Arbeitsverträge: Darauf solltest du achten! | WBS Die Experten

  Рет қаралды 2,860

WBS - Die Experten

WBS - Die Experten

Күн бұрын

Пікірлер: 20
@Alex-kk9yn
@Alex-kk9yn 4 жыл бұрын
Wie korrekt, dass die trotz geringer Aufrufe viele neue Videos bringen. Respekt👍
@freelancer007a8
@freelancer007a8 4 жыл бұрын
Die Themen sind halt ziemlich fokussiert wodurch halt nur Leute die Videos schauen die es gerade wirklich auf kurz oder fern brauchen. :)
@tonil6757
@tonil6757 4 жыл бұрын
Aller Anfang ist schwer. Und die Themen der Spezialisten sind ja, wie der Name schon sagt, teilweise eher eine spezielle Nische.
@mr.kraebs
@mr.kraebs 4 жыл бұрын
Das sind sehr trockene Themen, vielen ist das zu langweilig
@romand4618
@romand4618 4 жыл бұрын
Hallo Frau Schmid, ein herzliches Dankeschön für diese informative Erklärung!
@noelaulenbrock7002
@noelaulenbrock7002 4 жыл бұрын
Wie sieht es mit einer Rückzahlungsklausel, für zum Beispiel duale Studenten, ohne Angabe einer Höhe aus? Ist diese rechtskräftig?
@LoGamemer
@LoGamemer 4 жыл бұрын
Vorbeschäftigung ist immer kein Problem, wenn die Person 1 Jahr oder länger wo anders beschäftigt war, sonst hätte ich nicht jetzt meine Arbeit die ich mache.
@xMKrieger
@xMKrieger 4 жыл бұрын
Noch eine Zusatzfrage zu den Überstunden. Mal angenommen es steht in einem Arbeitsvertrag eine 40 Stunden Woche drin. Aber man arbeitet 41 Stunden und es steht in dem Vertrag nichts über Überstunden Regelung drin. Habe ich dann einen rechtlichen Anspruch die 1 Stunde die ich länger gearbeitet habe als Freizeit zu nehmen od aus bezahlen? Oder habe ich diese um sonst gearbeitet?
@DerFoerderator
@DerFoerderator 4 жыл бұрын
Generell sind Überstunden nur in Ausnahmefällen möglich (ja ich weiß praktisch sieht das anders aus). Der Gesetzgeber definiert das du deine Überstunden als Freizeit abbauen sollst und das soll bis zu 6 Monate schon passiert sein. Selbstverständlich kannst du die Überstunden auch Auszahlen lassen, musste aber deinen Vorgesetzten fragen.
@pascalekirchner2
@pascalekirchner2 4 жыл бұрын
Hallo, bitte mal was über compliance machen. Vielen Dank 🙂
@mr.kraebs
@mr.kraebs 4 жыл бұрын
Ein Bekannter hatte alle 2 Jahre in einem (namentlich) anderen Unternehmen einen neuen Vertrag bekommen. Die Aufgaben waren immer die gleichen. Eine quasi unendliche Probezeit, da man nach Ablauf des Vertrages diesen nicht verlängern muss.
@mr.kraebs
@mr.kraebs 4 жыл бұрын
Warum werden die Inhalte eines Arbeitsvertrages nicht in der Schule gelehrt? So gut wie jeder muss schließlich einen Unterschreiben und so manche Eltern wissen das nämlich auch nicht
@davidghebeyehu
@davidghebeyehu 4 жыл бұрын
Hallo Frau Schmid. Brauche unbedingt bitte Ihre Hilfe. Zur meiner Geschichte: Arbeite als Servicektaft. Bin seit 27.01.2020 angestellt. Bin somit noch in der Probezeit. Habe einen 80h Vertrag. Habe im März nur einmal gearbeitet. Mein Chef hat mir dann letzten Mittwoch telefonisch ein Ultimatum gestellt, (da aufgrund des Coronavirus viele Events gecancelt wurden) entweder nehme ich für 2 Wochen unbezahlten Urlaub odet er kündigt mich und ich werde danach wieder eingestellt. Dennoch wurde ich zum 11.3.2020 gekündigt. Er bietet mir an das ich morgen vorbei kommen kann, die Kündigung aufzuheben, anschließend 2 Wochen unbezahlten Urlaub zu nehmen und 4 Tage bezahlten Urlaub zu nehmen. Meine Fragen: Soll ich 2Wochen unbezahlten und 4 Tage bezahlten Urlaub nehmen oder die Kündigung hinnehmen, zur Agentur für Arbeit gehen und Arbeitslosengeld beantragen? Welche Rechte habe ich als Probezeitler? Muss der Arbeitgeber mich bezahlen? Wie soll ich vorgehen? Ich würde mich auf eine Antwort sehr freuen. Vielen Dank im voraus. Sportliche Grüße Dave ;)
@a.z.4755
@a.z.4755 4 жыл бұрын
Da muss noch viel geübt werden. Viele Punkte angesprochen, aber nur kleine Beispiele, nichts fertig erklärt. Fremdwörter verwendet, die nicht für jeden geläufig sind. Es ergeben sich aus diesem Vortrag mehr Folgefragen, als Erklärungen. Vielleicht sollte man solche schwierige, beziehungsweise umfangreiche Themen mit mehr Zeit vorsehen oder in mehreren Abschnitten/Videos erklären.
@lorenz973
@lorenz973 4 жыл бұрын
Solmecke soll mal diesen Kanal in seinen Videos erwähnen, dann bekommen die mehr Aufmerksamkeit.
@urugulu1656
@urugulu1656 4 жыл бұрын
schon des öfteren passiert
@klausbmj
@klausbmj 4 жыл бұрын
Wäre es möglich, da Sie in Deutschland für eine dt. Firma arbeiten und von dt. Gesetzen reden, dass Sie auch die dt. Sprache benutzen? Diese Sprache hat für alle Eventualitäten ein passendes Wort. Für 'guidelines' wäre es z. B. 'Richtlinien'. Vielen Dank...
@OrLLoPlays
@OrLLoPlays 4 жыл бұрын
Danke für das Video, war relativ Informativ. Der Kanal scheint ja noch im "Aufbau" zu sein. Bei Christian merkt man halt das er es einfach wenig länger macht und packt ein wenig Humor rein, könnte hier auch nicht schaden, aber es reicht auch so.
Arbeitsvertrag prüfen - was sollte (nicht) drinstehen - Kanzlei Hasselbach
9:08
She made herself an ear of corn from his marmalade candies🌽🌽🌽
00:38
Valja & Maxim Family
Рет қаралды 18 МЛН
99.9% IMPOSSIBLE
00:24
STORROR
Рет қаралды 31 МЛН
Мясо вегана? 🧐 @Whatthefshow
01:01
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН
СИНИЙ ИНЕЙ УЖЕ ВЫШЕЛ!❄️
01:01
DO$HIK
Рет қаралды 3,3 МЛН
Der Arbeitsvertrag: Abschluss, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
13:45
Bensch erklärt's - Wirtschaft einfach verstehen
Рет қаралды 55 М.
ADD/ADHD | What Is Attention Deficit Hyperactivity Disorder?
28:15
Understood
Рет қаралды 10 МЛН
Schwarzgeld & Geldwäsche in Deutschland
11:39
Prof. Dr. Christoph Juhn [Steuerberater]
Рет қаралды 139 М.
Sachbezug - Was ist das und welche Grenzen gelten?
7:32
Steuern mit Kopf
Рет қаралды 4,7 М.
Sag DAS, um dein Wunschgehalt zu bekommen (+ Beispiel-Antworten)
9:50
She made herself an ear of corn from his marmalade candies🌽🌽🌽
00:38
Valja & Maxim Family
Рет қаралды 18 МЛН