왜 우리 회사에 지원하셨나요? 자연스럽게 답변하려면 이렇게 해보세요 | 헬프미 시즌 2 HELP ME 2 EP 2. 지원동기

[@AND_studio]

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[@ScalarFactory]

돈벌려고 취업하려고 지원했지 다 알면서 뭘 자꾸 물어대냐 싶다가도 역으로 매장에서 왜 저한테 이 음식을 추천하시나요? 하고 물어봤는데 '배에 들어가면 다 똑같지 짜증나게 뭘 자꾸 따져대냐' 라고 말하면 사고싶지 않은 것과 같은 이치겠죠 하지만 그럼에도 정말 어려워요..

[@박정민-o7f]

말 되게 웃겨요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@SixChicken]

10:01 이번영상 너무좋네.. 진심 지원동기랑 입사후포부가 제일 어려움ㅋㅋ

[@쫑미-o5e]

취업하기 참 힘들다.. 진짜 ㅋㅋㅋ

[@풍산개-n4l]

진짜 좋아했으면 주식이라도 샀거나 미리 인턴도해보고 알바도 해보고 그랬겠지. 관심사와 차별성. 말은 참 좋아. 근데 그랬으면 전공이나 직무 자격증 인턴경험이 그쪽이랑 일치해야겠지. 근데 아니잖아. 그럼 이력서접수를했을때 회사차원에서 커트를 하는게 맞는거고. 이과 전화기 공대 나와서 경영지원 총무 하는 시대인데. 한마디로 면접관입장에서 생각해보라는게 아니라 면접관이 절대적으로 옳은지 구직자가 증명을 하시오 싸움밖에 안됨. 현 취업시장-면접시스템을 구직자가 만들었을까 회사가 만들었을까?

[@hyeonulee295]

오직 한 회사만을 위해 취업준비하는 사람이 얼마나 있을까.. GS리테일 쓰는 사람이 BGF는 안썼을까?

[@AND_studio]

네~ 마자요.. 저도 취업준비 하면서 비슷한 생각에 많이 답답했던 것 같아요.... 그런데 나중에 인사팀이 되어 보고 면접관이 되어보니 시각이 조금 달라지더라고요. 본 영상의 인담자께서도 같은 맥락에서 이야기 하신건데.... 타 경쟁사가 아닌 우리 회사를 지원 할 이유가 "있는" 구직자를 원하는 것 아닙니다. 이러한 관점이라면 대한민국에 몇 명 빼고는 지원조차 불가능하겠죠?^^ 그런 관점이 아니라 우리 회사를 "지원한 이유 또는 회사의 강점을 "찾아" 준비 할 만큼의 지원 회사에 대한 "관심과 회사의 입사 준비 그리고 노력"을 하는 구직자를 원하는 겁니다. 수많은 묻지마 지원자들이 있고, 어떤 산업인지, 지원자와 맞는 일인지 고민 없이 지원하는 분들이 생각보다 매우 많기 때문에 경쟁사와의 차별점, 강점 등을 이해하고 온 지원자들을 우선적으로 선발하고자 하는 겁니다. 더욱이 면접 단계같이 어느정도 올라간 단계에서 지원 동기를 묻는거라면 정말 해당 회사에 입사를 하고자 하는 구직자와 여러 옵션 중 하나인 경우 차이가 이런 곳에서 나는 것 같기도 합니다. 말씀하신 것 처럼 오직 한 회사만을 위해 취업 준비한 사람은 많지도 않고 회사에서 원하지도 않아요~ 말씀드린것 처럼 산업군과 회사의 관심사, 차별점을 찾는 노력으로 충분히 면접 전날에도 준비 가능하니 이런부분 잘 챙겨서 준비하시면 좋은 결과 있을 겁니다!! 항상 응원 할께요!! 좋은 밤 되세요!!

[@hyeonulee295]

@@AND_studio 정성스러운 답변 감사합니다

[@응잉-q4e]

많은 도움되었습니다 감사합니다!

[@앙글앙글-r8f]

3:33 다시

[@앙글앙글-r8f]

2:33

[@veritaslux6842]

지옥이다 지옥 취업은