"Senior olma durumu, verilmez, alınır. Bunun için de durumlara hazırlıklı hale gelinmesi gerekir, bu da zamanla olur." bu gerçekten böyle. Bu arada twitter'dan şuursuz özgüveni sahibi biri olarak, videolarınızın ve canlı yayınlarınızın daha sıkı takipçisi olacağım. Bunları böyle anlatıp insanların yüzüne vuran az. Bu da olmasa 10 sene junior giden adam gidişatın farkına varamayacak. Teşekkürler.
@burakince42832 жыл бұрын
Armağan abi videoların yazılım bilgisinin yanında insana bir karakter ve duruş da kazandırıyor. Bu videoda onlardan birisi. Kanalını iyiki keşfetmişim :)
@gultenvergon62743 жыл бұрын
Merhabalar ! Ağzınıza sağlık. Sizi dinlediğimde gurur duydum canım oğlumla. Benim oğlum 24 yaşında ingilizcesi ana dili gibidir ve senior yazılımcı olarak çalışıyor 3 yıldır . Tam anlattığınız gibi gece, gündüz demeden hem üniversite ,hem yazılımcılığı öğrendi kendi çabalarıyla. Daha da güzeli terfi etti çalıştığı şirkette iki hafta önce.💕 Saygılarımla ☺️
@dogukan7523 жыл бұрын
Bu video bir junior olarak gerçekten önümdeki yıllarda nasıl bir yol çizmem gerektiği değil de çizmek istediğime dair çok faydalı oldu. Kendi işimi kurmak istediğim ve kendimin seniorı olmak istediğimi farkettim. Tabi yanında başka birçok şeyi de. Saygılar
@kutay84214 жыл бұрын
Armağan'a bazı konularda kızıyorum. Ama bu çok iyi video olmuş. Ülkemiz iş sektörünün de en derin yaralarına parmak basmış. Uzman demek karar verebilmek sorumluluk taşıyabilmek demek diyor. Doğru bu. Gerisi isim, şekil, şükül.
@oguzhankomcu20312 жыл бұрын
Bu abiyi ilk başlarda itici bulurdum ki kendisi de bazen böyle biri olduğunu söylüyor. Tavsiye konusunda gerçekçi ve iyi tavsiyeler verdiği için teşekkür ediyorum. Yani en azından diğeri gibi hayal satmıyor. Gerçekçi bir abimiz :D
@Murad-Musayev2 жыл бұрын
Meraba konusmalarinizi zevkle dinliyorum.(Azerbaijan) Bir sorum olacak eyer cevaplarsaniz memnun olurum. 1.Software,hardware,database ,AI, ve saire bu konularin hepsi IT mi sayiliyor? 2.bu saydiklarimin calisanlari ile alakadar ne ,hangi isci ne yapar,hangi calisan ne yapar diye bir ilk introduction varmi? Neden sordum Cunki bakiyorumda bazi kodlama ile calisanlar biraz sonra kodlamayi birakibda AI ve ya baska yonlerde calisiyorlar sanki onceden kodlamanin nereye gedeceyini bilmiyorlardi. Bilmem dogrumu sordum?
@66Neo662 жыл бұрын
6:05 dövüşmeyi bilmekle dövüşmek arasında çok fark var
@EbeTura12 күн бұрын
Armağan Bey merhabalar, aklıma periyodik olarak takılan bir sorum var, yaşım 28. Gemi İnş mühendisi olarak mezun oldum, üni sonlarına kadar inanılmaz çekingen bir insandım, gemi inş mühendisi olarak bir süre çalıştım ve çekingenliğimi yenebildim, bundan cesaret alarak 28 yaşımda yazılıma yöneldim, kafam basıyor, alanı da seviyorum, ailemin geçmiş eğitim profili de fena değil, planım 6-8 ayda backendde kendimi geliştirip stajyer veya jr olarak bir yerde başlamak istiyorum. Ancak çekincem yaşımın 28 olması, bir videonuzda "yaşınızın bir önemi yok insanlar o an ne yapabildiğinize bakıyor" demiştiniz, ben de böyle düşünüyorum ancak emin olamıyorum, insanlar böyle düşünse de işe alım sırasında şirketleri adına karar verirken yaşı riskli buluyorlar mı? bana yaşı çok önemsememek çok büyük bir olgunluk belirtisi gibi geliyor yani bu olgunluğu çoğu kişinin gösterebileceğini pek düşünemiyorum
11 күн бұрын
Bulmuyorlar. Gelişimine odaklan :)
@SherlockHolmes-qv9tk4 жыл бұрын
Ben hemen senior olmak istemiyorum açıkcası önce junior olmak istiyorum sonrası çalışmayla gelir diye düşünüyorum
@kuleden_4 жыл бұрын
Hemen senior nasıl olcan ki zaten?
@SherlockHolmes-qv9tk4 жыл бұрын
@@kuleden_ Yani hemen gireyim de senior olayım diye bi düşüncem yok diyorum öncelikli amacım sektöre girmek diye düşünüp yazdım sanırım demek istediğimi anlatamadım
@WaffenVerband3 жыл бұрын
Teşekkür ederim çok yararlı oluyor
@KLB-rc3fi Жыл бұрын
Uzun seneler çalışabilirsiniz ama senior demek arkadaşların da bahsettiği gibi karar veren uygulayan yanlışı varsa düzeltebilen ve yıllarını uzmanlaştığı alana adamış kalifiye bir personeldir. Piyasada uzun süre çalışmış olabilirsiniz ama bu sizi senior yapmaz sebebi içi boş adam çok gördüm ve bunlar senenin verdiği bir hışımla senior oluyor hatta daha komik bir senelik adamın bile yazdığını gördüm :) . Normal şartlarda 3 sene junior olursun iyice öğrenirsin 5 sene sonra sorumluluk alıp işi çıkarıp problem çözebiliyorsanız ve sonraki senelerde altınızdaki elemanı yetiştirebiliyorsanız öğretebiliyor iseniz sorularına cevap verebiliyorsanız senior olma yolunda ilerlemişsinizdir. Genç arkadaşlar bazen seneleri katıp tamam diyor ama yanlış oluyor ama olmuyor işte. He birde liderlik vasfı var ekip takım liderliğine kadar uzandı ise lider kıdemli diye uzat gider prof doç dr misali :)
@ITheAvengersI3 жыл бұрын
30'lu yaşlardan önce senior olunması zaten zor diye düşünüyorum. Bilgi birikimi,tecrübeyi ve sorumluluğuı bu yaştan önce kazanmak zor.
@hasanablak4 жыл бұрын
4:05 - 4:35
@huseynmikayil63543 жыл бұрын
Genç Semih 😄 Aydın Yılmaz 😁
@aysegulceran47754 жыл бұрын
Avrupa’da dahi kadınların kod yazamadığını düşünüp onları farklı pozisyonlara yönlendirdiklerine katılıyor musunuz
4 жыл бұрын
Avrupa’da da boyle densizler var, evet. Ama Turkiye kadar cok degiller.
@aysegulceran47754 жыл бұрын
30 yaşında yazılıma yeni başlamış biri olarak sizin videolarınızı ders niteliğinde izliyorum sürekli gerçekten bi kadın olarak da sizden çok cesaret alıyorum yazılımın yaşı yok ve kadınlar çok daha iyi yazılımcı olabilirler sözlerinizle,,,çok teşekkürler
@nihalc82744 жыл бұрын
Avrupa'da dahi kadın yazılımcı oranı erkeklere kıyasla görünür şekilde az. Sebebini bir türlü anlayamıyorum :(
4 жыл бұрын
@@aysegulceran4775 ben tesekkur ederim!
4 жыл бұрын
@@nihalc8274 Patriarchy her yerde ne yazik ki.
@paracletus98004 жыл бұрын
Şu codewords denilen siteyi bir türlü bulamadım :) codewords.com/ Eğer bu site ise sorulara nasıl geçiliyor bulamadım :) Bu arada teşekkür ederim, harikasınız, lütfen bırakmayın.
@paracletus98004 жыл бұрын
@@kasarci Çok teşekkürler.
@metinplayer19994 жыл бұрын
Hocam, o videoyu bende biliyorum :) baya eski söylediniz yine bi gülme aldi beni :D neyse herkeze iyi seyirler :D kzbin.info/www/bejne/fnmQZ6xrhcmZiKM +1