Estou fazendo o curso de TST pelo Senac e os conteúdos são muito importantes pra mim que estou iniciando na área! Marlon Moreira - Maria da Fé - Sul de Minas
@Leonardo-xe5ie4 ай бұрын
João Monlevade - MG, eu adoro o canal, só que as vezes tenho de assistir depois, que estou trabalhando.
@joaonascimento30995 ай бұрын
Bom dia! Assistir depois do ao vivo. Mais um show do Léo...100%
@MariaRamos-fs2po Жыл бұрын
Excelente sua aula. Muito bommmmmmmmm
@waglenesilvavieiramonteiro6210 Жыл бұрын
Muito legal! Bastante esclarecedor.
@cyntiaaranha5653 Жыл бұрын
Aula maravilhosa, parabéns!
@MariaZila-pf5io Жыл бұрын
Muito bom Maria Zila estou vendo a partir de Angola Cabinda
@gilbertomarques732710 ай бұрын
TST - Nova Bassano RS Serra Gaucha
@mauroalves1763 Жыл бұрын
Parabéns pelo aulão, sempre aprendo muito com você! Gratidão 🙏
@eloisespilka9683 Жыл бұрын
Excelente aula
@naizasilva59615 ай бұрын
Muito bom , assisti agora.
@JoiceFranco-sd2ry2 ай бұрын
Boa noite! Estudando para o concurso dos Correios, para o cargo de Assistente Social ❤, sou de Belém do Pará.
@tiagobarbosa1765 Жыл бұрын
Tá ótimo Tiago Barbosa de Teolandia Bahia
@tiagoalmeida15448 күн бұрын
Boa tarde Comente o item 5.8 da norma , ficou um pouco confuso ? Exemplo empresa de grau de risco 3 presta serviço em estabelecimento de contratante de grau de risco 1 , tendo um pouco menos de 300 funcionários, monto a CIPA de acordo com grau de risco 1 da contratante ou grau de risco 3 do prestador ?
@mariapegova11 ай бұрын
Começa em 14:42
@izabelaviana88949 ай бұрын
Obrigada. Preguiça de falação kkk
@MariaLucia-wq1ho9 ай бұрын
Lucia Campos, Santarém -Pará
@edjanesilva8381 Жыл бұрын
Edjane do Recife - PE
@josielsonlima225511 ай бұрын
Quando o problema tem uma data prevista para solucionar na ata e não foi concluido nesta data mas, o problema é uma situação iminete.?
@elianaeliana46448 ай бұрын
boa noite!! Eliana Porto Velho
@wendellpereira3307 ай бұрын
Áudio ótimo
@descrazynew630 Жыл бұрын
🗒️ 🗒️ Cipeiro titular e suplente tem 1 ano de estabilidade após seu mandato... A legislação permite aproveitamento de treinamento. A Carga horária de treinamento atual é Risco 1é 8h Risco 2 12h Risco 3 16h Risco 4 20h . Conforme a legislação diz que tem que ser na hora de trabalho.
@anaclaudiacardoso26918 ай бұрын
E quem disse que as pessoas das ONGs não trabalham?? Que comentário ruim né... Mas o restante da discussão é muito bommm
@filipeferreiradasilva961611 ай бұрын
TÉCNOLOGO BOM DIA!
@edjanesilva8381 Жыл бұрын
Edjane de Recife
@marciam.viegas7784 Жыл бұрын
Não vi na norma modelos de documentos a serem utilizados no processo eleitoral com a nova legislação.
@damiaowellingtongoncalvesd5199 ай бұрын
Ok
@wendellpereira3307 ай бұрын
Wendell montes Claros Minas gerais
@wendellpereira3307 ай бұрын
Wendell norte de Minas montes Claros
@marciam.viegas7784 Жыл бұрын
Qual o meio de controle que a empresa pode utilizar para denunciar e combater o assédio nas empresas, que a CIPA poderá adotar e ser orientada a fazer?
@luizalvess2877 Жыл бұрын
Aqui na empresa temos um 0800 . Acredito que em conversa com seu RH pode ser discutido esse assunto e ver a melhor forma de tratar esse assunto.
@damiaowellingtongoncalvesd5199 ай бұрын
Damião Wellington não estou como TST
@joaopaulofornari15618 ай бұрын
e hoje? Moraria aqui no sul ainda? @sstonline
@raimundacosta66310 ай бұрын
Raimunda de são Paulo
@MatheusSilva-hb4zm2 ай бұрын
Vocês são excelentes, mas é uma enrolação sem fim para ir direto ao ponto.