AEVO-Schock - 23 Methoden, die du ab Juli 2024 kennen musst!

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Ausbilderwelt

Күн бұрын

Пікірлер

@googlesu 7 ай бұрын

So langsam blicke ich bei dem ganzen Mist echt nicht mehr durch

@petraschulz8110 8 ай бұрын

Ich mache meinen im Juni...Glück gehabt...❤🍀

@Cano_212 8 ай бұрын

Da habe ich Glück gehabt im Juni zu machen

@mysapa3799 Ай бұрын

Ich habe eine Frage, die Methode Rollenspiel, Lehrgespräche gehört zu den ausbilderzentrierte Methoden , so meint in einem anderen Video, aber in diesem Video gehören diese Methoden zu handlungsorientierter Methoden. Wie die Azubis in dieser Methode Rollenspiel und die Lehrgespräche selbstständig planen, selbstständig durchführen sowie kontrolieren? Vielen Dank

@Ausbilderwelt Ай бұрын

Bevor ich eine Welle von Fachfragen beantworte, versuche doch bitte im ersten Schritt selbst eine Antwort zu finden. Oder schau in unser Fachbuch zu den Ausbildungsmethoden: amzn.eu/d/h2V1VKG - Dort werden die Unterschiede aufgezeigt.

@M4XD4B0ZZ 8 ай бұрын

Hm interessant 🤔 ich habe den AdA schon geschafft jedoch lernt man nie aus

@andiak Ай бұрын

Ich möchte die Methode Anleitung bei Bedarf nutzen, Azubi ist theoretisch/Präsentation handwerklich gut begabt und auch Theorie stark, 3 Ausbildung Monat. Absisolieren und verpressen. Gute Wahl der Methode?

@Ausbilderwelt Ай бұрын

Präsentation oder praktische Durchführung?

@andiak Ай бұрын

@@Ausbilderwelt Präsentation, beschreibe meinen azubi halt schon sehr selbstständig und gewissenhaft, 20 Jahre alt Fachhochschulreife und handwerklich begabt. Er bekommt den arbeitsauftrag/Ziel von mir und soll ausprobieren und bei Bedarf unterstütze ich ihn.

@du_blyat 7 ай бұрын

Und was mach ich als Elektriker für eine methode wenn nicht die 4 stufen methode. Ist totaler quatsch weil gibt berufe wo man sich nicht ausprobieren kann

@Ausbilderwelt 7 ай бұрын

Wenn dein Azubi Null Ahnung hat und das Sicherheitsrisiko zu hoch ist, dann eignet sich natürlich die 4-Stufen-Methode. Aber danach sollte es eine anschließende Aufforderung zu einer handlungsorientierten Methode geben. Zum Beispiel die Anleitung bei Bedarf. Fragt man den Azubi, "Was hast du heute gemacht" dann antwortet er "Ich habe mit einer Zange Kabel gepresst. Und zwar exakt so wie mein Ausbilder es wollte. Warum? Keine Ahnung. Der wird schon wissen was gut ist." So geht es übrigens vielen Arbeitnehmern. Einfach stumpf machen, was des Chef sagt. Hauptsache das Gehalt stimmt.

@du_blyat 7 ай бұрын

@@Ausbilderwelt das war nicht auf den Berufsalltag sondern auf die Prüfung Gerichtet der kommentar

@Ausbilderwelt 7 ай бұрын

Naja, in der praktischen AEVO-Prüfung kommt es immer auf die Prüfer an. Manche winken dich einfach nur durch, andere sind sehr genau und wieder anderen fehlt einfach das Wissen oder die Erfahrung. Das wird sich ab Juli bei den Kammern besonders stark bemerkbar machen. Ich als Prüfer habe kein Problem mit der 4-Stufen-Methode. Sinnvoll und passend zum Feinlernziel und zu den Vorkenntnissen des "Azubis" muss sie passen. Wenn du zeigen willst Aderendhülsen zu pressen, dann wäre das zu profan. Es sei denn der Azubi hat eine Schwerbehinderung an den Händen. Dann ist es eine Herausforderung. Wenn du über Kopf und unter Zeitdruck eine Verteilerdose klemmst, dann sieht die Sache schon anders aus. Dann macht eine 4-Stufen-Methode sinn. Aber danach erwarte ich einen Arbeits- oder Lernauftrag wegen der Handlungsorientierung.

@du_blyat 7 ай бұрын

@Ausbilderwelt ah okay, danke. Kann man den Lernsauftrag mündlich machen, nachdem die "Klemmdose" fertiggestellt wurde? Zum Beispiel, indem man dem Azubi sagt: "Wir haben einen Auftrag bekommen, bei dem du 20 Klemmdosen machen kannst, wie du sie eben selbstständig gemacht hast. Dein Facharbeiter wird dich hinfahren und anschließend kontrollieren, ob du es richtig gemacht hast. Trage es zusätzlich ins Berichtsheft ein." Naja, ich habe im September einen Vorbereitungskurs. Die werden hoffentlich wissen, wie die IHK bei uns tickt. Danke.

@9lives6strings Ай бұрын

Eine Frage: Eingangs werden alle Methoden erwähnt, die wegfallen, nach der neuen Verordnung. Diese tauchen dann später aber wieder auf. Das ist verwirrend. Sind die nun ganz raus oder doch nicht?

@Ausbilderwelt Ай бұрын

Die einzelnen Methoden existieren natürlich noch :-). Nur geht es im neuen Rahmenplan 2024 um verschiedene Methodenkategorien. Wie z.B. Simulationsorientierte oder Geschäftsprozessorientierte Ausbildungsmethoden.

@9lives6strings Ай бұрын

@ Vielen Dank für die Antwort!

@pascalrauscher1503 5 ай бұрын

was ein Mist. ich habe im März einen Vorbereitungskurs gemacht und da auch schon das Konzept mit der vier-stufen- Methode erstellt. Jetzt hatte die IHK bei mit erst für den 06.08 nen Termin frei und bei uns im Kurs wurde nicht erwähnt, dass diese Änderung kommt. Am 21 August ist meine praktische Prüfung. jetzt kann ich mir noch nen neues Konzeot ausdenken. Das wir alles viel zu wirr

@humeen5724 5 ай бұрын

Ist bei mir genauso. Ich habe meine Prüfung auch erst diese Woche. Ich hoffe das wird berücksichtigt 🥲

@googlesu 4 ай бұрын

@@pascalrauscher1503 die ganzen Änderungen gehören rückabgewickelt!

@captainxpommes3291 26 күн бұрын

Hi, wie war die Prüfung, hatte im April Vorbereitung und am 13.12. PRÜFUNG@@humeen5724

@anducha2728 6 ай бұрын

Hallo, ich habe eine Frage. Ich mach momentan meinen Industriemeister. Ich haben die praktische und Schriftliche Prüfung im Juli leider nicht bestanden. Wie sieht es den in meiner Situation jetzt aus? Ich habe den Unterricht ja schon durch. Ich muss nur die Prüfungen wiederholen diese sind im Juli? Bitte um Hilfe.

@Ausbilderwelt 6 ай бұрын

Naja, ab dem 1.Juli 2024 gilt der neue AEVO-Rahmenplan. Die schriftlichen Prüfungen werden Schritt für Schritt angepasst. Bei den praktischen Prüfungen kommt es auf den Prüfungsausschuss an.

@anducha2728 6 ай бұрын

@@Ausbilderwelt vielen Dank für die schnelle Rückmeldung:)

@sascha5724 6 ай бұрын

@@Ausbilderwelt bei meinen Vorbereitungskurs wurde von der IHK gesagt das man die neuen Regeln ab August anwendet das heißt ich kann mich darauf verlassen?

@Ausbilderwelt 6 ай бұрын

Alle IHK´s sind dazu verpflichtet sich an die gesetzlichen Regeln zu halten. Einige tun das was sie für richtig halten. Lokal gesehen darfst du bei einigen Kammern "bei Rot über die Ampel fahren.". In der praktischen Prüfung werden die neuen Regeln von den Prüfungsausschüssen umgesetzt. In der schriftlichen Prüfung, die am PC stattfindet werden neue Fragen sukzessive von Monat zu Monat hinzukommen. Wenn deine Kammer zu dir sagt, dass die neuen Regeln noch nicht angewendet werden, dann "darfst du bei Rot fahren."