Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี | The Secret Sauce EP.426

  Рет қаралды 183,886

THE SECRET SAUCE

THE SECRET SAUCE

Күн бұрын

Пікірлер: 101
@TheSecretSauceTH
@TheSecretSauceTH 3 жыл бұрын
เตรียมพบกับฟอรัมที่ผู้บริหาร ‘ต้องดู’ ก่อนวางแผนกลยุทธ์ปีหน้า! The Secret Sauce Strategy Forum คัมภีร์กลยุทธ์ฝ่าวิกฤตปี 2022 . 📌 เฟรมเวิร์กกลยุทธ์ใช้ได้จริง 📌 ฉากทัศน์เศรษฐกิจไทย-โลก 📌 เทรนด์ผู้บริโภค-การตลาด 📌 เคสจริงจากผู้บริหาร . พิเศษ! บัตร Early Bird 999 บาท วันนี้ถึง 27 สิงหาคมนี้เท่านั้น . ซื้อบัตรได้แล้วที่ www.zipeventapp.com/e/the-secret-sauce . #TheSecretSauceStrategyForum2022
@TheSecretSauceTH
@TheSecretSauceTH 3 жыл бұрын
Timestamp 00:00 Start 03:23 เกริ่นนำ 05:11 Adaptive leadership คืออะไร? 09:32 ความท้าทายเชิงเทคนิคและความท้าทายเชิงผันแปร 18:01 3 องค์ประกอบ Adaptive Leadership 19:45 หลักการ 6 ข้อสู่การสร้าง Adaptive Leadership 24:53 How to เป็นผู้นำแบบ Adaptive Leadership อย่างมีประสิทธิภาพ 31:19 ตัวอย่างผู้นำแบบ Adaptive Challenge 36:40 สรุป
@earthaphiwich6868
@earthaphiwich6868 3 жыл бұрын
ขอบคุณคอนเทนต์ดี ๆ สำหรับเช้านี้นะครับทีมงานทำเนื้อหาได้ดีมากชื่นชอบครับ
@temk.laksanawong8573
@temk.laksanawong8573 3 жыл бұрын
ชอบช่องนี้จัง มีแต่สาระ พิธีกร ก็หล่อ 10 10 10 ค่ะ😂❤️
@kwankwan1254
@kwankwan1254 3 жыл бұрын
10เต็ม10 ไม่มีหักค่ะ
@whenwemakehome7817
@whenwemakehome7817 2 жыл бұрын
100,100,100 ครับ
@aaabbb-bd7gr
@aaabbb-bd7gr 2 жыл бұрын
ผู้นำที่แท้จริงในยุคปัจจุบัน คือผู้ที่สามารถมองเห็นวิกฤตก่อนเกิดวิกฤต และยังคงเป็นผู้นำในการฝ่าวิกฤตนั้นๆ โดยที่ไม่ทำให้ผู้ตามรู้สึกว่ากำลังเกิดวิกฤต ขอบคุณคลิปดีๆค่ะ
@onkamons.9633
@onkamons.9633 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากๆค่ะ สำหรับ content ดีๆ เป็นวิศวกรแต่ต้องมาทำ strategy ไม่มีความรู้เลย ฟังแล้วได้เห็นอะไรกว้างขึ้นค่ะ เหมือนมีจุดเริ่มต้นให้เราได้คิดต่อ
@top_gm4782
@top_gm4782 3 жыл бұрын
ขอบคุณครับ ได้ไอเดียในการนำพาทีม ลุยต่อเยอะเลยครับ😁
@kunawutsawadmool1509
@kunawutsawadmool1509 Жыл бұрын
การแบ่งปันความรู้ คือการช่วยโลกนี้อีกอย่างหนึ่ง ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆครับผม
@ZuVdEGsLnitNRs
@ZuVdEGsLnitNRs 3 жыл бұрын
ขออนุญาตแสดงความคิดเห็นครับ จากที่ฟังมา ส่วนตัวรู้สึกว่า ที่บอกมาทั้งหมดคือ ผู้นำในอุดมคติครับ เป็นผู้นำที่ทุกคนต้องการ อยากร่วมงานด้วยครับ แต่...มันมีเหตุการณ์ สถานการณ์ หลายอย่างครับ ที่ไม่สามารถผลักดันให้เป็น Adaptive Learership ครับ อำนาจคือสิ่งที่คนส่วนใหญ่ได้มากแล้ว ลืมความเป็นตัวตนของตนเองไปหมด แล้วความเป็น Adaptive Leadership จะหายไปหมดครับ
@riobiz7581
@riobiz7581 2 жыл бұрын
เขามีวิธีลด ego อยู่นะคับ
@Blk2t
@Blk2t 3 жыл бұрын
หนังสือจะเขียนให้สวยหรูแค่ไหนก็ได้ แต่เอามาใช้กับชีวิตจริงได้ไม่ถึง30% อย่าตกหลุมกับดักกับหนังสือพวกนี้ รู้ทุกเรื่อง เก่งทุกอย่าง คิดว่าตัวเองฉลาดกว่าคนอื่น
@isiraploysupa5935
@isiraploysupa5935 3 жыл бұрын
ขอบคุณ Content ดีๆ ที่มีความหลากหลาย สามารถนำไปปรับใช้ได้ในทุกสถานการณ์ค่ะ
@mewnutchar7029
@mewnutchar7029 3 жыл бұрын
เป็นคอนเท้นทีาดีมากๆเลยค่ะ
@RMTEWkb24
@RMTEWkb24 3 жыл бұрын
ดีมากครับ ชอบคอนเทนท์แนวธุรกิจ กลยุทธ์บริหารองค์กร
@สุรีรัตน์ปราณี
@สุรีรัตน์ปราณี 3 жыл бұрын
บังเอิญ​มือมาโดนคลิปจึงขึ้นมา สะดุดความหล่อจึงดูจบเลย
@twinpeak8070
@twinpeak8070 2 жыл бұрын
All Thai leaders should listen to you ! Thank you khun Ken for all hard work you have presented . We need more citizens like you . And hands on 🤓
@suechai5927
@suechai5927 3 жыл бұрын
Thanks for sharing the Adaptive Leadership. Very informative and yet works on all levels not just the leader. We are social beings, these 10 Es will help us dealing with present adaptation as well as effective planning for future in daily life. Works well with Corporate and personal level. Thanks again.
@chaphu30
@chaphu30 3 жыл бұрын
เป็นอีกตอนที่มีคุณภาพ ชัดเจน นำไปปรับใช้ได้จริงทันต่อเหตุการณ์ค่ะ
@trigonellams
@trigonellams 3 жыл бұрын
Survival & Sustainable
@Natnicha_wang1993
@Natnicha_wang1993 3 жыл бұрын
ยิ่งฟังยิ่งอยากให้นายกประเทศเราเป็นแบบนี้ค่ะ ขอบคุณสำหรับคอนเท้นท์ดีๆค่ะ ชอบคุณเคนอธิบายให้ฟังเข้าใจง่ายมากค่ะ 👍
@pariyakornk3742
@pariyakornk3742 3 жыл бұрын
ได้เรียนรู้ ภาษาอังกฤษ คำศัพท์ ด้วย ชอบคุณเคนพูด คะ เรียบร้อยคำพูดได้ดีมาก
@ธัญชนกพรมใจ
@ธัญชนกพรมใจ 3 жыл бұрын
ปัญหาผู้สูงอายุที่อยู่คนเดียวแบ้วช่วยเหลือตนเองไม่ได้ ป่วยติดเตียง ไม่มีลูกหลานดูแล จึงถูกผลักดันเข้าสถานสงเคราะห์ (คิวเต็มยาวเหยียด) เป็นปัญหาสังคมในปัจจุบัน ที่แก้ไขยากมาก และในอนาคตจะมีมากขึ้นเรื่อยๆ คะ
@JittimaNuritanon
@JittimaNuritanon 2 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับ content ดีดีนะคะ
@natapornwilai
@natapornwilai 3 жыл бұрын
เนื้อหาเข้มข้นมาก ขอบคุณอาหารสมองดีๆค่า
@pitakthongyoo3278
@pitakthongyoo3278 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ ลงสมัครเรียบร้อยครับ
@AranArayawattana
@AranArayawattana 3 жыл бұрын
ผู้นำต้องมีสกิลดังนี้ 1.หน้าต้องด้านสนิท 2.ต้องอมเอ็นเจ้าบ้ากาม 3.ต้องมีปืน,มาเฟีย,ขนยาและขายไก่ผูกขาดหนุนหลัง
@sesona-man9895
@sesona-man9895 Жыл бұрын
Seson ขอบคุณครับ 💖💖💖
@chokthumrongchongchorhor7674
@chokthumrongchongchorhor7674 3 жыл бұрын
ขอบคุณครับ ได้ประโยชน์มากครับ
@สถิตย์นารากรณ์
@สถิตย์นารากรณ์ 3 жыл бұрын
การพัฒนาการศึกษาที่ถูกต้อง
@ธัญชนกพรมใจ
@ธัญชนกพรมใจ 3 жыл бұрын
เก่งจริงคะ คุณเคน ชอบฟังทุกตอนเลย
@sulasineelekchuwong9769
@sulasineelekchuwong9769 3 жыл бұрын
จะนำไปปรับใช้ ขอบคุณค่ะ🙏
@vasineesiribansop5584
@vasineesiribansop5584 3 жыл бұрын
ขอบคุณมากครับ เป็นประโยชน์มากๆ
@PeeraSaetae
@PeeraSaetae Жыл бұрын
ขอบคุณครับ
@visanu222
@visanu222 3 жыл бұрын
การปรับตัว adaptability แปรผันตามความฉลาด ผนง nonadaptable
@KindlyMaman
@KindlyMaman Жыл бұрын
ขอบคุณมากครับผม🙏💚🙏
@NatapornTunsakun
@NatapornTunsakun 3 жыл бұрын
หวังว่าคนๆนั้นจะฟัง แล้วเอาไปปรับใช้อย่างตั้งใจนะคับ
@bummirassofa3663
@bummirassofa3663 3 жыл бұрын
สุดยอด content ขอบคุณคุณเคน ช่องดีๆ อย่าง the standard
@bhgtyu7437
@bhgtyu7437 3 жыл бұрын
ใช่ครับยุคนี้ใช่เลยจริงๆ🤗🤗👏👏👍
@MultiOranuch
@MultiOranuch 3 жыл бұрын
Thailand has a tradition to bring up PIRAMID LEDERSHIP - Take order from the Top and wait - have soo little ability to develope themselves.. We have lost smart and good leadership people to other developed countries. I hope that your generation will stay to adapt yourself to be a good ADAPTIVE Leaders. Take care and best wishes from Stockholm - Sweden
@9qthailand845
@9qthailand845 3 жыл бұрын
Management Skill + Experience 💫☔️🌱🌎💡
@Kim-ei9ws
@Kim-ei9ws 3 жыл бұрын
สุดยอดครับ
@mytube2046
@mytube2046 3 жыл бұрын
ตั้งแต่คุณเคนเล่าคุณสมบัติต่างๆมา...ไม่มีในตัวประยุดเลย!!!
@cottonjiratcha
@cottonjiratcha 3 жыл бұрын
ทำไมพิธีกรหน้าใสขนาดนี้คะ
@nun_9236
@nun_9236 3 жыл бұрын
อยากมีโอกาสได้ร่วมงานกับผู้ที่มีคุณลักษณะความเป็นผู้นำแบบ Adaptive Leadership เหมือนที่พี่เคนเล่าให้ฟังมาจังครับ
@พระภัทรกร
@พระภัทรกร 2 жыл бұрын
Envision Embrace Empower Equality Empathy Engage สื่อสารให้เข้าใจ Effective Elastic มีความยืดหยุ่น Endless adaptation Educate Continuously
@adullabhanan8389
@adullabhanan8389 2 жыл бұрын
Adaptive leadership
@น้อง-ร9พ
@น้อง-ร9พ 3 жыл бұрын
จากท้อกับมามาดีขึ้นและเย็นลง
@khamphonekhemvilay2049
@khamphonekhemvilay2049 3 жыл бұрын
Perfect the secret
@MultiOranuch
@MultiOranuch 3 жыл бұрын
Thank you for a good and interesting video. Adaptive leadership will be effective more in the organization or companies that they grown up with DEMOCRACY very very deeply. And people in their companies know their value and skill well.. In Japan, EU-contries and USA has these model for many years ago. But it´s apity that Thai young generation and generation before have to follow the wrong leadership. Even Thailand have many good skill people, well educated.
@kollayuthwothong5681
@kollayuthwothong5681 3 жыл бұрын
เรียกว่าเป็น Servant leadership
@suttirojkitraweewattana3964
@suttirojkitraweewattana3964 Жыл бұрын
พูดมาทั้งหมดนี้ จะมีผู้นำสักกี่รายที่จะยอมเปลี่ยนแปลงส่วนใหญหวงอำนาจกลัวเสียอำนาจไปจากตนเอง
@suchaoc
@suchaoc 3 жыл бұрын
สมัยนี้ต้องแบบ​ Captain Jack Sparrow เอาตัวรอด​ได้​ทุก​สถานการณ์ ไม่รู้​พรุ่งนี้​จะ​เจอ​อะไร​กัน​อีก​บ้าง​
@snowflexinsummer0024
@snowflexinsummer0024 3 жыл бұрын
อยากส่งให้หัวหน้า แต่ทำไม่ได้
@momotaro7893
@momotaro7893 3 жыл бұрын
ใช้ แอคหลุมส่งไป อิอิ
@snowflexinsummer0024
@snowflexinsummer0024 3 жыл бұрын
@@momotaro7893 55555555
@kornyindeesteak
@kornyindeesteak 3 жыл бұрын
คุณอานันท์ ได้เป็นนายกฯครั้งแรก จากการเสนอชื่อโดยพลเอกสุจินดา คราประยูร ซึ่งเป็นศิษย์เก่าโรงเรียนอำนวยศิลป์เช่นกัน ครั้งที่2 ก็มาจากการเลือกตัวของฝ่ายอนุรักษ์ ซึ่งทั้ง2ครั้งสืบเนื่องมาจากการรัฐประหารทั้งสิ้น ไม่ใช่ความศรัทธาของประชาชนครับ
@สถิตย์นารากรณ์
@สถิตย์นารากรณ์ 3 жыл бұрын
ใช่ครับ อันนี้ผมว่าเขาไม่รู้ว่าอานันท์มายังไง
@TangmoChazz
@TangmoChazz 3 жыл бұрын
พูดมาทั้งหมด มีแต่อุดมคติ และ ทฤษฎีครับ จะพูดแบบนี้ เปิดตำราเอาก็ได้ครับ ความเป็นผู้นำมันมีความเปลี่ยนแปลงเยอะกว่าทฤษฎีที่คุณพูดเยอะครับ เชียร์มวยข้างเวที แล้วพูดโน่นพูดนี่ ควรทำแบบโน้นแบบนี้ คือพูดได้หมดอ่ะครับ พูดให้ตัวเองดูดี เอาเข้าจริงคุณรู้ปัญหาในทุกมิติ จริงๆ หรือเปล่า ลองตอบคำถามนี้กับตัวคุณเองดูครับ
@natdanaichurboonyuen8757
@natdanaichurboonyuen8757 3 жыл бұрын
นี่แหล่ะหนาบัวใต้โคลนตม คนแบบคุณไม่มีใครสอนได้หรอกครับ เช่นเดียวกับลุงคุณนั่นแหล่ะ ตมพอๆกัน
@efrqewgqehwryhrw
@efrqewgqehwryhrw Ай бұрын
ฟังในปี 2024 - 2025 ยังใช้หลักการนี้ได้อยู่หรือป่าวครับ และมีอะไรที่มันเปลี่ยนไปแล้วด้วยสถานะการปัจจุบัน
@harutofanclub8471
@harutofanclub8471 3 жыл бұрын
16:42 ว่าจะ/ม่ขำเเละ ทนไม่ได้ว่ะ
@tonysteelsome8095
@tonysteelsome8095 3 жыл бұрын
เหมือนช่วงท้ายที่กล่าวถึงคุณอนันต์นี่ คุณเคนจะสื่อถึงนายกบางคนเปล่าครับ?
@อภัยล้นเหลือ
@อภัยล้นเหลือ 3 жыл бұрын
❤😷👶⭐ตามครับ⭐👶😷❤
@rachanonchua3874
@rachanonchua3874 3 жыл бұрын
ย่อยให้ลุงฟัง
@m.s.7826
@m.s.7826 3 жыл бұрын
ประเทศไหนน้าาา? ไม่มองประชาชนเป็นที่ตั้ง
@kapoakth
@kapoakth 3 жыл бұрын
ผู้นำจำเป็นต้องมีสกิลตู่มั้ยครับ
@arnonsreetong7215
@arnonsreetong7215 3 жыл бұрын
สกืลอะไรครับ
@kerdchart
@kerdchart 3 жыл бұрын
เชื่อหรือครับว่าอานันท์ไม่มีฐาน ถ้าไม่มีจะมีชื่อให้เขาเลือกได้ไง
@kaff4184
@kaff4184 3 жыл бұрын
รายรับปทท.เหนควรนำมาบริหาร3ส่วน..จ้างเงินเดือนข้าราชการ,พัฒนาปทท,จ่ายหนี้กุ้มา...
@Prototie
@Prototie 3 жыл бұрын
👍👍👍
@Rin-cw9wp
@Rin-cw9wp 2 жыл бұрын
👍
@kaff4184
@kaff4184 3 жыл бұрын
ผุ้นำดี..ปทท ต้องบริหาร..การเงิน.แบบภาพรวม..ตั้งงบ3.1ล้านล้านบาท..ตั้งงบเงินเดือนข้าราชการ=1ล้านล้านบาท..จ้างคนเกิน.ก่เอาออก30%...งบช่วยภาคปชช=1.1ล้านล้านบาท...งบเหลือ1ล้านล้านบาท-จ่ายหนี้.ต้น1แสนล้านบาท.ดอก2แสนล้านบาท.เหลือ?..หารทุกกระทรวงนำไปบริหารเท่ากัน..จะตก กระทรวงละ50000ล้านบาท..การพัฒนาปทท..ก่จะก้าวหน้า
@somchainu1150
@somchainu1150 3 жыл бұрын
นำเข้าวัคซีน ปัญหาเอกสาร มาจากผลประโยชน์ ใคร? ถึงวันนี้ก็ยังดึงยาวไปอีก30วัน ปัญหาที่แท้จริง?
@OnlyOrnjira
@OnlyOrnjira 3 жыл бұрын
ลึกซึ้ง
@aekkapapplaisaeng4211
@aekkapapplaisaeng4211 3 жыл бұрын
👏👏👏🥳
@mozsouth
@mozsouth 3 жыл бұрын
อยากให้ลุงๆเค้ามาฟังเผื่อจะมีผลดีต่อประเทศเรา
@chertamshow9705
@chertamshow9705 3 жыл бұрын
คุณสมบัติเหล่านี้ มองไม่เห็นแม้ในเงาของเค้าคนนั้นเลยค่ะ ขนาดเงายังผิด
@meponman
@meponman 3 жыл бұрын
ถ้าไม่คุยเรื่องการเมืองจะดีกว่านี้ครับ หรือว่าคุย concept ก่อนแล้วค่อยตีมาการเมืองส่วนนึงก็ได้ไม่ใช่ทั้งหมด Concept ดีอธิบายแย่
@andachaimongkol4577
@andachaimongkol4577 3 жыл бұрын
คนไม่ได้ล้างส้วมจะไม่รู้ว่า ควรจะล้างตรงไหนก่อน🤣
@rabbii8666
@rabbii8666 3 жыл бұрын
ผุ้นำที่ยอมรับว่าตัวเองไม่รู้ 55555555....หน้าลุงป้อมลอยมาเลยค่ะ ถามอะไรก็บอก ไม่รู้ๆๆๆๆๆๆ
@K1771s
@K1771s 3 жыл бұрын
มี 10 E แล้ว เอาออก 1 E -> อีโก้
@chantawitchcharoensuk6489
@chantawitchcharoensuk6489 2 жыл бұрын
มีบางคนประชาชนไม่เชื่อมั่นในเขา ไม่ศรัทธาในเขา แต่ก็ล้มเขาไม่ได้ คนที่คุณก็รู้ว่าใคร
@andachaimongkol4577
@andachaimongkol4577 3 жыл бұрын
โควิคคือไวรัส อย่าอคติ นั่นแระแก้ได้
@poompeerapat4871
@poompeerapat4871 3 жыл бұрын
เอา วีดีโอนี้ไปให้ลุงตู่ดู เผื่อจะคิดอะไรได้บ้าง
@hNooPhitak
@hNooPhitak 3 жыл бұрын
มีคนกด dislike 2 คน อยากรู้ว่า เขาคิดอะไรอยู่ ?
@rule34-_
@rule34-_ 3 жыл бұрын
หญิงคงไม่ได้ดูรายการแบบ หญิงเลยลำบาก
@panta2012
@panta2012 3 жыл бұрын
เราจะมีผู้นำแบบนี้เหรอ Adaptive Leadership ถ้าเค้าไม่ยอมออก จะอยู่ต่อยาวๆๆ ไป
@ธนาพงศ์บุญครอบ
@ธนาพงศ์บุญครอบ 3 жыл бұрын
ชอบ ๆๆ เขาแยกแยะไม่ออก🤣
@paisupisara2579
@paisupisara2579 3 жыл бұрын
ผู้นำที่ไม่รู้อะไร​ และไม่ยอมเรียนรู้​ นี้คุ้นๆนะครับ​
@stylewingamer4436
@stylewingamer4436 3 жыл бұрын
ควรเปลี่ยนผู้นำอย่างยิ่งถ้าขาดสิ่งที่คุณพูดมากทั้งหมด แล้วองค์กรโดยรอบดีขึ้นแน่นอน ผู้นำบางคนที่เราทุกคนเจอในประเทศซุปเปอร์อีโก้ ไม่แม้แต่จะฟัง ควรเปลี่ยน ควร...ก!
@เกศกนกเดชมา
@เกศกนกเดชมา Жыл бұрын
ได้ข้อคิดดีค่ะ
@น้อง-ร9พ
@น้อง-ร9พ 3 жыл бұрын
เขอตัวก่อนเตรียมตัวทำงานไปฟังต่อโรงงาน
@kachamatpama3947
@kachamatpama3947 3 жыл бұрын
ถ้าคนนั้นมาฟังคุณเพื่อให้รู้สิ่งที่ผู้นำต้องมีคนคนนั้นคงไม่ใช่ผู้นำ
@xzufferingx
@xzufferingx Жыл бұрын
ฟังไปฟังเหมือนกำลังด่ารัฐบาลที่มาจากรัฐประหาร🤣🤣
It works #beatbox #tiktok
00:34
BeatboxJCOP
Рет қаралды 41 МЛН
Арыстанның айқасы, Тәуіржанның шайқасы!
25:51
QosLike / ҚосЛайк / Косылайық
Рет қаралды 700 М.
VIP ACCESS
00:47
Natan por Aí
Рет қаралды 30 МЛН
EP2 บุคลิกที่ควรมีในผู้นำ | บัณฑิตา พานจันทร์
41:04
บัณฑิตา พานจันทร์ Bantita Phanjan
Рет қаралды 63 М.