Bom dia! Assistir depois do ao vivo. Mais um show do Léo...100%
@naizasilva59615 күн бұрын
Muito bom , assisti agora.
@MariaLucia-wq1ho4 ай бұрын
Lucia Campos, Santarém -Pará
@MariaZila-pf5io7 ай бұрын
Muito bom Maria Zila estou vendo a partir de Angola Cabinda
@gilbertomarques73275 ай бұрын
TST - Nova Bassano RS Serra Gaucha
@tiagobarbosa17656 ай бұрын
Tá ótimo Tiago Barbosa de Teolandia Bahia
@wendellpereira3302 ай бұрын
Áudio ótimo
@eloisespilka96836 ай бұрын
Excelente aula
@elianaeliana46442 ай бұрын
boa noite!! Eliana Porto Velho
@MariaRamos-fs2po6 ай бұрын
Excelente sua aula. Muito bommmmmmmmm
@wendellpereira3302 ай бұрын
Wendell montes Claros Minas gerais
@mauroalves1763 Жыл бұрын
Parabéns pelo aulão, sempre aprendo muito com você! Gratidão 🙏
@cyntiaaranha56537 ай бұрын
Aula maravilhosa, parabéns!
@anaclaudiacardoso26913 ай бұрын
E quem disse que as pessoas das ONGs não trabalham?? Que comentário ruim né... Mas o restante da discussão é muito bommm
@waglenesilvavieiramonteiro62107 ай бұрын
Muito legal! Bastante esclarecedor.
@edjanesilva8381 Жыл бұрын
Edjane do Recife - PE
@descrazynew63011 ай бұрын
🗒️ 🗒️ Cipeiro titular e suplente tem 1 ano de estabilidade após seu mandato... A legislação permite aproveitamento de treinamento. A Carga horária de treinamento atual é Risco 1é 8h Risco 2 12h Risco 3 16h Risco 4 20h . Conforme a legislação diz que tem que ser na hora de trabalho.
@wendellpereira3302 ай бұрын
Wendell norte de Minas montes Claros
@filipeferreiradasilva96165 ай бұрын
TÉCNOLOGO BOM DIA!
@josielsonlima22556 ай бұрын
Quando o problema tem uma data prevista para solucionar na ata e não foi concluido nesta data mas, o problema é uma situação iminete.?
@edjanesilva8381 Жыл бұрын
Edjane de Recife
@damiaowellingtongoncalvesd5193 ай бұрын
Ok
@damiaowellingtongoncalvesd5193 ай бұрын
Damião Wellington não estou como TST
@raimundacosta6635 ай бұрын
Raimunda de são Paulo
@marciam.viegas7784 Жыл бұрын
Não vi na norma modelos de documentos a serem utilizados no processo eleitoral com a nova legislação.
@Ausirlei4 ай бұрын
Ausirlei
@ritalina136 ай бұрын
Começa em 14:42
@izabelaviana88943 ай бұрын
Obrigada. Preguiça de falação kkk
@marciam.viegas7784 Жыл бұрын
Qual o meio de controle que a empresa pode utilizar para denunciar e combater o assédio nas empresas, que a CIPA poderá adotar e ser orientada a fazer?
@luizalvess2877 Жыл бұрын
Aqui na empresa temos um 0800 . Acredito que em conversa com seu RH pode ser discutido esse assunto e ver a melhor forma de tratar esse assunto.