아무도 가르쳐주지 않는 '직원관리'의 핵심 7가지

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하꼰대 Ha kkondae

하꼰대 Ha kkondae

Күн бұрын

Пікірлер: 36
@12n48
@12n48 8 күн бұрын
직원은 관리할수 없습니다 그직원이 하고 있는 업무를 관리하는거죠 그업무가 불량없이 기간내 끝내는거를 관리해야하고 하급자 인성이나 근무 생활태도는 또 다른 영역이더군요 그래서 어려운거고요
@우어나나
@우어나나 2 күн бұрын
맞음 그리고 업무 외에 하나하나 간섭하기 시작하면 그 사람이 아무것도 안할려고하죠 정해진 일 외엔
@jakekwon4206
@jakekwon4206 8 күн бұрын
이번 편은 레전드 입니다. 직원 10명정도 함께하는 자영업자인데, 크게 공감합니다. 나부터 좋은 사람이 되기 위해 노력하는 모습, 관심, 항상 배우려는 사장이 되고자 노력하는데.. 영상을 보고 제가 가는 길이 맞다는 확신을 주셔서 감사합니다.
@Billionaire_HA
@Billionaire_HA 8 күн бұрын
직원을 관리하려고 노력하기 보다는 그들이 나를 봤을때 존경심을 갖게 하거나 그렇지 못하더라도 최소한 존중심이 들게끔 하도록 나부터 솔선수범하는 자세를 갖는 것이 필요하다고 생각합니다.
@테스크크그로
@테스크크그로 8 күн бұрын
인간관계에 정답은 없다.
@sinn1845
@sinn1845 8 күн бұрын
잘들었습니다 대표님 그럼 또 뭐가 있을까요?
@이든-o1x
@이든-o1x 8 күн бұрын
말을 한다는게 중요한게 아니라 마음에 와닿게 이게 왜 중요하고 말해줘야 되는지가 중요한거 같습니다. 말했지만 해결은 없고 화를 내거나 일만 더 많아지면 회피하려 합니다. 어쩌피 하고 혼나나 안하고 혼나나 똑같다고 생각하기 때문 입니다. 말을 할때의 마음/생각/ 감정 등이 다 묻어 나옵니다. 자기는 안 그랬다 생각하시면 한번 하루를 카메라로 찍어보신 다음 3자와 함께 보시고 얘기해 보세요
@햇살이아빠-t8m
@햇살이아빠-t8m 2 күн бұрын
저장해놓고 계속 봐야지
@핫이슈정보알려줄게
@핫이슈정보알려줄게 8 күн бұрын
1년만에 20명이라는 직원들과 함께하는 회사를 만들었는데. 아직까지도 제일 앞장서서 쉬지 않고 일하니 결국 직원들도 그모습 보고 따라오더라구요
@waffle0512
@waffle0512 6 күн бұрын
군에서 연대병력 통제 했던 장교출신 이였지만 지금 자영업 하면서 알바 하나 관리 하기 힘듦 더구나 내가 월급까지 주면서 일시키지만 알바는 알바 직원은 직원일뿐
@종호-c9o
@종호-c9o 8 күн бұрын
아주 좋아요
@quietrio
@quietrio 6 күн бұрын
저도 직원 열몇명 되는 작은 법인회사 대표입니다. 아마 직원 있는 자영업 아니면 법인 사장들 하꼰대님 채널 말없이 조용히 듣고 있는 사람 진짜 많을 겁니다. 사장이나 대표들은 하꼰대님이 평소에 우리가 하고는 싶은데 꼰대라고 욕먹을 말들을 쏙쏙 찝어서 하는걸 느끼거든요 ㅋㅋㅋㅋ 반면에 욕하고 비난하고 의심하는 분들은 직장인 분들이 절대 다수일 겁니다. 왜냐면 이게 옳고 그름을 떠나서 보는 관점이 다르니 우리가 절대로 그들의 입장을 알수는 없죠
@한일자동펌프
@한일자동펌프 8 күн бұрын
5초미리보기 하지마세요 바로 본론으로 미리보기 안해도 믿고 봅니다
@정미석-d3t
@정미석-d3t 8 күн бұрын
궁금한게요.. 노멀하고 멀쩡한 사람보다 왜 하필 내면에 문제있는 사람들을 초이스 하는 거죠????
@정미석-d3t
@정미석-d3t 8 күн бұрын
진짜 이해가 안가요..보다 관리가 편한 직원들이 있는 데, 굳이 이상한 사람들을 골라 뽑는 거죠????저는 그게 궁금해요.
@user-mi3km6qt6e
@user-mi3km6qt6e 8 күн бұрын
오너한테는 이상하게 행동하지 않으니까
@정미석-d3t
@정미석-d3t 8 күн бұрын
그게 자랑이 아니고요.. 옛날에도 임금이 귀가 어두우니..유아독존식 시각으로 세상을 보고 사람을 보니.. 겉으로만 충신인척 하는 간신배를 옆에 두고 실제 충신들이 충언을 했다가 사약 받거나 유배 당하는 거 입니다.​@@user-mi3km6qt6e
@정미석-d3t
@정미석-d3t 8 күн бұрын
​@@user-mi3km6qt6e 그 이치를 깨달았다면 나라꼴이 이렇치는 않겠죠.. 태어나면서 부터 왕자이니.. 자신 귀가 달게 해주고 당장 눈앞에 보이는 것 에만 치중하죠.. 앞에선 굽신 거리고 뒤에서 욕하는 지도 모르고 진실이나 진정성은 귀찮고.. 간편하고 쉬운관계 그게 편한 겁니다. 독이 되는 줄도 모르고요. 교만과 오만함이죠..어떠든 돈만 있고.. 자기 위치만 생각하니요.. 우월감과 허영심 으로 가짜인생을 산.ㄴ 지도 모르는 거 겠죠..
@정미석-d3t
@정미석-d3t 8 күн бұрын
모름지기 깊이 앎은 힘들고 어려운 법이죠. 그 힘듬과 어려움이 귀찮겠죠???​@@user-mi3km6qt6e
@manmangood7517
@manmangood7517 8 күн бұрын
지금 나가야 하는 직원이 있는 듯... ㅋㅋ 대표 비위 맞추면서 좀 다녀라.. 아니면 영상 자주 모니터링하고 ㅋㅋ
@투맨-b6b
@투맨-b6b 7 күн бұрын
100번 이야기하고 700번 이야기하고 1400번 이야기하고 그래도 안되면 다음생에 이야기해라 라는건 나로 기준을 잡으면 참고 참고 또 참고 다시태어나도 참아라 속담에도 참을 인자 세번이면 살인도 면한다(살해 당하지 않는다)
@쿠쿠쿠-y1d
@쿠쿠쿠-y1d 8 күн бұрын
진짜인정
@천사미소-y1q
@천사미소-y1q 8 күн бұрын
저의 개인적인 의견 입니다. 결국 진정성 인것 같습니다 진정성으로 서로 같이 가는 관계가 되거나 이 사람이 잘될수 있도록 도와준다면 설사 실패 해도 그 마음은 통하거든요.. 그렇게 되면 적어도 크게 후회는 안합니다 .... ..
@바나나-r6s
@바나나-r6s 8 күн бұрын
착즙기ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 너무 웃긴데 왜 아무도 착즙기 말 안해요 착즙피디 ㅋㅋㅋㅋ
@집사빤득이
@집사빤득이 8 күн бұрын
나자신관리를잘해야하는것같아요
@바나나-g4r7y
@바나나-g4r7y 8 күн бұрын
5:22
@nathaniel_official_BG
@nathaniel_official_BG 8 күн бұрын
그러면 난 19살 꼰대.. 와우
@wdjjw
@wdjjw 8 күн бұрын
ㅋㅋㅋ마지막에 항상 딜넣으시네
@TheToto5633
@TheToto5633 8 күн бұрын
😑 흠..
90%의 사업하는 사람들이 '이걸' 몰라서 후회하게 됩니다!
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