면접관이 말하는 공백기/나이/학점 낮아도 합격하는 경우, 9년 공백기 39살 대기업 신입 입사자 인터뷰 포함 [취보라09]

출연자 - DJ 한디
롯데그룹 인사담당자 한상희 책임
본 영상은 취준생을 응원하는 롯데그룹이 함께 합니다
(롯데그룹 유튜브채널 '엘리크루티비' / @l-recruitv 에서도 함께 공개 됩니다)
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[@AND_studio]

출연자 - DJ 한디 롯데그룹 인사담당자 한상희 책임 *본 영상은 취준생을 응원하는 롯데그룹이 함께 합니다* (롯데그룹 유튜브채널 '엘리크루티비' kzbin.info/door/Xf8F1kPaKUrOGloHgSoJOQ 에서도 함께 공개 됩니다)

[@IVO-ds7hy]

9년간 유학생활을 견딜만한 재력과 정신력...39살에 입사할만 하네...그리고 한분야만 팠고ㅠㅠ

[@duhduh5361]

요즘 취준으로 너무 힘들었는데 인터뷰 듣고 너무 많이 울었습니다 ㅠㅠ 좋은 영상 올려주셔서 감사합니다

[@user-rc8id5uw3h]

좋은 말씀과 콘텐츠 감사합니다~~인상적으로 봤어요 실제 업무에 계신 분들의 말들이라 와닿고 생각 전환에 좋네요!

[@realmindboy]

두분다 목소리가 좋으셔서 완전 몰입하게 되네요. 전화 연결해주신 분 정말 대단하신 분 같아요. 취준생분들께서도 희망을 잃지 마시기 바랍니다. 책임님이 말씀해주신 것처럼 "나이" 때문에만 불합격하는 경우는 많지는 않은 것 같아요. 다른 부분을 더 보완하고 하나씩 개선해 나간다면 꼭 좋은 결과 있으실 겁니다! 화이팅!!! 🙂

[@user-qn8nw9uu8c]

이 콘텐츠 너무너무 좋아요ㅠㅠㅠㅠ 끝이 다가오고 있다니... 또 다른 만남을 위해 좋아요 누르고 가겠습니다 ㅎㅎㅎㅎ

[@user-tr5rn9px8u]

용기 얻어갑니다😭😭😭감사해요

[@soyh8133]

건강 문제로 인한 공백기는 정말 뭘 어떻게 포장해도 어렵더라고요... 병상에서도 자격증 등 할 수 있는 걸 했다고 대답해도 건강의 건 자만 꺼내도 달라지는 눈빛들이 참..

[@edward9876]

대기업이라 그런가요 제가 겼었던 실체랑은 너무 다르네요 나이에대한 차별 존재합니다 설사 합격했다하더라도 팀원들이 불편해하더라구요 저야 장기백수였는데 시키면뭐든지하려고하죠 근데 뭐 시키고 가리켜주는거 자체를 좀 어려워하더라구요 저도 좀 미안해지더라구요

[@ssissi5428]

좀 공백이 긴 부분을 설명할 때 그 내용을 좀 성의있게 들어주면 좋겠음 이미 아 현역 아니네 하고 별로 열심히 안듣는 태도 보이면 지원자도 맥 떨어지고...

[@user-bt7en8fl4i]

@@minari-muchim 어떻게 하면 몰입하게 할 수 있을까요?? 말이 쉽지 애초에 공백기라는게 이미지가 안좋게 먹고 가는건데 그걸 확 뒤집을만한 키포인트가 있을까요??;; 그 정도 실력이라면 어디든 붙어도 남았을거 같네요.

[@ssissi5428]

말귀 좀;;;; 이미 공백이 왜 있냐 물어놓고 들을 의지없이 심드렁하게 듣고 있는 커넥션이 문제라는거지;;; 서로가 초면이고 한 쪽은 잘 보여야 하는 쪽인데 솔직히 애초에 물건 살 맘 없이 들어간 가게에서 사고 싶게 내가 재주를 잘 부려라? 좀 관련없고 경험없으면 껴들질 말아요;; 가만있음 중박이라도 가지 이런 것도 사회성이고

[@minari-muchim]

@@ssissi5428 제 댓글로 인해 취업 준비하시는 분들이 상처받으실 것 같아 댓글 삭제하겠습니다. 준비 열심히 하시는 분들에게 좋은 결과 있으시기를 바라겠습니다.🙏🏻

[@SixChicken]

0:55 수능 6수하고 대학와서 휴학 한번도 없이 졸업했는데 코로나가 터졌고... 내 나이는 30대 초반..

[@GGG-jf8qt]

저정도면 다행이지,,,공무원시험 장기간공부하고 못붙은 사람들은 진짜막막함. 차라리 유학이낫지 공무원시험 공백기간은 어떻게 포장이불가능함.

[@kwayeu]

맞는 말입니다

[@kenneth7206]

이 영상에 위안 받은 분들은 다행이지만 공백기에 대해 존재 자체가 불안한 게 아니라 그 공백기에 대해 할 말이 없어 힘들어하는분들은 뭘 어떻게 해야 하나 막막하네요. 당장 뭘 시작하려고 해도 회사 입사는 힘들고 막막하군요. 위 사례들을 보니 '본인에게 탄탄한 근거가 있다면 공백기는 문제가 아니다' 라는 것인데 보통 공백기에 힘들어 하는 분들은 그야말로 공백, 그 기간에 대해 서술 못하는 분들은 거짓 된 경력이라도 만들어야 하려나 싶네요... 기사 자격증 취득 등 뭔가 성취도 요즘은 연관성 조금 있는 정도는 인정도 안해주니 시간 낭비만 했다는 절망감만 가득합니다.

[@kenneth7206]

그나마 인턴이라도 경험했던건 내가 주도적으로 뭔가하고 성취를 얻어내기에는 업무 파악하기도 빠듯한 시간이고 인턴 주제에 뭘 할수있는게 있나 싶은데 성과를 기업에서는 말해주길 바라고

[@user-gb2ne6vr9x]

공백기 1년만 넘어도 대놓고 면전에서 공백기 있는 거 = 문제 있는 사람 아니냐? 하던데요... 여러 기업에서 겪었어요... 물론 대기업은 아니구요. 오히려 대기업이 공백기에 대해서 관대한것 같아요

[@dominion8998]

소프트웨어쪽은 코딩테스트에서 잘보면 합격하는거같아요

[@tgl6718]

개발자쪽은 공백기, 나이가 다른분야보다 널널한가요?

[@IamKingSejong]

​@@tgl6718면접 가면 물어보고 보통은 서류 읽어보지도 않고 나이에서 필터링합니다. 일부 블라인드 채용하는 회사는 다르겠지만 99%는 나이 필터 있습니다. 불법이지만 편법으로 차별하고있죠

[@user-oc9lj6jn1u]

31살인데 경험에 일관성이 떨어져서 면접관분들을 설득하기가 어려워요 ㅠㅠ 경영지원 파트에서 계약직, 인턴, 아르바이트를 한 경험은 있는데 중간에 편입으로 어문, 사회과학을 전공했습니다. 전공은 제 흥미를 중심으로 선택한건데 직무랑은 관계가 없다보니 일관성있게 스토리텔링을 하기가 쉽지 않네요..ㅠㅠ 고용형태가 비정규직이다보니 스스로 성과를 낼 수 있는 업무를 하지 못하고, 정규직분들 업무 지원수준으로 한게 전부라서 직무 전문성을 강조하기도 어렵구요 ㅠㅠ

[@ing-0291]

저랑 비슷한케이스시네요 나이도그렇고 그래서 스토리텔링을 아직도 생각못해서 이직을 못하고 있어요ㅜㅜ

[@IamKingSejong]

우리나라는 나이 따지는 문화 때문에 꿈도 희망도 없는 겁니다. 경력단절 문제 역시 나이제한 문화가 없으면 해결될 문제임. 누구든 새롭게 도전할 기회가 있어야한다고 봅니다.

[@user-bt7en8fl4i]

제 경험상 확실히 롯데는 나이에대해 타기업에 비해서는 관대한거같습니다. 롯데 계열사에 서합률이 높은편이라... ㅎㅎ... 감사하지만 이젠 면접에서도 받아줘요!! ㅠ ㅎㅎ

[@why....1]

저같은경우는 2년제대학을 엄청 늦게 들어갔습니다. (졸업예정) 나이는 32이구요 그런데 아르바이트 + 계약직 으로 집에 돈이 없어서 보태드렸다가 이제 취업준비 하는데요.. 학점이 낮지는 않은데 평균? 정도는 되고 지금 그 스펙을 채워가고 있습니다. 그럼 이건 면접때 쓸수있는 계기정도는 될수 있을까요? 이게 핑계거리로 생각을 안했으면 좋겠지만.. 이런경우는 어떻게 자소서에 해야될지도 막막하네요.. 이 동영상을 지금봐서 늦었지만 댓글 달아봐요.

[@소금돌이]

목소리 좋네요 ㅎㅎ

[@ktrump4926]

오히려 취준생들을 절망에 빠지게 하는 컨텐츠네 국내에서 관련 분야에 대해서 공부할 방법이 없어서 외국으로 유학갔다

[@bazz7652]

엘지 석화 어느 면접관 님은 6개월도 공백기 취급하시면서 저보고 6개월 동안 뭐하느라고 취업 못했냐 그러시던데......

[@AND_studio]

이런… 그건 그분이 쫌 이상한것 같아요~ 어떤 취업준비를 했는지를 이상하게 물어본듯… 너무 마음 쓰지 마세요!!

[@bazz7652]

@@AND_studio 그렇게 생각하려구요 ㅎㅎ 직무가 중요해지면서 현업 팀장님들이 면접에 많이 들어오시던데, 아무래도 면접 질문하시는게 익숙하지 않으시니까 그러신거다 라고 생각하고 넘기려구요 ㅎㅎ 전 인사직무를 준비하고 있어서 항상 채널보며 직무 공부도하고 도움 많이 받고 있습니다! 지방 국립대라 상대적으로 다른 지원자 분들보다 정량적 스펙에서 밀릴 수밖에 없을것 같아서 직무 공부를 하고 있어요. 항상 감사합니다. 혹시 한가지 여쭈어 본다면 제가 사범대학을 나와서 교육학, 영어, 국어 정교사와 평생교육사 자격이 있는데 이력서 제출시에 자격사항에 쓰는게 도움이 될까요? 인사 직무에 교육, 육성이 포함이니 쓸까 싶다가도 안쓰는게 나을까 싶기도 하네요.

[@ariel2jieun]

누구나 알겠지만 나이가 많고 취업 공백기가 긴 게 치명적 불합격점이 아니라, 아무것도 안 하고 지나온 시간이 불합격점이라는 거죠. 결국 자기가 원하는 걸 알고 일관적으로 열심히 무언가를 해오며 살아오지 못한 사람에게는 그걸 어필할 수 없으니 취업을 못 한다 라는 같은 말이에요.

[@user-ie4cf8ip6k]

여기선 좋게 이야기 해줬지만 기업마다 다름....롯데는 일본계가 다른듯

[@killhoho1451]

인맥 아닌가