🚨 GCM CARUARU - PLANO DE CARCO, CARREIRA E VENCIMENTO DA GCM DE CARUARU [ LEI 120/23 ]

[@apenasquestoes]

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[@lucasmichel808]

Professor,faça mais aulas como essa pra esse concurso.Desde já agradeço !

[@apenasquestoes]

Faremos!

[@denilsongomes3058]

Obrigado.

[@sulamitaamaro7717]

Mais uma 🎉

[@jonasmiguel5494]

❤

[@elu5779]

• O plano de cargos, carreiras e vencimentos do cargo da GCM tem como princípios básicos, EXCETO: ESTABELECER PISO PARA OS PROFISSIONAIS DE ACORDO COM OS DEMAIS SERVIDORES DA ÁREA DE SEGURANÇA PÚBLICA… É da categoria (ênfase para essa frase) • Para efeito da lei complementar, considera-se CARGO: CONJUNTO DE FUNÇÕES QUE IDENTIFICAM ATIVIDADES DE UM POSTO DE TRABALHO, ATRIBUÍDAS A UM OU MAIS SERVIDORES, EXPLICITANDO SEUS DEVERES, RESPONSABILIDADES, CONHECIMENTOS E REQUISITOS NECESSÁRIOS. • CONJUNTO DE TAREFAS JÁ É UMA FUNÇÃO. (Atentar para a diferença entre cargo e função) • O posicionamento de acordo com seu grau de complexidade e responsabilidade TRATA-SE DE NÍVEL. • O valor correspondente ao nível da classe na qual o servidor está enquadrado aonde incidirá todas as demais vantagens recebidas pelos servidores TRATA-SE de VENCIMENTO. • O estágio probatório começa contar após o curso de formação. • O servidor que não for aprovado no estágio probatório será exonerado. Ele terá ampla defesa e contraditório. •