#30 Meanings and Effects of Remuneration

  Рет қаралды 7,839

Armin Trost

Armin Trost

Күн бұрын

Пікірлер: 7
@MusicStudioBF
@MusicStudioBF 4 ай бұрын
thank you Dr. Armin- your videos are just excellent.
@abor7ab535
@abor7ab535 4 жыл бұрын
One of the greatest professors I've came across ❤❤
@vasumvasu
@vasumvasu 2 жыл бұрын
Grateful for important inputs
@SaleemKhan-hm2br
@SaleemKhan-hm2br 4 жыл бұрын
Excellent jobs done Professor!
@homerenovation9243
@homerenovation9243 4 жыл бұрын
I love the way it was explained and your voice is just so friendly and easy to understand.
@jabartiinadabshid2044
@jabartiinadabshid2044 Жыл бұрын
Thanks
@mukeshtiwari8468
@mukeshtiwari8468 4 жыл бұрын
You are awesome sir
#31 Fundamentals and Strategies of Base Pay
27:15
Armin Trost
Рет қаралды 5 М.
#33 The Puzzle of Compensating High Performers in Teams
33:19
Armin Trost
Рет қаралды 6 М.
99.9% IMPOSSIBLE
00:24
STORROR
Рет қаралды 31 МЛН
Andrea Jenkins - 2025 Excellence in Customer Service Award Recipient
4:02
Ohio AgriBusiness Association
Рет қаралды 28
Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques
58:20
Stanford Graduate School of Business
Рет қаралды 44 МЛН
#17 Making social Feedback most effective
36:13
Armin Trost
Рет қаралды 5 М.
What is remuneration really about?
14:23
CNBC Africa
Рет қаралды 5 М.
Why Economists Hate Trump's Tariff Plan | WSJ
8:18
The Wall Street Journal
Рет қаралды 7 МЛН
#32 Does Pay for Performance really motivate?
37:32
Armin Trost
Рет қаралды 10 М.
#21 Nature and Strategies of Learning in an agile Setting
31:07
Armin Trost
Рет қаралды 5 М.
Michael Porter: Aligning Strategy & Project Management
1:09:23
Stern Strategy Group: Speaking & Advisory and PR
Рет қаралды 641 М.
THE COMPENSATION CHALLENGE
27:22
Armin Trost
Рет қаралды 15 М.
#19 Learning in Organizations happens in many different Ways
39:11