Avoir l'audace d'être sincère , avec Olivier Lajous, Amiral, ex-DRH de la Marine Nationale

Olivier Lajous est Amiral. Il a commandé des navires de guerre dans des théâtres de guerre au 4 coins du monde. Puis il est devenu DRH de la Marine Nationale, et a été sacré meilleur DRH de France en 2012.
Et ce qu'il m'a expliqué dans cet épisode va vous faire changer votre vision de l'armée.
Avant de recevoir Olivier Lajous, je me disais comme beaucoup de monde que dans l'armée, le chef commandait parce que c'était le chef, et les soldats obéissaient parce qu'ils étaient soldats.
Ces idées reçues, Olivier les connait bien. Et a contribué à les faire évoluer... ou à les dynamiter.
Olivier nous raconte :
Comment la Marine fait vivre des valeurs qui on plusieurs siècles d'existence en partageant, alignant et faisant évoluer le sens des mots "Honneur, Patrie, Valeur, Discipline"
Comment se crée sur chaque navire un esprit d'équipage, qui permet à 100 à 1000 personnes de travailler en symbiose 24h/24, dans des situations d'extrême tension
Comment créer une marque employeur basée sur la sincérité permet de recruter 5.000 personnes par an pour un des métiers les plus risqués du monde
Pourquoi la Marine ne gère pas les départs comme des désertions, contrairement à beaucoup d'entreprises
Pourquoi l'autonomie et la liberté de parole sont les conditions du commandement
Cet épisode est l'opportunité de découvrir un monde qui a bien plus de parallèles et de liens avec celui de l'entreprise qu'on ne le croit. Et de récupérer des idées de pratiques RHs qui ont pour certaines des années d'avance.
Bonne écoute à tous !
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