ASN WAJIB Tahu! Tutorial Baru Pengisian Rencana Aksi dan Bukti Dukung e-Kinerja BKN 2024

ASN WAJIB Tahu! Tutorial Baru Pengisian Rencana Aksi dan Bukti Dukung e-Kinerja BKN 2024
Halo! Jumpa lagi dengan saya ‪@SushanSugiarto‬‪@SushanSugiarto‬
Alhamdulillah puji syukur selalu kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena kita masih bisa berjumpa di Kanal ini dengan kondisi sehat yaa. Bagaimana sobat ASN semua? apakah sudah menyusun SKP 2024? tentu setelah SKP teman-teman disetujui, langkah selanjutnya adalah penyusunan Rencana Aksi dan unggah bukti dukung ya. Ternyata ada yang baru lho di pengisian Rencana Aksi tersebut. Bagaimana mekanismenya? kita simak video berikut ini yah!
Tutorial E-Kinerja BKN
• Tutorial Pengisian SKP...
Tata Cara Penilaian Kinerja
• Tutorial Penilaian Kin...
SKP Baru Permenpan RB No. 6 Tahun 2022
• SKP Baru Permenpan RB ...
Tutorial Penyusunan SKP & Penilaian Kinerja Permenpan No.6 Th 2022 di Lingkungan BKPSDM
• Tutorial Penyusunan SK...
Tutorial Penyusunan SKP Camat
• Tutorial Penyusunan SK...
SKP terintegrasi PAK
• SKP Terintegrasi denga...
SKP Guru PPPK
• Penyusunan SKP PPPK Gu...
SKP Guru
• Tutorial Penyusunan SK...
SKP Kepsek
• Tutorial Penyusunan SK...
4 Perspektif pada SKP JPT/Pimpinan Unit Kerja Mandiri
• 4 Perspektif pada SKP ...
Direct non Direct Cascading
• Direct Non Direct Casc...
Bahasa RHK
• Indomie Seleraku :D Me...
Tutorial Penyusunan SKP di BKPSDM
• Tutorial Penyusunan SK...
Tutorial Penyusunan SKP Dokter
• Tutorial Penyusunan SK...
Tutorial Penyusunan SKP Nutrisionis
• Tutorial Penyusunan SK...
Tutorial Penyusunan SKP Dinkes
• Perencanaan Kinerja di...
/ @sushansugiarto
Untuk video simulasi penyusunan SKP dapat dicek di tautan berikut: • Video
Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah (erdirjen GKT No 7607/B.B1/HK.03/2023) • Guru dan Kepsek WAJIB ...

[@bangalwan6231]

ah biar asn terlihat aktif aja sebenarnya..padahal masih banyak kerjaan yg hrs didelesaikan..nambah ribet aja sih sebenarnya ini

[@SushanSugiarto]

Sistem ini disiapkan untuk mengakomodir penerapan regulasi mengenai pengelolaan kinerja sesuai Permenpan RB No. 6 Tahun 2022 yang muaranya terkait dg berbagai tindak lanjut kinerja seperti kenaikan pangkat dan pemberian TPP/tukin. Mau mengikuti silakan, tidak pun silakan saja, asalkan paham betul dg konsekuensinya

[@suriyanilche6659]

​@@SushanSugiarto bgmn menginput bukti dukung untuk teman² atau JFU yg kerjaannnya itu mengurus persuratan (surat masuk dan keluar) seperti sekretaris pimpinan atau tenaga lapangan yg mengurus pelaksanaan kegiatan dan Rumah Jabatan Kepala Daerah. Mohon penjelasannya

[@SushanSugiarto]

@@suriyanilche6659 halo kakak. Bukti dukung bisa berupa pdf file rekapitulasi surat masuk dan keluar kak.

[@mimiharmila7456]

Sy guru nota dinas, pindah kabupaten mengikuti suami yg pindah tugas. Untuk ekin sy masih dinilai oleh kepala sekolah asal, tetapi utk pmn sy dinilai oleh kepala sekolah ditempat sy nota dinas, masalahnya sy tidak bisa singkronoan antara ekin dng pmn... Pertanyaannya bagaimana caranya supaya bisa singkron

[@titinjuarsa476]

sebenarnya... kalau kita paham banget, tidak akan kesulitan..yang jadi masalah kita itu belum mendapat info yang lengkap dari instasi kita, sehingga kita mencari-cari sendiri di media ( youtube) yang kadang banyak versi jadi kadang bingung..., belum lagi faktor U. tapi tetap semangat untuk belajar.... terimakasih videonya.😊

[@SushanSugiarto]

Betul :)

[@Wony890]

Betulll bgttt. Kek ak ini buka youtube sana sini....

[@lamarcksap508]

Tugas guru itu mendidik jangan dibebani tugas lagi

[@Kicau-zv1wu]

Padahal mempermudah kerjaan malah merasa terbebani. Anehhhh

[@SushanSugiarto]

Siap

[@mahdachannel7021]

Agar ASN tdk gagap mk berproses lah, kalau tdk dimulai tdk akan adaftif smp kapan pun. Awalnya memang sulit tp tdk ada usaha yg sia sia bila mau berupaya. Tetap semangat

[@ritaminda374]

Assalamualaikum.selamt Pagi selamat bertugas slm sehat utk kita semua.mantap dan bagus Ibu.

[@SushanSugiarto]

Waalaikumsalam. Terimakasih yaa. Jangan lupa subscribe

[@Sarwosih-cd9rc]

Trimakasih bu,, manfaat sekali

[@h.alamudinchannel7022]

Alhamdulillah berkat pencerahan dari Bu Sushan semua kegiatan dalam mengisi rencana aksi dalam aplikasi E kinerja bisa kami laksanakan.

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru

[@SadikinIkin-rj2cx]

Alhamdulilah tutor ini memberi pencerahan kepada rekan ASN yg masih bingung

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru. Salam sehat, salam semangat😄

[@lastritri3395]

Alhamdulilah berkat sosialisasi dari teman sbg nara sumber sy bisa mengenal dan mengetahui cara pengisian EKINERJA

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaaa

[@JuatiSPdi]

Buk kami ini daerah padesaan yang jau dari jangkau internet .mengelolah hp saja susah apa lagi mengelola leptop yang semestinya ada program cara menggunakan leptop ataubkomputer .kami yang sudah tua ini sangat susah memahami ini karna untuk memegang leptop kami blm punya mau bli uang tidak mencukupi karena perlu ongkos setiap bln nya untuk mengajar apalgi kami punya anak yang .asi sekolah jadi untuk bli leptop susah bagai mana kami bisa belajar .engelola leptop

[@nendanenda7722]

Mantul👍tutorialnya... Sangat mengedukasi👍

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak. Jangan lupa subscribe yaaa :)

[@dindamandatavia4961]

Terima kasih atas arahannya ibu Susan

[@SushanSugiarto]

sama-sama Kak Dinda

[@SanidarMbo]

Terima kasih ibu ilmu nya.

[@FitriadiYIdris]

Makasih Bu atas materinya, di tunggu tutorial SKP E-kinerja khusus bagi ASN yg bekerja di Kelurahan 🙏 semoga Ibu diberi keluasan nikmat atas ketulusan berbagi ilmu

[@SushanSugiarto]

Silakan mengisi tautan berikut ya: bit.ly/BerbagiSlidesSushan Terimakasih

[@nanosuharno3032]

Alhamdulillah berkat pencerahan dari Ibu Sushan dan berbagai referensi lainnya akhirnya pengerjaannya jadi the enjoying saja. Terimakasih

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaaa. Jangan lupa bagikan dan klik subscribe agar senantiasa terinfo video-video terbaru dari saya. Salam sehat salam semangat

[@sriharminisundarwati9576]

Terima kasih untuk pencerahannya Bu Sushan semua kegiatan dalam mengisi rencana aksi dalam aplikasi E kinerja bisa lebih mudah dan lancar kami isi, namun saya ijin saran bu Sushan...melihat link begitu panjang walau tinggal copas sebenarnya bisa diperpendek dengan "shorter URL" sebelum upload link, semoga bermanfaat tks

[@berkatselamat8038]

Bagaimana caranya bila terjadi perubahan jabatan pada periode penilaian bu, mana yg diikuti yg terakhir atau yg sebelumnya

[@baryonogregorius8151]

Untuk kami yg berada di daerah yg jauh dari kota yg listrik tdk stabil dan signal masih sulit, maka kami msh kesulitan, dlm menyusun skp model ini.

[@yusrillahamsidichannel]

Alhamdulillah Dapat Banyak Pencerahan...!!🙏🙏🙏

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru

[@asnurulhidayati6220]

Trimakasih bunda pencerahan ..

[@saidifauzan3660]

Terima kasih bu Sushan sangat terbantu setelah ada pencerahan dari ibu❤.

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru

[@abahnajoeli]

Alhamdulillah sudah

[@SushanSugiarto]

Terimakasih yaa

[@Suuddul]

Alhamdulillah pencerahannya bagus bu

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini agar senantiasa mendapat info video terbaru. Salam sehat salam semangat!

[@anzhoshaaktar]

terima kasih ibuuu, sangat terbantu kami nakes yg kesulitan mendapat informasi cara pengisian rencana aksi…, smoga menjadi amal jariyah,salam sehat selalu🎉🎉❤

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru

[@kristinadwi8659]

Terimaksih mba Susan, selalu terbantu dengan penjelasannya, ditunggu video yang lain, terus berkarya dan berbagi ilmunya, 🙏

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa like dan subscribe kanal ini yaaa🫶🏻

[@ErlinaDaulay-q5m]

Terima kasih ibu atas pencerahannya sangat bermanfaat,

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaaa. Jangan lupa bagikan dan klik subscribe agar senantiasa terinfo video-video terbaru dari saya. Salam sehat salam semangat

[@rustameffendie1790]

Bu Sushan...boleh dibuatkan tutorial untuk menginsert matriks cascading ke e kinerja. Terima kasih atas pencerahannya Bu.

[@SushanSugiarto]

Okee. next video ya pak. terimakasih :)

[@sunteasugeng3360]

Semangat pagi ibu..., mohon tutorial e kinerja terkhusus untuk instansi Inspektorat kabupaten/kota dong bu....

[@septaariyanto]

اَلسَّلَامُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَا تُهُ mohon penjelasannya ibu terkait pengisian bukti dukung aspek kualitas dan waktu.... terima kasih

[@SushanSugiarto]

Bukti dukung cukup diisikan di aspek kuantitas saja ya pak. Jangan lupa subscribe ya! Terimakasih!

[@srisuratni2869]

Terimakasih bu Sushan atas informasinya dan share bikin ekinerja❤❤❤❤

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru

[@idauwais6822]

Assalamualaikum bucan trims ilmunya semoga bermanfaat.. salam kenal dari NTT❤❤❤❤

[@SushanSugiarto]

sama-sama. Jangan lupa subscribe yaa :)

[@andigunawan171]

Tks ilmux sgt bmanfaat...❤❤❤

[@SushanSugiarto]

Sama-sama ya pak. Jangan lupa share dan subscribe kanal ini yaaa

[@namacell9475]

Terima kasih atas pencerahannya

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaaa. Jangan lupa untuk subscribe kanal ini agar mendapat info terkait video terbaru. Salam sehat, salam semangat!

[@SyamsiahCtm]

Sama samabuk nakes alhamdulillah buk dahsampaijumpa

[@SushanSugiarto]

Dadaah terimakasih yaaaa

[@bkpsdmdkerinci]

Terimakasih pencerahannya mbak susan...

[@HabibieYusufTV87]

Alhamdulillah. Memang selalu terbaiikk Bu Sushan ini 👍👍

[@SushanSugiarto]

Makasih Pak Habibie 😊

[@swastyhandayani735]

Terima kasih Bu Sushan atas edukasinya,,, 🙏❤️

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru

[@Irnawinda-i6w]

Terima kasih buk suasana sangat bermamfaat

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini agar senantiasa mendapat info video terbaru. Salam sehat salam semangat!

[@imeldameyimeldamey6103]

Tks kan atas tutorianya, 🙏

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak. Jangan lupa subscribe yaa :)

[@brucesauyai1693]

tutorialnya sangat baik🙏

[@SushanSugiarto]

Halo Pak Bruce :) Terimakasih sudah menyimak yaa.. jangan lupa subscribe :)

[@bundayatri2315]

Terimakasih sangat membantu ❤

[@SushanSugiarto]

Sama-sama kakak :)

[@Kajianorganisasi]

Nyimak.Sangat membantu.salam

[@SushanSugiarto]

Terimakasih. Jangan lupa subscribe yaa :)

[@nurlailin010]

Terimakasih atas pencerahannya Bu Sushan 🙏

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru. Salam sehat, salan semangat!

[@achmadspd7588]

Alhamdulillah terimakasih bu su shan

[@SushanSugiarto]

Sama-sama bapak/Ibu 😊

[@rusniatyumadji6389]

Alhamdulillah terima kasih bu sushan ❤🙏

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaaa. Jangan lupa bagikan dan klik subscribe agar senantiasa terinfo video-video terbaru dari saya. Salam sehat salam semangat

[@ahmadadin7092]

Terimakasih

[@SushanSugiarto]

Sama2 bapak

[@mandosupriatna1249]

Tks iLmu sangat man paat

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaaa. Jangan lupa untuk subscribe kanal ini agar mendapat info terkait video terbaru. Salam sehat, salam semangat!

[@fitripragustinasari1436]

Terima kasih Bu Sushan

[@SushanSugiarto]

Jangan lupa subscribe kanal ini agar senantiasa mendapat info video terbaru. Salam sehat salam semangat!

[@sitityas643]

Terima kasih ilmunya👍🙏

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe yah :)

[@endangpujiastuti6051]

Terima kasih Bunda

[@SushanSugiarto]

Sama-sama bunda

[@dewirosidah5430]

Kami blm menyusun skp via e kinerja... Kami msh menggunakan manual

[@AKONMARKONI]

Terimakasih Bu Sushan

[@hanyapengabadimomen]

Terimakasih Bu Susan 🫰🏻

[@YanaAditiaGerhana]

Bu sushan tolong bantu untuk pengsian ASN dosen. Teriama kasih

[@SushanSugiarto]

Okee next yaa. Terimakasih sudah menyimak yaa.. jangan lupa subscribe :)

[@sriwinarti3854]

Kak Sushan, tolong tutorial untuk Pranata Laboratorium Kesehatan-Penyelia dong kak.

[@dewisenjani7746]

Nitip jg kk😊

[@DETOXSYNERGY]

Makasih bu penjelasannya

[@SushanSugiarto]

Sama-sama bapak. Semoga bermanfaat

[@hayuning9612]

❤ mba Susan matur nuwun tutorialipun

[@oegy310575]

kendalanya banyak ASN yang masih gagap gunakan teknologi komputer terutama di daerah, selama ini sosialisasinya e-kinerja ini minim. contoh ASN yang kerjanya seharian dilapangan tau-tau harus input SKP padahal engga pernah pegang komputer. ibu guru contohnya juga sudah habis waktu mengajar harus buat SKP disatu sisi mereka punya keluarga yang harus diperhatikan. banyak kepala dinas di daerah input SKP

[@SushanSugiarto]

Betul sekali kak. Pemerataan infrastruktur adalah suatu hal yg mutlak. Semoga segera terwujud dan seluruh guru diberikan kemudahan dalam mengerjakan e-kinerja. amiin

[@Hartiniarsyad1981]

Trimksih bu atas ilmunya

[@anisudiati9411]

Trimakasih

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe yah :)

[@mazkurspt7201]

Bagaimana memasukan nilai Ijazah di Angka Kredit di Aplikasi eKinerja

[@diannovianingtyas943]

Terimakasih Bu..dadah..😊

[@AsmarArta]

makasih ibu

[@SushanSugiarto]

Sama-sama Pak :) Jangan lupa subscribe kanal ini yaa. Salam sehat salam semangat!

[@ritaminda374]

Ijin ibu apakah untuk E kinerja utk THN 2024 apakah sdh bisa kita mulai input atau blm bisa.trimkasih utk tutorialnya.sangt mbantu ibu.,🙏

[@SushanSugiarto]

E-kinerja tahunan dan periodik sudah bisa diinput ya pak tergantung periodisasi penilaian periodiknya

[@SyamsiahCtm]

Yaa insya allah ya

[@mohyusufhidayat6434]

Bagaimana cara meng8si tambah periodesasi penilaian dari 1 _15 januari

[@SushanSugiarto]

Untuk tanggal 1-15 januari tsb sudah di set oleh admin ekinerja. Sehingga kita tinggal memilih saja. Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa untuk subscribe kanal ini untuk mendapatkan info “up to date” terbaru dari kanal ini. Salam sehat, salam semangat yaa.

[@rantula2742]

Rencana aksi dan realisai tidak bisa di edit lagi krn sudah lewat periode, apa ada solusi??

[@SushanSugiarto]

Apabila sudah lewat periode, otomatis akan terkunci oleh sistem. Sehingga untuk membukanya kembali harus menghubungi unit kerja yang membidangi kepegawaian

[@wsnurharjani1628]

Kalo ASN nya guru keberatan di waktu. Mestinya perhatian ke peserta didik tp malah ke administrasi. Bahkan di rmh msh hrs ngikuti Diklat, seminar yg otomatis wkt hanya utk ngurusi kedinasan. LHA AKHIRATE KAPAN? Sosial kemasyarakatan berkurang Krn sdh kecapekan. Pulang sdh sore tanpa ada tunjangan kinerja/perbaikan gaji spt guru propinsi

[@SushanSugiarto]

semoga senantiasa sehat guru-guru kami semuanya. Aamiin

[@SriyantoSriyanto-w3x]

maaf ibu kalau kita kelewat periode bagaimana cara mngisi periode sebelumnya misalnya di tw 1 kita belum mengisi skp nya

[@ikhowulandaritalib3907]

bissmilah kak .. bagaimana cara mengsisi skp yg sdh lewat batas inputannya ??

[@RiantoWisnu]

Namun sayangnya, kebanyakan ASN menginput skpx hanya sekedarnya dan saat mau mengurus kenaikan pangkat..

[@sidikabdullah6613]

Saya blm punya pengalaman apa apa di ekinerja, karena untuk membuat rhk pun blm bisa karena rencana unit organisasi blm dibuat oleh atasan

[@SanidarMbo]

Ya sanidar spdi udah mendapat sertipikat nya

[@efisalfiyah6763]

terimakasih bu sushan , atas ilmunya 🤗😘

[@SushanSugiarto]

Terimakasih telah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini utk selalu mendapat "up date" video terbaru. Salam sehat salam semangat!

[@hestipurnawati6419]

Mohon petunjuknya, untuk realisasi yang diisikan atas realisasi target rhk atau realisasi target rencana aksi?

[@SUPARNOSUPARNO-p9d]

Bagaimana cara membuka RHK yang tidak muncul skp E-Kinerja 2023 bawahan,mohon solusinya Ibu

[@SushanSugiarto]

Pastikan UNOR nya sudah sesuai ya Pak/Bu. Terimakasih sudah menyimak. Jangan lupa subscribe yaa :)

[@ariffitantoisdead5193]

Tiap tahun selalu berubah rubah, ini sekarang tambah ribet aja, BKN bikin susah ASN di daerah aja..parah...

[@SushanSugiarto]

Halo? Apakah sudah mengecek tutorial aplikasinya? Apabila belum silakan dicek disini: Aplikasi Baru SKP! Guru & Kepsek (Fitur Pengelolaan Kinerja pada Platform Merdeka Mengajar) kzbin.info/www/bejne/n5SyqGWVp9WhmZY Pengisiannya pun hanya 1 semester sekali. Dan alur aplikasinya cukup sederhana. Untuk lebih jelasnya silakan cek tautan diatas atau hubungj Dinas Pendidikan di daerah masing-masing ya

[@justiussurbakti2372]

Bu Susan, izin tanya, ada info yang beredar Diklat online di bulan Januari 2024 tidak berlaku pada pengisian SKP pada PMM, Mohon petunjuk atas info tersebut🙏 Terima kasih dan selamat malam

[@sricei1065]

Assalamualaikum,Bu sushan mau nanya bagaimana solusiny klu teklik tombol kirim siasn,sedangkan SKP bag penilaian organisasi blm dinilai,mohon solusinya🙏

[@sinarjaya3875]

Gimana caranya kalu terlanjur mengapload penilaian periode salah!!. mohon petunjuknya 🙏

[@SushanSugiarto]

Dibiarkan saja tidak apa-apa bu/pak.

[@taufikurrahman6506]

Izin bertanya bu Susan, mengapa pada pengisian SKP di atas, target pada kolom "Rencana Aksi" dan target pada kolom "Target Tahunan" ada yang berbeda, misal pada RHK tentang Preparasi dimana pada kolom "Rencana Aksi" targetnya "2 konsep surat" namun pada kolom "Target Tahunan" targetnya "85-90%", terima kasih.

[@SushanSugiarto]

Target capaian periodik (rencana aksi) bisa dibuat secara kuantifikasi (jumlah) atau persentase. Utk capaian periodik yg targetnya bisa dipastikan, silakan menggunakan jumlah atau kuantifikasi tadi (.... surat, ... laporan). Target tahunan pun sama. Bisa kuantifikasi atau persentase. Yg penting ketika disandingkan antara target periodik dan tahunan, jumlahnya sesuai

[@SyamsiahCtm]

Sama sama ciptaanalalahya

[@jokowaluyo6220]

Ijin bertanya bu...penilaian skp di OPD kami kan per triwulan misal : triwulan 1 mendapat dibawah ekspektasi, triwulan 2 sesuai ekspektasi, triwulan 3 sesuai ekspektasi dan di triwulan 4 diatas ekspektasi... Apakah nanti predikat kinerjanya selama 1 tahun dirata2 dari hasil pertriwulan? Atau seperti apa...🙏mohon penjelasannya..

[@queenayarizkaaurelia1784]

Izin kak tutorial ekienrja untuk plt kepala opd

[@SushanSugiarto]

Okee next yaa. Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe :)

[@bentausinau]

Bagaimana cara edit atau hapus Rencana Aksi di Penilaian bulan sebelumnya? Rencana aksi terisikan di bulan Jan padahal mestinya di pelaporan triwulan

[@SushanSugiarto]

apabila renaksinya sudah dinilai pejabat penilai kinerja pada bulan tersebut, maka sulit dilakukan perubahan kembali. Jangan lupa subscribe ya! Terimakasih :)

[@man2lomboktengah536]

Assalamualaikum wr wb.. mbak susan mau tanya, apa penyebabnya SKP Tahun 2023 belum final (sebelumnya pernah final) dan SKP 2024 Triwulan 1 sudah final padahal belum di lakukan penilaian...mohon pencerahannya mbak susan...

[@DinahRahayu]

Apa ada perbedaan antara terampil dan ahli pertama

[@AbdulHalim-tf6cm]

Terimakasih bu sushan... sangat manfaat sekali... izin bu... klw sdh mengisi bukti dukung tiap triwulan apakah kita harus input bukti dukung tahunan?

[@SushanSugiarto]

Iya pak.tetap harus upload bukti dukung yaa. Terimakasih sudah menyimak yaaa. Jangan lupa bagikan dan klik subscribe agar senantiasa terinfo video-video terbaru dari saya. Salam sehat salam semangat

[@ajigaming3508]

Makin kesini bknnya dibikin sederhana tp malah ribet... hrsnya dg aplikasi dibikin simple & mudah dipahami, hadeuh...

[@SushanSugiarto]

Terimakasih sudah menyimak yaa. Jangan lupa subscribe kanal ini agar senantiasa mendapat info video terbaru. Salam sehat salam semangat!

[@fahriikhlas8389]

Mbak saya mau tanya, untuk Triwulan II, apakah kita juga menginput kegiatan yang sudah kita laksanakan di triwulan I pada penilaian triwulan II? Terimakasih

[@Meitegallo]

Terimakasih Bu..

[@SushanSugiarto]

Terimakasih ya. Jangan lupa subscribe yaa :)

[@patappoilolo]

Bukti dukung itu ibu kan harus apload photo ya untuk pramubakti seperti pada tahun 2023 kemarin mohon infonya

[@SushanSugiarto]

Fotonya boleh dimasukkan ke Laporan kegiatan bulanan ya pak. Satu atau dua lembar aja ga apa-apa

[@waginah5094]

buk susan untuk yang bulanan periodenya di isi kapan bu? januari 2024 s/d des 2024?

[@SushanSugiarto]

diisi setiap bulan dengan batas waktu yang ditentukan oleh admin ekinerja tiap instansi ya bu. Terimakasih sudah menyimak ya. Jangan lupa subscribe :)

[@FitrahHadi-o7d]

Mohon petunjuk. SKP 2024 sudah persetujuan. Namun ketika akan mengisi penilaian tambah periode penilaian bulan Januari tidak ada? Yang ada periode tahunan 2024

[@SushanSugiarto]

Berarti belum di set oleh admin ekinerjanya bapak/ibu. Mgkn boleh dicolek adminnya yaa hehe Terimakasih sudah menyimak yaa.. jangan lupa subscribe :)

[@jokowaluyo6220]

Apakah jumlah bukti dukung rhk 1 tahun harus sama dengan jumlah bukti dukung di rencana aksi selama 1 tahun?

[@gingertorteas]

Assalamualaikum mbak mau tanya untuk pengisian bukti dukung yg waktu itu apa yg di aplut

[@SushanSugiarto]

Ada yang berupa laporan, konsep surat, data, sesuai dengan rencana aksi yg sudah diisikan pak

[@SyamsuddinKuji-tq1of]

Mohom solusinya kalau mucul keteranagan seperti ini Gagal Melakukan Sinkro dikarenakan Tidak ada RHK atasan yang bisa dikaitkan, yaitu '' di RHK ''

[@SushanSugiarto]

Atasan bapak harus mengisi SKP dulu di ekinnya pak sehingga RHK atasan bisa dicantolkan ke RHK bapak

[@m.slametriyanto2604]

Pada video sebelumnya, SKP di e kinerja sdh terintegrasi dari PMM. Tapi kenapa di e kinerja kepala sekolah dan guru tidak ada pengelolaan kinerja yang kita isikan di PMM? Kok masih harus mengisi lagi

[@SushanSugiarto]

Masih bertahap untuk pemindahan data dari PMM ke ekinerjanya Pak :)

[@syahnansaleh]

Iizn bertanya Bu Shusan. contoh, Kalau target tahunan 12 laporan persentase 90%. terus pada triwulan pertama kita mencapai 3 laporan, untuk persentasenya brp persen diisi Bu?Mohon penjelsannya Bu shusan..terimakasih🙏

[@SushanSugiarto]

Berarti perhitungannya: 3/12 × 100% ya bu

[@novalinamanru9277]

Saya gak sengaja tambah periode di pemantauan dan evaluasi... padahal ga punya bawahan gimana cara hapus nya bu

[@SushanSugiarto]

Ada opsi klik "batalkan pemantauan"