AULA 4 - Profa Rosane Belle - Planejamento de Recursos Humanos

AULA 4 - Profa Rosane Belle - Planejamento de Recursos Humanos

[@ElsonCalueia]

Tenho aprendido bastante com suas aulas em Recursos Humanos, e sinto-me grato pelo aprendizado. Que a vida te vá bem e, sucessivos sucessos é o que mais desejo-te Professora.

[@danielfranciscolourenco3985]

Professora por ter assistindo todos dia as sua aulas decidi fazer este curso obrigado pela experiência e,vou continuar a seguir

[@ozeasalvarenga6518]

Parabéns pela belíssima aula. Digo que me decidi estudar RH depois desta aula.

[@sagitariumjr.2063]

agora, por favor, nada invalida seus comentários dignos de uma excelente aula, porém, com esse detalhes. Muito bom! Parabéns......Alfredo

[@rosangelacordeiro418]

É maravilhosa suas aulas...

[@denizekathia4767]

profa Rosane Parabéns pela qualidade das aulas.muito bem explicadas.foi um prazer ser sua aluna bj

[@liviasouza993]

Obrigada!

[@daysesantos804]

top de mais gostei muito até aqui, vamos para a próxima.

[@ivetepereira2448]

Massa demais.

[@adelannapessoadossantos9954]

Excelente. Obrigada!!!

[@emadiaisabelchipe3602]

Obrigada professora pela aula .

[@mariadosocorrobrito506]

Adorei a aula, tirei muitas duvidas obg.

[@JoaoSilva-lv3oo]

Super aula.

[@jaquelineferraz3135]

Amei professora a sua aula!

[@jaelteca3530]

estou gostando muito de estudar com sigo. as explicacoes sao bem claras... mas desejo saber como posso conseguir os seus materiais disponiveis

[@estevaobaza8976]

A professora entende a matéria.

[@detudovariedades.3930]

Vc da curso completo com certificado?

[@deividsonmoraes1277]

muito bom!

[@Paolacolmenarez245]

perfeito

[@cassioosvaldodossantos9245]

Bom dia, todas suas aulas até aqui foram excelentes para mim, muito obrigado.

[@fabianoaraujo9347]

Trabalho a 10 ano com Departamento pessoal. Estou pesando seriamente em fazer a graduação RH EAD, creio que irá somar muito. Não aguento mais trabalhar na empresa atual, é muito desorganizado. Creio que com esse curso as portas irão se abrir.

[@ValquíriaAlbuquerque-b8g]

Esse curso tem certificado

[@clessiusfraga9005]

Excelente aula!

[@conversefrank3198]

Muito obrigado pela aula eu quero qui tu seja a minha professora em distancia mas em estudos au vivo como ´posso faser quais são os requisito

[@gildeneidesilvarios852]

Bom demais 💪

[@ValquíriaAlbuquerque-b8g]

Gostei muito desse curso

[@carlasouza4696]

pó favor me enforma se vai ter quinta aula. Estou estudando com você 😊

[@franciscochiquinho3558]

muito obrigado pela ótima aula!

[@Nossasreceitaas]

Bacana as aulas ☺

[@sagitariumjr.2063]

rotatividade faz-se o cálculo indicado, porém, o resultado deve ser multiplicado por 100 = (50 demitidos/1000 efetivo médio)x100 = 5% e, mais uma vez, não índice e sim percentual.....

[@franciscochiquinho3558]

Ótima aula !

[@dianajesusdossantos2309]

O que farço para obter as aspotila

[@elizabethrocha8262]

onde conseguimos as apostilas?

[@rosanebelle38]

Elizabeth, as apostilas são do curso EAD ao qual gravei as aulas ok?

[@sagitariumjr.2063]

desculpe mais uma vez: esse cálculo não procede, porque vc não faz o cálculo em relação às pessoas e sim as horas perdidas, a saber: 100 empregados trabalham 8 horas por dia x 22 dias uteis = 17.600 horas orçadas para um mês de atividade, a exemplo. Pois bem, entre faltas e atrasos, somou-se 800 horas, portanto: 800/17.600x100 = 4,55% - percentual de absenteísmo e não índice. Índice se calcula dessa forma: (4,55/100) +1 = 1,0455, isto é um índice ou fator! Alfredo