Mesmo errado, trabalhador pode reverter demissão por justa causa

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2 жыл бұрын

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Reverter a demissão por justa causa, mesmo em casos em que aconteceram improbidades ou outros erros por parte do trabalhador, é possível reverter uma demissão por justa causa, aquela que a pessoa é demitida e não recebe diversos benefícios. Mesmo atos considerados de má-fé ou de desonestidade (não estamos julgando as pessoas, só dizendo que é assim que podem ser chamados) não impedem a possibilidade de reversão desse tipo de demissão.
O que é justa causa? É uma falta grave ou quebra de relação de confiança entre empregado e o empregador, a própria lei lista as possibilidades em que isso acontece. São algumas como: ato de improbidade; incontinência de conduta ou mau procedimento;; condenação criminal do empregado; embriaguez habitual ou em serviço; abandono de emprego entre muitos outros. São muitas possibilidades, eu sei, mas a Marcella Rocha vai explicar aqui no vídeo algumas delas para você.
Mas mesmo assim é possível reverter a demissão por justa causa, mas não é furo na lei ou algum tipo de mágica jurídica, é possível desfazer porque a lei determina que, além do ato de improbidade, mesmo comprovado, é preciso cumprir com outros requisitos legais. É aqui, nessa live, que você vai entender quais são e como verificar essas informações.
Você também vai conhecer diversas decisões reais que foram revertidas na justiça. Por isso vale a pena assistir a essa live e ouvir tudo que a Marcella tem para você.
Direto ao ponto
00:00 - Apresentação do tema
02:12 - O que é a justa causa?
03:36 - Hipóteses previstas em lei
04:44 - O que é improbidade?
06:19 - Exemplos de improbidade
16:49 - A necessidade de provas
19:21 - É possível reverter uma justa causa por ato de improbidade?
21:40 - Justa causa por ato desonesto é possível reverter?
40:16 - Direitos do trabalhador
46:18 - Ato de improbidade pode constar na minha CTPS?
47:03 - Respondendo às perguntas da live
Esse vídeo fica salvo em nosso canal, com outros vídeos onde tratamos de direitos trabalhistas -
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Пікірлер: 78

@noemy8494 11 ай бұрын

Em 2015 trabalhei na limpeza em um órgão público aqui em Curitiba que era só Jesus na causa, ganhava 1 salario para ser humilhada pelos concursados, tinha gente boa mas as más infelizmente eram maioria, fazia meu serviço bem feito, nao ficava de papinho com as demais meninas da limpeza, nao ficava enrolando e muito menos perdia tempo em celular, a secretária do chefe do andar que eu cuidava nao aceitava outra pessoa no meu lugar, um dia a encarregada me trocou de andar e a secretária foi atrás me buscar, por causa disso a encarregada queria me treinar para me dar chances de sair da função de servente e subir para encarregada em outro lugar, caí na besteira de contar para a copeira e ela espalhou para as demais meninas da limpeza, automaticamente as fofocas começaram a rolar pelo local, disseram para a encarregada que eu disse que iria tomar o lugar dela, ela começou a me perseguir no trabalho até que nao aguentei e pedi demissão, perseguir ja era um costume dela quando estava descontente com alguém, ela fazia um inferno na vida da pessoa porque a empresa nao demitia se nao fosse por justa causa, entao ela era encarregada tambem em fazer com que nós pedíssemos demissão. Na época fiquei bem abalada com tudo, mas depois agradeci o ato de maldade de quem o fez, pois foi o que eu precisava para arregaçar as mangas e lutar por algo melhor, hoje sou minha própria chefe, eu faço meu horário e nao preciso engolir sapos, rãs e a lagoa toda por 1 salario mínimo. Tem empresa que nem a mixaria de uma indenização por danos morais vale a pena viu, o que vale mais mesmo é sair fora do meio das cobras e manter a saúde mental em dia 😁

@PauloSergioBarbosa-rr7ds 3 ай бұрын

Boa noite doutora entrei em uma empresa para trabalhar assinei o contrato de trabalho chequei a trabalhar por sete 7 dias nesta empresa teve um dia que fui trabalhar e não estava mim sentindo bem aí voltei pra o alojamento chamei o engenheiro e comuniquei oque estava acontecendo com migo falei que não estava mim sentindo bem mais falei que no outro dia iria trabalhar ele porém se dirigiu-se para o Rh e depois mim trouxeram a notícia que eu tinha sido demitido por justa causa só porque fui trabalhar e voltei porque não estava mim sentindo bem ali foi a primeira vez que fui demitido por justa causa sem sequer receber nenhuma advertência o que a senhora doutora achou dessa ação dessa empresa ❤

@carlosvelasquez3103 6 ай бұрын

no meu caso, fui demitido por justa causa por suposto assédio sexual sem provas tangíveis. eu não entendi pois nunca falei com ninguém dentro da empresa, fui um colaborador que nunca recebeu advertencias, actas, reclamação, nunca faltei. simplesmente cheguei e revebi o papel dizendo que estava demitido e pronto. a unica "prova" foi que a empresa investigou... que?.. não sei. unica coisa certa é que perdi 2 anos e fiquei com ansiedade e depressão.

@PauloSergioBarbosa-rr7ds 3 ай бұрын

Doutora o que a senhora achou do ato dessa empresa não briguei não fiz nenhuma bagunça só porque fui trabalhar e voltei porque não estava mim sentindo bem mais falei pra o engenheiro que no outro dia iria trabalhar aí depois vieram mim falar que eu tinha sido demitido por justa causa se eles visse que eu estava errado em alguma coisa tinha dado uma advertência pelo menos oque a senhora achou doutora dessa ação dessa empresa responda pra mim doutora ❤

@manoeldossantos3217 Ай бұрын

Boa tarde dr Marcela! e quando a empresa sótem prova através de áudio e comprovante de pix .nesse cituaca tem como reverter?

@DamiaoCavalcanti-rd5et 9 ай бұрын

Dra fui mandado por justa causa por faltar sem justificativa tem como reverter e não me deram nenhuma advertência?

@rosimarmaria9758 Ай бұрын

Olá boa bom dia eu trabalhava em uma empresa s gravei um vídeo mostrando o meu trabalho só que o vídeo não compromete em nada na empresa mesmo assim fi Ui demitida e justa causa . O q deve fazer ?

@alessandramendonca3901 Жыл бұрын

No meu caso não sabia que um ar-condicionado deveria ser cobrado por partes. Nunca fui orientada quanto a isso, passei um código, apareceu na tela ar condicionado 18000 btus, cobrei o cliente que inclusive parcelou em 3x e pra mim estava tudo certo...Mais de uma semana depois me demitiram por justa causa, sendo que eu nunca tive orientação dentro de 4 anos da maneira correta de passar um ar condicionado... Estou acreditando até que isso foi forjado pois, estou processando a empresa devido os muitos assédios morais que já passei lá....

@cristianofernandes1436 9 ай бұрын

Exatamente com certeza tem muitas que fazem isso , pra não pagar as contas que o trabalhador tem direito

@gersonoliveira5362 Ай бұрын

Estou com a CNH suspensa e a empresa falou q daria susta causa mas já faz mais de 30 dias e ainda não mandou isso pode ?

@silvioarnaldo2322 2 ай бұрын

Ola a câmara me pegou cochilando no trabalho noturno e levei uma justa causa.O que dá pra fazer

@lucianadejesussilva6993 3 ай бұрын

Recebi uma suspensão por ter esquecido a bota de trabalhar em casa , mais observi que outras pessoas também havia esquecido e não receberam nenhuma punição,outro dia faltei por que fiquei doente e levei atestado, mais o meu chefe nem quiz ver e muito menos assinar, depois me deu suspensão e no outro dia me deu uma justa causa dizendo que eu faltei e não apresentei atestado, o que fazer nessa situação?

@fuyukinho 3 ай бұрын

Boa noite Doutora. Trabalho de motorista em uma empresa. Se eu reprovar no exame periódico da visão na empresa posso ser demitido por justa causa ?

@hiagogarciadefraga602 11 ай бұрын

tive um surto de estresse no trabalho por conduta abusiva e xinguei todo mundo visivelmente alterado provavelmente vou tomar justa amanha, posso reverter,? já tenho o cid da doença e eles sabiam da minha condição (carrefour pra variar)

@deusimarcastro936 Ай бұрын

ola doutor boa tarde doutou pode me tirar uma duvida em 2017 tive 2 adiventencia por erro de data e uma suspençao por mau precedimento agora em 2024 tive mais um erro de data e tomei mais uma suspençao minha supervissora me disse que se eu tiver mais um erro posso ser demitido por justa causa eu gostaria muito de saber eu corro o risco afinal sou humano mesmo tentando fazer certo acabo errando o senhor por gentileza poderia me tirar essa duvida muito obg que Deus te abençoe :)

@DanielOliveira-fr9ez 9 ай бұрын

Bom dia Dr estamos quase em situação de furto só que a empresa interrogou agente depois deu um papel para assinar pra ficar 10 dias em casa isso pode

@AnnaYpolito 3 ай бұрын

Boa noite,drs tira uma dúvida minha, juíza pode dar justa causa,pois isso eu sei q cabe aos patrões.❤ 25:44 25:46 25:46

@antoniosouzalopes2741 9 ай бұрын

Sou integrante da cipa e fui demitido por justa causa pôr ato de improbidade!!lavei 10 dias de afastamento seguido de justa causa pode?

@solbrasilbrito2468 5 ай бұрын

Estou no meu trabalho, porém hoje minha gerente me chamou de desonesta ,peguei minha bolsa e fui pra casa pois não fiquei bem 😢

@rsrsa7614 3 ай бұрын

Aff

@CARLOSEDUARDO-cb9cy Жыл бұрын

Video Muito Bom Fui Demitido Por Justa Causa E Levei Uma Dupla Punição E Sofria Perseguição E Outros Os Gerentes Sempre Tentando Me Prejudicar

@josielegjv 7 ай бұрын

meu esposo sofreu essa perseguição,foram 23 anos de empresa,e levou justa causa por um motivo que colocaram em cima dele,inventario da empresa deu divergencia e no dia q fizeram o inventario,ele estava de folga no dia... a empresa multinacional é costumada fazer isso c outros funcionarios .....a primeira audiencia sera no proximo mês,acredito muito ja justiça de Deus

@stefani4603 6 ай бұрын

@@josielegjv depois vem aqui contar. Que Deus ajude vocês🙏

@guilhermenieva3827 4 ай бұрын

Conseguiu reverter essa dupla punição, tô no mesmo caso que vooc ... Faltei 08 e 09 pk estava de cama , aí fui no médico dia 10 e fui diagnosticado com dengue , quando voltei do atestado eles me deram suspensão pelo dois dias de falta e quando eu voltei da suspensão eles me mandaram embora pelo mesmo motivo da suspensão

@welingtonsousa5430 3 ай бұрын

@@josielegjvéai oque deu?

@kbs6025 14 күн бұрын

@@guilhermenieva3827 Nossa, mas é só procurar um advogado ou o sindicato e processar a empresa. tanto que tu apresentou atestado, eles não aceitarem e te darem suspensão, se bobear cabe até uma indenização aí.

@ivonesouza7529 2 жыл бұрын

Boa Noite eu tenho 18anos de empresa é pedi a conta e neste ano não peguei férias tenho direito de receber Ivone

@MarcelinServius 9 ай бұрын

Parabéns doutora amei

@raquelpereiralima8086 Ай бұрын

A empresa pode proibir o empregado de faser um tratamento dos dentes que é de emergência do paciente?

@xarim81 Жыл бұрын

Bom dia ! Se o funcionário falar palavroes,xinga o colega pode tomar justa causa.?

@FelipeCarvalho-yz8zu 6 ай бұрын

Olá, fui demitido por justa causa em 2016, eu trabalhava de auxilar de estoque, e na época eu conciliava o emprego com outro meio de renda, vendendo produtos na Internet, meu chefe de estoque vendo meus resultados me ofereceu parte dos ganhos para eu vender as mercadorias da empresa, acabou que por denúncia chegou ao dono da empresa que puxando a câmera me viu saindo com uma caixa, acabou me demitindo por justa causa, e não demitiu o chefe do estoque, ainda me obrigou a escrever em uma folha dizendo que furtei, passado alguns dias voltei lá para buscar minha carteira de trabalho e não me devolveram. Tem jeito de reverter essa justa causa?

@rsrsa7614 3 ай бұрын

Tú vacilou , cúmplice tá errado doidão

@carolineviviani9595 Жыл бұрын

Se o ato de improbidade vem ocorrendo a muito tempo, o patrao desconfia mas nao toma atitude, espera ocorrer novamente e demite por justa causa, isso cabe a imediatidade?

@levelhard3671 Жыл бұрын

No meu caso os chefes ficavam me dando advertência por tudo e me deram duas suspensão e no fim me deram justa causa Tudo isso porque trabalhava em um setor de produto químico e não queriam me dar insalubridade ...

@NilsonSilva-sx3ey Жыл бұрын

Dr me responde estou de aviso e fui pego furtado um saquinho de ração na câmera só que porém o saquinho de ração a gente chama de avaria mais só que todos leva como eu estava sobre o aviso meu supervisor mandou eu cumprir o aviso em casa queria saber se nesse caso cabe justa causa

@RayFerreira-ft2du 6 ай бұрын

Nao.

@fernandorodrigues8869 2 ай бұрын

Bom dia,fui demitido por justa causa em julho de 2024 por injúria racial. Alegaram que eu chamei os colegas de trabalho de macaco,que eu era louco pra dar um soco na cara de um negão. Sendo que tbm sou negro. Fizeram uma panelinha junto com o chefe pois em hipótese alguma eu seria capaz de cometer tal ato. E junto a mim tembuma testemunha de que eu não falei nada do que fui acusado. Pode ser revertida essa justa causa?

@suseleibogdanavicius3132 11 ай бұрын

Aconteceu com meu marido mas nao foi por improbidade... O colega de trabalho nao sofreu punição.

@adrianoaoc1 7 ай бұрын

Boa noite, fui demitido hoje por Justa Causa de uma grande multinacional Automobilística, O motivo foi o uso indevido do uso do cartão corporativo, fato último ocorrido em Julho/2023. Mesmo eu realizando o processo de adequação de valores junto a empresa, eles me desligaram na data de hoje 06/03/2024, acredito que fizeram essa manobra, pois sou um Cipista eleito, com estabilidade até 12/2025. Ratificando que sempre fui um colaborador de exemplo onde trabalhei, nunca recebi uma advertência em nenhuma empresa, me sinto envergonhado por esse motivo de hoje.

@caducoelho8800 5 ай бұрын

Você entrou com algum processo?

@user-fr2zt5xd3u Жыл бұрын

E quando a empresa da suspensão cortando seus dias de trabalho, suspensão totalmente irregular

@wagnerbueno6523 Жыл бұрын

Se eu conseguir reverter a justa causa, a empresa vai ter q pagar em uma só vez, ou ela pode parcelar? Obrigado

@GeilsonbatistaBatista 11 ай бұрын

dtr sair por justa causa mas empresa não tem como provar e por que não fiz tenho como receber meus direitos

@joaoclaudio3716 Ай бұрын

No meu caso, a empresa não deixa eu saber o motivo da justa causa, e usa a desculpa de eu não ter assinado a demissão, mas não sou obrigado a gerar prova contra mim e falaram na empresa que depois que eu recebesse sei la o que, eu iria assinar, como fui instruído depois que era pra assinar na área que é a ressalva que posso assinar não sendo de acordo com a justa causa, mas depois eles se negam a disponibilizar esse documento de dispensa, pra eu saber o motivo alegado por essa empresa maldita.

@franklingabriel5392 7 ай бұрын

Achei 20 reais numa carteira de cigarro na sala de descanso na hora do meu intervalo fui demitido por justa causa. Tenho chance de reversão de justa causa na justiça ou é causa perdida

@RayFerreira-ft2du 6 ай бұрын

Tem sim. Causa ganha

@gilvaniosilvasantos7816 2 жыл бұрын

Boa noite! Por favor, Dra , gostaria de sua análise da situação Hipotética abaixo. Empresa injustamente alega que funcionário foi negligênte, imprudente e desidioso, em uma situação que NÃO houve acidente de trabalho, a empresa afasta funcionário por 17 dias não avisa o motivo do afastamento e em seguida da férias para o funcionário, e quando ele retorna das férias ,17 dias de afastado+30 de férias totalizando 47 dias da suposta falta grave a empresa simplesmente aplica justa causa. Observação: O funcionário laborou 3 anos na empresa nunca sequer teve uma falta durante todo tempo laboral e o funcionário era estável de cipa. Além da empresa ter arquitetado toda suposta justa causa , gostaria de saber se o fato da empresa dar férias para o funcionário por si só já desconfigura a justa causa ? E neste caso a empresa também pode ser processada por danos morais?

@rsrsa7614 3 ай бұрын

Hipotética, fica hipotética 😅

@jeronimoleandro5621 10 ай бұрын

Tem empresas q n tem cipa e nem me'dico laboral no local e ai'???!

@luizoliveira1294 4 ай бұрын

Como posso resolver

@paulodias9729 6 ай бұрын

Porq vc não comenta sobre os direitos dos patrões

@mariadocarmopacheco7773 2 жыл бұрын

Eu trabalhei em uma empresa,um funcionário roubou a empresa perdoou mandou embora sem justa causa

@ArraeseCenteno 2 жыл бұрын

às vezes a empresa prefere porque dá um trabalho grande provar e ir pra Justiça etc.

@gioliveira5767 Жыл бұрын

Meu marido em 5 anos trabalhando em um mercado nunca faltou, não tinha advertência nem nada, e na devolução de mercadoria vencida ganhou uns yogurte do vendedor q ia ser descartado... Passado um bom tempo depois disso deram justa causa.

@josiascardosodossantos154 Жыл бұрын

Fui demitido por justa causa por quebra um mouse de computador posso tenta reverter procurando advogado

@user-fr2zt5xd3u Жыл бұрын

Deve

@kbs6025 14 күн бұрын

kkkkkk mds que empres amais severgonha. Por causa de um Mouse? pqp....

@luizoliveira1294 4 ай бұрын

Eu quero o meu direito ❤

@jeronimoleandro5621 10 ай бұрын

se demitiu e nem enviou documentos, para o empregado, ja mostra ma' fe' da Empresa ou por parte de alguns q n gostavam do empregado... Empresas o orgs usam de muitas ma' fe' sim; e como usam.... Os me'dicos elucidam q podem dar 15 ou 20 dias de atestados... Devido quadro do paciente q estao no tto... Varias empresas do Governo pisando na bola e tbm empregados , perdendo confiancas em empresas e certas pessoas maquiave'licas...

@paulodias9729 6 ай бұрын

Tenho um funcionário q chega todos os dias ele e caixa e liga o Pc da empresa e vai jogar no Pc e no celular tudo filmado e gravado fui falar com um advogado e ele disse q pode ser revertido se eu aplicar uma justa causa q lei e essa

@RayFerreira-ft2du 6 ай бұрын

Sao 10 princípios que a empresa tem que seguir pra da justiça causa. Nesse caso por mais que ele teja errado. Não se aplica a justa causa, e sim uma advertência.