- то дверь не открылась перед вами, поверьте, вам туда и не нужно.
@sNejnaya_sNejnaya3 жыл бұрын
Тогда Вам тем более нужно это пройти и преодолеть )) . Там где страшно, там рост. Переходишь за черту и за ней уже страха нет, а не перейдешь так на этапе страха и зависнешь.
@sonyachomarik80503 жыл бұрын
Я собеседовалась и страх всё ещё есть :D
@МарусяПетряшина4 жыл бұрын
Мой личный ад: я добивалась работы, а когда меня взяли месяца через 2, поняла что это не моё вот совсем Столько сил положено и столько слёз пролито Полгода ада, напрочь подорвано психологическое и физическое здоровье и я уволилась
@martafits12494 жыл бұрын
Будто я написала😄
@Francine84 жыл бұрын
Это точно про меня. И что самое интересное я не слушала свой внутренний голос, который говорил, что это не твое. В итоге все равно трудоустроилась, а потом пожалела. Теперь я всегда прислушиваюсь к себе...
@simpleutil4 жыл бұрын
Так это странно и нелепо.. Они себе не родственника выбирают, чтобы так тщательно копаться в человеке. По-моему, у этих фирм завышено самомнение.. Тоже проходила групповое собеседование во Франции (меня одну "собеседовал" весь коллектив - 7 человек), и работала там же, но сегодня думаю, что это "плохой" знак, после того как прочитала в интернете, что это сродни дискриминации в коллективе, идея была такая что буллингом попахивает - человека должен начальник нанимать, а не будущие коллеги. А то мало ли кому что не понравится, всем нравиться невозможно.
@marikaboldyr55414 жыл бұрын
Ну с другой стороны, семью видишь по вечерам пару часов и на выходных и не всегда вы заняты общим делом. А с этими людьми пять дней в неделю по 9 часов назодитесь. К тому же от сплочённости команды многое зависит. Я бы предпочла увидеть команду и пообщаться со всеми перед подписанием контракта.
@TaroProstranstvoVariantov4 жыл бұрын
Когда-то давным-давно меня так собеседовали в одной компании - впятером... приняли. И это была моя лучшая работа и лучший коллектив за всю жизнь! Мы подошли друг другу и это было видно на собеседовании. И мой начальник и мои коллеги сразу хотели видеть не только какого специалиста берут, но и какого человека...
@МарияТрифонова-и5ф4 жыл бұрын
Наверное, такое собеседование проходят, чтобы получить соответствующую работу. Сам процесс собеседования, от начала до конца, говорит о серьезности намерений, настойчивости, целеустремленности и ответственности претендента. Это как обучение в вузе - после получения диплома находишься в легком ауте от того, что прошел. Работа - наверное не менее сложный процесс.
@TheFruitcake19834 жыл бұрын
чтобы потом сидеть и тупить весь день в монитор
@tigrenchik4 жыл бұрын
Два-три месяца на трудоустройство в крупную серьезную компанию - это вполне нормально по международным меркам. В моей текущей айтишной: резюме, созвон с HRом + 5 собеседований после. Собеседования заняли где-то чуть больше месяца, но потом еще месяц делали проверки прежде чем выпустили на работу. Слава богу бесполезных тестов и групповых занятий не было, и на том спасибо. Это похоже уже на японский колорит ))) У нас все собеседования один на один сейчас. Раньше было 2 собеседующих на некоторых интервью, но решили что кандидаты обычно лучше себя проявляют в формате 1 на 1, и просто сделали больше собеседований в более спокойном формате.
@OlgaWWW19194 жыл бұрын
Да, Тори молодец - стойкая девушка! 💪🌷Согласна - поиск работы в Японии как прохождение кругов Ада, все очень серьезно . Но Тори все выдержала и получила работу. Очень рада за неё ! 👍🏻🌹🌹🌹
@alokasiablackmagic34444 жыл бұрын
Ну ты крутышка что все прошла! Я устраивалась дизайнером в компанию в моем городе, и было резюме, портфолио, тестовое задание, тест на психологический тип, собеседование, ещё тестовое задание, и 1 месяц испытательного срока Просто эта компания много о себе возомнила)))))
@pavelvoronovskiy4 жыл бұрын
Я дизайнер и тим лид команды. У нас в компании да тестовое.. да.. 2-3 месяца испытательный срок. ТАк, что месяц это мало испытывать. Плакать, что студенту некуда деваться это можно, но я не буду доказывать клиенту, у которого оборот пара лямов баксов в месяц, почему фиговый флоу и дизайн в приложении. Просто трудится и учится.. У нас была девочка 16 лет только после школы, без опыта. Но работала с умом.. через год стала монстром и делает финансовые проекты на Швейцарию..Я за баланс и против нытья..
@alokasiablackmagic34444 жыл бұрын
@@pavelvoronovskiy это да, но я не после универа пришла и сразу стало понятно, что к чему, потому и взяли быстро
@tower38993 жыл бұрын
Тори - ты просто молодец. Я в 2 раза тебя старше, и я так тобой горжусь! Такого добиться, это вызывает огромное уважение 👍❤️❤️❤️❤️❤️
@Parhomenco4 жыл бұрын
Тори, я в который раз восхищаюсь твоим трудолюбием и упорством. Если поставить меня на твоё место, я бы сдулась уже на этапе подготовки переезда в другую страну 😅 блин, это всё так сложно, и я не представляю, какую силу духа надо иметь, чтобы через всё это пройти.. Сам процесс поиска работы у меня уже панику вызывает. Прошла 4 собеседования в разных компаниях, и это было так страшно, кажется я говорила совсем не то что надо😆 и они потом думали господи что за дурында пришла 😆
@sovasova66174 жыл бұрын
Мо-ло--дец! О характере не врала, а утвердила ещё одну положительную черту- целеустремлённость, гибкость и умение подстроиться под ситуацию на пути к цели. Умничка!
@sirahmara21454 жыл бұрын
Что-то вспомнила свою первую работу. Маленькая типография с трех менеджеров, секретаря (меня), приходящего бухгалтера и производства где-то за городом. Я без опыта работы пришла устраиваться. Меня почти сразу посадили делать налоговые накладные, я никогда ничего похожего не делала и вообще плохо представляла что это такое. Но делала кучу ошибок, исправляла и снова ошибки. В общем, раза с пятидесятого я все сделала правильно и была довольна собой. И хотя работа расматривалась как временная, проработала там год. Уже когда увольнялась, спросила, чего меня взяли. Я ж только раза с десятого правильно все сделала. А мне сказали, что все до меня теряли терпение на втором разе и не заканчивали до конца. А я пришла и не побоялась десять раз лажануть перед начальством, но сделала таки правильно>____
@kseniakovalenko8124 жыл бұрын
Начало учебного года - это когда видео Тори чан добавляешь в "посмотреть позже"😭😭😭❤
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
😭😭😭
@ЛизаГалькевич-х2х4 жыл бұрын
Капец, страшно стало👀 моё собеседование: "я просто хочу денег😑 дайте денег и я буду работать 😁" и всё.
@ЮрийБалашов-е9п4 жыл бұрын
Самое смешное ,что ни кто из собеседующих не может толком объяснить зачем это им нужно.
@СвітланаПоліщук-э5р4 жыл бұрын
Виктория, ваше портфолио офигенное просто 😍😍😍!!!! Вы просто не могли не найти работу😉
@nikodemid96334 жыл бұрын
Поиск работы в Японии настолько суровый, что добавил три собственных отдельных круга в Аду
@ramilsafin57514 жыл бұрын
Проходишь такой собеседование и в SPI отвечаешь, что «не бывает такого, что мне не нравятся человек». Прошло некоторое время и ты уже участвуешь в собеседовании новых работников, заполняешь анкету - вопрос первый “понравился ли вам человек?» ... холодный пот стекает по спине и лбу
@ИринаИрина-в8э4 жыл бұрын
Вы такая классная и умная.Смотрю ваши видео не отрываясь.👍
@pardonless4 жыл бұрын
В России поиск работы для студента-очника тоже ад.
@pardonless4 жыл бұрын
@Расим Самедов но цель одна -_
@kraussthecat87383 жыл бұрын
Я думал, что один такой дурень, которого на норм работу не берут
@sadnfat3 жыл бұрын
Проходить отбор весело и забавно. Главное условие: тебе должно быть пофиг, возьмут или нет. Я даже не знаю с кем я там собеседовался. Милые люди. Они мне задавали вопросы, я им. Потом я уехал путешествовать. Потом пришло письмо, вы приняты. Что они там записали в анкету, не знаю.
@psktmp63034 жыл бұрын
Кто в здравом уме ответит, что у него плохой характер, в тесте, при приеме на работу?)
@annab99944 жыл бұрын
Там не спрашивается «хороший или плохой» 🤗 А потом для разных позиций ищут разные результаты..
@Lomaster20104 жыл бұрын
Надо добавлять - зато очень ответственный ))
@olesyastratilatova30354 жыл бұрын
В больших тестах на характер и тому подобное есть вопросы ловушки, чтобы понять насколько ты искренен. Их проверяют в первую очередь. Если показывает, что лжёшь - остальные ответы даже не смотрят
@annab99944 жыл бұрын
Olesya Stratilatova Многое зависит от того, о каком конкретно «тесте» идёт речь.
@olesyastratilatova30354 жыл бұрын
Anna B да о любом большом психологическом тесте. Неважно, кого они ищут напористого амбициозного сотрудника или покладистую серую мышку. Если тест реально большой, то смысл тратить на него время если человек не искренен. Но это в общем. Не факт конечно что конкретно тот самый тест из истории Тори содержит такие вопросы
@Vladimir_Java_dev4 жыл бұрын
Не по теме - здорово, когда для ролика можно достать нужно видео из прошлых архивов. А этих архивов много, так что я так понимаю, что у Тори всё по полочкам разложено. Это круто!
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
Рада, что вы обратили на это внимание 😀
@maximastar8664 жыл бұрын
Иногда ложь реально вопрос выживания.подумаешь,немного приврала про себя.главное,цель достигнута
@nataliiakoryakina91044 жыл бұрын
Тори, вы такая умница! Желаю вам большого успеха!
@iki57044 жыл бұрын
Оказывается так сложно...Молодец!!!👏🏻 Очень интересное видео✨❤️
@annap34314 жыл бұрын
Каким же невероятно сильным, смелым и решительным надо быть человеком, чтобы настолько брать свою судьбу в свои руки и выкладываться на полную. Это потрясающе - я восхищена вами!
@Elizaveta_bakhaeva4 жыл бұрын
Подобные тесты «на проверку характера» и в России проводят))) Основная цель в них обычно - выявить, склонен человек обманывать или нет. Среди вопросов там спрятаны ситуации, которые точно происходили с каждым. Думаю, вопрос про «бывало ли, что вам не понравился человек» как раз один из таких) И таких вопросов несколько разбросано по всему тесту. Конечно, если 1-2 раза напишите социально одобряемый ответ - ничего страшного. Но если везде ответите так, то это повод задуматься для HR о склонности ко лжи) так что не стремитесь на такие вопросы давать только социально одобряемые ответы) P.s. И там действительно нет правильных ответов, потому что ключ к этому тесту - результаты как раз тех ~10 вопросов среди 100, которые скажут о склонности обманывать. Остальные 90 вопросов особо не смотрят)
@TheFruitcake19834 жыл бұрын
в некоторых компаниях как раз и ищут таких абсолютно позитивных и бесконфликтных людей, а у вас они оказываются лжецы
@Adeleise4 жыл бұрын
Скоро мне предстоит искать работу в новом городе, и я очень нервничала по этому поводу. Спасибо, Тори, мне уже лучше :D
@CluelessBookworm4 жыл бұрын
Брр %) Спасибо 21 веку за фриланс. Надеюсь, оно хотя бы того стоило, и вы не пожалели потом, что прошли это всё :>
@annapushnyova6974 жыл бұрын
Шесть кругов ада в Японии - деточке из Одессы, и таки - повезло! Наши дети всегда гениальны!!! Имейте это везение всегда!
@elenareimer50494 жыл бұрын
Тот момент, когда на втором этапе рассказа понимаешь, что работу в Японии не получишь... Отвечала честно на все вопросы про характер 😊
@irinabhuiyan21674 жыл бұрын
Благодарю за рассказ и полезную информацию.Понервничать конечно пришлось, но порядок есть порядок.Думаю Вы с лёгкостью справились!Удачи Вам!🌷🌷🌷
@rusyamarusya48974 жыл бұрын
Пришла по объявлению устраиваться в архив, а попала в контору ТяньШи. И когда я попыталась слинять, меня начали жестко прессовать: а почему вы думаете что это не ваше? у вас есть дети? знаете, для меня женщина без детей не состоялась в жизни. Девушка, сейчас 2 млн безработных (куда вы денетесь) Сейчас я дам вам листок А4 где расписана зп нашей сотрудницы (шта???)
@aminanurgazina43564 жыл бұрын
Эти ТяньШисты уже задолбали. Чего только не пишут в объявлении, менеджеры, делопроизводители, операторы, мастера, сотрудники в офис все эти уловки лишь бы привлечь внимание. И никакого уважения к тем кто действительно ищет по этим направлениям работу.
@rusyamarusya48974 жыл бұрын
@@aminanurgazina4356 тоже заметила. Села читать договор, а там продажи и обязательный взнос. Спрашиваю почему в вакансии указано одно, а на деле другое. Мне ответили "Ну вы этим тоже будете заниматься зачем пришли, только коммерческую деятельность тоже будете вести", "Вы что, хотите до конца жизни на дядю работать?". Я просто ужаснулась сколько к ним людей идет, в основном девушки по вакансии "администратор". А одна мамаша пришла свою дочь устраивать 16 лет. БЕЗ НЕЁ (а по договору строго с 18) И директор такой с секретаршей обсуждают "Ну это как никак шанс для матери..." В ужасе убежала оттуда o_o
@jannetkrasitskaja22864 жыл бұрын
Вы настоящий Боец (прямо Самурай)! Респект!!!
@ИскательПриключений-к3о4 жыл бұрын
Что я понял из видео: японцы очень не равнодушны к кругам))
@zinachala83454 жыл бұрын
Ти така молодчинка, Вікторіє ! Цілеспрямована, працелюбна, молодець
@Mir_Svety4 жыл бұрын
В России в крупную компанию тоже нужно пройти множество этапов собеседований и тестов. Я проходила в одну фирму 8 этапов. Я проходила на вакансию бухгалтера.
@homestaged4 жыл бұрын
Спасибо за видео) Сейчас как раз нахожусь в поисках первой серьезной работы, теперь понимаю, что у меня еще все не так плохо)))
@AlexanderI54 жыл бұрын
05:38 - "чтобы вас не могли сравнивать по внешности". Это как раз делается для того, чтобы сравнивать по внешности.
@АйселяВасильева4 жыл бұрын
Вау, Тори, ты такая молодец, что прошла через всё это!💪🏽💪🏽💪🏽
@stroibatromashka4 жыл бұрын
Вот мы знаем Вас, Виктория, как добрую, милую девушку. А вот интересно было бы узнать, какая Вы на работе. Например в офисе или на стройке, а не в кругу друзей и семьи. В любом случае поведение должно меняться, интересно насколько сильно^^
@tatjanadubrovnaya8714 жыл бұрын
Ты просто умница ! так много добилась сама супер !!!!!
@Alexxx_Craft4 жыл бұрын
Часть с тестом на личность изи, простая психология, хочешь понравиться работодателю, нужно врать на прополую
@konstantin55264 жыл бұрын
А потом тебя не берут, потому что таких идеальных людей не бывает, а человек, который завирается уже на собеседовании, им не нужен.
@ТатьянаРомановская-е5ш4 жыл бұрын
@Ангелина К. речь о Японии! Причем тут СНГ???
@dullharper39164 жыл бұрын
На самом деле тестирования с подвохом, это я как психолог говорю. Если будешь много врать и пытаться показаться идеальным, то это заметно. Так называемая шкала достоверности информации. Весь тест вообще не смотрю, если слишком много наврал респондент. Если вы врали и вас взяли на работу, значит тесты для компании это формальность и для вида бурной деятельности, такое тоже бывает.
@Alexxx_Craft4 жыл бұрын
@@dullharper3916 я много просто проходил различных тестов, может на этапе собеседования я не самый достойный кандидат, но вот психологические тесты и им подобные проверки, легко
@sharikizaroliki1114 жыл бұрын
@@dullharper3916 лол, там одни и те же вопросы несколько раз, нужно просто придумать себе качества и отвечать всегда так, как если бы они у тебя были
@Natalia-gq5mr4 жыл бұрын
Вы большая молодец, что прошли всё это! Вы крутая!!!!!!!
@proua63164 жыл бұрын
Сколько же надо усилий чтобы попасть на работу (((
@loadscreen10114 жыл бұрын
Просто на работу не сложно, а вот на ту которую ты хочешь да, а к тому же в Японии считай практически не возможно. (п. с. последние 4 месяца искал работу после карантийных сокращений.)
@inspiration_74624 жыл бұрын
Вы такая милашка, очень приятно вас слушать и видеть😊🥰
@ВикторияТузова-ж4ч4 жыл бұрын
Ты умничка и молодец!!!
@krissh954 жыл бұрын
Я просто слушаю и умиляюсь вашим японским акцентом) это так здорово)
@Intar194 жыл бұрын
Возникают такие вопросы: 1) не задают ли в тестах вопросов с логическими противоречиями / парадоксами, вроде "эта фраза ложь", просто чтобы поставить в тупик? Задают ли на собеседованиях провокационные вопросы? Есть ли на них цензура? 2) если уж трудоустройство занимает так много времени, существует ли в Японии безусловный доход или пособие для безработных / страховки в случае расторжения трудоустройства? если да, то насколько их хватает?-_- 3) существуют ли попытки преодолеть подобные барьеры, как-то побороться за свои права трудящихся так сказать, да и вообще снизить давление работодателя на подчинённых? P.S. уточнение - одинаковы ли данные вопросы для иностранцев / японцев, граждан / не граждан Японии?
@KtulhuXD4 жыл бұрын
Тори, это нормальная ситуация для трудоустройства в КРУПНУЮ компанию) выбирают лучших из лучших!
@КсюшаТкачева-ъ2ъ4 жыл бұрын
И теперь я думаю ....ведь Изуми и Вика собираются в ближайшие года переехать в местечко потише , а соответственно и место работы прийдется сменить? Это что , новые круги ада ? Или там уже проще? Если нет , это же двоим сидеть без работы минимум месяца три ...и то не факт что возьмут. Или вы будете искать работу по очереди? В общем крайне интересная тема , как прийдет время осветите подобные мелочи в своем видео , пожалуйста . Этот выпуск был очень познавательным , хоть и вселял ужас😂😂😂😂
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
Будем постепенно освещать круги ада, через которые будем проходить 😂
@КсюшаТкачева-ъ2ъ4 жыл бұрын
@@ToriChyanChannel благодарю и заранее соболезную
@momo-ff8sq4 жыл бұрын
смотрю твой канал уже пять лет, люблю🥺
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
❤️🥺
@ekaterinaardelyan40914 жыл бұрын
о-го-гошеньки, да после такой истории и рассказать-то нечего и опыт поиска работы кажется каким-то комариным писком, просто несравнимо)))) круто, что удалось успешно пройти эти адские времена! получение работы после, наверное, ощущается, как настоящая награда)))
@teson65594 жыл бұрын
Я думал твое собеседование должно было идти так. Сколько у вас подписяиков на канале Ютуб. Почти 700к . Поздравляю , вы приняты.
@Daria.Hik_o4 жыл бұрын
Как же люди ОБОЖАЮТ усложнять себе жизнь. Япония, как один из главных примеров.
@Alexcotic553 жыл бұрын
Отличный экскурс в правила отбора в японский универ, из которого можно сделать вывод о качестве дальнейшего образования, выпускниках и персонала фирм. Поэтому япония во всех отношениях впереди планеты всей.
@АлександрАкулович-г2л4 жыл бұрын
Моё собеседование. Бухаешь? Нет. Паять умеешь. Да. Клиентов- мозгоклюев нах... слать не будешь? Нет. Принят...
@ToriChyanChannel4 жыл бұрын
Лаконично
@ЕленаВнукова-й6м4 жыл бұрын
какая ты умница, таких как ты мало)))
@TheDarajja4 жыл бұрын
Слышала, что в Японии в одной компании могут по пол жизни, а то и всю жизнь работать. И предположу, что и по этому в том числе такой сложный отбор, ведь с этим сотрудником вместе ещё лет 20 работать. И возможно, чтоб ему спетлять при первых же трудностях хотелось поменьше :)
@TheFruitcake19834 жыл бұрын
Держать работника всю жизнь у себя просто бессмысленно, человек через 5 лет выгорает и начинает сдавать позиции, его лучше заменить новым сотрудником, а он пусть найдёт другую работу, сменит обстановку и появится стимул вообще работать. Через 5 лет на одном месте начнётся падение производительности и симуляция деятельности, все эти горе психологи сами не понимают человеческого поведения и делают только хуже.
@TheDarajja4 жыл бұрын
@@TheFruitcake1983 ага, рассказать бы это бы это HR в супер громадных конторах Азии. Предполагаю, что там конечно из отдела в отдел кочевать можно, но тем не менее.
@АндрейВинокуров-т5й4 жыл бұрын
Благодарю за инфо. Каждое ваше видео очень интересное продолжайте в таком же духе🙂👍
@VanimeLy9994 жыл бұрын
Ты суппер обожаю тебя . ты очень классная чтобы ты знала мы рядом и поддерживаем тебя. Ты лучшая. А с меня лайк и поцелуичик 😇😇😇.