Angażujące przywództwo - czym jest i dla kogo? Rozmowa w studiu podcastowym Słodki Live

✔ Czym jest angażujące przywództwo?
✔ Czy każdy może być angażującym liderem, liderką?
✔ Jak się zainteresowałam angażującym przywództwem?
✔ Czemu napisałam książki "Sukces Lidera"?
✔ Co robię na LinkedIn? ( / katarzynadabrowskacoach )
✔ Jakie są moje ulubione narzędzia rozwoju osobistego?
✔ I czemu praca w korpo stoi w sprzeczności z moim wartościami życiowymi?
O to wszystko pyta mnie Tomasz Słodki, Studio Podcastowe Słodki Live
/ @studiopodcastowe
⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐
Zobacz więcej filmów na tym kanale i buduj zaangażowany zespół!
🔔Jeśli spodobał Ci się ten film, zostaw like i zasubskrybuj kanał by otrzymywać powiadomienia o kolejnych filmach 🔔
🔴 Chcesz więcej na temat przywództwa? Wybierz bezpłatny ebook dla siebie:
👉 bit.ly/ebook-z... - "Zaufanie w zespole. Po co i jak je budować"
👉bit.ly/priorytet - "Najlepszy czas na twoje priorytety" - narzędzia do planowania zadań i odzyskania czasu.
👉 bit.ly/ebook-w... - "Odkrywanie i wzmacnianie swoich wartości osobistych, wartości życiowych"
💥Inwestuj w swój rozwój:
📌 Jeżeli zaangażowany zespół to Twój menedżerski cel - dołącz do kursu online "Angażujące Przywództwo - szybkie rozwiązania i narzędzia dla zapracowanych liderów" : bit.ly/DobryKu...
📌 Kup i zrób test swoich mocnych stron i predyspozycji osobowości: www.subscribep....
📌 Kup ebooki Sukces Lidera - o budowaniu angażującego przywództwa oraz o budowaniu zaangażowania pracowników. Przeczytaj, zrób ćwiczenia, zrób testy w zespole, wdrażaj informacje i wejdź na wyższy poziom przywództwa. sukces-lidera.pl/
✅ Dołącz do mnie:
📎 LinkedIn: / katarzyna. .
📎 Facebook: / katarzynadab. .
#angażująceprzywództwo #dąbrowskazy #rozwójosobisty #przywództwo #zaangażowanie
Katarzyna Dąbrowska - Mentorka, certyfikowana Coachyni i Trenerka Angażującego Przywództwa, z dwudziestoletnim doświadczeniem w biznesie (10 lat własnego biznesu, małe firmy rodzinne, agencje konsultingowe, największe korporacje).
Specjalizuje się w odkrywaniu i rozwijaniu naturalnych stylów przywódczych oraz wspiera w budowaniu zaufania i zaangażowania pracowników.
Dzieli się unikalną wiedzą o najlepszych praktykach zarządzania ludźmi , budujących ich zaangażowanie i poczucie dumy i spełnienia w pracy oraz w konsekwencji potwierdzające dobrą markę pracodawcy.