Essa aula faz parte do Curso de Prática para Advogados Trabalhista. Saiba mais em www.advocacianapratica.com.br/trabalhista
Пікірлер: 16
@giselenoletomartins96046 жыл бұрын
Parabéns pela aula, e pela bela atitude em compartilhar seus conhecimentos.
@MaNoJeFFdocavaco6 жыл бұрын
Excelente aula!
@somentesomtop6 жыл бұрын
Muito obrigado! Que aula foi essa? Perfeito mestre!
@advocacianapratica41437 жыл бұрын
PARA SE INSCREVER CLIQUE EM www.advocacianapratica.com.br/trabalhista
@claudineideable5 жыл бұрын
Ele ensina de uma forma tão natural que até cheguei a pensar , em certo momento, que a matéria é fácil
@amandawitoria95292 жыл бұрын
Aula maravilhosa
@iludida69635 жыл бұрын
Professor, no outro vídeo o dr. Disse uma forma rápida para apurar os reflexos das horas extras (dsr, 13 salário, férias+1/3, aviso prévio, fgts+40%) sem perder tempo com cálculo! Lembro que o professor informou que basta indicar os valores. Para isso, calcula-se as horas extras totais devidas e os reflexos basta multiplicar pelo qual percentual mesmo?
@advocacianapratica41435 жыл бұрын
35% a 40%
@AngelinaKubliski5 жыл бұрын
Vi que tenho duas atualizações com a msm data (1°grau rito ordinário) e( 2° grau divisor), está em fase recursal poderia me explicar?
@Barao5773 жыл бұрын
Olá td bem,por favor me tire uma dúvida,no rito ordinário na primeira audiência,o acordo tem que ter valor superior a quarenta salários mínimos mesmo tendo acordo,o os valores podem ser inferior a quarenta salários mínimos ?
@filipe_faria3 жыл бұрын
Olá, o valor do acordo pode variar, as partes estipulam, acima igual ou inferior à 40 S.M
@Barao5773 жыл бұрын
@@filipe_faria ok, muito obrigado pela atenção!
@heliolicinio85772 жыл бұрын
Boa noite. Meu processo está com a mensagem. Alterada a classe processual de ação trabalista- rito sumarrissimo(1125) para ação trabalista-rito ordinário (985). OQUE QUER DIZER? DESDE JA