Advokat Dina Bajramović o mobingu (zlostavljanje na radu)

U današnjem video zapisu, pričamo o jednoj, nažalost, veoma aktuelnoj temi- mobingu.
📌 Saznaćete:
✏️ šta predstavlja zlostavljanje na radu
🔍 šta možete preduzeti
🔏 kome i kako se obratiti za zaštitu
📍 u kom roku mora da se inicira sudski postupak
Više o nama pronađite na linkovima:
Advokat Dina Bajramović
www.ak-dinabajramovic.rs
/ dinabajramovicadvokat
advokat.din...
[e-mail]
Video produkcija
www.mircommedia.com/
/ mircom-media-112623191...
mircommedia...
[e-mail]

[@dusasarac9561]

Divni ste! Hvala sto postojite,i sto mozemo da cujemo kvalitetne informacije.Veliki pozdrav...

[@advokatdinabajramovic245]

Hvala Vam za lepe reči i podršku!

[@jasminaivanovic4559]

Kakva zena.Kad zna znanje,mocna i zena sigurna u sebe.Sjajno.Bravo!

[@advokatdinabajramovic245]

Hvala Vam Jasmina za divne reči i podršku! ❤️

[@bebanfini]

Najtoplije preporuke za ovog perfekcionistu i SJAJNOG advokata !!

[@advokatdinabajramovic245]

Hvala za lepe reči!

[@zeljanovakovic4922]

Dina fina!!

[@NikolaVaskeVASIC]

Respekt

[@advokatdinabajramovic245]

Hvala Vam, Nikola

[@igormalusevic]

koliko sa upoznat zakonu o radu, pod mobingom se računa i vikanje na zaposlenog, da li sam u pravu?

[@DejanLeatherHandmade]

A kako dokazati zlostavljanje i mobing? Da li je dovoljna medicinska dokumentacija i izvestaj od psihijatra?

[@advokatdinabajramovic245]

Poštovani, potrebno je dokazati uzrok i posledicu, uzrok je mobing, koji prvo treba da se dokaže a veštačenjem se moze utvrditi posledica. Kako dokazati mobing? Načini su brojni ( svedoci, e mail-ovi, sms i sl. ). Svakako, najbolje je prepustiti advokatu da odluči koji dokazi su najadekvatniji i kako ih prezentovati sudu.

[@Lady_od_Kanarevog]

Da li bi u postupku protiv poslodavca pomogao izveštaj lekara specijaliste (neuropsihijatra), na kome piše da pacijent trpi mobing, kao i sve zdravstvene probleme koji su izazvani višegodišnjim mobingom? Što se tiče poslodavca, imam i papire o kazni koju sam dobila posle optužbi (kleveta) koju sam dobila od određenih koleginica, one i danas to rade, iste osobe. Imam mail gde pišu da se nisam javila u subotu u 9 ujutru na telefon da dođem da radim nešto hitno, a subota nam je inače neradan dan kao i nedelja. Prošle godine su mi krili radnu listu nakon čega mi je bez ikakvog objašnjenja ukinuta individualna stimulacija, kao vrsta nezvanične kazne. Ove godine u aprilu sam dobila pohvale za rad i posvećenost radu, kao i predlog da mi se poveća plata, da bi me šefica posle samo 3 nedelje pozvala da mi kaže da se svi žale na mene, kako je bolje da odem na bolovanje, da nema ništa od povećanja plata, a onda sam je čula kako se dere u kancelariji i priča koleginicama o meni, nakon čega sam doživela veliki stres i doktorka mi je istog momenta otvorila bolovanje. Da li imam ikakve šanse da ih tužim ili šta konkretno mogu da učinim? Hvala, i izvinite na podužem komentaru.

[@advokatdinabajramovic245]

Poštovana, lekarski izvrsitelji mogu biti od znacaja kao dokaz o posledicama mobinga, svakako, od najveceg znacaja je dokazati sam mobing. Hvala Vam sto pratite naš kanal.