Tout employé dans n'importe quel domaine du marché du travail que se soit, a amplement le droit de refuser ce que lui demande son employeur si l'employé, n'est pas à l'aise de travailler pour sa sécurité et si l'employeur ne lui fournit pas les équipements de sécurité nécessaire afin qu'il soit à l'aise à effectuer la tâche que l'employeur lui demande.