Adoecimento por estresse e falta de reconhecimento são principais causas de demissão

Adoecimento por estresse e falta de reconhecimento estão entre principais motivos que levam os trabalhadores brasileiros a pedir demissão.
Conclusão é fruto de uma pesquisa inédita do Ministério do Trabalho, que também aponta uma vontade cada vez maior de demissões por vontade dos próprios funcionários.
Número de trabalhadores com carteira assinada que pediram demissão bateu recorde em 2023, com 7,4 milhões de demissões.
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[@Triz3977]

As novas gerações não tem a mentalidade de morrer trabalhando na mesma empresa.

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@Alexandre-so]

Falta de reconhecimento é péssimo!

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@julianoribeiro5690]

Na área pública TMB está acontecendo a mesma coisa, principalmente na educação.

[@meukido]

Triste que a gente ainda tem que se humilhar para pedir um salário digno e tratamento adequado.

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@alinecardoso9668]

Eu nem me iludo mais, eu ganho R$ 2.500 e eu estou como assistente mas fazendo trabalho de Analista Señor, até obras eu tenho que ver, isso está me estressando.

[@dinizdiniz8684]

Trabalha conforme ganha

[@MaiconSantos-gl7uz]

Eu estou desempregado

[@Noobnobodyy]

Zerando o poder de compra, quer o q? Todo mundo quer ganhar mais, ralando q nem doido só p pagar conta

[@andersonvitordasilva2251]

Salários irrisórios, ma gestão, superiores ingnorantes, falta de recursos, ausência de politica de remuneração ou promoção. A lista é grande. Não é só pagar boleto, trabalho custa 1/3 do seu dia, da sua vida, tem que valer a pena.

[@franciscosousa3368]

O difícil mesmo é saber que emprego bom é coisa rara nesse país. O que predomina é a mudança de um emprego ruim para um menos ruim.

[@danielpereiradossantos798]

Problema é o bolsonarismo!

[@alexdamaceno]

1/3? Só se for no contrato oficial… As maioria pessoas ao meu redor que trabalham em empresas não trabalham 8 horas por dia há muitos anos. Com smartphones, laptops (e o medo constante de perderem o emprego), já estão trabalhando antes de chegarem na empresa, depois de saírem, quando estão em casa, já deitados pra dormirem… Uma geração de reféns voluntários (ou sem opções melhores).

[@Archives007]

@@alexdamaceno Fora transporte público e poluição sonora...

[@alexdamaceno]

@@Archives007 Eu ia mencionar o transporte, mas a maioria dessa galera que eu conheço trabalha híbrido hoje. Ou seja, também é um problema, mas um mais ou menos minimizado

[@danielpereiradossantos798]

Trabalho é infado e ilusão.

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@gabriellujan80]

Eu despedi o meu patrão desde o meu primeiro emprego, trabalhar não quero não, eu pago pelo meu sossego. Ele roubava o que eu mais-valia e eu não gosto de ladrão. Zeca baleiro

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@gabriellujan80]

@@feliperebellosc que bom, mas mesmo assim os trabalhadores ainda continuarão pagando para trabalhar :/

[@cidadaocosmos]

Chega a parecer um sonho bom as empresas pagarem melhor e valorizarem os funcionários - essa história é ultrapassada já, quem trabalha ou já trabalhou sabe como é na realidade, salário de fome -_-

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@Carlosedu571]

Esse ano eu pedi um aumento e já tava pensando em sair caso a empresa não tivesse reconhecimento pelo meu trabalho

[@user-uq2dp3no1f]

É ISSO, UM PÁIS QUE NÃO VALORIZAM OS TRABALHADORES, E SEMPRE FAVORECEM OS EMPRESÁRIOS.

[@esteclaoliveira7680]

No Brasil os empresários pagam muitos impostos e os encargos sociais são muuto altos . Basta comparar com os EUA! Os dois lados não estão satisfeitos! Não existe vontade política para equilibrar esta balança!

[@marciovieira6153]

Já não tem emprego e o povo ainda pede demissão, aí é duro. Mas também ninguém quer trabalhar em um lugar tóxico com pessoas complicadas, mal intencionadas que fazem de tudo pra atrapalharem o seu serviço (Inveja) te entrega pra Chefe, não querem o crescimento da empresa etc. Mas o pior não é isso. Pior são os mesmos Chefes, Gerentes e Diretores que cometem abusos de autoridade, constrangimento ilegal ao empregado etc.

[@anajudithdantas2563]

Tua análise é simplesmente perfeita!

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@leandromendes2322]

Esses números só aumentam a cada Ano

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@luzdacamera]

@@feliperebellosc Sim, muita gente indo embora do Brasil também, de tão miserável que está o salário mínimo.

[@marcosmendes4694]

Infelizmente to passando por isso

[@MaiconSantos-gl7uz]

Eu estou desempregado e tenho 31 anos

[@Misaki_Chan6]

O que é bom pro patrão não é bom pro funcionário e vice versa, ou vc acha que seu patrão vai querer lucrar menos pra te dar um salário maior?...

[@feliperebellosc]

note que 32% conseguiram melhores salarios. e outros 36% se mudaram pq tinham em vista uma vaga quase garantida. Então 2/3 dos pedidos nao foram apenas por más condições. Mas pq conseguiram coisa melhor. E isso é bom.

[@Misaki_Chan6]

@@feliperebellosc óbvio. Mas qual a relação com oq eu falei?...

[@luzdacamera]

Sim, mas como o brasileiro sabe que essa valorização nunca virá eles estão pegando o caminho do aeroporto, eu não culpo eles. Muita gente na Alemanha e Irlanda ganhando salário mínimo lá, mas está vivendo melhor do que o brasileiro que ganha 5k aqui. O Brasil é lindo, o povo brasileiro é um povo incrível, mas eu super entendo a pessoa não querer definhar aqui, por causa dessa elite medíocre que nós temos.