Al derecho y al revés: ¿La discriminación laboral es un delito?

Romy Chang, docente del Departamento de Derecho, explica qué es la discriminación laboral y qué hacer para denunciarla.
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#alderechoyalrevés #discriminaciónlaboral #romychang

[@jenniferfiorellacalcineaya4014]

Respecto al principio de ne bis in idem cómo se aplica frente a este tipo de actos, teniendo en cuenta que se puede vulnerar tanto la norma penal como la administrativa.

[@marip7696]

Cuando vuelven los videos de Romy Chang?

[@omargerardodiazdelgado4546]

me encantaría que en la descripcion pudieran añadir el nummero de ley y donde encontrarla

[@elvengador7889]

Soy garzon y en mi empleo llegaron dos cliente y me descriminaron me faltaron el respeto por que era negro luego me querian pegar los 2 eran uno de 42años y otro de 48años y tengo 19 años que proceso puedo ser hay.

[@dryke9966]

¿Que sucede si tienen cartel de "Se reserva derecho de admisión"?

[@edwinvallejo63]

El Conadis,remitió el informe al ministerio del trabajo,donde quedaron en notificar a la empresa pero con es una empresa grande lo más probable es que cae Archive. Que puedo hacer.?

[@29ggust]

Buenas tardes doctora , en una sentencia laboral ( en cual soy demandante de una empresa ) “ … en caso se ampare la demanda , se resuelve REPROGRAMESE NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA. “. Que significa. Por favor Atento a su apoyo . Gracias

[@papa-ruark1952]

Gracias por el video. Es suficiente con sentirse discriminado o hay que tener pruebas para una demanda? Saludos!

[@menyst5011]

Para proceder una demanda hay que tener pruebas .

[@angelvazquez3317]

Muy interesante el tema y cada punto. Asi que si por ejemplo quiero formar un equipo profesional varonil de basquetbol y pongo en in ternet como algunos requisitos. Medir mas de 185cm tener experiencia comprobable. Ser hombre de nacimiento Tener un situación migratotia en regla para poder trabajar en caso de ser extrangero. Ser mayor de edad y menor de 35 años Poder realizar 10 repeticiones en press de pecho con 80kg. No tener discapacidad fisica para la actividad. Entonces me puede demandar una mujer de 1.65cm de estatura de 37 años, en estado de gestacion con 7 meses, migrante ilegal, o un chico de 170 cm con alguna discapacidad motora. Es pregunta seria no es broma. Entiendo que 1 es posi le legalmente o 2 esta mal redactada mi oferta de trabajo

[@karinaortenzi7191]

Yo soy docente de Nivel Primario en la ciudad de Chamical provincia de la Rioja República Argentina y desde hace unos cinco años comenzaron a hacer docentes .autoridades educativas confabula dos con padres y alumnos actos de injuria.calumnia acusaciones y discriminación contra mi persona y a quienes acudi como defensores laborales. Gremios y otras entidades no me brindaron solución alguna.

[@bigtorduarte]

por que la voz parece estar a destiempo y no acorde con la imagen?

[@libertarioperuano6557]

Por qué han hecho una mala sincronización entre el audio y las imágenes.

[@user-tt8fb8wq4y]

Perder el trabajo,por no tener secundaria,es discriminacion

[@beltsar]

Dra. Se podría considerar un transexual, en situación de discriminación?. Si la.s Constitución actual solo distingue entre varón y mujer.. no sería un acto jurídicamente imposible de iniciarse un proceso?

[@jonatanmercadocortegana5496]

Que buena pregunta, en serio que buena pregunta. Ojalá la Dra u otro especialista pueda tocar el tema.

[@beltsar]

@Madeleine Casmo , a que te refieres con ello?. Puedes ampliar ??

[@beltsar]

@Madeleine Casmo claro, al parecer no eres del Perú. De igual forma considero que si bien es cierto aplicando el control de convencionalidad podría ser, empero si aplicamos en control de constitucionalidad en un país (Perú). Al momento de interponer el recurso de amparo, por ser un pedido fisica y jurídicamente imposible como requisitos del acto jurídico. No procederia..

[@beltsar]

@Madeleine Casmo con razón Las normas que rigen un estado son diferentes en cada país. Obviamente no menoscabando el control de convencionalidad.!. Un gusto conocerte!. Esperaré a la respuesta de la dra. Chang

[@beltsar]

@Madeleine Casmo .. bueno gracias, que te vaya bien!!😉

[@user-qq4wt9wf8d]

es

[@jorgeapazavillegas1187]

1

[@lilianalamunecahernandezde4766]

OJALA Y SI SE CUMPLAN LOS DERECHOS MAS EN RESTAURANES

[@sandra22641]

Yheeeee

[@mercedescastillo1886]

Uf reuno barios de esos requisito

[@luiscapialuis1]

Buenas tardes, he sido observado como postulante por una empresa minera, respecto a dos cosas: 1) en el 2011 estuve involucrado en un atropello muy muy leve, por responsabilidad del peaton, esto no paso a mayores y esta archivado pero esta en el sistema de la PNP. 2) en 2014, tuve una infraccion de transito por conducir en estado de ebriedad, el cual ya cancele la infraccion en su momento. PREGUNTA: Puedo anular estas 2 observaciones o hacer algo, para que la minera no lo observe???

[@libertarioperuano6557]

Puedes solicitar la eliminación o cancelación de antecedentes. Hay videos en KZbin sobre eso. Pon: "cómo eliminar mis antecedentes judiciales".

[@gerardogamarra79]

yo soy gerado-CHAN

[@leonardoamazo5915]

Egecutar