Kapag ang empleyado ay tinanggal due to just causes, ano ang karapatan ng empleyado?

Join this channel to get access to perks:
/ @attorneypromdi

[@LuisManimbao]

Atorny magandang Araw Po Maraming maraming salamat Po sa inyongprograma at marami kayong natutulungang mga mangagawa na walang alam sa batas at Isa Po Ako duon sa Wala manlamang warning tanks..Po ng marami atorny promdi mabuhay Po kayo..

[@AttorneyPromdi]

Kapag tinanggal po kayo na walang substantive due process, illegal dismissal po yan.

[@realg9241]

Thank you po super nakatulong po mga videos nyo .

[@ecjtv6522]

Thank you po ma'am sa mga binigay nyo pong kaalaman attorney ❤️❤️❤️

[@DarioLlorador]

Maraming salamat po malaking tulong samin Yan na malaman namin Ang karapatan namin

[@reshielavillafuerte4528]

Thank you po attorney malaking tulong po itong video Nyo

[@teofiloy.luayonjr1199]

Thank you po attorney Promdi

[@eugenelaparan]

Salamat po Atty.

[@fernandoedol395]

Maraming salamat po attourney

[@jaymanalang7098]

Maraming salamat po atty. Napunta ako sa ganitong talakayan. Mangyari po kase,may kasamahan ako sa trabaho na kateterminate lang po. Naglastday of work po sya noong sunday. Kahera po sya sa aming trabaho ( isang well known restaurant po dito samin. ) At sa alam ko po e almost three years na namin syang nakasama. Unfortunately e kasalanan nya. At isang grave offense sa code of conduct ng aming kumpanya ang naging offense nya. Matibay ang ebidensya laban sa kanya at nakuhanan ng cctv cameras. Hindi ko lang po alam kung nasunod ang mga rules na naaayon sa batas ng sya ay hatulan ng dismissal .. Pero bago sya madismiss e ilan beses syang pinagawan ng mga incident report ( i r ) yun po ang term namin dito. At ilan beses din syang ikinlosed door meeting.. Alam ko pong wala syang mapapala kung sakali mang lumapit sya sa DOLE dahil narin sa tibay ng mga ebidensyang magdidiin sa kanya. But,,because matagal ko po syang nakasama,,mabait naman sya,,nakinabang din naman ang kumpanya sa talento nya bilang kahera (although syempre sinuswelduhan naman..) Sayang lang po kase dahil sa isang pagkakamali e terminate sya.. Ang tanong ko po atty,,sa ganitong mga kaso may nasisilip po ba kayong kaparaanan kung saan ang taong ikinwento ko ay pwede bang pumunta😂sa amen aming DOLE regional office at magreklamo?? Nalaman ko po kase na gusto nyang pumunta ng DOLE. Thank you Po atty. Have a blessed day..

[@AttorneyPromdi]

EMPLEYADONG NAPAGBINTANGANG NAGNAKAW SA KUMPANYA: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtGynBKbw2CqVlic0P4cC_mp

[@IanjunMontanez]

best atty. promdi nalinawan po ako sa mga bagay bagay..

[@cutebabies1103]

Ang ganda ganda nio nmn po attorney 😍😍

[@jogenielmondido5625]

The best ever Ma'am .,,

[@hersonaguilar9057]

Salamat mam Atty.

[@lizamorales8846]

Thank you ng mrami atty

[@oliverpenas9294]

Thank you po ma'am.

[@eusebiaabulencia9991]

Wow ang galing ni att

[@ronniemagpayo3988]

thank you po ma'am

[@daxalamag7258]

Hello Po Attorney,tinanggal Po Ako sa trabaho,,disrespect Po kinaso sa akin kc nakapagchat Po Ako sa group chat namin na against sa opesina,Isa Po akong driver,,nakafix Po sahod namin buwanan,,400 allowance per trip,50pesos per hours lng overtime namin at binabawasan Ng apat na Oras pag umabot Ng 24hrs,straight duty Po kmi lagi halos wla Po kaming uwian

[@capsaregie355]

Nice Atty.

[@kyliemarietugade2862]

Husband ko po 17yrs in service tinanggal ,sila po pioneer na and everytime my open new store na memeet po nila ang qouta,ang dami nadin store na open nila, and ito na nangyari gulat po kami,just cause po ang reason pero behind po nyan is nag merged sila ng business and then yun mga tao inabsorb po nila nagkanda doble na ang tao sa nature of work nila, pero gulat kami kasi sila yung pioneer dun tapos sila yung tinanggal

[@kyliemarietugade2862]

Yung pag ibig contributions po natigil and yung sss eh yun pa naman po pinakamahalaga ang last 5 yrs before your retirement

[@painandhappines7535]

GoodDay po attorney Isa po akong inventory counter sa company namin, pero Yung supervisor Ng warehouse pinatratrabaho kami like pagloload sa truck Ng mga materyales at pagtulong sa mga ginagawang office like pagkakabit Ng mga scaffolding

[@orvendeguzman41]

Atty tanong ko lang po kung nakalimutan mong mag out sa biometric ,automatic po ba na halfday agad ang sahod mo that day ,wala po bang warning o 1st offense 2nd offense ,legal po ba ginawa ng company o illegal po tnks po

[@AttorneyPromdi]

Pwede po ninyong linawin sa HR ang inyong job description.

[@orvendeguzman41]

@@AttorneyPromdi yun daw po tlga half day daw po ang sanction once n ndi nkapag out sa bio ,ok lang po ba na apektado po ang oras n narender na po namin ,marami nman po silang way para malaman n tlgang buong duty nandun yung tao ,thru CCTV ,testimony ng co worker manager ,report etc po

[@bernabemiculob4044]

Atty tinanggal Po Kasama ko sa work dahil po positive Po sa drug test umabot Po ng 2 months bigla nalang Po xa pinauwe tinanggal

[@robertosalac7182]

Atty. Maganda Gabi Po, 3 years Po akong nag guard wla Po akong lesensya ngunit sa tatlong taon wla Po akong PAG IBIG, PHILHEALTH. ngunit Taga buwan Po ako kinakaltasan, pati SSS wlang remittance, at Yung cashbond Po Hindi ko nkuha sa agency. Feb. 3,2021 Hindi na Po ako bumalik. Kung kukunin Ang cashbond papepermahin Po ako Ng resignation letter. Ani Po gagawin ko atty. Salamat Po.

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/bKKwomawnrpopqc

[@PhoeveeRobles-im5zc]

Atty. Halimbawa po na hospital Yung trabahador 1day lng po kse sonrmag sakit ng tyan namimilipit sa sakit tas sa laboratory po may u.t.i at acid . Pag ka discharge po di po Muna pumasok kse nag papagaling papo at medyo masakit pa ang tyan pero nag Sabi napo sya na na hospital sya .pero Ang ginawa po nila sinuspend at Sabi sasabhin daw nila kung kelan sya pde bumalik

[@AttorneyPromdi]

Sa ngayon po may dalawa kayong pagpipilian: 1) Pumunta sa DOLE para kwestyunin ang suspension kung legal ba o ilegal. Pag nag-schedule ng SENA Conference, maaari lang utusan ni DOLE na pabalikin kau sa trabaho at bayaran ang araw na ilegal kayong nasuspendi; or 2) Hintayin ninyo ang ika-31 days na hindi kayo pinabalik sa trabaho at saka kayo mag-file ng constructive illegal dismissal. Kapag talo ang employer, babayaran kayo para sa mga buwan at taon na pending ang kaso sa NLRC. Kung ako po ang papipiliin, pipiliin ko ang #2.

[@hamzakatropa7691]

Atty. magandang araw po, 3yrs & 5months na po ako sa isang food industry.Every sunday po ang pasahod, nitong june hindi na po umaakma sa dating pasweldo,kaya kinakapos na po kmi. Pumunta ako sunday para mag c.a pero wala ang employer ko kaya ang tenext ko po is si mother po ng employer ko kc dun lng ako may contact mga 2:22 po ng hapon. Hanggang umuwi nlng po kmi kasi wlang update. Nagreply gabi na po 6:33pm ang sabi late receiver ang cellphone. So pumunta ulit ako dun ang kinuha ko po ang sahod ko, medyo nagalit lng asawa ko bukod sa paibaiba ang araw ng pasahod naubosan pa kmi ng pagkain over due na sa kuryente papaoperahan pa nmin ang kamay nya kasi may bubug sa sugat nya. kaya medyo nagalit siya pinaliwanag nya na mali ang ginagawa nila. Aside po sa below minimum, 12 hours duty walang overtime walang night differencial walang 13th month pay walang benefit sa sss,philhealth at pag-ibig walang pay slip. Nagpaalam ako na hindi ako mkakapasok monday (August 8, 2022) papaoperahan po kc nmin ang kamay ng asawa ko. Martes (August 9, 2022) nagchat po ako na papasok na po ako kaso ang sabi hindi na daw po ako mkakapasok kasi "banned" na daw po ako dun. So pumunta parin po ako pagkahapon ng martes to confirm sinabi po sakin nung mother ng employer ko na hindi na daw po ako pwedeng pumasok dahil daw sa asawa ko.Hindi nya na po dininig ang side ko. Wala pong binigay sakin na memo para sa termination. Anu po ba ang dapat kung gawin?

[@AttorneyPromdi]

Pindutin ang link upang maging channel member kung nais mag-avail ng mga serbisyo gaya ng pagbibigay ng payong legal, pagsampa ng kaso sa korte o sa DOLE kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@joeychristopherrausa8656]

very informative. paano po yung supervisor or manager na power trip para maaalis ka sa company ? tapos tropa pa niya hr. paano po kaya process nito ?

[@AttorneyPromdi]

Kapag tinanggal po kayo, file an illegal dismissal case laban sa company and the person na nagtanggal sa inyo para maka-claim ng danyos.

[@joeychristopherrausa8656]

@@AttorneyPromdi saan po mag file atty ?

[@AttorneyPromdi]

DOLE po. May SENA conference muna para magkaayos kayo ng employer at Hindi pa kailangan ng abogado sa stage na ito.

[@eule5275]

salamat po ma am malaking tulong po ito

[@maricelsoquilarapsing5888]

Good day po maam elivis rapsing po ito po maam tinangal po ako sa kumpanyan ng twinpack corporation regular po ako dun hanggang ngayun di pa po ako nababayaran di parin lumalabas ang desisyon ng kso namin

[@AttorneyPromdi]

Kung naka-file na po sa korte ang kaso, hintayin na lang po ninyo ang desisyon ng NLRC.

[@kipat8382]

Kc po. Linggo po yungnag extra po ako sa kapwa nla pong subcon sa construction po.... Sana po maam mapansin mo po yung comment ko po

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ

[@floreslovelylyna.8856]

Cool ate attorney

[@BurnikKolokoy-yl9id]

Magandang tanghali poh maam pag pinaalis ka agad nang amor mo pdi Kang magpabayad

[@AttorneyPromdi]

Ito po Ang sasagot sa tanong ninyo kzbin.info/www/bejne/jZOxgHqqm7ZrfqM

[@gilbertpogenio9293]

Paano Kong bgo pa Po kayo halimbawa 3 months plang

[@AttorneyPromdi]

Probationary employee po kayo kung ganun. May due process pa rin po bago kayo pwedeng tanggalin. May vlog po ako tungkol sa performance evaluation ng isang probationary employee.

[@jhong2xpyrovlogs76]

Tanong ko lang po attorney.. kolektor ako Ng lending sa Reynaldo lending corporation tapos nabangkrap na po ang opisina Namin tapos nakagamit ako Ng kunti g pera sa kompanya Namin dahil sa gipit at mababa Ang sahod Namin...ano po dapat Kong Gawin Ngayon ay Wala na ako sa kompanya nila...pababayaran pa ba yon Ang na kuha Kong pera sa kanila?

[@AttorneyPromdi]

Pwede pa rin nilang singilin yun.

[@ninopaican3825]

Atty : matanung kulang po ano po ba dapat namin gagawin sa tuwing holiday po regular minimum parin yung sahod sabay sa sss den po namin kaltas lang sa sahod namin yong pinapasok ni employer sa ss acount namin po

[@arielariel7818]

MOm. Tama po' bang ikaltas ng comoanya ang buong shod ng worker para sa n cash addvance

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/iYCZqIWwgJqlm5I

[@allangalo2400]

Ako po ay tinangal sa trabaho NG kumpanya nmin dahil ako po ay nanghingi NG tip sa customer NG hindi ko man lamang po sinadya,autonatic po tagal po agad ako mam, ako po ay nka 2yrs and 5months po sa kumpanya nmin at isang weekly payroll, na dapat po ay monthly payroll na, dapat.

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/nKuVhqGLob1gb5I

[@gabluzungofficial]

Hi Attorney isa po akong vlogger sa youtube at facebook maari ko po ba i publish ang video niyo na ito bibigyan ko po ng CREDITS ito na sainyo galing, para mas maraming malinawan patungkol sa ibang nagtatanong sa akin sa Labor po. Maraming Salamat .

[@AttorneyPromdi]

No, but you can Share the link, I guess that's better than giving credit.

[@sktnocgamer1187]

Tanung lang po atty.. malayo sa to sa topic mo kasu gusto ko lang malaman kung ang employer ay tinatakot at ni treat yung employee?

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@marlitbaron5502]

attorney ask ko lng 20yrs na ako sa malaking company at iba iba ng cooperative nag handle sa amin sino ba talaga ang employer namin?lahat ng cooperative na naghandle sa amin ay contrata lng sila company at kami ay ena absorb lng kung sino may new contract na cooperative?

[@AttorneyPromdi]

KASO NG DEPLOYED EMPLOYEE LABAN SA AGENCY/KOOPERATIBA: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtEmKI32wTxMZyJmATxBqfFX

[@patrocinioirlandez1165]

Mam tanong ko lang pwde ba matanagal oh ma dismissal sa trabaho pag nakipag away ka ng pisikal sa kapwa mo worker.. Salamat po sa inyon tugon..

[@romeomapisa8071]

God ave atty .. hingi lng Sana ako ng advice sa inyo Kung legal pa Ang pagtangal smin kz Po nakagawa kmi ng kasalan sa employer nagpasa Po kmi na pake n antegen n napsa nmin tapos Po suspende kmi ng 30 days.. tapos ng 30 days Sabi smin tangal n daw kmi.. legal po ba Ang pag tangal samin o illegal.. Kung magdole Po ba kmi maglaban Po b kmi.. salamat po Kung mababasa nyo to..

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ

[@bernabemiculob4044]

sana Po ayy masagot nyo Ako atty Wala Po xa nakuha kahit Piso

[@MaryannIbañez-z8q]

Pano po Yung tinanggal ka sa trabaho mo mga 6 month kpa lng may karapatan bang mgreklamo

[@arianesilvestre16]

Gud day po Mam,17yrs po ako sa Convinience store ,since nag open po ito Ang Oras po Ng work ko 6am-10pm,Ang salary ko po 11k a month no double pay holiday,,no 13th month,then nitong march 03 2022 binitawan na nya po ito dahil nalugi dw,may makkiha po b akong seperation nun ?,sana po masagot nyo ,salamat po

[@AttorneyPromdi]

SEPARATION PAY: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtGa-qICErNaXc0veJV9nKJj

[@jeffreyasug160]

Atty yung asawa ko 15 yrs old po nag start sa carwash hnggng ngaun 2024,walang benefits at payslip tapos ngaun po gusto tanggalin , hindi pa po nagpapasahod ng tama yung amo nya ,may makukuha parin po ba asawa ko kahit carwash boy work nya,, salamat atty

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/jZOxgHqqm7ZrfqM

[@eldifonsobuendia5324]

ATTY..ANO PO PWEDE GAWIN..ON THE SPOT PO TINANGGAL ANG ASAWA KO SA TRABAHO..HINDI PA PO BINIGAY UNG SAHOD NILA..HINDI RIN PO NILA SIYA PINAPAYAGAN NA MAG LOAN SA OAG IBIG.MAY KASALANAN PO ASAWA KO KASI DINAYA PO NIL UNG IN AT OUT PO NILA..ANO PWEDD GAWIN..

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/nKuVhqGLob1gb5I

[@Dream.Believe.Survive]

Tanong ko lng po atty. Kinakasuhan kmi ng kumpanya nmin dati. 4years n po nkalipas nung punag tatanggal.kmi. gang ngayon may ndting parin saming papel galing trial court. Matagal n pi kmi wla sa campany

[@AttorneyPromdi]

Ano pong kaso?

[@xoxobmgo8458]

Good evening po attorney

[@ArielDacoy]

Attorney am ask lang po if natanggal kanapo sa kumpanya .. Pede po ba makuha unq medical mo sa kanila .. Para magamit sa papasukang ibang .. kumpanya .. Kumbaga para mo makatipid unq mag aaply sa medical .. 😊😊 Salamat Sana masagot po

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member: kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@Batangs-xy6fn]

Attorney.. Pwede po ba sabihin ni manager na "umuwe kana " mag report kana sa agency mo at ayaw na kita makita bukas... 😅 Any advice po? Salamat ng madame.

[@AttorneyPromdi]

KASO NG DEPLOYED EMPLOYEE LABAN SA AGENCY/KOOPERATIBA: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtEmKI32wTxMZyJmATxBqfFX

[@gladyquiambao2976]

Atty. Magtatanong lang po at hihingi na din po ng Tulong oh kasagutan. Na hire po ako sa Fast food. 10 days ako nag ttrabaho, At tinanggal po nila ko sa Kadahilanang Di daw nila nakikita Ginagawa ko. Tama po ba yun na tinanggal ako sa Trabaho Ng susumikap po kasi ako pra sa pamilya ko.

[@AttorneyPromdi]

PROBATIONARY EMPLOYEE: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHcLfrpM9PYP5NYUw_PUPHh

[@AttorneyPromdi]

MGA KASO NG EMPLEYADONG TINANGGAL/NA-TERMINATE SA KUMPANYA/AGENCY: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ

[@rosemariebarotia1529]

Tama po bang tanggalin ang isang empleyado ng wala man lang separation pay

[@AttorneyPromdi]

Kung authorized cause po ang dahilan ng pagtanggal, may separation pay po.

[@dingraliugatv7340]

Good day, attorney my Tanong Po Ako,mag 3years na Po Ako sa March 8,2023 my contrata Po na penirmahan hangang December 31 2022, Hinde naraw Po Ako makakaperma ulit,Bali tatangalin naraw Po Ako Ng walang dahilan.tama Po bayon attorney.sana Po masagot mo Po salamat.

[@AttorneyPromdi]

Pwede po ninyong kwestyunin sa DOLE Ang legality ng pagtanggal sa inyo.

[@elsier.5586]

Tanong ko lang po kung tama ba ang tanggalin ka sa trabaho dahil nalaman ng employe na nagkasakit ka dati ano po ba ang karapatan bilang empleyado?

[@AttorneyPromdi]

MGA KASO NG EMPLEYADONG TINANGGAL/NA-TERMINATE SA KUMPANYA/AGENCY: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ watch po ninyo Ang tungkol sa substantive at procedural due process

[@ITS-ME-D-E-C]

Hanggang Ngayon hindi namin makausap .tapos band na kami sa village na pinapasukan namin na hardware.dahil nag bitiw nang salita ang katiwala na nagnakaw kami . November 8 2023 tinangal.

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtGynBKbw2CqVlic0P4cC_mp

[@kamindset133]

Atty. Tinangal po ako ng company sa kadahilanan ...naka damage po aq ng machine ng nde sinasadya ksi di kopo napansin ang kso po ang supervisor kopo na pilipino ang nag didiin na walang dahilan para d ko daw po makita na walang board yung machine...pang gabi po aq noong araw na yun ..

[@AttorneyPromdi]

Panoorin po ninyo sa vlog ko ang tungkol sa procedural at substantive due process, kung hindi po ito nasunod ay illegal dismissal po.

[@sandierexamoin5004]

Good day po..Atty may tanong lang po ako may karapatan ba ang isang Job Order (JO) na mag reklamo,kasi po hindi siya sinabihan sa kanyang Boss or head na hindi e renew ang kontrata niya…Bali mag e end na siya sa katapusan ng June 30,2022 nagulat nalang siya po na mayron siyang natanggap na termination letter galing sa HR piro late na gi serve sa Empliyado bali nka state sa letter hanggang June30,2022 ..Nataggap sa Empliyado ang termination letter July 15,2022 tama bayon Atty? Dba one week before ma e end ang Empliyado gina serve na po nila ang termination letter…bakit naabot sa July 15,2022 ana pa gina serve ang letter late na po…paano ang 15days na pinatrabahoan hindi po binayaran sa HR…

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member: kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@jaymaralmoradie8110]

Good day Attorney...I hope you are doing well...Attorney pwede bang magkaroon ng immediate termination on that spot?... Thank you...

[@AttorneyPromdi]

Hindi po. May tinatawag pong substantive at procedural due process. May separate vlog po ako tungkol dito.

[@Ellaflores25]

Hello ma'am attorney, ask ko po sana. If private company, may matatanggap po ba kapag magbawas ng manpower? Thank you po.

[@AttorneyPromdi]

Yes, ito po yun kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHA6DL4kDwWpmp3u-CRsuvC

[@jasperkiethlebrilla3463]

good evening atty..isa po akong shopee rider na hindi na pina pa byahe dali hnd ko pag duty dahil delay nila eh nerelease yung incentives namin at nag reklamo kmi..

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@SofronioDemartin]

Attorey nag surinder po ako ng dolar sa kumpanya naiwan po ng kostomer noon 2018 ngayun 2024 tinanong ko po sa komoanya kong saan na ang dolar pinag initan po ako sa kompanya si nospinde po ako ngayun ng 15day dahil tinanong ko po kong saan na ang dolar tama po ba sospindihin ako tolonga nyu po ako.

[@AttorneyPromdi]

Gagawan ko po ng vlog ang inyong mga katanungan pero kung nais ninyo ng agarang sagot, pwede po kayong maging member ng aking channel. Pindutin po ang link na ito para maka-avail ng membership perks: kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@boypordoy2557]

Good ma'am l'm Ryan mahinay nag trabaho po sa Gardenia po helper delivery 15days po ako na wowork don routa nami Digos Bansalan malita and din umalis po ako kasi di ko kinaya nagkasakit po ako umuwe ako .and din sabi nila di po makukuha ang sweldo ko pag wala png 1month .ngayon october na di parin nila ako sinasahodan 15days lang namn yon .ma'am patulong po.salamat po Godbless.

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/jX6bnHyBrpqhZq8

[@virginiadecano1326]

Good Evening po ma'am. Kapag employed po ba sa SUBCONTRACTOR CONSTRUCTION at tumigil na po operation nun ano-ano pong benepisyo ang matatanggap ng mga trabahador? Salamat po ma'am sana po masagot niyo.

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo gaya ng pagsasampa ng kaso sa korte o sa DOLE:kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@LaraAshlyLobos]

Gandang tanghali po Atty ako po ay tinanggal sa trabho ng empoloyer ko sa kadahilanang subra daw po sila ng tao tama po ba ito?ay pinaperma kami ng exit clearance at nangako sila na babayaran po kami noong March 12 2024 o mas maaga pa ngonit po hanggang ngayon wala po kami natanggap ano po dapat naming gawin. salamat po at more power God bless Rolly po.

[@AttorneyPromdi]

Pinag-resign din po kayo?

[@LaraAshlyLobos]

@@AttorneyPromdi opo at nangako po na May matatanggap po kaming saferation pay at ililipat daw po kami sa bagong campany na itinayo nila ngunit po dipo kami tinanggap

[@alejandropatrolla2015]

Humihingi po ako ng advice attorney kung may laban po ba kami laban sa client ng agency namin na hnd na kami pinabalik sa trabaho dahil nagkacovid po kami, isa pa po matagal na po kami dun ngtatrabaho

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/sHivpYeGYp6tf6c

[@eldifonsobuendia5324]

Tama po ba ung ginawa ng opis nila na hindi man lng sila pinagliwanag basta nlng po sila pinarma ng memo.taois sinabihan na hindi na sila papasok. Hindi rin po binigay ang sahod po nila..aminado naman po na may kasalanan po sila dinaya po nila ung in at out po..ellegal dismissal po ba un

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/nHa5nJ6PnZVsZtk

[@rhiadelossantos7815]

May valid reason po ako kung bakit d ako nakaattend ng hearing ko po

[@marcogutierrez908]

Paano po atty .pag nag leave ng 1month tas pinaperma kana ng bago contrata,galing 1month leave ng Hindi mo nalinawan ang lahat na resign kana pala sa amo mong una at bago na ang employer mo.

[@AttorneyPromdi]

Iba na ang amo, agency po ba kayo?

[@helenbelita8550]

goodevening Po atty May laban Poba kame kung sakaling nag complain kame sa dole Habang still working po kame then nung nagkahearing po kamee biglang tinanggall po kame then kulang po pasahod then Gusto pong lumaban

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/aIaZq2t-lNSHmac

[@senensalo8812]

Hi po attorney pwde po ba ipatanggal ang asawa sa trabaho ang hindi nag bibigay at inabando na po ang mga anak? Hindi po kasal

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/hHPdcoObpqeajqM

[@nerissagalang6894]

Pano Po pag Isa kalang aLa kang Kasama sa dole makikinig Po ba sila

[@AttorneyPromdi]

Yes po, wala sa Numero ng nagrereklamo po KUNDI nasa cause of action o basehan reklamo.

[@JonahDuhac]

Atty tinanggal ang asawa ko sa home care sa boss namin.din dinala kami sa luagar ng reshouse nila sa cavite po makukuha b namin ang separetion pay po

[@jonbandala8135]

Over suspension pwede mo bng ikaso ang elegal dismisal

[@AttorneyPromdi]

Ito po kzbin.info/www/bejne/g6WyYYqAiJmmrqM

[@RoldanCardiente]

Ang ibig sabihin po ba ng just cause ay termination dun sa napatunayang nagkasala? Halimbawa po isa o dalwang beses pa lng nagawa ang paglabag sa tinatwag na payroll padding?

[@AttorneyPromdi]

Nasa vlog na po Ang sagot, Hindi ko na uulitin Dito.

[@treboro7969]

Sana mapasin nyo po. 12 years napo ako sa company pero hindi prin kami regular may laban po ba kami

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/l5rbaWtjbc95gpo

[@MaricelHayagan-mn7qc]

Tanung ko lang po may karapatan po bang mag tanggal ang isang work lead sa kanyang samahan sa di naman po mabigat na dahilan?

[@AttorneyPromdi]

Ano pong dahilan ng pagtanggal sa inyo? Nasa company handbook po ba ito? At paano Ang proseso na ginawa sa inyo?

[@royrobincarumay4069]

pano yun atty.promdi ako nakaricieve na ng dalawang letter ..NTE at NOTICE OF DISMISSAL pero wala pong hearing na naganap ..tsk hinold po ang sahod ko at wala daw po kami mukuha 13th month .napagbintangan po ako pero wala po sila ebedensya..

[@JuluisLimbuan]

Atty.gud pm po.may Tanong Po Ako na hired Po Ako Ng taong 2013 as driver tapos Po Wala pong contrata na pinapermahan sa akin noong akoy he nirde.tapos ngaung 2024 pinaperma Po Ako Ng contrata Tama Po ba Ang ginawa nila.pero Po Hindi ko Po pinermahan KC marami nakasulat sa contrata na Hindi maganda.

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/rqTIl3-efpljfpY

[@alphadacuma5309]

Ano po ba yung Tawag sa right is involved if an employee is terminated from work without just cause?

[@AttorneyPromdi]

MGA KASO NG EMPLEYADONG TINANGGAL/NA-TERMINATE SA KUMPANYA/AGENCY: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ

[@joeldelarama7760]

Tanong ko lng po kung inaabuso ng nakatataas kung pagiging head nya kesa sa laborer to the point na ikkapahamk ng worker ung mga inuutos nya

[@AttorneyPromdi]

Just, reasonable and lawful orders lang Ang dapat sundin.

[@markanthonymendiola3572]

Good evening Atty. Itatanong ko lang Sana kung pede ba ako ipatanggal sa trabaho ng nautangan ko. Tinatakot po kasi Ako, Sana po masagot please

[@AttorneyPromdi]

Nasa link po ang procedural at substantive due process bago tanggalin ang empleyado kzbin.info/www/bejne/hquTY62weMh0aq8

[@jocelynbalasta4264]

Tanung lng po kung Anu po ba ang dapat nminng Gawin Kasi po Yung Asawa ko po Kasi dalawa g beses po kasing nahuling tulog on duty....Bigla na lng po NILA hindi pinapasok ....at RETURN TO UNIT...pansamantalang FLOATING STATUS....

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/q5XTo2mIi7dmqKc

[@abbeyantonio8469]

Hi atty

[@lorenabregabriel2070]

Atty. Sang ayon ba sa batas na ibawas sa makukuhang benefits ng empleyado ang ninakaw na pera sa kasamahan sa trabaho.?

[@AttorneyPromdi]

No.

[@joussahdauson1786]

Atty. Kasama po ba sa kapabayaan Ang mahuli xang nakahiga sa produkto during break time, kay'a tinanggal xa, kc Hindi na tinanggap Ng customer Ang produkto, Ang product po ay Hindi nman na damage dahil nka box, pero kahit walang damage ay Hindi parin tinanggap Ng customer

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtHtbML6GrvCKgAkAp17VLRQ

[@treboro7969]

Mam 12 years napo ako sa compay ang ginagawa ng company namin pinapapirma kami ng 3 months lang may pag asa ba akong maregular aluminum fabricator po ako

[@AttorneyPromdi]

kzbin.info/www/bejne/l5rbaWtjbc95gpo

[@evelynsuriosurio7761]

Pwd po ba iterminate ang empleyado kapag sumagot sagot sa officer ,

[@AttorneyPromdi]

Panoorin po ninyo sa vlog kung nalabag ng Employer ang substantive at procedural due process.

[@ElisaNarciso-qq7qh]

Maliwanag po na nilabag ng employer KC Wala due process...

[@AttorneyPromdi]

Opo, tama kayo.

[@leonelsaludar-gx8lm]

Magandang umaga po. Tama po bang masuspende ng 5days sa first opens

[@AttorneyPromdi]

Kung yun po Ang nakalagay sa handbook o company policy, at may procedure na ginawa Ang management, yes tama po.

[@randyperrero1214]

Good day po pa Anu po ng work po Ako ng 8months po bgo Ng luckdown Peru pa utan amn po ng 15k sbi níla tawagan nln dw kmi tpos di aman tumatwag ngaun na at pinalitan kmi na. Mam.370 ln shod at wLa pa lht at tapos kolorom pa mam asawa ko 4taon dun din Ng work nu po Gwen po mam sna mapansin u po

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member: kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@ireneapostol959]

atty. paano po pag tenirminate ka dalhin pinag isipan ka na kasabawat ka sa pag tangay ng pera pero hindi mo naman talaga ginawa tapos ikaw pinagbbyad may laban po ba un? kapag nilapit sa dole

[@AttorneyPromdi]

EMPLEYADONG NAPAGBINTANGANG NAGNAKAW SA KUMPANYA: kzbin.info/aero/PLxC2bme9PKtGynBKbw2CqVlic0P4cC_mp

[@MarkanthonyPeregrino]

Sana mapansin you ma'am, 12years po ako umalis po ako ,, may makukuha po ba ako , salamat po 🙏🙏🙏🙏🙏🙏

[@noelpiamonte4467]

ano po pweding violation ng empleyado if umuwi cya ng 1700hrs pero yung 0ff nya 1900hrs pa,pero bumalik cya ng 1900hrs para mag timeout sa bioclock😊tnks atty.

[@AttorneyPromdi]

Fraud/Dishonesty

[@kitzmarie]

How can file a complain for a One branch manager of Jollibee who force the service crew to extend the work time job ,forcing a service crew to work overtime and have unrespectful conduct

[@AttorneyPromdi]

Pindutin ang link upang maging channel member kung nais mag-avail ng mga serbisyo gaya ng pagbibigay ng payong legal, pagsampa ng kaso sa korte o sa DOLE kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@jesonprosales]

Atty kapag Ang empliyado ay nag masakit dahil sa trabaho Tas Pina pahinga mno na walang binigay may panana gotan ba Ang company

[@AttorneyPromdi]

Maging isang channel member para sa mga nangangailangan ng kaukulang legal na serbisyo: kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@RizebelPadilla-df4pn]

Paano pag ang manager ang gumawa ng kalokohan at paano pag ang manager Hindi mganda ang trato sau at paano pg ang case ng ng manager ehh unjust vacxition

[@AttorneyPromdi]

Be a channel member at i-click ang link para mabigyan kayo ng legal advice na angkop sa inyong mga katanungan kzbin.info/door/vzRL3yBMYb8LbAbAr1gCsQjoin

[@rhonchelllovewins7900]

Kung sakaling may gross neglect of duty ba yung penalties po ba talagang ichacharge sa employee?

[@AttorneyPromdi]

Tignan po ninyo kung nakalagay ito as penalty sa inyong Company Handbook

[@sofiakardashian2111]

Pano nmn po atty if ang witness is nag denny hnd parang ako p sinungaling kpg nag file ko case

[@AttorneyPromdi]

Nag-deny na tinanggal kayo?

[@pascualjrcayanan5931]

Mam tnung lng po cost cuting po dw ang compony nmin pero nag operate pa po cla may matatagap po b kmi khit hindi kmi regular

[@inceptionaslife]

Atty., Good day po. Nagsend po ako ng private message sa inyo, sana po ay mabigyan nyo po ng pansin at tugon. Maraming Salamat po.