Angoissant : quand la tyrannie de la diversité fait crasher les avions - Juliette Briens

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Ligne Droite • La matinale de Radio Courtoisie

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4 ай бұрын

Juliette Briens, directrice de la communication de l'Incorrect. #blackrock #woke #avion #politique #media #culture #lignedroite
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Paris et Île-de-France : 95,6 et DAB+
Caen : 100,6
Chartres : 104,5
Cherbourg : 87,8
Le Havre : 101,1
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Une émission dirigée par Maud Koffler et Corentin Perrigny
Réalisation : Franck et Arnaud
Production audio : Franck
Journalistes et programmation : Adèle, Corentin, Liselotte et Marie
Communication numérique : Louis
Pour le confort de tous, nous vous prions de rester courtois dans vos commentaires.
#LigneDroite

Пікірлер: 296
@yannchambeurlant2310
@yannchambeurlant2310 4 ай бұрын
On comprend mieux pourquoi les migrants viennent en bateaux.!? Trop dangereux l'avion !
@fargus5423
@fargus5423 4 ай бұрын
'tain j'ai failli m'étouffer en lisant ton message ! Excellent !!
@pegase262
@pegase262 4 ай бұрын
Surtout dans les trains ! 😂
@yannchambeurlant2310
@yannchambeurlant2310 4 ай бұрын
@@pegase262 Les trains ? Pas compris...
@JoelleBlaise-cx9dl
@JoelleBlaise-cx9dl 4 ай бұрын
😅 excellent.
@froggy619
@froggy619 4 ай бұрын
Mdr !
@albertgapata3865
@albertgapata3865 4 ай бұрын
Quand l'idéologie supplante le bon vieux bon-sens on peut dire adieu prudence .....!
@TELEMANNleBA
@TELEMANNleBA 4 ай бұрын
VIDEO à voir : *Mort de la Première Femme Pilote de Chasse* Aldo Sterone - Aviation
@jchristophemichel2000
@jchristophemichel2000 4 ай бұрын
Effectivement, on n’engage plus selon le savoir faire (competence réel) mais sur la diversité inclusive... Le but de UE sur la migration massive est un commencement...
@kittytrail
@kittytrail 4 ай бұрын
le but est, à terme, de détourner la plèbe de l'envie de voler voire de voyager à plus d'une ou deux heures de train, pour que seuls les _ultra riches_ volent tranquilou... 😏
@MrMirville
@MrMirville 4 ай бұрын
Au Québec non seulement on inclut les races autres dans la diversité inclusive mais les handicaps physiques et mentaux. Il est interdit de donner un test de QI par exemple.
@TheKoltess
@TheKoltess 4 ай бұрын
A vous entendre il faud être Blanc pour être compétant ? Je peux comprendre en partie votre désarrois lorsque le réel frappe à la porte et qu'une parentaise se refermer...
@MrMirville
@MrMirville 4 ай бұрын
@@TheKoltess Non. La diversité inclusive nuit aux compétents "de couleur" en premier lieu pour ne plus laisser passer devant que les bénéficiaires du favoritisme, ce que les vrais racistes blancs ont toujours voulu dans leurs colonies. De plus ce genre de mesure permet d'exclure les minorités économiques blanches fut toujours le même que celui des gens "de couleur" tandis que les vrais racistes blancs se donnent l'avantage insigne de se mettre parmi les minorités de la diversité sexuelle qui ont priorité sur tous. D'où votre désarroi quand plusieurs pays noirs se mettent à refuser le passage chez eux des défilés de la diversité sexuelle.
@fredericvolatil8910
@fredericvolatil8910 4 ай бұрын
@tessLa démocratie consiste à entendre les peuples. Les Français ne veulent pas d’Africains chez eux. On se fiche bien de vos compétences supposées. L'école fabrique des crétins analphabètes, le niveau en mathématique des élèves n'a jamais été aussi bas et il faudrait importer des compétences du continent Africain ? Compétences qui vont faire défaut au développement de leurs nations et de leurs peuples ? Nous imposer la présence d'autres peuple et vouloir nous effacer, c'est du nihilisme. Nos élites sont folles. Vivez donc dans vos pays et faites les prospérer.
@tcreative3781
@tcreative3781 4 ай бұрын
Je comprends pourquoi les pays asiatiques surpasse l'occident maintenant, franchement ces dingueries woke vous détruise à petit feu.
@PhilG75018
@PhilG75018 4 ай бұрын
Oui je suis de plus en plus convaincu que le troisième millénaire sera asiatique.
@pierretestu4979
@pierretestu4979 4 ай бұрын
Merci radio courtoisie et Juliette 👍
@pleiades8585
@pleiades8585 4 ай бұрын
Mouai enfin la diversité ça dépend dans quel sens. Je suis en recherche d'un poste de CO pilote depuis ma reconversion d'il y a 5 ans et je tombe sur quelques offres où les compagnies demandent à ce que les pilotes soient injectés. Il faut bien que les gens comprennent une chose. L'aérien est dans le collimateur depuis plusieurs années et il y a une ingénierie sociale qui est mise en place pour dissuader les gens de prendre l'avion. Et ça marche, la preuve ici même sur ce plateau. Comment ? Toujours en instaurant la peur. Aujourd'hui cette peur est malheureusement justifiée car, oui des compagnies cherchent des pilotes injectés et pire encore, dans notre chère compagnie nationale, le passage au simu est optionnel lors de la sélection des pilotes. C'est à dire qu'une personne ayant un niveau de pilotage déplorable mais qui réussi à compter le bon nombre d'étape et de gallons consommés dans des camions lors des tests psychotechniques est... Excempté de test au simu. Ensuite, d'un côté aux US il y a négligence en matière de construction des avions mais en Europe il y a négligence en matière de ceux qui les pilotes. L'EASA n'a fait aucune étude préalable sur l'impact des injections sur la sécurité des vols. La FAA non plus il me semble aussi. Mais bon. On doit piloter une entreprise ou un pays comme un commandant de bord. Pas étonnant que les élites endossent plutôt le rôle du pilote de Germanwings...
@Draletac
@Draletac 4 ай бұрын
Sachant, en plus, que la discrimination positive y sévit aussi dans les écoles et universités. Ce qui entraine des diplômés de différents niveaux, donc plus ou moins bien formés, et probablement plus ou moins compétents à court terme, selon les critères de diversité. Je vis en Amérique du Nord et, en tant que blanche hétéro, j'ai beaucoup travaillé en groupe, donc pour d'autres, pendant mes études universitaires. En effet, comme les groupes obtiennent des notes communes cela favorise les personnes incompétentes, et cela même en second cycle. Certains n'avaient même pas le niveau de langue pour bien comprendre les cours et effectuer leurs travaux, donc pour entrer sur le marché du travail ensuite. Mais il ne fallait rien dire sous peine de déluge de critiques avec des mots en isme - iste et de se faire très mal voir des enseignants :(
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Pas qu'aux USA,hélas
@christophesaitama
@christophesaitama 4 ай бұрын
J en ai marre. J espère vite me réveiller, c est un cauchemar
@ptsarfat4317
@ptsarfat4317 4 ай бұрын
Dans le cas du sous-marin Titan qui a implosé, la société Ocean Gate avait appliqué les mêmes critères woke de recrutement. Il existe une vidéo du patron de cette société, mort dans le naufrage qui le dit lui même.
@TELEMANNleBA
@TELEMANNleBA 4 ай бұрын
Bien vu ! 👍
@TELEMANNleBA
@TELEMANNleBA 4 ай бұрын
VIDEO à voir : *Mort de la Première Femme Pilote de Chasse* Aldo Sterone - Aviation
@renaudderijdt7680
@renaudderijdt7680 4 ай бұрын
comme quoi la sélection naturelle existe encore. Il y a aussi une vidéo de Radio Maudin sur les quotas dans la tech, qui explique que les grosses boites d'IT engagent sur base du genre et plus de la compétence, ce qui promet un bel avenir.
@jeanrascasse8050
@jeanrascasse8050 4 ай бұрын
Dans ce cas c est le principe même du sous marin qui est défaillant.
@SanaKhan-ss6nb
@SanaKhan-ss6nb 4 ай бұрын
Non, ça découle justement du wokisme plein pot ce drame.
@virgob5927
@virgob5927 4 ай бұрын
Mais à la base l orientation sexuelle tout comme politique est privé et ne regarde personne ! ! Notre monde devient fou. ...Ça devient terrible.
@jerome7261
@jerome7261 3 ай бұрын
l'occident, pas le monde.
@olivier69ra35
@olivier69ra35 4 ай бұрын
Combien de LGBT, de noir de femmes en Ukraine ? Pas beaucoups
@TheKoltess
@TheKoltess 4 ай бұрын
Oui, il n'y a plus de noirs, de femme, et de lgbt depuis l'avènement des Ukro-Nazi. Mais bien avant 2014 la population Ukrainienne comptaient des noirs et d'autres populations minoritaires en Ukraine.
@VR-wo9wc
@VR-wo9wc 4 ай бұрын
Les noirs (afro-américains) envoyés se faire trouer la peau en Ukraine en tant que mercenaires sont paraît il assez nombreux.
@renaudderijdt7680
@renaudderijdt7680 4 ай бұрын
malheureusement, plus beaucoup de testostérone non plus vu les pertes (pour le peu qu'il en restait en Europe).
@mariesaintcharles
@mariesaintcharles 4 ай бұрын
Parceque l'Ukraine est un modèle d'excellence ?
@Boriskrasno9412
@Boriskrasno9412 4 ай бұрын
Vonderleyen va s’en occuper
@momotonton8993
@momotonton8993 4 ай бұрын
Quand tu regardes les pubs qui passent a la télé, tu te dis que de la diversité, y'en a beaucoup ...... Trop
@luciemillet513
@luciemillet513 4 ай бұрын
Exact Bientôt plus de diversité que de blancs
@fredericvolatil8910
@fredericvolatil8910 4 ай бұрын
Ce n'est pas de la diversité, c'est l'imposition de l'homme nouveau, originel et bon. Bref, c'est la religion de l'homme noir.
@mecabrico
@mecabrico 4 ай бұрын
C'est vrai qu'on serait tenté de les remplacer par des pubs venant de Russie. On n'y comprendrait rien, certes, mais on échapperait à ce dépaysement imposé.
@Catherine-fy5og
@Catherine-fy5og 3 ай бұрын
​@@fredericvolatil8910 en quoi l' homme noir serait il supérieur à l' homme blanc ou l' homme jaune ?
@BarbecuePatriarcal
@BarbecuePatriarcal 4 ай бұрын
Juliette Briens mérite beaucoup plus de visibilité. On la sent promise à un bel avenir politique. 😊
@fargus5423
@fargus5423 4 ай бұрын
Elle passe de temps en temps chez Estelle Denis sur RMC story me semble-t-il.
@veroniquefreitas9809
@veroniquefreitas9809 4 ай бұрын
Bon par contre, elle manque de fluidité, elle s'emporte trop souvent, et de fait elle bégaie, dommage les arguments sont bons personnellement celle que j'écoute c'est Charlotte d'Ornellas qui elle a une très bonne élocution et une très bonne argumentation quelque soit les sujets traités.
@alfredxantyus3835
@alfredxantyus3835 4 ай бұрын
qu'importe la compétence , et le confort et la sécurité des passagers , ce qui compte c'est l'inclusivité , le progressisme en marche . . .!! à quand un pilote de ligne manchot ??
@pedrofigueiredo8213
@pedrofigueiredo8213 4 ай бұрын
🤣🤣🤣
@nastywhite-cu4oo
@nastywhite-cu4oo 4 ай бұрын
Pour le coup on peut dire que le progressisme s'est effondré!
@soaztigriss7327
@soaztigriss7327 4 ай бұрын
Mal voyant, encore mieux !
@kittytrail
@kittytrail 4 ай бұрын
la plèbe ne doit plus voler ni même en avoir le désir. le vol, dans toutes ses acceptions, sera réservé aux _ultra riches_ et à leurs marionnettes de politocards putrides, prostiputes d'écrans et autres journaloperies dégénérées... 🙄
@alfredxantyus3835
@alfredxantyus3835 4 ай бұрын
@@soaztigriss7327 : j'y avais pensé et pour compléter , un personnel de bord atteint de surdité et unijambiste , c'est drôlement sympathique la totale inclusivité , pour la supra élite mondiale , les jets privés avec personnel adéquat et bien formés resteront de mise , faut quand même pas tout mélanger , la plèbe et les classes dirigeantes et autres friqués . . .merde quand même . .!!
@maitrechat2817
@maitrechat2817 4 ай бұрын
Je connais un autre cas : le CNRS, où il est arrivé que l'on embauche une femme parce que c'est une femme au détriment d'un homme qui était pourtant plus compétent. Source : un chercheur dans ma famille.
@hankhulator5007
@hankhulator5007 4 ай бұрын
"En même temps", venant de cette bouse, ça n'a rien d'étonnant, d'ailleurs on peut y calquer absolument tout de que JP.Petit dit de la recherche fronçaise…
@Catherine-fy5og
@Catherine-fy5og 3 ай бұрын
Ça devient absurde et contre productif
@hankhulator5007
@hankhulator5007 3 ай бұрын
@@Catherine-fy5og C'est bien ce que Juju dénonce…
@hectorberlioz2634
@hectorberlioz2634 4 ай бұрын
Il y a dix ans, j'avais annoncé l'arrivée des pilotes venant des pays sous-développés et bénéficiant de la discrimination positive. C'est fait et vous pouvez trembler parceque ça va crasher😂😂😂😂😂😂😂😂😂
@pascalhelix4391
@pascalhelix4391 4 ай бұрын
Boycoter les entreprises en question ... les faire crever par le porte monnaie !!!!
@Catherine-fy5og
@Catherine-fy5og 3 ай бұрын
Remettre sa vie dans les mains de guignols pareils ? Je préfère rester chez moi.
@renaudderijdt7680
@renaudderijdt7680 4 ай бұрын
"bonjour je suis votre chirurgien. Je vais essayer de vous opérer, je n'y connais rien mais ne vous inquiétez pas, je fais bien partie d'une minorité protégée".
@Catherine-fy5og
@Catherine-fy5og 3 ай бұрын
Très rassurant en effet.
@nastywhite-cu4oo
@nastywhite-cu4oo 4 ай бұрын
J'adore Juliette, elle est non seulement drôle mais en plus elle a du caractère.
@jyjoujyplay9398
@jyjoujyplay9398 4 ай бұрын
Et les Américains font la maintenance de nos centrales ???
@quinquiry
@quinquiry 4 ай бұрын
Oui mais les soudeurs à 500$ par jour ne sont pas "divers" 😂
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Mais non c'est sous- traité, vous savez:le moins cher,même si le personnel n'a pas appris les règles de sécurité et ne comprend pas la langue (le patron lui parle français, c'est le principal)
@jeanlefranc3817
@jeanlefranc3817 4 ай бұрын
J’ai une question et un commentaire : Les entreprises africaines sont-elles soumises aux mêmes critères de diversité et d’inclusion ? D’ici 5 ans, Made in China sera synonyme de qualité
@philippelamarque6202
@philippelamarque6202 4 ай бұрын
Même les compagnies aériennes de pays dit sous développés sont plus sûr !😂
@bobysmith5662
@bobysmith5662 4 ай бұрын
Boeing n'est pas une compagnie mais un constructeur. Tant mieux s'il se casse la gueule, ça fera d'avantage de part de marché à Airbus.
@kittytrail
@kittytrail 4 ай бұрын
​@@bobysmith5662 plutôt un assembleur de morcels hétéroclites commercialisant des objets en forme d'avion aux origines douteuses... 😼👆
@lauf2322
@lauf2322 4 ай бұрын
Bravo pour l'info et l'humour!
@laurentdrouault6241
@laurentdrouault6241 4 ай бұрын
Pour Boeing ce n'est pas le "progressisme " c'est surtout le côté délétère de cette boîte en perdition depuis pas mal de temps .
@PhilG75018
@PhilG75018 4 ай бұрын
Pas que le "progressisme" certes, le 737 est un très très vieil avion que l'on a sans arrêt "bricolé" pour le mettre au goût du jour, Boeing aurait été plus inspiré de faire un nouveau court-moyen courrier. Mais le problème de Boeing est multifactoriel et la baisse des compétences due au primat de l'appartenance à tel ou tel groupe dans les critères de recrutement y contribue.
@hankhulator5007
@hankhulator5007 4 ай бұрын
Chalut, _"est-ce que c'est pareil pour Airbus ?"_ - Impossible, parce que _chaque_ nouvel employé, quelque soit son niveau, passe obligatoirement par au minimum 2 ans de mentoring. Le souci de Boeing ET de ses prestataires, c'est qu'ils ont tous viré leurs anciens employés expérimentés pour les remplacer par des bleus (on a également vu ça pour le F-35, résultat il vole comme une brique et son développement plus sa maintenance dépasse allègrement les $1,500 milliards), or dans ce domaine précis de construction, l'attention constante et surtout le respect Stricto Sensu des procédures sont tout aussi importantes que le savoir-faire dû à l'expérience.
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Un " vieux ",ça coûte cher,ça accepte pas n'importe quoi, c'est moins joli à regarder...
@BobBob-de6kj
@BobBob-de6kj 4 ай бұрын
BRAVO MME POUR VOTRE FRANCHISE ET MERCI!!!
@abcdefgq1816
@abcdefgq1816 4 ай бұрын
plus y'a de cases, plus y'a de nuls pour les remplir.
@francoisdubroeucq387
@francoisdubroeucq387 4 ай бұрын
Black rock ou la mafia personnifiée....
@sinedsenid6306
@sinedsenid6306 4 ай бұрын
Le problème c'est que depuis le rachat/fusion avec Mcdonnell Douglas, avant Boeing c'était sécurité avant tout (comme airbus en somme) mais depuis Mcdonnell c'est rentabilité maximum au point de faire passer la sécurité au second plan si leurs calculs de taux de pertes d'appareils est bon par rapport à l'argent encaisser. Il y a une politique de dissimulation et de faire taire tout ceux qui annonce des problèmes...
@annielaveau2197
@annielaveau2197 4 ай бұрын
Merci Juliette Briens pour cette mise en lumière sur ce phénomène inquiétant. Je crois qu'il y avait la même politique d'inclusivité dans l'entreprise qui a conçu le sous-marin Titan qui a implosé aux abords du Titanic.
@Kamui-tx1vd
@Kamui-tx1vd 4 ай бұрын
Déjà que ça détruit Hollywood... alors maintenant c'est l'aviation civile. AU SECOURS ON VA TOUS MOURIR parce que ça va pas s'arrêter là.
@sortonsnouslesdoigts4185
@sortonsnouslesdoigts4185 4 ай бұрын
Merci Juliette 🙏
@jeannormand5982
@jeannormand5982 4 ай бұрын
Les États-Unis sont un pays en pleine décadence. Pas question pour moi de monter dans un Boeing. Merci de cette information qui peut sauver des vies.
@jycyberbougnat6396
@jycyberbougnat6396 4 ай бұрын
Bientôt le plus rassurant sera de voler en Tupolev !
@guydelapetodiere
@guydelapetodiere 4 ай бұрын
C'est dingue d'observer un tel suicide industriel et économique
@hectormajorana7105
@hectormajorana7105 4 ай бұрын
Oui sa s'appelle le nouvel ordre mondial c'est voulu et tout est artificiel la main invisible du marché sa n'existe pas
@Christian-hr7sq
@Christian-hr7sq 4 ай бұрын
D'près des études, lorsqu'une industrie augmente de façon significative les dividendes versées aux actionnaires, c'est un signe de la disparition prochaine de cet industrie (ex.: les groupes pétroliers, le pic étant dépassé depuis plusieurs années, le pétrole "pas cher" va disparaître). L'industrie, en augmentant ses dividendes, redistribue ces actifs aux actionnaires.
@liechileshen3341
@liechileshen3341 4 ай бұрын
Go woke, go broke 😁 Ca devient tellement drôle de voir comment les entreprises vont encore se prendre les pieds dans le tapis avec leur wokisme.
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Ce qui serait "marrant " serait que le staff Boeing soit dans un de ces avion accidenté
@altor1964
@altor1964 4 ай бұрын
Première fois que je ne suis pas d'accord avec Juliette Briens, je suis totalement pour les stats ethniques justement afin de pouvoir répertorier et pointer du doigt chaque problème, sinon on sera toujours dans le flou esthétique !
@corinnegraneris
@corinnegraneris 4 ай бұрын
Braves gens dormez tranquilles vous risquez votre vie MAIS LÀ DIVERSITÉ EST RESPECTÉE
@bertrandjaffres8757
@bertrandjaffres8757 4 ай бұрын
Je ne sais pas si c'est une politique d'économies, je dirais plutôt qu'il s'agit d'une politique de destruction et nous pouvons voir que les citoyens américains sont tout autant attaqués que les européens. Les conclusions sont assez simples.
@mariedriver1495
@mariedriver1495 4 ай бұрын
Choisir ses vols et boycotter Boeing. Si on veut, on peut.
@TELEMANNleBA
@TELEMANNleBA 4 ай бұрын
Interdire les statistiques ethniques en France ne sert à rien puisque nous pouvons les trouver dans d'autres pays .
@bdlibre5696
@bdlibre5696 4 ай бұрын
Hé bé ! Ça fait peur!! La bêtise humaine n'a pas de limite!! Merci à vous pour cette analyse inédite !
@totobill22
@totobill22 4 ай бұрын
Vous vous trompez gravement ! Airbus, Safran, Dassault en France et leurs filiales ont exactement la même politique et ce, depuis quelques années maintenant ! Je travaillais chez Safran et je peux en témoigner.
@christiancorrihons6725
@christiancorrihons6725 4 ай бұрын
Qui peut redresser la barre ? Ne tombons pas dans ce piège à c.... Sécurité des vols uniquement !!!
@bernbisca
@bernbisca 4 ай бұрын
Boeing : des Mozart de l'aviation, des Baudelaire de la sécurité, des Victor Hugo du hublot et des trains atterrissage on vous dit !
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Je crois que vous vous êtes trompé dans les noms indiqués 😇
@pascalhelix4391
@pascalhelix4391 4 ай бұрын
Le cas Disney est passionnas ... définitivement boycott dans la famille ! s'ils crèvent TANT MIEUX ! Pas d'excuses de retour arrière également pour les autres ... ils ont fait un choix, ILS ONT TENTÉ LE HOLD UP ... ILS EN CREVERONT !!!!!
@xxav0756
@xxav0756 4 ай бұрын
Merci pour ces infos Juliette, sincèrement, je ne me doutais même pas que ça influait à ce niveau. Je suis choqué. En même temps, quelle personne "sensé" pourrait penser que les choses fonctionnent ainsi dans un domaine tel que celui-ci !?!?!?
@auberih8689
@auberih8689 4 ай бұрын
Très bonne remarque de J Briens sur les statistiques ethniques.
@JeanDupon-ge2oz
@JeanDupon-ge2oz 4 ай бұрын
Delphine Ernotte fait déjà ça pour les séries de France 2
@philippesimon2067
@philippesimon2067 4 ай бұрын
Je c quoi faire lors de mon prochain voyage en avion. En priorité,demandé quel avion fera le trajet. Je refuserait maintenant de monté ds un Boeing. Merci à vous. Vidéo d'utilité publique
@PhilG75018
@PhilG75018 4 ай бұрын
La théorie des "plaques de Reason" explique que les accidents sont dus à des causes multiples, mais qui peuvent aussi intervenir très très en amont, y compris au niveau de des directions générales des compagnies mais aussi des constructeurs.
@vincentrosaz75
@vincentrosaz75 Ай бұрын
L'argent, la rentabilité et le capitalisme va vite remettre de l'ordre là dedans!
@paul-emileveuve4145
@paul-emileveuve4145 4 ай бұрын
Euh, c'est déjà dans les entreprises françaises ce délire inclusif. Je travaille pour une filiale d'un groupe dans l'immobilier, la RH préfiltre les candidatures pour assurer la diversité des profils. Évidemment c'est dur pour eux dans un métier en tension comme l'informatique, ils doivent prendre ce qu'ils trouvent aussi.
@laurencedevauchelle3470
@laurencedevauchelle3470 4 ай бұрын
Encore un bel exemple de la fin de ce système fou qui, lui, pour sûr, est en train de se cracher lamentablement, et c'est tant mieux.
@Milenija1929
@Milenija1929 4 ай бұрын
merci radio courtoisie pour vos excellentes émissions
@brunoprouteau3491
@brunoprouteau3491 4 ай бұрын
Ca commence a l université ou la diversité est plus importance que les résultats, les diplomes coûte cher et sont offerts a n importe qui
@damientremblay2174
@damientremblay2174 2 ай бұрын
La nouvelle administration de cette compagnie a décidé de donner priorité au profit plutôt qu'à la sécurité. Choix tragique qui est en train de plomber la réputation de Boeing. Ces administrateurs apprentis-sorciers auraient dus savoir qu'il est très difficile d'acquérir une réputation, et facile de la perdre; surtout en matière de sécurité aérienne.
@marie-christinemontegu9503
@marie-christinemontegu9503 4 ай бұрын
USA. BEURK 🤮🤮🤮🤮🤮🤮
@bilboquet1020
@bilboquet1020 4 ай бұрын
c' est un minimum ....
@pegase262
@pegase262 4 ай бұрын
*Dans nos pubs le nè……re obligatoire ! Comme dans les films américains stupides même dans les reprises de contes nordiques. Ridicule.*
@Chapucero62
@Chapucero62 4 ай бұрын
Interessant , ...... merci
@paulmascaro6021
@paulmascaro6021 4 ай бұрын
On marche vraiment sur la tête
@objet6022
@objet6022 4 ай бұрын
Nos ennemis sont à l'intérieur ....
@stephanelecuyer858
@stephanelecuyer858 4 ай бұрын
Vous avez oublié la vaccination ? Regardez ''next dose'' 1 puis 2 puis 3 et invitez ces gens qui ont regardé au microscope le sang......c'est édifiant. Merci à vous
@phildoeuf
@phildoeuf 4 ай бұрын
United Airlines pratique cette politique. J'ai des projets de voyage, donc avion. Je ne monterai jamais dans un avion Boeing ou chez United Airlines, donc ..
@passantparhasard
@passantparhasard 4 ай бұрын
Oui alors... je comprends que les critères de sélection woke au recrutement vous choquent, mais vous savez, c'est comme ça dans la Fonction publique depuis des lustres: lors des mutations, les postes ne sont pas attribués sur compétence, expérience ou suivant le choix des établissements recruteurs, non: c'est le critère privé du rapprochement de conjoint (et en deuxième: la maladie, donc l'accès aux soins dans une région dynamique) qui prévalent. Et c'est parfaitement légal, et personne, à commencer par nos syndicats, ne s'en indigne, bien au contraire. Et après les Français se demandent pourquoi leurs impôts sont mal gérés...
@christiansarrible9645
@christiansarrible9645 4 ай бұрын
Ce système de bonus transgenre ,transfluide et autre, c'est beau comme la rencontre d'un parapluie et d'une machine à coudre sur une table de dissection: Lautréamond
@sabrinalepage3302
@sabrinalepage3302 4 ай бұрын
Excellente Julie !
@BobBob-de6kj
@BobBob-de6kj 4 ай бұрын
NOUS SOMBRONS DOUCEMENT DANS LA FOLIE!
@johnfrancis1525
@johnfrancis1525 4 ай бұрын
sur bcp d'annonces recrutement d'airbus, il y a marqué "all gender"
@user-uv7bv4oe8f
@user-uv7bv4oe8f 4 ай бұрын
Mais qui est donc ce Larry Fink? Fink was born on November 2, 1952. He grew up as one of three children in a Jewish family in Van Nuys, California, where his mother Lila (1930-2012) was an English professor and his father Frederick (1925-2013) owned a shoe store. Comme sept des huit fondateurs de Blackrock!
@toscatoscanini3122
@toscatoscanini3122 4 ай бұрын
Dans publicité ont constate déjà l'apparition des mixtés ethniques
@pegase262
@pegase262 4 ай бұрын
Le nè……re obligatoire ! Comme dans les films américains même dans les reprises de contes nordiques. 😂
@gabrielguillaume4028
@gabrielguillaume4028 4 ай бұрын
"Go wokes, go broke." Littéralement. 😬
@brunorigaill421
@brunorigaill421 4 ай бұрын
Du coup: Sabotage. Vous savez quoi ? Même dans mon métier, j'ai ce sentiment de le voir. Pourtant nous avons fait les mêmes études ! Nous avons primo pratiqué pareil. L'important est de savoir faire valider.
@kittytrail
@kittytrail 4 ай бұрын
ce n'est pas du sabotage conscient de la part de ces _inclusions_ mais la tiers-mondialisation des sociétés occidentales, la prochaine étape sera, comme c'est déjà le cas dans les 9/10ème des pays de la planète des diplômes d'ingénieur, de docteur en médecine, etc. les vils _iudéens_ ayant commandité ces insanités depuis des décennies après avoir ourdi leurs plans depuis bien plus longtemps, n'ont pour la plupart pas encore compris que ce qui les protège de leurs gentils petits protégés sombrement texturés c'est justement ce qu'ils sont en train de s'acharner à détruire... 😏
@MathieuMurmure
@MathieuMurmure 4 ай бұрын
Intéressant
@quinquiry
@quinquiry 4 ай бұрын
GO WOKE GO BROKE !
@beatriceilly2649
@beatriceilly2649 4 ай бұрын
Go sleep
@thinkpanzer6690
@thinkpanzer6690 4 ай бұрын
Merci
@joelindien8945
@joelindien8945 4 ай бұрын
Attendons que la sélection des pilotes se fassent sur les mêmes critères !!...Le jour où vous verrez le commandant de bord et son co-pilote, barbus et maquillés comme deux camions volés, embarquer en longues robes "de poissons" et escarpins rouges à talons hauts, descendez tout de suite !!...Sans panique et en bon ordre, DESCENDEZ !!......VITE !.....
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Et s'ils viennent avant vous?
@valeriesachetti6443
@valeriesachetti6443 4 ай бұрын
Lollll c est pour faire peur aux Gueux, pour qu ils ne voyagent plus😁
@anges9807
@anges9807 4 ай бұрын
Quand on n'a plus de fric ça limite drastiquement les voyages!!!!
@philippesimon2067
@philippesimon2067 4 ай бұрын
Je ne croit pas, car les incidents ont bien eux lieux, et ils y en a de plus en plus. Il y a un problème
@user-ee6qp8lc2i
@user-ee6qp8lc2i 4 ай бұрын
Chere juliette merci de mettre la lumiere sur des fleaux comme celui ci Mais pas fait pour nous rassure vue le recrutement des gens dans tous les secteurs oui tout est mal partie merci a vous juliette
@jeanclaude521
@jeanclaude521 4 ай бұрын
La diversité est une richesse, comme l’immigration 😂😂😂
@TELEMANNleBA
@TELEMANNleBA 4 ай бұрын
Juliette t'es fada ! 😉
@AblanoreKulture
@AblanoreKulture 4 ай бұрын
Si on avait des critères en France cela permettrait peut-être d'avoir plus de blanc dans les productions au cinéma ou télévision, parce qu'actuellement, j'ai l'impression que mon pays n'est PAS un pays de blancs tant on me montre dans la pub, dans les affiches, dans les séries et dans les films aussi peut de gens qui me ressemblent.
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Et puis il faudrait de la diversité dans les rôles :le bon et le méchant blanc
@toutatisobelix8393
@toutatisobelix8393 4 ай бұрын
Pour le sous marin Titan c'était le même délire : virer des sous mariniers compétents car n'ayant pas de vision .
@vladlempaleur987
@vladlempaleur987 4 ай бұрын
Mal on a pris au patron de Titan... À cause de ça, il est mort dans le sous-marin... Écrasé comme une crêpe.
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
Remarque, les compétents refusés ont survécu
@RichardAutozonereunion974
@RichardAutozonereunion974 4 ай бұрын
D’où vient ces théories hasardeuses ??? C’est grave. Elle a fait une étude sur le personnel de Boeing.
@skippyrichenous8998
@skippyrichenous8998 4 ай бұрын
Proportion de femmes dans les STEM Field (Science, Technique, Engineering et Math) = environ 25-30%. Donc dans un BE tech de 100 personnes, si on veut une parité donc 50 hommes et 50 femmes alors ca veut dire que statistiquement on aura un BE moins performant car 50 hommes et 50 femmes au lieu de 70 hommes et 30 femmes qui statistiquement seraient plus compétent en tant que groupe. La parité aveugle est un non sens. Rien de misogyne, on peut avoir le même logique sur un domaine ou les femmes sont majoritairement plus nombreuse et plus compétentes. Juste de la logique.
@alfredvikingelegant9156
@alfredvikingelegant9156 4 ай бұрын
Manque plus qu'à appliquer les mêmes critères de recrutement pour les armées occidentales... Et je sens que ça va rigoler ferme du côté de la Russie et de la Chine...
@alainmarci
@alainmarci 4 ай бұрын
Boeing , c est devenu une cata depuis, qu ils ont été racheté ou fusionné avec Lookeed Martin
@alain-pn7st
@alain-pn7st 4 ай бұрын
Juliette je suis fan😊
@jean-claudelaronne2423
@jean-claudelaronne2423 4 ай бұрын
Je résume, Les avions tombent en panne à cause de la diversité.😂😂😂😂
@lucianh2914
@lucianh2914 4 ай бұрын
C'est grave ce qui se passe chez Boeing.J'ai l'impression qu'ils sacrifient la securité des passagers sur l'autel de l'inclusion et la diversité.On est chez les fous
@canadamagnetika5255
@canadamagnetika5255 4 ай бұрын
Mais pour l'écologie il désire que lont prend pas lavion. Lol il vont réussir 💪😜👍
@wedge650
@wedge650 4 ай бұрын
Merci Sorros.....
@BobBob-de6kj
@BobBob-de6kj 4 ай бұрын
COMME D HABITUDE ON NOUS PARLE PASDE TOUT CELA A LA TÉLÉ
@baptiste7204
@baptiste7204 4 ай бұрын
…et imploser les sous-marins 😂
@defequenews5484
@defequenews5484 4 ай бұрын
L'anormalité est la nouvelle norme ! Nous en finançons le développement qui détruit les réalités naturelles.
@ericd8954
@ericd8954 4 ай бұрын
avec le réchauffement climatique, les conditions de vol vont continuer de se détériorer. Les trous d'air se multiplient et s'agrandissent. Le nombre de catastrophes finira donc par explosé
@sylvainpalau985
@sylvainpalau985 4 ай бұрын
Passager ou spectateur au balcon en vol de croisière.
@jean-marcmario3198
@jean-marcmario3198 4 ай бұрын
Idem dans les armées de l’OTAN…..?????
@hammanmelyssa4412
@hammanmelyssa4412 4 ай бұрын
Dans la diversité il y a des gens compétents,mais prendre n importe qui est un autre sujet
@ChrisLoz-os2uf
@ChrisLoz-os2uf 4 ай бұрын
D'accord, prendre quelqu'un de compétent quel que soit son origine,âge, sexe ....,OK! Prendre quelqu'un seulement pour sa religion,sa sexualité...,NON: car ce sont des critères de vie privée ,qui devraient rester privés
@SergeGrenier
@SergeGrenier 4 ай бұрын
Il y a aussi United Airlines qui a des problèmes de fiabilité.
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