Análisis crítico al Consejo Técnico Escolar │ Dra. Ysabel Camacho

[@JULIEBARRAGAN-wh6mr]

Totalmente de acuerdo. E incluso yo le decía a mi colectivo que tenemos que aprender a exigir lo que necesitamos. Porque si nosotros estamos cumpliendo y dando lo mejor en nuestra labor tenemos derecho a exigir condiciones y un trato digno.

[@octaviodelgado3508]

Lo que dice está bien, solo no diga mi colectivo porque los directivos asi lo llaman y lo manejan con un sentido de pertenencia y por tanto pueden hacer lo que " yo diga". Sugiero

[@JULIEBARRAGAN-wh6mr]

@@octaviodelgado3508 claro que no, al utilizar la palabra "mi" es por sentirse parte de un colectivo de trabajo. Algo de lo que tanto docentes, cómo directivos, intendentes y demás personal formamos parte. Brinda identidad y pertenencia, pero no en el sentido de "soy dueño" sino "soy integrante"

[@MonikSegundo]

¹²wwwwwwaqqqqa....​@@octaviodelgado3508

[@mariaangelicacornelio-oroz3573]

Voto a favor para que la Doctora !

[@guadalupeatlatenco3489]

Excelente reflexión!

[@alerios5899]

Muy interesante ❤😊 "Un documento oficial, es necesario analizarlo" "Realizar una tarea asignada, para justificar el trabajo de alguien que tiene una comisión, no es impactar en la labor educativa" He escuchado muchas veces: como maestros "Vamos a recoger basura en tal comunidad para impactar. Como maestros de impacta en la enseñanza 😊 muy de acuerdo

[@estherrodriguez3203]

Excelente analisis !! Y si la verdad es sobre carga de trabajo excesiva y trabajr para otras dependncias que reuquren evidencias .

[@marthae.jimenezgonzalez1839]

Totalmente de acuerdo con la doctora, pareciera que nos tienen "adormilados" ya que aceptamos todo lo que nos dicen, acuerdos y leyes sin sentido, vivimos una doble realidad educativa.

[@danielmora8971]

No sé por qué no hay en la secretaría personas con este nivel de talante, que verdaderamente sean orientadoras y propositivas a partir de un verdadero razonamiento y no por fulanos que enlazan frases que a sus oídos y grado de comprensión suenan bonito para ser aplicados como la panasea para cambiar una realidad. Confirmo el comentario de hacer a la Dra. la próxima secretaria de educación. Felicidades y gracias maestro Alex por compartir éstas aportaciones

[@vickyramirez4236]

Me encanta escuchar los análisis de la Dra, gracias Alex, un abrazo ❤

[@tonylopez9867]

De acuerdo en todo lo que menciona, felicidades.

[@ricardodelacruz3655]

Buena conferencia, la realidad nos rompe con tantas situaciones laborales, familiares y escolares.

[@jacksuar6349]

Me encantan las explicaciones de la Dra. Ysabel Camacho

[@maxhernandez2518]

Mensaje muy atinado ,con la realidad ,motivo de reflexión y salir de la pasividad teórica y práctica cotidiana, enhorabuena

[@rebecaelizabethperezdiaz4473]

MILLONES DE GRACIAS DR. ALEX DUVE❤👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

[@alejandrachavezpacheco8339]

Que Claridad para propiciar mi entendimiento... gracias

[@beqdelllano]

Me encanta 🎉 nos ubica como personas, no como un simple numero en las estadísticas de un gremio, gobierno y sociedad.

[@franciscojavierrodriguezsi6765]

Para empezar, los que "diseñan" los CTE sólo se sacan de la manga los temas a tratar, resultado de su falta de capacidad y claridad en el propósito de los mismos. Felicitaciones doctora, en todo concuerdo con usted.

[@reynasilva5067]

Excelente información, como siempre la doctora Ysabel compartiendo algo de su enorme conocimiento....

[@josejaimegarciaramirez]

Ya no hay más tiempo la vida es una y un derecho digno para un maestro digno a su trabajo es reconocerle incentivarlo motivarlo y revalorizar al maestro paro nacional no hay tiempo

[@rodolfojimenez6988]

Primero te hablaron del AUTOCUIDADO y después te dan un golpe bajo con lo del comite que NO cuida para nada lo primero, ayer en el CT les decia a personal de la supervisión que este comité carece de normatividad asi como el documento no dice o especifica las atribuciones de los integrantes a lo que me responden que "ya sabemos cómo hacer los trabajos" y no se trata de eso, es un comité AL vapor sin base legal sustentada, además por qué al final del ciclo si se supone que es para valorar el proceso del analitico y su evaluación en su evolución aplicada PONER este comité al final HACE pensar que es otra ocurrencia sin ton ni son, que ni SEP sabe el rumbo y que solo se le van PEGANDO según se les ocurre, al menos eso hace pensar o queda en evidencia, NO es que uno este en contra de un cambio de modelo educativo, la renuencia es EN EL PROCEDIMIENTO, tal parece que somos sus ratones de laboratorio pues no tienen visión PROCEDIMENTAL de lo que es la NEM y están hechando a perder un modelo por su falta de profesionalismo 👍

[@HRHBeerBrother]

El fundamento legal para el Comité queda fundamentado en el Artículo 18 y sus funciones en el Artículo 19 del Acuerdo Secretarial 05/04/24

[@chulipolo]

Grande lo que dijo *ES NECESARIO MODIFICAR LOS FACTORES PROPIOS QUE LA PROPICIAN*, en este sentido habrá que cambiar a la gran mayoría de autoridades educativas (incluidos ATP'S) ya que han sido el principal factor del malestar de los docentes, lo dicho, son apéndices del sistema educativo. NO GENERALIZO, pero fue evidente que en este trance de cambio los océanos de dudas, contradicciones e incongruencias sobre la NEM han sido por la mala instrucción, comprensión y conducción de directores, supervisores, jefes de sector, atp's y hasta los mismos jefes de nivel y secretarios de educación, en muchos casos muestras claras de no querer cambiar y soltar el látigo.

[@jessi5063]

El directivo escolar es UN FACTOR ESTRESANTE!! En mi caso .

[@joseguadalupeguerrerogodin5393]

Excelentes reflexiones y efectivamente la mayoría de la carga administrativa se origina por tener tantl profesor flojo comisiondo en las oficinas estatales o en las jefaturas de sector. Siempre lo he dicho "Esa gente como no tiene que hacer, nada más está pensando mañas" para justificar su puesto.

[@matildehuerta4057]

Yo también voto por que sea nuestra próxima secretaria de Educación. 😊

[@alejandroolivares9520]

Sin duda alguna la doctora tiene razón ,esa es la realidad que vivimos.

[@socorrocornejotorres3124]

Un excelente análisis...gracias por compartir.

[@monsiceronb.5370]

Excelente análisis. Gracias por compartir

[@EKLXXVI]

Voto para que la Dra. Isabel Camacho sea nuestra próxima secretaria de educación 🎉

[@yolotzincervantes4932]

Lamentablemente no quieren gente pensante, lo que buscan actualmente es borregos Q solo sigan órdenes y no cuestionen al patrón

[@juliocesarjasso680]

El director de mi centro de trabajo se salió cuando se habló de cómo se debe actuar estando en la dirección y no abusar del personal , yo creo que ya sabía de que trataba y como no es su intención actuar de manera década en su cargo, se evitó el que se llegará a una mejor propuesta de mejora en el cuidado de la salud

[@albertoculebroteran3916]

Excelente análisis del tema 1 de la sexta sesión ordinaria del CTE: la teoría de la resiliencia

[@marthae.jimenezgonzalez1839]

Mucjas gracias por tan importante tema, debemos de leer, informarnos, asi como algunas palabras están devaluadas, pienso que otras están cayendo en desuso, como la palabra negociación, flexibilidad, acuerdos y empatía, no se profundiza en el tema porque al sistema no le importa nuestro bienestar, se mencionó que lleguemos al aula con una actitud positiva, con empatia y el espacio sea un lugar que proteja al alumno. Hay cero prupuestas, más carga administrativa, más estrés, nos quieren artos, enfermos y que nos retiremos antes de tiempo, estámos perdiendo la capacidad de análisis y de unirnos para exigir y cuestionar.❤❤

[@njlr1224]

Excelente Alex...... un saludo, y muy buena confencia de la Dra. pero esos datos ya los tiene la SE, solo pone actividades de auto cuidado o sea cuidate SOLO para que sigas fregandote ......... así de fácil.

[@freddy-co2dw]

Like 30. La dra Ysabel siempre abre ojos, de los materiales del cte ni como ayudarlos😂😂😂

[@marioedgarpootpech]

Son dos temas diferentes y extensos que podrían trabajarse pero no en una sola sesión de trabajo (una parte pequeña de la jornada). Tanto uno como otro incompletos. No deben dejar en evidencia esa gran diferencia entre las direcciones de la propia secretaria. Pero esto se da porque la cabeza nada sabe del tema, sabe más de obedecer que de resolver y comprometerse

[@auroraucmaas3664]

Lo malo es a quienes lo entendemos y lo compartimos nos tachan de antiNEM, en lugar de que lo reflexionen también. Y de tanta palabrería no pasa esto, la SEP no hace nada porque nosotros terminamos doblando las manos ya que nuestros directores y supervisores tienen miedo

[@elbalopez256]

Si en el CTE de mi escuela se hubiera tratado al menos el 20% de este contenido tal vez, habríamos tenido respuestas favorables.

[@almanoraoropeza4811]

Mas ignorancia, manejo de masas❤ no a ese adoctrinamiento, luchemos a que se reconozca nuestra labor y buscar la excelencia academica, nuestro pueblo, merece mas

[@jntiyoli2879]

Cuando realicé la lectura de los materiales me pareció una burla hacia el magisterio, porque recordé a aquellos docentes agredidos por alumnos o por autoridades y me cuestioné.... ¿esta es la respuesta de la sep hacia las necesadades de cuidado y revalorizacion del docente?? Neta!??? El mensaje es... Profe, te falta autocuidado, ahí te van estas prácticas pa' que te cuides... y en colectivo también.... Lo te pasa en la escuela es porque NO te cuidas.

[@marylu7324]

Mucho trabajo administrativo que no nos ayuda y solo nos quita tiempo para rendir mejor con los alumnos.

[@pacosantanadiaz6784]

Muy buena explicación

[@iseaguirre5093]

Cuáles serán las funciones de los integrantes del Comité, o seremos ayudantes nada más...

[@RobertoCastillo-g8c]

Cómo encontramos a la doctora en redes, excelente ponencia. Saludos!

[@esaunavarro1534]

Excelente, muy realista.

[@cristinagarcia7470]

El patrón es quien debe proporcionar a su trabajador los recursos humanos capacitados para poder hacer uso de ellos cuando hace falta, es decir, que el ISSSTE, para el que cotizamos la mayoría de los profres, debería tener más psicólogos, más psiquiatras y más espacios para poder atender nuestra salud mental. También coincido con la doctora Ysabel: los ambientes internos de los centros de trabajo no siempre son agradables y uno debe lidiar con la presión que te generan tus compañeros o tus directivos. A mí me gritoneó mi coordinador académico el día miércoles, frente a mis alumnos, "porque la subdirectora no le había informado de mi actividad" con mis grupos de tercer grado de secundaria. De nada sirve tanta palabra vacía si nuestro patrón, representado por los directivos, no lo pone en práctica y no lo atiende.

[@mayanihernandez2679]

Muy cierto. Debe ser parte de la preparación profesional y no solo la teoría.

[@marthae.jimenezgonzalez1839]

A nadie le importa nuestro bienestar, ni mejorar la educación...

[@santana150]

Muy bueno pero yyy? Ellos son kas autoridades y no hacen nada. Lo unico que puedo decir es que la Dra. Ysabel a la SEP ❤

[@apolosfundacionelfaroc7392]

Los indígenas no eran tontos, ptogres. Para ellos era más valioso un espejo, que era algo q ellos no podían hacer, y les era útil, más que piedras de oro que para ellos no eran dificiles de encontrar.

[@gatbpjm9600]

Excelente

[@eliabaez8932]

Desafíar implica cuestionar con argumentos para lograr un arreglo justo. Pero este sistema político y educativo ha utilizado el método de amarrar al elefante desde pequeño para evitar que escape y muchos maestros aún estando inconformes ya no actúan, no alzan la voz , piensan, para qué hacerlo si nada cambia?

[@HRHBeerBrother]

Análisis crítico… pues no que la NEM y lo que de ahí deriva viene de la pedagogía crítica… se supone que ahora todo está en basado en la pedagogía crítica. En mi rancho decimos: “patear el pesebre”. Seguimos jugando a las escuelitas.

[@luzdiaz5751]

Adónde estabas Dra, en las épocas pasadas, cuando el magisterio fue víctima de una campaña amarillista...que toda la.mala educación se debía al maestro!? .... No te recuerdo en ningún foro o conferencia..pero agradezco ahora de la nada que surja en defensa de la educacion.(nótese mi sarcasmo) Desde luego que la educación es y ha sido tema de política Los colectivos pidemos pensar, reflexionar o criticar...pero nada, nada sucede!

[@ysabelcamacho6614]

Hola, revisa las redes, desde el 2007 soy parte de la CNTE y participado haciendo crítica académica desde entonces. Gracias por escuchar’

[@apolosfundacionelfaroc7392]

Habla de todo, ahora es experta en psiquiatria. Que expertos?

[@ramonmartinez5273]

Yo soy el que soy y no tengo ningún doctorado, sin embargo he ido ayudando a mis alumnos de lo mejor y son los mejores, y nada de que teorías de fulanos que nos quieren inyectar sus ideas, aquí es lo que a cada individuo vive a diario y busca como dar solución y para ello nada de teorías sino lo que en el momento se te presenta y nada de latín, aquí es lo que en el momento se te presenta y buscas resolver y nada de Smith u otros ; se ve que son ideas del prianrd.

[@alejandroicl4383]

Gracias por su conferencia pero pienso que es mucha teoría y es necesario ser algo más practico porque el CTE dura pocas horas.

[@teresareyes4188]

Este comité es para que todos colaboren ya que en ocasiones o los docente o el directo o el supervisor o jefes de sector falla y por esa razón no hay actitud y como personal de secretaria de educación pública no lo hacemos de forma autodidacta