Come si diventa un leader? - Alessandro Benetton

[@raffaelenuzzaci9342]

Le tue pillole per fare impresa dovrebbero inserirle tra gli esami universitari. Ammiro molto la tua concretezza nel trasferire concetti che molto spesso vengono malformati. Grazie ancora per la formazione gratuita che ci metti a disposizione. Un saluto e buon lavoro.

[@AlessandroBenetton]

Wow Raffaele, grazie mille! AB

[@andreszaffino7215]

Ti ascolterei per ore senza mai annoiarmi...complimenti

[@laurasenatoreavv]

È un grande insegnamento, grazie sempre Alessandro! Nella mia (com)primaria attività di docenza, cerco sempre di correggere- i miei studenti - senza mai offenderli e, per di più, privatamente, per cercare di rafforzare la loro autostima.

[@alessandrotesta8949]

Grazie , sei una fonte di conoscenza preziosa! Ho 24 anni e ti stimo tantissimo! Grazie grazie grazie!!

[@FG-gk8ov]

Sicuramente concetti interessanti e concreti che vanno a fare luce o sfatare delle credenze che spesso sono la vera causa dei nostri limiti. Detto questo però volevo mettere in evidenza anche la bontà del modo con cui esponi le cose. Voglio dire che si vede una certa maestria nella comunicazione non verbale In sintesi: contenuti concreti espressi con chiarezza e con delle modalità molto efficaci. Un esempio molto buono di come questi video possano essere costruttivi creativi e attinenti al bene.

[@clashofclansloscojonadoscl2720]

Non ti conoscevo ma direi che adoro praticamente ogni tuo video.Complimenti

[@danijelhorvat4234]

Non ho mai imparato tanto su meno di tre minuti. Grazie.

[@rosariodardanelli9912]

Apprezzo molto i suoi video, grazie.

[@paperinasimopi76]

sempre illuminanti le citazioni :)

[@marcolotti_net]

Grazie Alessandro 👍

[@MattiaTorresani]

Wow! Bellissimo video, ho preso dei preziosi spunti, grazie Alessandro. Comunque la frase finale è bellissima.

[@EmanueleVallone]

Come sempre... pillola super!

[@Elviscom]

Grandi consigli🔝 Ottimo video🙏

[@filippoguarino7749]

grande ti ammiro

[@MirkoDeDominicis]

🔝

[@matteorossi6747]

Ogni volta che a lavoro ho provato a fare il bene del team sopra ogni cosa gli altri membri hanno provato a farmi le scarpe, prendersi i meriti oppure a sminuire il mio lavoro. C'è da dire che io non ero il titolare ma un dipendente. Purtroppo quando la cultura aziendale è paragonabile alla legge della giungla non è possibile fare ciò

[@MassimilianoBetti91]

Grazie

[@graficospace5235]

Geniale

[@1987ughetto]

Salve Alessandro,mi piacciono molto questi "piccoli" suggerimenti.Secondo me potrebbe essere interessante creare i sottotitoli in inglese. Aspetto le prossima pillola!

[@AlessandroBenetton]

Ottimo suggerimento Ugo :) AB

[@beppezegna3394]

Io però non ho visto il video perché voglio fare il leader ....🤷🏼‍♂️ ma solo perché mi è sembrato interessate ciò che aveva da dire

[@claudioiacovelli3921]

Severo ma giusto

[@STAMOMALEDAVERO]

Ma non condivido tanto questo pensiero...penso a Caprotti di Esselunga

[@Salvo3mm3]

Leader è buono. Capo no.

[@emanuelatonini3215]

Grazie