Análisis de Contexto

[@cindyyfj]

Que bueno poder conseguir este tipo de material nutritivo para la elaboración de todos estos requisitos en nuestra empresa. Agradecida

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Gracias Cindy por suscribirte a nuestro canal y por tu comentario, te invitamos a que lo compartas con tus compañeros de trabajo.

[@nuramirez2204]

Excelente video es muy claro y sencillo de entender mil gracias por este material

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Gracias por tu comentario Nubia, te invitamos a compartirlo con tus redes.

[@luzadalmys]

Muy Bueno. Los felicito por su contenido tan didáctico y fácil para el entendimiento.

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Gracias por tu comentario Luz. Te invitamos a suscribirte al canal.

[@enicxiomarasoleaguilera6123]

Muy bueno el material, explica de una manera sencilla y clara como analizar el contexto de una organización para establecer estrategias para mitigar y controlar las debilidades, amenazas y aprovechar las oportunidades. Muy didáctico, me aclaro mis dudas

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Gracias por tu comentario Enica. Te invitamos a suscribirte al canal y a conocer otros de nuestros videos.

[@carlomagno52000]

Excelente vídeo. Gracias por la valiosa información. Felicitaciones por la excelencia del canal

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Gracias por tu comentario Carlos, te invitamos a suscribirte a nuestro canal!! pronto vendrán más sorpresas.

[@JulioLuque]

Saludos carlos, te invito a visitar mi canal, me puedes buscar como julio luque. se llama aseguramiento y control de la calidad

[@rogerpauccarlarrea7729]

exelente informacion clara y concisa.

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Gracias por tu comentario Roger. Te invitamos a suscribirte al canal.

[@jesusisla1734]

Excelente video!

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Gracias Jesús por tu comentario. Te invitamos a suscribirte al canal.

[@marianaarias3771]

que bueno poner en practica esto en nuestra empresa, gracias

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Gracias Mariana, que bueno sería que muchas empresas lo aplicáramos.

[@mariaeugeniamagana7114]

Muy clara la información, gracias

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Gracias Maria Eugenia por tu comentario y por suscribirte a nuestro canal. Te invitamos a compartir los videos con tus compañeros de trabajo.

[@edgarmauricioleonoviedo3049]

que buen explicado

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Gracias Edgar por tu comentario, te invitamos a suscribirte al canal.

[@dayanarodriguez6277]

Excelente!

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Gracias Dayana por tu comentario, te invitamos a suscribirte al canal.

[@camilorodriguezfigueroa3169]

buen video!

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Gracias por tu comentario Camilo, te invitamos a suscribirte al canal.

[@sgclimpie2175]

INFORMACIÓN VALIOSA PARA PONER EN PRÁCTICA.

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Gracias por el comentario, los invitamos a suscribirse al canal.

[@rubendarioquinchiaaguirre9521]

Excelente video, muy bueno!!! No tienen con este mismo estilo y formato los capítulos de la norma 9 y 10??

[@VirtualTrainingLteam]

Gracias Ruben por tu comentario, te invitamos a que mires nuestro playlist de ISO 9001:2015, tenemos mas de 20 videos sobre requisitos puntuales. Te invitamos a suscribirte a nuestro canal.

[@user-uc8vz9fd9c]

BUEN VIDEO

[@VirtualTrainingLteam]

Gracias por tu comentario Juan Top, te invitamos a suscribirte a nuestro canal!!!

[@brayanyairmunozmedina7550]

muy buen video tengo un poco mas claro lo que tengo que hacer. estaba algo perdido

[@VirtualTrainingLteam]

Gracaias Brian por tu comentario, te invitamos a que te suscribas a nuestro canal y conozcas nuestros cursos en www.lteam.co

hola un saludo, como puedo certificarme con ustedes en la norma iso

[@VirtualTrainingLteam]

Hola Eber nosotros no ofrecemos este tipo de certificaciones.

[@DavorPalmieri]

¿En que momento se puede implementar el análisis PESTEL?

[@VirtualTrainingLteam]

PESTEL que jeso?

[@johnbolivar8947]

Pasen contexto

[@VirtualTrainingLteam]

El contexto es la ISO 9001

[@tbgjimms9931]

cmamo

[@VirtualTrainingLteam]

???

[@kjellfridbjerkeli]

*es matris FODA

[@VirtualTrainingLteam]

Realmente existe diferentes formas de resumirle depende tu fuente, nuestra fuente es wikipedia, es.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lisis_DAFO. Al Final lo importante no son los nombres sino la información que se genera para lo organización. Lo ideal es hacer un buen análisis de contexto teniendo claro factores tanto internos como externos.

[@irilopez9178]

La matriz FODA o DOFA es lo mismo, la única diferencia es que en una analizamos primero nuestras fortalezas y en la otra empezamos con nuestras Debilidades