Собеседование в IT - Часть 2 - Как пройти HR, Что отвечать и что НЕ Говорить. Дурацкие вопросы HR

#itсобеседование #hr #девопс #программист

[@jeyhunhasanov760]

сколько бы тебя не благодарили люди, и то мало, ты реально оставил след людям которые начинали, делали шаги, и ты человек который так нужен был и делал всё, чтобы всё шло гладко. От всех спецов которые тебя знают еще раз огромное человеческое спасибо

[@ADV-IT]

Большое Спасибо за добрые слова!

[@George-mk7lp]

100% True

[@manul7978]

Присоединяюсь

[@user-ce3lm7sz1k]

Ответил за всех, но все по делу

[@user-ez4tt5rq9w]

🤝👍🏿✊🏿

[@VladyslavZubko69]

Денис, спасибо тебе огромное. Чувствуется крутой опыт в твоих словах. Ты просто канфетка

[@hooker7108]

Спасибо большое за Ваш труд! Очень информативно, быстро и по делу)

[@KirillPinski]

Ох если бы я посмотрел это видео раньше. Мне бы это сэкономило кучу времени и нервов. Спасибо за информативное видео. Люблю твои ролики Денис!

[@firstnamelastname-xq4du]

смотрю твои видосы - очень классная подача, продолжай

[@oleksandrbreus]

Спасибо за видео, все так и делал раньше, но благодарочка за совет с ЗП ( говорил среднюю зп) И очень понравился вопрос к работодателю💪👍

[@user-kq9cs6lm8c]

Спасибо, Денис! Успехов!

[@johnwick8579]

Спасибо, Денис! Во многом благодаря твоим урокам я стал девопсом.

[@vladimir-v-]

"Я найду решение" Я думал это обычная обязанность решать свои таски 🤣🤣🤣

[@iluhadance]

ну один момент ты сам найдешь решение, другой момент тебе все будут помогать и не делать свои таски, чтобы ты справился.

[@SoulHunter969]

Обожаю ваши видео. Спасибо вам за них огромное!

[@vladislavkalashnikov1744]

Спасибо Денис! Очень много моментов для себя записал. Как раз интервью будет где то через час с Docker. Не уверен что туда пройду, но подготовка уже хорошая для ответов на вопросы. Еще я думаю важно иметь свою историю чтоб ее рассказать, а после нее на вопросы отвечать. Так и им и вам удобнее будет.

[@Denver_Lviv]

Дуже дякую цікаво і інформативно , допоміг і мотивував!))))

[@LoungeMusicPlace]

Денис, Вы для меня действительно открытие года. Мало того, что вы подаете технический материал так, как это не могут сделать большинство преподавателей, но Вы ещё мотивируете и заряжаете целым вагоном энтузиазма. Очень надеюсь, что Вы будете и дальше продолжать радовать своей харизмой и передачей бесценного опыта. Спасибо 🙏

[@ADV-IT]

Спасибо за добрые слова!

[@matveysavin9099]

Спасибо, Денис!!! Дельные советы, очень мотивирует!!! Учил AWS по твоему курсу. Сдал :)

[@maxinskip3278]

какой сертификат?

[@PrizmaKosaNosta]

Спасибо за Ваш труд!

[@emxtion9715]

Учусь на сетевого и системного в колледже. Стало интересно углубиться в тему DevOps. И вот, по твоим урокам понял как работать с такими инструментами, как Ansible, terraform, kuber. Думаю при трудоустройстве эти знания очень даже пригодятся. Спасибо тебе большое!

[@suspiciousgoose7904]

Полезно) спасибо Вам большое за видео

[@texasviking7732]

Денис благодарю! Очень полезно!

[@user-ug5mm6sm7x]

Чудненько! Спасибо!

[@albo8452]

Красавчик. Как же по кайфу тебя смотреть. 4 года тебя смотрю и как будто лично тебя знаю. Начинал тоже в интеле QA , потом перешёл в операцию и застопорил свое обучение.

[@-Postoronnij-]

В какую операцию? Обучение чему и почему застопорил?

[@igorcherdakov4287]

Как раз то, как я выучил Ансибл по твоим видео за три вечера - это и был мой пример на последнем собеседовании ))

[@Alex_La]

А так можно было?)))

[@randombytes4530]

Круто! Спасибо за советы.

[@vang9519]

Буду ждать продолжение, как пройти техническое интервью :)

[@MrWarious]

Денис, спасибо большое!

[@P_B_N_D]

Спасибо за знания!)

[@mamkindominator745]

Денис, привет. Крутой и душевный курс на Udemy по куберу и душевные видео здесь, ты крут!

[@ADV-IT]

Спасибо!

[@t.j.6701]

Спасибо, Денис

[@NatureFitSport]

Сними видео про iptables, очень не хватает доступной инфы в интернете, а тебе мы уже все давно доверяем 😃

[@louashby9085]

Как обычно, только началось, а уже лайк. Только благодаря тебе Денис, я ушел со старой (нормально оплачиваемой) работы и сейчас учу курс CCNA. Замотивировал! Ты делаешь хорошее дело.

[@Sir_Vet]

Хах, у меня все наоборот, ушел после первого семестра с CCNA, пошел на LPIC-I, хотя с Linux работаю довольно давно, просто решил систематизировать свои знания, нашел новую работу, и после испытательного срока, нас кинули на проекты в Амазоне :)

[@underv3rs]

Лучше бы выучил до ухода.

[@user-nl1ju1px3e]

Кому нужен ccna?

[@louashby9085]

@@user-nl1ju1px3e тому кто ничерта не шарит в сетях

[@OlegLoginov911]

Очень дельные советы! Спасибо! P.S.: где можно скачать такой фон?)

[@Gribozhuy]

Денис, мастер слова ))) 😂

[@SuperHero777]

Я устроилась ДевОпс, и я рада .!!! Трудов очень много вложено, в том числе очень много видео Дениса просмотрела. Дополнительные курсы и прочие. Благодарю за вклад в наше коммьюнити. Денис, Ты Молодец .!

[@ADV-IT]

Удачи на работе!

[@tuk_tuk1640]

Можно как-то с вами связаться? Хотел бы узнать пару вопросов?

[@ADV-IT]

@@tuk_tuk1640 Кто ищет тот найдет

[@tuk_tuk1640]

Я с человеком просто который устроился хотел пообщаться

[@axelvermontov6607]

какие курсы?

[@PetrOsetr]

Насчёт зп надо говорить так "Я пока не знаю на каком проекте буду работать и не знаю свою зону ответственности, поэтому на этом этапе не могу оценить". Потом уже после тех интервью надо сказать то что хотите в самом лучшем случае + 20% ))) Поторговаться всегда успеете !

[@Valodyaification]

Это просто невероятно! посмотрел видео за 15 минут до созвона с HR и момент с "кем вы видите себя через N время" в точку! Всегда думал, что называть менеджерские позиции норм, а оно вот как! Прям во время попался ваш ролик! Спасибо )

[@ADV-IT]

Клево, надеюсь что прошел на следущий этап! Удачи!

[@Valodyaification]

@@ADV-IT спасибо ) Прошел!

[@storozhukua]

Спасибо бро Понравился вопрос про онбординг

[@user-xk2pl2ik6z]

Спасибо ! ❤

[@vladimir-v-]

Понаберут балаболов, которые программировать не умеют, а умеют только интервью проходить. Потом удивляются почему у них ничего не работает.....

[@user-iv5ku6uo2g]

Добрый день Денис. Круто. Мне 47 учусь самостоятельно по ютуб и документации.Дается тяжело. Но мне интересно. Учу не для устройства на работу, а для себя. Совет хочешь научится сам учи других - в точку. Буду учить по русски - бесплатно. Чем больше среди народа грамотных людей , тем лучше. Твое поведение Денис, напоминает русского купца(поехал знания торговать). У которого честь в почете. Приятно. Покажи импортным людям, что для человека деньги, как ты сказал - 'это тоже важно, даже очень.' У настоящих людей на первом месте честь, достоинство, а потом все остальные важные вещи. Я думаю ты настоящий.

[@ProstoZurab]

Как успехи?

[@user-tj9mt4yk3g]

Спасибо Денис! Хочу поделиться своим мнением касательно некоторых моментов. 1. По поводу МИНУСОВ, я обычно говорю честно, выбираю 1-2 минуса реальных которые у меня есть, не критичных минуса )) И говорю их, говорю это уверенно и не принужденно. Упоминаю, что я работаю над их решением. 2. По поводу ЗП, прежде чем определить сумму я изучаю рынок в стране и среди компаний, обычно на гласдоре. И в итоге определяю сумму и везде называю ее. Я считаю это нормальным делом. Я начинающий девопс инженер, в настоящее время активно ищу работу на рынке междунар. компаний, прохожу собеседования. 3. Касательно вопросов к HR у меня есть список вопросов к работодателю, опубликовывать не буду, много места займет ) Там вопросы касательно проектов в которых я буду участвовать, используется ли Agile, овертаймы, командировки, что входит в соц пакет и что из себя представляет офис и т.д.

[@Das.Kleine.Krokodil]

Со многим согласен, но главное не заиграться)

[@sudoexc]

Может ты это не прочитаешь но спасибо тебе большое мужик) сегодня у меня был интервью два раза посмотрел этот видос и 80% вопросов совпадали ответил как и ты посоветовал и я прошел

[@ADV-IT]

Прочитал. Удачи на следующих этапах!

[@v0ver]

Денис просто турбо-электровеник. Хороший пример.

[@redfox6179]

Привет и спасибо

[@user-ce3lm7sz1k]

Абсолютно соглашусь с HR часто знают нужные вещи, например, у меня было такое что спросила ООП по джаве, я рассказал 4 принципе, хуже всего про полиморфизм, но HR на собесе меня поправила местами и рассказала даже лучше, чем я Я офигел, но это факт Бывает и такое

[@sdsd-ec8rw]

Эх, если бы я посмотрел это видео 5 дней назад)) Тоже получил пачку таких дурацких вопросов, типа, назовите три ваших плюса и минуса, если не укладываетесь в дэдлайт, что будете делать и т. д. Во людям, блин, делать нех.............

[@pavelniruam3784]

По хорошему за ранее составить список маленьких вопросов для интервью, потом просто задавать и не вспоминать их. Просто какой штат, оборудование, технологии. Сократит время и покажет заинтересованость. Может что выведаете интересного

[@nikita_ivv]

Онбординг - адаптация и введение в работу )

[@oleksandrlytvyn532]

Спасибо

[@MusheghDavtyan]

Kодга я смотрю на мои собеседования со стороны, то понимаю, что меня нельзя брать, по тому что не знаю почему, у меня морда становиться через чур серьезным во время собеседования, и я выгляжу очень нудным, думаю, что обязательно еще показать себя позитивным, поскольку HR ы выбирают кандидатов, которые подходят к им culture

[@user-iv5ku6uo2g]

В благодарность мысль на будущее, может мимо а может пригодится. Нашел я заначку оставленную 25 лет назад. Там была 1000 рублей и 3гр зол... 100 рублей за грамм(цена в ломбарде) Тысячу выкинул золото сдал по 3500 за грамм. 10500.

[@Dragoncheg]

Хотел написать "как всегда классно", но понял что это не правда. Со временем становиться все лучше и интереснее. ;)

[@Alex_La]

11:40 слышал совет об ответе на вопрос о минусах - нужно говорить, что я перфекционист, вроде и так работает, но я хочу сделать идеально.

[@timon59388]

@@predatel_rodini да тут каждый второй ответ до боли банальный. Сам вопрос на это провоцирует

[@redfox6179]

На счёт OSI, Я начал рассказывать как идёт трафик, например если есть DNS over tls, или же используется cache of browser то трафик не спускается до data link layer, и не ищет запись у регистратора (ну допустим TTL 3600 был передан) .. и тут меня прервали , короче показалось что я не ответил, хотя я думаю что я ответил корректно.

[@sharipalikhanov9166]

Хотелось бы про coding challenge узнать в технической части: очень многие спрашивают Python scripting, в интернете нигде нет какого рода бывают задания и что требуют инженеры

[@ADV-IT]

Будут примеры которые мне дали , и как раз на Python я их делал

[@PetrOsetr]

Питон не больно сложный язык, выучить реально, потом 1-2 маленьких пет проектов для автоматизации написать и готово. Есть черти, которые на собесах тебе скажут напиши там сортировку определённую или фибоначчи через рекурсию. Ну твоё дело задрачивать алгоритмы если ты не разраб или нет. Я б послал таких ))

[@storozhukua]

Шекиль к шекилю)

[@karenbaghramyan5476]

Большое спасибо вам Денис вы очень ясно объясняете, что посоветуете сдать сразу Solution architect associate или начать с Cloud Practitioner

[@ADV-IT]

Solution architect associate. Cloud Practitioner особых знаний не даёт, но для количеста и для скидки на след экзамен может стоит сделать.

[@karenbaghramyan5476]

@@ADV-IT Большое спасибо за эту огромную работу, канал просто супер

[@Vasiliy_VSL]

Я бы еще один лайк поставил, но нельзя 😅

[@an47995s]

есть такое мнение, "не работать с мудаками", осветишь может в следующих видео как понять из собеседований или других источников кто твои будущие коллеги?

[@ADV-IT]

Я один раз на собеседовании понял что это говно, и чувак передомной полный мудак, и с таким чучелом я работать не буду. Расскажу в видео про последние интервью, записал себе рассказать про это. Спасибо

[@user-dh5cl7xs8u]

Не лайкаю видос, чтобы конкуренты не нашли это видео. 😂

[@botcser]

Обнова информации на 2023г: прошел 30+ собесов, не было ни одного вопроса про мои минусы, плюсы, косяки, а вопрос про ЗП уже изменился, вилку hr не скрывает. ПС: РФ не Израиль, не говорят по русски...

[@kobakamladze]

Эх, если бы я посмотрел это видео неделю назад...

[@1711jk]

На сайтах типа glassdor зарплаты ниже реальных бывают, как на них ссылаться как competitve market value?

[@dianacold1978]

Денис, спасибо вам огромное за видео! Можете, пожалуйста, помочь с одним вопросом? Раньше я нормально проходила собеседования, HR были довольны и рекомендовали дальше, я проходила до тех интервью. Потом первая "работа". Я проходила оплачиваемую стажировку как айти трейни, работала три месяца из шести запланированных. Причиной ухода была сложная семейная ситуация (смерть члена семьи, но на встрече я не уточняю эту деталь), из-за которой я не могла нормально работать. Так как обучение было очень динамичным и каждый день был распланирован, мне пришлось уйти по обоюдному, всё было нормально. Пережив горе, я снова принялась искать работу. Буквально вчера я проходила новое собеседование, но HR мне отказал, не уточнив причину ("мы решили продолжать собеседование с другим кандидатом"). Могло ли это быть из-за расплывчастой причины ухода с работы? Может, стоит вообще убрать эту строку о стажировке из резюме, тем более, что я там не занималась разработкой? Просто, это какой-никакой опыт и для меня был показателем моей работоспособности. Заранее огромное спасибо!

[@ADV-IT]

Вырежи это просто из своего Resume и не упоминай, причиной ухода они будут подозревать твою не компетентность, а не личные обстоятельства.

[@dianacold1978]

@@ADV-IT хорошо, так и сделаю. Большое спасибо за совет!

[@gioshio85]

Приняв оффер от одной компании я забыл спросить про онбоардинг, если бы я знал какой там онбординг то точна не начелбы там работать

[@venom5583]

А можно чуть больше подробностей, что именно не устроило? Думаю тем кто ищет первую работу трудно задать такого рода вопрос потому что не можешь адекватно оценить ответ)

[@Alex_La]

Мне тут задали вопрос о моих минусах очень хитро: В какой области вам бы понадобился ментор? И это не должно быть связано с технологиями девопс, программированием и пр.

[@ADV-IT]

Ответ прост: В изучении катайского языка, так как самому его сложно выучить.

[@skyline_124]

Денис, привет! Насчет не говорить HR зарплатные ожидания: можно ли говорить, что-то вроде "собеседуюсь в несколько мест, буду смотреть кто сколько предложит"

[@ADV-IT]

Смело, но опасно мне кажется, их это не спугнет, так как не ты один кандидат, а на тебя будут косо смотреть, типа ты только из-за денег, а у нас тут семья и т.д. :)

[@skyline_124]

@@ADV-IT Ох уж эти семьи) Всегда хотят самого крутого спеца за минимальные деньги. Закон рынка)

[@samrybkin9184]

Привет Денис хотел тебя спросить нормально ли это в аутсорсинговых компаниях. Пришел в компанию как джун в DevOps отдел, не успел подписать договор в первый же день меня начали перепродавать другой компании, подумал ну да ладно ничего страшного, но потом мне показали мое реферальное резюме, которое показали заказчику, посмотрев на него у меня волосы стали дыбом туда вписали много технологий с которыми никогда не работал, плюс попросили снять видео на камеру, презентация о том как я хорошо знаком с данными технологиями, чтобы отправить это видео заказчику. Мне просто интересно так во всех аутсорс компаниях или это мне так просто повезло? До этого работал в аутосорсе, как системный инженер/аналитик, но с таким не сталкивался еще. P.S. ни в коем случае не пытаюсь сказать что-то плохое про такие компании просто стало интересно.

[@ADV-IT]

Нанятие чтобы ты работал в другой компании это обычно, но вот говорить что ты знаешь то чего ты на самом деле не знаешь это странно, да еще и видео снимать, обычно та компания просто делает тебе интервью.

[@samrybkin9184]

@@ADV-IT Возможно я что-то не так понял, просто мне показали пример видео где парень рассказывал об своем успешном опыте в различных технологиях, тоже самое должен я был сделать.

[@Alex_La]

А если я уже прошел техническое интервью, прошел тест и сказали будет финальное интервью с HR. Что от него ожидать? То же, о чем говорится в этом видео, или скорее всего разговор пойдет о зарплате?

[@tatyanaastahov9877]

Скорее о зарплате

[@paleface_brother]

1:23 Как определить, Вы историк или программист? Что Вы представляете, слыша фразу "несколько тысяч копий": средневековую армию или стопки компакт-дисков? 😀

[@DevOps228]

А реальный пример подобного собеседования - последний видос у меня на канале.

[@NatureFitSport]

Привет! Сними пожалуйста видео про то, как ты учил английский, дай хотя бы пару советов, очень важная тема для айтишников в наше время, особенно для тех кто хочет зарубежом работать. Я сам сейчас столкнулся с ситуацией, что учу английский, но получается не очень.

[@dfadfsdfsdsa4283]

Как вариант, замени все статьи, книги, филмы на английский с субтитрами, потом начнеш интуитивно что то понимать. Мне преподаватель по английскому говорила читай на английском, так быстро учится. Начни с простого и иди выше

[@ADV-IT]

Я начал всё читать на английском, и пошел на курсы английского в Израиле, называются Wall Street, за год учебы не выучил ни одного нового слова, но начал разговаривать. Там прикольная тема, записываешся на курс, с тобой говорят на Иврите, записался, ВСЁ. теперь все только на Англиском, абсолютно все! Все говорят только на английском, на самом простом, на руках , как угодно но не на Иврите.

[@vladislavkalashnikov1744]

Я тоже сам говорю и читаю свободно уже. Согласен с Денисом, что как угодно но говорить, читать, писать надо на английском. Чем больше погружение тем и быстрее результат. Понятно что все будет криво, тупо и неприятно, но постепенно будет легче. Лично для меня был резкий прогресс когда я оказался в англоязычной стране и пошел на английские курсы. Учителю кроме как на английском не обьяснишь что тебе надо. В России курсы как онлайн(Puzzle English) так и физические помогли, только надо не увиливать когда собеседник пытается с тобой только на английском.

[@dentuso8]

Ещё как вариант посоветовал бы перечитать/ пересмотреть то что уже хорошо знакомо на английском, без субтитров Суть уже знакома, и то что нравится пойдешь уже в оригинале Через некоторое время стоит начать записывать интересные обороты и фразы себе, не отдельные слова, чтобы был понятен контекст Можно также с друзьями, кто знает английский договориться начать общаться на английском - хотя бы минимум, но каждый день

[@Gribozhuy]

В наше время сложнее НЕ выучить английский, чем его выучить. Тем более технарю.

[@George-mk7lp]

задали вопрос на интервью девопса.. You are getting onboarded what is the first 3 to 5 things you will need to get installed on your computer? Что отвечать на это? Спасибо

[@ADV-IT]

git terraform python Atom MobaXterm

[@starhunters6994]

Добрый день! Как можно с Вами связаться, есть несколько вопросов по поводу самостоятельного изучения, буду благодарен спасибо!!

[@ADV-IT]

Linkedin

[@stalingradcity]

Зачем быть таким умным и работать не на себя 😳

[@ADV-IT]

CEO Amazon тоже работает на Jeff Bezos

[@olegfadeev9334]

Какой минус сказать если идёшь прогнать на go в инфраструктурный проект?

[@ADV-IT]

Звучит как зашифрованное сообщение.

[@ercefwxdx]

Дякую

[@kostiantynsudarchenko7393]

Я здал сертификцию по куберу теперь не знаю куда с ней ити

[@asfdasdf9019]

а скрипт это не программа чтли? разве программа не написана из кучи скриптов? что такое скрипт?!

[@ADV-IT]

Теже яйца только поменьше

[@maxinskip3278]

++

[@vladimir-v-]

"Говорите что хочу расти профессионально" А если уже вырос и дальше расти некуда? Что говорить сеньору если выше только директор компании?

[@ADV-IT]

Можно всегда сказать что хочу занатся новым направлением, например: Ты Senior DevOps Engineer, дальше можно в Solution Architect или Стать не DevOps а ML Engineer или Data Engineer, типа хочу работать и учить еще что-то

[@noone-hi6kq]

че насчет пары метров то? че это?

[@ADV-IT]

Это секретные термины, только для своих

[@noone-hi6kq]

@@ADV-IT )))

[@bad_ordos]

Как пройти HR? Кто-то не может пройти HR? Ахахха

[@vladimir-v-]

А надо ли проходить собеседования в компании где задают дурацкие вопросы? Для меня дурацкие вопросы это красный флаг.

[@ADV-IT]

Тоже правда, но иногда приходиться

[@respectoss]

Для Украины ресурс по зарплатам - djinni.

[@011101010101001]

Скажу как HR и нетехнический специалист: да, много рекрутеров которые работают на уровне "ключевых слов", и можно считать везением, если в компанию мечты на первом этапе общения будет именно такой HR. Но есть и такие, которые действительно понимают суть той или иной технологии, базу в computer science и другие вещи, о которых спрашивают. Поэтому совет: изначально попытаться определить, какой вид рекрутера перед вами - который работает с "ключевыми словами", или понимающий. Обычно это становится ясно из формулировок вопросов от HR. И уже когда поняли, какой вид HR, то и диалог строить исходя из этого. Сыпать техническими терминами в любом случае не рекомендую, тк это не говорит хорошо о ваших софт-скиллах =) Объясняйте понятно для того, с кем говорите, учитывая его уровень. Ну а по поводу "глупых вопросов" на мотивацию: поверьте, опытного рекуртера будет очень сложно надурить ответами "не очень правдивыми", потому что норм рекрутер скорее всего знает, какой стек в той компании, откуда вы уходите, что там происходит и тд. Это базовая осведомленность о рынке, от коллег или из новостей. В целом большая часть вопросов - это или баяны, которые давно никто не задает, или речь о каких-то других рынках, не РФ. Резюмируя: на мой взгляд от советов из видео будет больше вреда, чем пользы, Говорите правду, так будет лучше всем =)

[@bobok760]

1) Идиотский вопрос "кем видишь себя через 5 лет" задают либо безграмотные либо начинающие рекрутеры. Нужно аккуратно намекнуть рекрутеру что это бред и указывать на его ошибку. Даже если не не пройдете первичный скрининг вам уже будет понятно что дел может быть не стоит продолжать с этой компанией. 2) Звонки бывших коллегам - эту компанию тоже в утиль 3) не брать чужие таски в работу, по примеру ноды.жс - если это не ваша компетенция, то не надо лезть туда. Если вы например крутой спец по Java и вам говорят, подучи например ноду, вам н ужно твердо отстаивать свои позицию что вы спец только по Джава, а по ноде пусть ищут другого спеца

[@stanst1391]

20 минут разглагольствования, которые можно уложить в 5. Половина из них - еще разглагольствование. Конкретики минимум, растягивание мысли, подавляющее большинство "советов" - от капитана Очевидности. Если для кого-то это откровение - очень вас жаль. Подача в стиле "невнятный пулемет" - отдельная печалька.

[@ADV-IT]

Всем не угодишь, коменты под видео показывают что большинству было интересно

[@andrey_kruzakin]

Спасибо