Perfeito os esclarecimentos do Professor. Admiro muito.
@thayane77624 жыл бұрын
Professor. Excelentes dicas. Principalmente para nós, jovens advogados, como eu...Que fiz minha primeira audiência trabalhista via videoconferência. Gostaria que, se possível o sr.° falasse mais sobre juntada de documentos após réplica, e que são interessantes para o saneamento do processo. Como ficam os prazos ? Nesse caso ?
@teresinhalima40733 жыл бұрын
Audiência de instrução e julgamento, autor e réu, semipresencial ficariam na mesma sala, inclusive testemunhas das partes! Obrigada
@priscilabarbozaadvogada4 жыл бұрын
Estou gostando muito das suas aulas😄
@caiquesantosdossantossanto98364 жыл бұрын
Boa tarde tenho um processo na justiça mais com essa pademia parou ir agora pois não tive acesso ao meu seguro desemprego não peguei minha recisão pois min demitiram como justa causa por coisa que não alcorreu ir meu advogado diz que não pode fazer nada sobre isso pois estou sem nada no meio dessa pademia o que devo fazer
@renesantos35064 жыл бұрын
Excelente! As audiências por vídeo conferência poderiam continuar no futuro, principalmente para audiências iniciais e nos processos onde houver necessidade de prova pericial. As despesas de locomoção ao fórum são muito custosas aos reclamantes desempregados. Para essas pessoas, os "dez reais" da condução faz muita falta. Fazer um reclamante desempregado compareçer numa Audiência Inicial, onde muitas reclamadas sequer levam propostas de acordo, mesmo totalmente erradas (ex. inadimplência de verbas rescisórias), é um custo que poderia ser evitado com esse formato de audiência.
@WilliamSouzaa1824 жыл бұрын
Boa colocação, concordo plenamente colega. Facilitaria muito.. espero que essa modalidade tenha vindo pra ficar. Abraços
@LM2023.3 жыл бұрын
Simmmmmmmm
@gilmarabizzi58334 жыл бұрын
Cada dia mas te admiro! Obrigada por compartilhar seu conhecimento e orientações!
@alessandraarcanjo38264 жыл бұрын
Vídeo maravilhoso, esclareceu muito os questionamentos!
@waldirmdasilva99913 жыл бұрын
como se meu processo trabalhista foi homologado e e março de 2018 entrou um RR e até hoje esta no tst para julgar o RR quase tres anos e não tive como saber o que acontece esse processo entrou na justiça em abril de 2015 sou doente tenho 79 anos, vão colocar o dinheiro no meu caixão, é brincadeira.
@thomazroz16554 жыл бұрын
Tenho uma audiência inicial marcada para o dia 03/06 de Santana de Parnaíba que será virtual e houve a dispensa das partes, somente os advogados irão participar. Boa medida.
@analuciaalvesdossantos41544 жыл бұрын
Amém 🙏
@anaclaudiavieira43224 жыл бұрын
Tema relevante e muito controverso prof acredito que a justiça sempre estará a serviço da sociedade não importa as condições excelente reflexão parabéns !! 👏👏
@mariapatriciasilva62454 жыл бұрын
Professor some daqui não, seus vídeos são muito úteis.😊
@esdrassilva73654 жыл бұрын
Ótimo vídeo! Precisamos aceitar ao novo e aos poucos se adequando a essa nova realidade que nos cerca. Assim como o pje no começo causou medo e resistência por alguns as audiência virtuais também irá causar, mas mudar é preciso
@rafaelanunes26034 жыл бұрын
Professor! Você é o melhor...
@luizlouvise3824 жыл бұрын
Professor, muito obrigado por este vídeo tão elucidativo. Eu tenho um problema: sou advogado idoso e tenho muito pouca intimidade com a Internet. Queira me responder, por especial favor, se há interatividade dos advogados na realização dessas audiências, ou se alguém atuará no processamento do sistema. Desde já, fico-lhe muito grato.
@priscilabarbozaadvogada4 жыл бұрын
Concordo plenamente com vc professor.
@Valdir_Lucas4 жыл бұрын
Obrigado pelos esclarecimentos. 10.
@marcosoliveira21884 жыл бұрын
Professor, muito boa noite! Não sei como é possível o jurisdicionado do Estado e o Advogado não possam ter acesso a um local de audiência, com certeza a audiência telepresencial pode ser em um local público, mesmo que o juízo não esteja presente. Como a parte não estaria presente se for fundamental a sua oitiva? E as testemunhas, como será a oitiva? Quando for corinthiano como vai ser (risos)
@fabriciochignolii94694 жыл бұрын
Parabéns pela forma de pensamento Professor. Te admiro! Concordo quando diz que essa questão deve ser analisada caso a caso. De qualquer forma, se trata de pontos positivo de evoluções para o direito do trabalho, ainda mais no caso das audiências iniciais e cartas precatórias. Grande abraço
@Tatyannaalencar4 жыл бұрын
Bem esclarecedor. 👏👏
@renatamartins74324 жыл бұрын
Boa noite Professor. Estou amando direito do trabalho e vc é o causador disso rs
@priscilabarbozaadvogada4 жыл бұрын
Eu quero também professor participar me manda o link
@marcolinoscar4 жыл бұрын
priscila Barboza Olá tem esse dois : Audiência simulada: www.cetrab.com.br/audiencia-virtual-trabalhista-simulada---profs-farley-ferreira-leone-pereira-e-marcos-scalercio/268/1/0/trt2-detalhe-curso.aspx Treinamento: www.cetrab.com.br/treinamento-em-audiencia-virtual-trabalhista---8-turma---palestra-prof-marcos-scalercio/265/1/0/trt2-detalhe-curso.aspx
@evelinvicente66814 жыл бұрын
👏👏👏
@orlandoleme77304 жыл бұрын
Professor, vou te pedir pra me enviar esse link da simulação da audiência online.
@marcolinoscar4 жыл бұрын
orlando leme Olá tem esse dois : Audiência simulada: www.cetrab.com.br/audiencia-virtual-trabalhista-simulada---profs-farley-ferreira-leone-pereira-e-marcos-scalercio/268/1/0/trt2-detalhe-curso.aspx Treinamento: www.cetrab.com.br/treinamento-em-audiencia-virtual-trabalhista---8-turma---palestra-prof-marcos-scalercio/265/1/0/trt2-detalhe-curso.aspx
@renatalefe25244 жыл бұрын
A questão é: para serventuários e juízes é mais “cômodo” fazer audiência virtual. Vejo como uma forma de afastar o Juiz da população. Ouvi servidor dizendo que não se sentia seguro em voltar a trabalhar no fórum com as audiências presenciais por conta do vírus, mas de ir ao mercado e farmácia não tem problema? Enfim, sou a favor da audiência virtual sim, mas o Judiciário deve voltar.
@percivalnogueira4 жыл бұрын
Da minha parte, nenhuma crítica ao seu modo de pensar, Dr. Marcos. Tem tudo pra funcionar muito bem. Tenho dito. Há oportunidades à vista em todas essas mudanças que estão ocorrendo e que com certeza continuarão ocorrendo! Basta sabermos enxergar e aproveitar. O prazo para defesa e réplica deveria virar regra no Direito Processual do Trabalho!